Grupo Prestarh

Grupo Prestarh Um Grupo que desde 1987 acredita que o melhor dos recursos continua sendo as pessoas. Visite o nosso site e conheça mais sobre nossas soluções.

Um grupo de 03 empresas focadas em soluções personalizadas e confiáveis na área de Recursos Humanos que atua no mercado há 29 anos

A Perfilarh é a empresa que vai identificar e avaliar os melhores profissionais no mercado. Por meio de um processo confiável, ágil e ético escolheremos os profissionais mais adequados conforme a necessidade, cultura e objetivos estratégicos de cada empresa. Recrutame

nto e Seleção: Recrutamento Técnico/Recrutamento Especializado/Executive Search
Assessement Center: Avaliação Psicológica, Mapeamento de Perfil e Mapeamento de Competências

A PrestUp é especializada em programas de desenvolvimento de pessoal e de equipes, desenvolvimento de competências e melhoria contínua dos Recursos Humanos. Possuímos soluções inovadoras, validação internacional, material didático premiado e diferenciado, estrutura física para a realização dos workshops, além de facilitadores com formação em instituições internacionalmente reconhecidas. Treinamentos para Líderes
Coaching

A 3mprestta é eficiente para demandas imediatas de recursos humanos. Com a 3mprestta as empresas ganham tempo e empenho para focar na qualidade de seus serviços e produtos, sabendo que a administração dos serviços internos e do pessoal estão sob nossa responsabilidade. Oferecemos a resposta mais dinâmica e eficiente para as demandas imediatas de recursos humanos. Terceirização de Serviços
Contratação de Mão de Obra Temporária (Lei 6019/74). Um Grupo que há 29 anos acredita que o melhor dos recursos continua sendo as pessoas. www.grupoprestarh.com.br

No começo, o improviso até funciona. As decisões fluem, o time acompanha e tudo parece sob controle. ...
13/08/2026

No começo, o improviso até funciona. As decisões fluem, o time acompanha e tudo parece sob controle.

Conforme a empresa cresce, o que era óbvio deixa de ser. Cada um começa a interpretar do seu jeito e o que antes andava rápido vira retrabalho e desgaste.

Chega um ponto em que não dá mais pra sustentar no automático. É aí que entra estrutura, clareza de papéis e alinhamento de liderança pra dar consistência ao crescimento.

Cultura não é discurso, é prática. O que você tolera e o que você cobra define como o time realmente funciona no dia a d...
10/08/2026

Cultura não é discurso, é prática. O que você tolera e o que você cobra define como o time realmente funciona no dia a dia. 🧩

Quando isso não está claro, cada um interpreta de um jeito e os conflitos começam a aparecer sem explicação.

No fim, não é sobre pessoas, é sobre alinhamento. E quando isso ajusta, o time ganha clareza e consistência pra performar melhor. 📊

Alguns ensinamentos atravessam gerações e se tornam parte de quem somos.Neste Dia dos Pais, celebramos as lições que fic...
09/08/2026

Alguns ensinamentos atravessam gerações e se tornam parte de quem somos.

Neste Dia dos Pais, celebramos as lições que ficam, os valores que nos guiam e os exemplos que inspiram todos os dias.

*E você, qual foi a maior lição que aprendeu com seu pai?*

Valores Ensinamentos PessoasQueInspiram

09/08/2026

Neste Dia dos Pais, celebramos o que nenhum presente consegue guardar em uma caixa: os momentos vividos juntos. 💙

O tempo compartilhado, os ensinamentos que ficam para a vida, as risadas, os conselhos e, principalmente, a presença de quem sempre esteve ao nosso lado.

Porque, no fim, os melhores presentes são as memórias que construímos juntos.

Feliz Dia dos Pais! 💙

Nem sempre o problema é contratar outra pessoa.Muitas vezes, o desafio é entender quem você já tem.A Avaliação de Perfil...
07/08/2026

Nem sempre o problema é contratar outra pessoa.

Muitas vezes, o desafio é entender quem você já tem.

A Avaliação de Perfil Comportamental ajuda líderes a identificar potencial, alinhar funções e desenvolver pessoas com muito mais assertividade.

Antes de trocar talentos, entenda seus talentos.

Fale com conosco.

05/08/2026

Cultura organizacional não está nos quadros da parede, nos valores escritos ou na missão emoldurada.

A verdadeira cultura aparece no comportamento das pessoas. Está na forma como as decisões são tomadas, como os líderes dão exemplo, como os erros são tratados e como as equipes se relacionam no dia a dia.

No fim das contas, as pessoas não fazem o que a empresa escreve. Elas fazem o que a empresa pratica.

Esse trecho do João Adibe traz uma reflexão importante para qualquer empresa que deseja crescer de forma consistente.

O que você acredita que mais fortalece a cultura de uma empresa: o discurso ou o exemplo? Compartilhe sua opinião nos comentários.

CulturaEmpresarial LiderançaHumanizada DesenvolvimentoHumano Gestão GrupoPrestarh

Contratar no impulso custa caro. Decidir com dados gera resultados.Currículo e experiência contam parte da história. O c...
04/08/2026

Contratar no impulso custa caro. Decidir com dados gera resultados.

Currículo e experiência contam parte da história. O comportamento, a forma de decidir, a comunicação e a aderência à cultura revelam aquilo que a entrevista nem sempre consegue mostrar.

Por isso, a avaliação de perfil comportamental é uma ferramenta estratégica para reduzir riscos e aumentar a assertividade nas decisões sobre pessoas.

No Grupo Prestarh, acreditamos que as melhores contratações acontecem quando experiência e comportamento são avaliados em conjunto.

Sua empresa decide com percepção ou com informações consistentes?

Crescer sem organizar o time é o caminho mais rápido para sobrecarga.Quando falta clareza de papéis, o problema não é es...
31/07/2026

Crescer sem organizar o time é o caminho mais rápido para sobrecarga.

Quando falta clareza de papéis, o problema não é esforço, é direção.

Estruturar isso cedo evita retrabalho, desgaste e decisões voltando toda hora para você. 📉

O Grupo Prestarh entra justamente nesse ponto, ajudando a organizar o time e extrair o melhor de cada pessoa. 🚀

Toda empresa quer melhores resultados. Poucas olham para a origem dos problemas.Contratação, integração e desenvolviment...
29/07/2026

Toda empresa quer melhores resultados. Poucas olham para a origem dos problemas.

Contratação, integração e desenvolvimento não são etapas isoladas. Elas fazem parte de uma estratégia de gestão de pessoas.

Empresas que estruturam esses processos reduzem turnover, fortalecem a liderança e crescem de forma mais sustentável.

Esse é o papel da nossa Consultoria RH que Transforma: conectar pessoas, cultura e resultados.

Como está a estrutura de RH da sua empresa hoje?

Equipes de alta performance não nascem no treinamento.Elas começam com uma contratação estratégica.Escolher as pessoas c...
27/07/2026

Equipes de alta performance não nascem no treinamento.

Elas começam com uma contratação estratégica.

Escolher as pessoas certas reduz o turnover, fortalece a cultura organizacional e torna cada investimento em desenvolvimento muito mais eficaz.

Esse é o propósito do Grupo Prestarh: ajudar empresas a construir equipes preparadas para crescer de forma sustentável.

Como está o processo de recrutamento e seleção na sua empresa?

Endereço

Rua Niquelina 72/Santa Efigênia
Belo Horizonte, MG
30260-100

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 18:00
Terça-feira 08:00 - 18:00
Quarta-feira 08:00 - 18:00
Quinta-feira 08:00 - 18:00
Sexta-feira 08:00 - 17:00

Site

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Grupo Prestarh posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Entre Em Contato Com O Negócio

Envie uma mensagem para Grupo Prestarh:

Atalhos

Compartilhar