Pôle Emploi

23/03/2026

📢 AVIS DE RECRUTEMENT – AWURRA GROUP

Dans le cadre du renforcement de son équipe, AWURRA GROUP, agence digitale dynamique et innovante, recrute pour les postes suivants :

🔹 Postes à pourvoir :

1. Community Manager (01 poste)

* Élaborer et exécuter des stratégies de communication digitale
* Gérer et animer les réseaux sociaux
* Produire des contenus engageants et analyser les performances

Profil recherché :

* Formation en communication, marketing digital ou équivalent
* Maîtrise des réseaux sociaux et outils digitaux
* Créativité, réactivité et excellente capacité rédactionnelle

2. Assistante Comptable (01 poste)

* Assurer la saisie des opérations comptables
* Participer à la gestion administrative et financière
* Suivre les facturations et les paiements

Profil recherché :

* Formation en comptabilité/gestion
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables)
* Rigueur, organisation et discrétion

3. Graphistes Seniors (02 postes)

* Concevoir des visuels créatifs pour supports digitaux et print
* Participer à la direction artistique des projets
* Assurer la cohérence visuelle des campagnes

Profil recherché :

* Expérience confirmée en design graphique
* Maîtrise des logiciels (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)
* Sens artistique développé et capacité à innover

4. Chauffeur (01 poste)

* Assurer les déplacements professionnels
* Veiller à l’entretien du véhicule
* Respecter les consignes de sécurité et de ponctualité

Profil recherché :

* Permis de conduire valide (catégorie B minimum)
* Expérience avérée en conduite professionnelle
* Bonne connaissance de la ville et sens de responsabilité

📍 Lieu de travail : St Jean

📩 Dossier de candidature :

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]

⏳ Date limite de dépôt : 2 Avril 2026

Rejoignez AWURRA GROUP et participez à la transformation digitale des marques ! 🚀

08/01/2026

𝗣𝗘𝗛𝗨𝗡𝗖𝗢 / 𝗘́𝗟𝗘𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗨𝗡𝗔𝗟𝗘𝗦 𝟮𝟬𝟮𝟲
𝗗𝗮𝗼𝘂𝗱𝗮 𝗔𝗠𝗢𝗨𝗗𝗔 𝗜𝗦𝗦𝗜𝗙𝗢𝗨 : 𝘂𝗻 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘅𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗮𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲𝗿 𝗣𝗲𝗵𝘂𝗻𝗰𝗼 𝗮𝘂𝘁𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗹’𝗨𝗣-𝗥

À Pehunco, la politique reprend ses lettres de noblesse en se mettant au service de l’unité, de la tradition et de l’avenir. Fidèle à sa vision de leadership inclusif et rassembleur, 𝗗𝗮𝗼𝘂𝗱𝗮 𝗔𝗠𝗢𝗨𝗗𝗔 𝗜𝗦𝗦𝗜𝗙𝗢𝗨, candidat aux élections communales sur la liste 𝗨𝗣-𝗥, intensifie sa stratégie de mobilisation de proximité en allant à la rencontre des garants des valeurs et de la cohésion sociale : les rois et autorités traditionnelles.

Après une première phase de tournée hautement symbolique auprès du 𝗥𝗼𝗶 𝗱𝗲 𝗣𝗲𝗵𝘂𝗻𝗰𝗼, du 𝗥𝗼𝗶 𝗱𝗲 𝗧𝗼𝗯𝗿𝗲́, du 𝗥𝗼𝗶 𝗱𝗲 𝗦𝗲́𝗸𝗲́, du 𝗥𝗼𝗶 𝗱𝗲 𝗧𝗼𝗻𝗿𝗶 et du 𝗥𝗼𝗶 𝗱𝗲 𝗗𝗼̂𝗵, le candidat poursuit, depuis le 𝗺𝗮𝗿𝗱𝗶 𝟲 𝗷𝗮𝗻𝘃𝗶𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲, sa dynamique de dialogue et d’écoute avec les 𝗥𝗼𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗦𝗶𝗻𝗮𝗯𝗲̀𝗸𝗲̀𝗴𝘂𝗶 et de 𝗦𝗶𝗻𝗮𝗴𝗻𝗲̀𝗺𝗮𝗴𝘂𝗶. Une démarche forte, qui témoigne de son attachement profond aux racines culturelles de la commune et de sa conviction que le développement durable ne peut se construire sans l’adhésion des communautés de base.

À travers ces rencontres empreintes de respect et de concertation, Daouda AMOUDA ISSIFOU réaffirme une vision claire : 𝗿𝗮𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗶𝗹𝘀 𝗱𝗲 𝗣𝗲𝗵𝘂𝗻𝗰𝗼 𝗮𝘂𝘁𝗼𝘂𝗿 𝗱’𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝗹 𝗳𝗲́𝗱𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿, porté par les candidats de l’UP-R. Son approche, fondée sur l’écoute active, la reconnaissance des autorités traditionnelles et la recherche du consensus, positionne l’homme comme un 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘅𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲́, soucieux de bâtir une gouvernance locale participative et inclusive.

Dans un contexte électoral où les attentes des populations sont fortes, cette descente sur le terrain traduit une volonté assumée de faire de Pehunco une commune unie, forte de sa diversité et tournée vers l’avenir. Plus qu’une simple campagne, Daouda AMOUDA ISSIFOU engage une véritable 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲, où tradition et modernité se conjuguent pour servir l’intérêt général.

𝗔̀ 𝗣𝗲𝗵𝘂𝗻𝗰𝗼, 𝗹𝗲 𝗺𝗲𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗹𝗮𝗶𝗿 : 𝗹’𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́ 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲, 𝗲𝘁 𝗹’𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝘁 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲.

05/01/2026

AVIS DE RECRUTEMENT – AGENTS D’ACTIVATION TERRAIN

Dans le cadre du déploiement et du renforcement de ses activités sur le terrain, YANGO lance un recrutement de dix (10) Agents d’Activation Terrain dynamiques, engagés et orientés résultats.

Les agents retenus auront pour mission principale de promouvoir les services YANGO, d’assurer les opérations d’activation sur le terrain, tout en représentant l’image et les valeurs de la marque avec professionnalisme.

Profil recherché :
– Être dynamique, sociable et à l’aise avec le travail de terrain ;
– Avoir un bon sens de la communication et du contact ;
– Être disponible, rigoureux(se) et capable de travailler sous objectifs ;
– Une expérience en animation commerciale ou activation terrain serait un atout.

Candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
📧 [email protected]

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le (+229) 01 51 32 64 35 ou vous rendre au siège situé à Étoile Rouge, 2ᵉ rue après la BOA, 1er immeuble à gauche.




fans

02/01/2026

# : Daouda AMOUDA ISSIFOU reçu par Sa Majesté Sinagonrigui Toukossari II, Roi de Pehunco

Dans le cadre de sa tournée de proximité visant à fédérer toutes les composantes de la commune autour de sa candidature aux élections municipales, Daouda AMOUDA ISSIFOU, candidat sur la liste UP-R, a effectué une visite hautement symbolique auprès de Sa Majesté Sinagonrigui Toukossari II, Roi de Pehunco.

Cette rencontre, marquée par une atmosphère de respect, d’écoute et de solennité, a permis au candidat de présenter sa vision pour une commune de Pehunco unie, prospère et résolument tournée vers le développement durable. Insistant sur la nécessité d’une gouvernance municipale inclusive, Daouda AMOUDA ISSIFOU a souligné l’importance du rôle des autorités traditionnelles dans la consolidation de la cohésion sociale et de la paix communautaire.

Sa Majesté Sinagonrigui Toukossari II, gardien des valeurs ancestrales de Pehunco, a salué la démarche responsable du candidat, son sens du dialogue et son attachement aux fondements culturels de la commune. La rencontre s’est achevée par des bénédictions et des exhortations en faveur d’une campagne apaisée, placée sous le signe de l’unité et de l’intérêt général.

02/01/2026

# # # Pehunco : Daouda AMOUDA ISSIFOU lance une tournée de proximité placée sous le sceau de la tradition, de l’unité et de l’avenir

À l’approche des élections municipales, la commune de Pehunco vibre déjà au rythme de la mobilisation citoyenne. Dans une démarche résolument inclusive et respectueuse des valeurs endogènes, Daouda AMOUDA ISSIFOU , candidat aux élections municipales sur la liste UP-R, a officiellement lancé sa tournée de proximité le mercredi 30 décembre 2025, avec un objectif clair : rassembler toutes les forces vives de Pehunco autour d’un projet commun de développement, de paix et de prospérité partagée.

Fidèle à une vision politique ancrée dans la tradition et tournée vers l’avenir, le candidat a choisi de placer cette tournée sous l’autorité morale et spirituelle des garants des us et coutumes. Il a ainsi entrepris, en priorité, une démarche de courtoisie et de respect institutionnel auprès des autorités traditionnelles de la commune.

Au cours de cette première étape hautement symbolique, Daouda AMOUDA ISSIFOU a successivement présenté son projet de candidature et sa vision pour Pehunco à :

Sa Majesté Sinagonrigui Toukossari II, Roi de Pehunco ;
Sa Majesté BIO DOGO Dodonou II, Roi de Tobré ;
Sa Majesté Sinasekegui, Roi de Séké ;
Sa Majesté Sinatonrigui, Roi de Tonri ;
Sa Majesté Sinadogui Boukou Douari, Roi de Dôh.

Dans une atmosphère empreinte de solennité, d’écoute et de respect mutuel, le candidat a exposé les grandes lignes de son ambition : une gouvernance municipale participative, inclusive et orientée vers le développement durable, valorisant la jeunesse, les femmes, la cohésion sociale et la préservation des valeurs culturelles.

Ces échanges francs et constructifs ont été couronnés par les bénédictions des têtes couronnées, qui ont salué la démarche responsable du candidat, son humilité, son sens du dialogue et sa volonté affirmée de bâtir une commune unie et prospère. Ces autorités traditionnelles ont également exprimé leur accompagnement moral pour une campagne apaisée et porteuse d’espoir.

À travers cette initiative, Daouda AMOUDA ISSIFOU confirme son statut de candidat de rassemblement, conscient que le développement de Pehunco ne saurait se construire sans l’adhésion des gardiens de la tradition, ni sans l’implication de toutes les composantes de la communauté.

Cette tournée, qui se poursuivra dans les prochains jours auprès d’autres acteurs clés de la commune, marque ainsi le début d’une dynamique citoyenne forte, portée par un leadership de proximité, une vision claire et un engagement profond au service de Pehunco.

Pehunco avance. Pehunco se mobilise. Pehunco se projette vers l’avenir.
Avec Daouda AMOUDA ISSIFOU, l’espoir prend forme et l’action s’organise.

19/11/2025

𝗔𝘃𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱’𝗨𝗡𝗘 (01) 𝗦𝗘𝗖𝗥𝗘𝗧𝗔𝗜𝗥𝗘 𝗖𝗔𝗜𝗦𝗦𝗜𝗘̀𝗥𝗘 & 𝗗’𝗨𝗡 (01) 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗧𝗔𝗕𝗟𝗘

L’Agence ABS BÉNIN recrute pour le compte d’une entreprise située à Bohicon, une (01) Secrétaire Caissière et un (01) Comptable immédiatement disponibles.

◼ Responsabilités : Secrétaire Caissière
Gestion de la caisse et des opérations journalières
Accueil et orientation des clients
Gestion du standard et des courriers
Saisie des pièces administratives
Tenue des registres de caisse et rapports quotidiens
Classement et archivage des documents

*Conditions* :
Être titulaire d’un Baccalauréat ou plus
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
Être rigoureuse, organisée et présentable
Avoir un bon sens relationnel
Résider à Bohicon ou environs serait un atout
Avoir 20 ans/+

◼ Responsabilités Comptable
Tenue de la comptabilité générale
Enregistrement et traitement des pièces comptables
Élaboration des rapports financiers périodiques
Suivi des dépenses, recettes et trésorerie

*Conditions* :
Être titulaire d’un BTS / Licence en Comptabilité–Gestion
Expérience préalable souhaitée
Maîtrise parfaite de l’outil informatique (Word, Excel)
Maîtrise de logiciels comptable
Sens de l’organisation et de la confidentialité
Résider à Bohicon ou environs serait un atout
Avoir 20 ans/+

Pour postuler, veuillez envoyer votre Curriculum Vitæ à l’adresse e-mail : [email protected]
Pour plus d’informations : (+229) 0151326435 /0191108029

Date limite : 22 novembre 2025 à 18h30 au plus t**d.

19/11/2025

𝗔𝘃𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱’𝗨𝗡𝗘 (01) 𝗦𝗘𝗖𝗥𝗘𝗧𝗔𝗜𝗥𝗘 𝗖𝗔𝗜𝗦𝗦𝗜𝗘̀𝗥𝗘

L’Agence ABS BÉNIN recrute pour le compte d’une station radio sise à Dogbo, une (01) Secrétaire Caissière

◼ Responsabilités :
Gestion de la caisse et des opérations de paiement
Accueil des visiteurs et invités de la radio
Saisie et classement des documents administratifs
Tenue du registre de caisse et rapport journalier
Gestion du standard (appels, courriers, informations)
Suivi des opérations publicitaires (spots, annonces)

*Conditions* :
Être titulaire d’un Bac/+
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
Bonne expression orale et écrite
Avoir le sens de la confidentialité et du service
Résider à Dogbo ou environs de préférence
Avoir 20 ans/+

Pour postuler, veuillez envoyer votre Curriculum Vitæ à l’adresse e-mail : [email protected]
Pour plus d’informations : (+229) 0151326435 /0191108029

Date limite : 22 novembre 2025 à 18h30 au plus t**d.

08/08/2025

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CADREUR-MONTEUR ET D’UN INFOGRAPHE JUNIOR

L’agence ABS BENIN recrute un (01) cadreur-monteur et un(01) infographe junior dans le cadre du renforcement de son équipe audiovisuelle et graphique pour ses activités.

◾ 1- CADREUR-MONTEUR (H/F)
▪ Responsabilités :
* Réalisation de vidéos
* Montage vidéo
* Préparation du matériel de tournage
* Collaboration avec l’équipe communication et production

▪ Conditions :
* Avoir une bonne maîtrise d’un logiciel de montage (Premiere Pro, DaVinci, etc.)
* Être rigoureux, créatif et ponctuel
* Une première expérience est un atout

◾ 2- INFOGRAPHE JUNIOR (H/F)
▪ Responsabilités :
* Création de visuels pour les réseaux sociaux et supports imprimés
* Exécution des maquettes selon les briefs clients
* Veille graphique et innovation créative
* Adaptation aux chartes graphiques

▪ Conditions :
* Maîtrise des outils graphiques (Photoshop, Illustrator, Canva…)
* Créativité, autonomie, sens de l’esthétique
* Être réactif et savoir travailler en équipe

Pour postuler :
Veuillez envoyer votre CV au [email protected] ou par WhatsApp au (+229) 0151326435

06/08/2025

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CADREUR-MONTEUR ET D’UN INFOGRAPHE JUNIOR

L’agence ABS BENIN recrute un (01) cadreur-monteur et un(01) infographe junior dans le cadre du renforcement de son équipe audiovisuelle et graphique pour ses activités.

◾ 1- CADREUR-MONTEUR (H/F)

▪ Responsabilités :
* Réalisation de vidéos
* Montage vidéo
* Préparation du matériel de tournage
* Collaboration avec l’équipe communication et production

▪ Conditions :
* Avoir une bonne maîtrise d’un logiciel de montage (Premiere Pro, DaVinci, etc.)
* Être rigoureux, créatif et ponctuel
* Une première expérience est un atout

◾ 2- INFOGRAPHE JUNIOR (H/F)

▪ Responsabilités :
* Création de visuels pour les réseaux sociaux et supports imprimés
* Exécution des maquettes selon les briefs clients
* Veille graphique et innovation créative
* Adaptation aux chartes graphiques

▪ Conditions :
* Maîtrise des outils graphiques (Photoshop, Illustrator, Canva…)
* Créativité, autonomie, sens de l’esthétique
* Être réactif et savoir travailler en équipe

Pour postuler :
Veuillez envoyer votre CV au [email protected] ou par WhatsApp au (+229) 0151326435

04/08/2025