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Job Chrono, Akpakpa, Cotonou (2026)

28/06/2021

💼 Auditeur stagiaire (H/F)

Convaincus que l'audit est essentiel et porteur de sens pour la société, nous avons l'ambition de préparer activement l'avenir de notre profession pour les prochaines décennies.

Pour y parvenir, nous devons recruter les leaders de demain et leur offrir une variété de missions et parcours au sein de la firme. Ainsi, nous encourageons les mobilités, favorisons les passerelles entre nos différents métiers et les échanges avec le réseau Deloitte, pour enrichir l'expérience de nos collaborateurs et créer des opportunités d'évolution professionnelle.

Construisons ensemble l'audit de demain.

En accompagnant nos équipes d'auditeurs, vous participerez à des missions variées :
• Audit légal, de sociétés et de groupes de dimension régionale, nationale ou internationale en application des référentiels comptables diversifiés (FR, IFRS, US GAAP, SYSCOHADA).
• Audit dans le cadre de missions référées sur les entités béninoises de groupes Française été internationaux.
• Missions « spéciales » d'acquisitions et/ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industriels.

Votre parcours :

En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Votre Profil :
• Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université) avec une majeure en finance, en comptabilité, en audit ou en assurance ;
• Rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomie ;
• Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication tant d'un point de vue écrit qu'oral ;
• Vous maîtrisez bien l'anglais (oral et écrit).

About Us

Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.

Deloitte France et Afrique Francophone regroupent un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 7 000 associés et collaborateurs et d’une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d’avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d’actions ambitieux en matière de développement durable et d’engagement citoyen.

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28/06/2021

💼 Manager Stratégie IT & Transformation Digitale (Bénin) (H/F)

En tant que Senior Consultant / Manager, spécialiste de Stratégie IT et Transformation Digitale vous serez chargé(e) de :
• Accompagner nos clients dans la définition des stratégies digitales innovantes répondant à leurs enjeux spécifiques (plan stratégique digital ou marketing, stratégie de développement, business plan, transformation digitale des organisations et process, offre business design, lancement de nouvelles offres etc.) ;
• Recueillir des orientations stratégiques métiers et travailler avec les chefs de projets, les concepteurs UX / UI, les architectes et les développeurs pour mettre en œuvre la stratégie numérique de nos clients ;
• Procéder au diagnostic (forces et faiblesses) du système d'information existant et l'étendue des opportunités et des leviers d’amélioration ;
• Construire des cibles SI sur la base des orientations stratégiques, des besoins métiers, des forces faiblesses de l'existant SI et des tendances technologiques ;
• Elaborer de la trajectoire pluriannuelle de mise en œuvre de la cible SI ;
• Évaluer les impacts de la cible sur l'organisation en place et la proposition d'organisation cible ;
• Elaborer des stratégies de sourcing de solutions et de prestataires.

En interne, vous interviendrez sur les sujets suivants :
• Rédaction des propositions commerciales ;
• Développement de nos offres de services et promotion de l’offre IT Consulting.
• Conduite des chantiers internes du cabinet.

Votre parcours :

En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Votre profil
• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, de commerce ou d'université, avec une spécialisation en technologie et gestion des systèmes d'information, vous avez de 6 à 10 ans d'expérience au sein d'un cabinet de conseil ou d'un départements technologie ou innovation d'une grande société.
• Une expertise sectorielle dans l'un des secteurs suivants est un plus : TMT, banque et assurance, santé, grande consommation.
• Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités d'adaptation, de rigueur, d'analyse, de synthèse et de proactivité qui vous permettent de contribuer à l'excellence de notre service auprès des clients.
• Vous avez fait preuve d'une grande autonomie et d'un sens affuté du leadership aussi bien auprès de vos équipes que des partenaires externes.
• Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
• Vous avez des compétences en gestion et en développement commercial vous permettant de définir et de proposer des solutions innovantes pour nos clients afin de répondre à leurs problématiques.
• Vous avez de compétences en management et en développement commercial vous permettant de définir et proposer des solutions innovantes pour nos clients afin de répondre à leurs problématiques.
• Vous avez une appétence pour les tendances IT (ex. Blockchain, IoT, Cloud, DevOps, BigData, Industrie 4.0, Agilité, Bi-modal, IA ...) et une connaissance des normes du marché (ITIL, ITSM, COBIT, CMMI, TOGAF ...).
• Votre culture technologique et votre compréhension des enjeux des différents métiers du Digital vous permette de tenir un discours de qualité devant tout type d'intervenant sur les projets (sponsors, chef de projets, directeurs de programmes, développeurs, architectes, responsables métiers ...).
• La maîtrise de l'anglais oral et écrit est nécessaire.

Poste basé à Cotonou, Bénin.

About Us

Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.

Deloitte France et Afrique Francophone regroupent un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 7 000 associés et collaborateurs et d’une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d’avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d’actions ambitieux en matière de développement durable et d’engagement citoyen.

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28/06/2021

💼 Juriste Fiscaliste Junior (H/F)

Deloitte Bénin, membre de réseau Deloitte Afrique francophone, accompagne les acteurs internationaux et locaux dans leurs projets d’implantation et de développement de leurs activités au Bénin.

Deloitte Afrique francophone est un réseau de 15 bureaux répartis dans 13 pays d’Afrique francophone. Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, Deloitte Afrique francophone mobilise dans l’ensemble de la région plus de 700 collaborateurs et bénéficie de l’appui de plus de 10 000 collaborateurs en Afrique et en France. A ce titre Deloitte est l’un des leaders des services professionnels en Afrique et offre une palette d’offres multidisciplinaires : audit & risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

En tant que Juriste Fiscaliste Junior, spécialiste du droit des affaires et de la fiscalité, vous intégrerez notre département Juridique & Fiscal, exerçant notamment dans les domaines suivants :
• Fiscalité nationale et sous-régionale (Bénin, Togo et Niger) ;
• Droit des affaires ;
• Droit social;
• Douanes.

Missions :

Vous contribuerez notamment à :
• La rédaction des consultations juridiques et fiscales ;
• La réalisation de revues juridiques et fiscales ;
• L’assistance à contrôle fiscal et social ;
• L’accomplissement des procédures administratives ;
• L’assistance fiscale et le Reporting fiscal ;
• Le conseil en fiscalité nationale ;
• L’intervention dans les Opérations de Fusions / Acquisitions & due diligence.

Plus particulièrement, vous collaborerez sur les aspects suivants :
• Recherches fiscales demandées par les clients ;
• Développement commercial.

Vous serez amené à conseiller les clients et à assister vos supérieurs hiérarchiques en apportant des solutions pratiques à des problématiques en rapport avec les domaines ci-dessus énumérés.

Votre profil
• Titulaire d'un Diplôme du cycle I ou du cycle II en Administration des Impôts de l’Ecole Nationale d’Administration et de Magistrature et d’un Master en Droit ou tout autre diplôme équivalent.
• A travers une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une entreprise ou dans un cabinet de conseil juridique et fiscal, vous avez démontré votre professionnalisme, votre autonomie et votre rigueur.
• Vous avez une bonne maîtrise de l'évolution des textes fiscaux et légaux.
• Vous avez une bonne connaissance des différents référentiels OHADA et conventions fiscales internationales.
• Votre capacité relationnelle ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour réussir à ce grade.
• La maîtrise de l'anglais à l’écrit et à l’oral sera un élément déterminant.

Poste basé à Cotonou Bénin, avec des déplacements dans la sous-région.

About Us
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.

Deloitte France et Afrique Francophone regroupent un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 7 000 associés et collaborateurs et d’une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d’avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d’actions ambitieux en matière de développement durable et d’engagement citoyen.

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28/06/2021

💼 Spécialiste Finance et Subventions - Benin

En étroite collaboration avec l’Ambassade des Etats-Unis au Benin et USAID, le but du Programme Régional d’Appui aux Pays Côtiers (PRAPC) financé par USAID/OTI est d’appuyer les priorités de la politique étrangère des Etats-Unis pour consolider la stabilité et prévenir l’extrémisme violent dans les pays côtiers, y compris le Benin.

Les objectifs initiaux du programme sont:
• Mettre en œuvre rapidement et de façon efficace des activités pertinentes et ciblées sur le terrain qui peuvent être amplifiées.
• Informer et améliorer la qualité des interventions du Gouvernement Américain en exécutant des activités pilotes et en partageant les rapports de mise en œuvre.
• Offrir une capacité de réponse rapide, allant du recrutement des consultants à l’exécution d’activités à impact rapide en cas de survenance de crise ou d’une opportunité.

SOMMAIRE DU POSTE

La/Le Spécialiste Finance et Subventions (SFS) assurera de la gestion efficace et efficiente des subventions sur le terrain et s’assurera que les paiements et procédures financières soient exécutés conformément aux normes et règlements de Creative et de l’USAID. La/Le SFS préparera les salaires et s’assurera que les remboursements et les avances octroyés au personnel soient régularisés et que les paiements liés aux subventions soient faits dans les délais prescrits. La/Le SFS renforcera les capacités des bénéficiaires et des autres membres du personnel dans le domaine de la gestion des subventions.

Lieu de travail: Ce poste est basé à Parakou, Département du Borgou, Bénin (sujet à confirmation).

RAPPORTAGE & SUPERVISION

La/Le Spécialiste Finance et Subventions rend compte, au plan administratif, au Gestionnaire Régional de Programme. Le SFS se rapport également au plan technique au Directeur des Finances et au Directeur des Subventions basés à Accra, Ghana.

Responsibilities

Les tâches spécifiques du poste incluent mais ne se limitent pas à:

Finance
• Préparer les rapports financiers et assister le Directeur des Finances dans la prévision et la demande de fonds auprès du siège d’afin d’assurer un approvisionnement adéquat pour les besoins du programme.
• Procéder au paiement des factures approuvées aux fournisseurs et les salaires mensuels du personnel.
• Gérer la petite caisse : vérifier les bons et les factures, et assurer le réapprovisionnement au niveau requis conformément à la procédure en vigueur.
• Superviser les flux de trésorerie, et le respect des lois fiscales et du travail au Benin.
• Assister le Directeur des finances dans la production des rapports financiers mensuels conformément aux procédures du siège et assurer la réconciliation financière à la clôture des activités. Veiller à ce que les soldes soient correctement chiffrés et les rapports soumis dans les délais prescrits.

Subventions
• Tenir à jour les dossiers financiers des subventions et aider au suivi financier des sous-traitants locaux et les contrats à coût fixe au besoin.
• S’assurer du contrôle qualité et de l’intégrité des données dans la base de données des subventions en ligne de Creative et veiller à ce que les données dans le système soient toujours à jour.
• Superviser la mise en œuvre et la gestion des subventions.
• Elaborer en coordination avec le spécialiste programme, les budgets des activités et en assurer le suivi, l’examen et la révision au besoin.
• Gérer les engagements financiers, les dépenses, les soldes des activités clôturées et toutes les sources de financement du programme et s’assurer que les fichiers maîtres (Master files) des subventions soient toujours à jour et prêts à être auditer.
• Mettre à jour et gérer les dossiers des subventions sur la base de données OTI Anywhere, le Sharepoint de Creative et générer les rapports internes hebdomadaires sur les subventions.
• Faire le suivi de la conformité des organisations qui recoivent les subventions avec la politique des subventions de Creative telles que détaillées dans le manuel des subventions par le biais de visite sur le terrain, l’examen des rapports financiers et informer les superviseurs en cas de non-conformité.
• Coordonner étroitement avec le personnel du programme pour assurer la gestion et le suivi efficient des accords de subventions.
• Coordonner avec le département des achats et l’équipe programme pour faciliter la réunion de démarrage des activités, le suivi et la clôture des subventions.
• Toute autre tâche à la demande du Gestionnaire Régional de Programme, du Gestionnaire des Finances et du Gestionnaire des Subventions.

Qualifications
• Diplôme de licence en finance/comptabilité professionnelle ou tout autre domaine pertinent.
• Avoir au moins quatre (4) années d’expérience professionnelle générale dans des contextes opérationnels complexes et difficiles, et deux (2) ans et plus d’expérience spécifique liée au poste.
• Avoir de fortes compétences en informatique et dans l’utilisation de logiciel de comptabilité et de finance.
• Avoir une connaissance des exigences contractuelles, juridiques et financières soumises au financement de USAID
• Avoir une expérience dans la gestion financière et budgétaire des programmes USAID (souhaitée) ou expérience similaire avec d’autres bailleurs/d’autres agences du Gouvernement Américain. Avoir une expérience antérieure de gestion de subvention sous financement USAID serait un atout déterminant.
• Avoir une forte compétence organisationnelle, flexibilité et pouvoir travailler sous la pression en gérant diverses priorités dans un environnement dynamique.
• Avoir la maitrise du Français parlé et écrit.
• Connaissance avancée de l’anglais à l’oral et à l’écrit hautement souhaitée, niveau moyen requis.
• Maitrise de langues locales du nord du Bénin souhaitée.
• Être disposé à être basé dans le nord du Bénin

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27/06/2021

💼 Chargé de missions RH (Bénin)(H/F)

En tant que Relais RH au sein du bureau du Bénin, vous serez amené(e) à travailler sur l’ensemble de nos activités et missions, tant sur le plan opérationnel que sur des projets structurants.

Vous serez rattaché(e) au Directeur Général et au Directeur Régional des Ressources Humaines, pour ce poste basé à Cotonou.

Périmètre de la fonction :

Cette fonction comporte un aspect opérationnel fort, tout en ayant pour mission de décliner la stratégie RH de Deloitte.

Sous la supervision et en étroite collaboration avec la Direction Générale, vous serez en charge de la mise en oeuvre, de la politique RH, des processus et outils SIRH de gestion des équipes.

Vos missions et activités principales :

- Application de la stratégie RH
• S’approprier la stratégie RH de l’entreprise ;
• Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels ;
• Proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie.

- Conseil et support auprès des opérationnels
• Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social…) ;
• Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH ;
• Coordonner les activités liées au projet RH en s'assurant de leur contrôle et de leur mise en oeuvre ;
• S’assurer de la qualité des relations sociales, animer les Instances Représentatives du Personnel : écoute, actions de communication ;
• Piloter le développement du capital humain : recensement des besoins de formations, mise en oeuvre du plan de développement des compétences, gestion des financements, reporting formation, …

- Participer à l’élaboration de la stratégie en matière de communication RH
• Gestion du personnel:
• Assurer l’administration de la paie et la gestion du personnel : recrutement, suivi des onboarding et départ, suivi des périodes d’essai, gestion des contrats de travail, suivi des congés et absences, …
• Assurer la conformité et la veille juridique et règlementaire : veiller à ce que l’entreprise soit en conformité avec les dispositions du droit social
• Mener la gestion des cas complexes concernant le personnel : accompagnement des managers dans la gestion des cas difficiles (conflits, problèmes de performance, problèmes de santé, etc.)
• Tenir à jour le manuel des procédures RH : documenter les procédures RH et les mettre régulièrement à jour en droite ligne avec les évolutions des politiques et des pratiques.

Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Votre profil :
• Diplômé(e) d'un Bac+4 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, avec une spécialisation en ressources humaines, sciences sociales ou gestion des organisations.
• Vous avez minimum 4 ans d’expérience acquise au sein de départements ressources humaines en entreprise au cours de laquelle vous avez participé à des projets de mise en place de processus RH clés.
• Vous maîtrisez un certain nombre de processus RH de l'entreprise (recrutement, formation, dialogue social, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, gestion de la performance, gestion administrative, gestion du temps de travail et des absences, paie, etc.).
• Vous avez une bonne maitrise de la législation du travail.
• Vous êtes dynamique et aimez le travail de terrain.
• Vous privilégiez le dialogue et faites preuve d’humilité.
• Vous savez faire preuve de flexibilité et possédez une bonne capacité d’adaptation.
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
• Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, et faites preuve de rigueur et de méthode.
• Autonome, rigoureux(se), sachant prendre des initiatives, vous êtes expérimenté(e) dans le domaine RH.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
• Une connaissance du code de la marine marchande serait un atout.

Poste basé à Cotonou, Bénin.

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Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.

Deloitte France et Afrique Francophone regroupent un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 7 000 associés et collaborateurs et d’une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d’avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d’actions ambitieux en matière de développement durable et d’engagement citoyen.

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27/06/2021

💼 Coordonnateur du Programme Small Grant (SGP) pour le compte de l'UNOPS

Le PNUD Bénin lance le recrutement d'un Coordonnateur du Programme Small Grant (SGP) pour le compte de l'UNOPS.

Duties and Responsibilities

Responsabilités
• Gestion technique, financière et opérationnelle efficace du programme de microfinancements du Fonds pour l’Environnement Mondial et de son portefeuille.
• Gestion efficace du programme-pays du PMF, en constituant une équipe efficace et en favorisant le travail d'équipe au sein de l'équipe du programme de pays, des membres du Comité directeur national et avec l'équipe du bureau de pays du PNUD.
• Mobiliser et tirer parti des ressources financières et autres, et établir des partenariats solides au niveau des programmes et des projets pour des initiatives durables et reproductibles à plus grande échelle.
• Faciliter efficacement la gestion des connaissances, partager et échanger des connaissances sur les leçons apprises et les meilleures pratiques du programme et des projets du PMF.

V. Qualifications et compétences requises

Education:

Experience:

Compétences de gestion :

Exigences linguistiques:

Compétences informatiques:

Diplôme universitaire supérieur en gestion de l'environnement ou des ressources naturelles, en économie de l'environnement, en développement, en administration des affaires ou dans un domaine similaire.

Au moins 3 ans d'expérience pertinente dans les travaux d'environnement et de développement, qui devraient inclure la gestion de programme, de préférence avec une expérience spécialisée étendue dans l'un des domaines thématiques du FEM-PMF au niveau national.

Excellent travail d'équipe, gestion des personnes et compétences interpersonnelles.

Excellentes capacités d'analyse, d'écriture et de communication.

Solides compétences en négociation, en résolution de conflits et en résolution de problèmes.

La maîtrise de la langue officielle nationale et de l'anglais est requise. La connaissance d'autres langues de l'ONU est considérée comme un atout.

Maîtrise des logiciels informatiques standard (traitement de texte, Excel, présentations, bases de données et Internet)

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27/06/2021

💼 Stage en Graphisme et Montage Vidéo

Dans le cadre du développement de ses activités, Wan IT recherche un Stagiaire en Design Graphique.

Missions principales

• Concevoir et produire du matériel graphique et visuel ;

• Réaliser des produits visuels de différents types : logos, bannières et enseignes publicitaires, affiches, posters, dépliants.

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27/06/2021

💼 Stage en Communication Digitale

Dans le cadre du développement de ses activités, Wan IT recherche des stagiaires en Communication digitale.

Missions principales
• Définir et mettre en place la stratégie globale de communication numérique de l’entreprise ;
• Diffuser une image positive de l’entreprise à travers le web ;
• Veiller à l’e-réputation de l’entreprise ;
• Produire du contenu numérique ;
• Générer des visites de prospects qualifiés sur le site internet.

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25/06/2021

ℹ️ Avis de recrutement
Pour alimenter son vivier, la BCEAO recherche des candidatures :

💼 Domaines
archives-documentation ;
assistanat de direction ;
assistant social ;
banque - finance ;
comptabilité, finance, audit ;
gestion ;
ressources humaines ;
informatique ;
monétique.

Profil requis
Qualifications académiques : diplôme de niveau BAC + 2 à BAC + 4 au maximum, dans les spécialités suscitées ;
Une première expérience pertinente serait souhaitable ;
Autres critères
être âgé de 39 ans au plus ;
être ressortissant d'un État membre de l'UEMOA (Bénin, Burkina, Côte d'Ivoire, Guinée Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo).

La Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO) est un établissement public international constitué entre les huit (8) États membres de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) que sont le Bénin, le Burkina, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.

Son Siège est situé à Dakar, au Sénégal.

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