Zap Consultoria

15/05/2026

Um momento de trocar experiências e fortalecer a nossa saúde mental.” 🗣️✅

Confira o feedback da nutricionista sobre a capacitação realizada aqui na Zap Consultoria!
Nosso objetivo foi proporcionar ferramentas reais para que os profissionais do SUS possam cuidar de si mesmos e, consequentemente, oferecer um atendimento ainda mais humano aos seus usuários.

Agradecemos a e ao Secretário de Saúde pela confiança em nosso trabalho! 🤝

14/05/2026

Cuidar de quem cuida! 🩺💚

Estivemos presentes em mais um momento especial de capacitação com a equipe da Secretaria de Saúde de Craíbas.
Acompanhamos de perto a importância de fortalecer a saúde mental e o bem-estar emocional no ambiente de trabalho.

A nossa .glauce conduziu a capacitação com dinâmicas e reflexões que reforçam o nosso compromisso: desenvolver pessoas e transformar realidades.

Para nós, saúde mental não é apenas um tema, é uma prioridade. Vamos juntos?

12/05/2026

Faltam poucos dias! 🚨
A nova NR-1 chega no dia 26 de maio.
Sua empresa sabe o que fazer?
Nós da Zap Consultoria temos a solução.

Fale com o nosso time agora pelo link na BIO 📲🚨

11/05/2026

O tempo está correndo! A contagem regressiva para a nova NR-1 já começou e o prazo final está batendo à porta.

Sua empresa já está preparada para as novas exigências de saúde mental e segurança do trabalho? A partir de 26 de maio, a conformidade não será mais uma opção, mas uma obrigatoriedade para evitar multas pesadas.

Não deixe para a última hora. A Zap Consultoria tem o Plano de Ação completo para adequar seu negócio com segurança e agilidade.

🚀 Garanta sua conformidade hoje mesmo! Clique no link da bio ou mande uma DM para agilizar sua consultoria.

Arapiraca

08/05/2026

🚨A partir de 26 de maio, a inclusão dos riscos psicossociais dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) passa a ser obrigatória. Isso significa que você precisa mapear e gerenciar questões como:

📊 Metas abusivas e cobrança excessiva;
🚫 Assédio moral e sexual;
⏳ Jornadas exaustivas;
😞 Falta de reconhecimento.

Não espere a fiscalização bater à porta! Crie um ambiente de trabalho mais saudável e seguro para a sua equipe e evite penalidades.

✅ A ZAP Consultoria e RH pode te ajudar com o mapeamento de riscos, plano de ação e treinamentos necessários. Fale conosco agora!

08/05/2026

🚨 ATENÇÃO, EMPRESÁRIO: O prazo está acabando!

A partir de 26 de maio, a atualização da NR-1 entra em vigor e o cenário mudou. Agora, a saúde mental e os riscos psicossociais não são mais apenas “pauta de RH”, mas uma exigência legal rigorosa.

O que isso significa para o seu negócio?
Negligenciar fatores como estresse, sobrecarga e conflitos no ambiente de trabalho pode resultar em:
💰 Multas pesadas
⚖️ Processos trabalhistas
🚫 Autuações fiscais

Não espere o problema bater à sua porta para agir. A adequação à NR-1 é uma responsabilidade que protege o seu maior patrimônio: as pessoas, e consequentemente, o seu caixa.

A Zap Consultoria já tem o Plano de Ação completo para regularizar sua empresa.

🚀Chame no Direct agora mesmo para garantir sua conformidade antes do prazo!

07/05/2026

Com muita satisfação encerramos mais um grande projeto, realizamos a Pesquisa de Clima e Diagnóstico Cultural de uma das instituições públicas mais respeitadas no Brasil e no mundo, agradecemos a direção do INPI - Instituto Nacional de Propriedade Industrial pelo acolhimento e parceria.

06/05/2026

Nosso Diretor participou de uma reunião com Diretores da empresa Dproteção Segurança do Trabalho, o objetivo foi apresentar o serviço de elaboração e execução do plano de ação de gerenciamento dos riscos psicossociais conforme a atualização da NR-1, prevista para entrar em vigor em 26/05/2026.

05/05/2026

NR1 não é tendência, é obrigação legal.
Desde a atualização da norma, riscos psicossociais passaram a integrar o escopo do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
Ou seja: sua empresa precisa identificar, agir e documentar.
Mas atenção: a NR1 não trata da saúde mental individual.
Ela exige a análise das condições organizacionais que impactam o bem-estar e a saúde mental, e isso envolve diagnóstico técnico, plano de ação estruturado e monitoramento contínuo.

Outro ponto importante é que terceirizar o serviço não transfere a responsabilidade.

A empresa continua legalmente responsável por tudo o que não for feito, executado ou comprovado.

É por isso que a Zap Consultoria oferece uma abordagem técnica, estruturada e responsável para apoiar sua empresa na atualização da NR1, garantindo não apenas conformidade, mas também ações reais para um ambiente de trabalho mais saudável.

A Zap oferece:

✅ Mapeamento técnico dos riscos psicossociais, considerando as condições organizacionais de trabalho.

✅ Plano de ação personalizado, com prioridades, responsáveis, prazos e medidas preventivas e corretivas.

✅ Acompanhamento contínuo, com monitoramento das ações, registros e evidências para comprovação do que foi realizado.

✅ Suporte especializado, para orientar a empresa na condução segura e estratégica desse processo.

Sua empresa está preparada para cumprir a NR1 de forma responsável e estratégica?

Entre em contato com a Zap Consultoria e descubra como transformar obrigação legal em cuidado real com as pessoas.

30/04/2026