14/03/2019
*Recrutement pour plusieurs postes*
Une structure de la place recherche de toute urgence :
Un agent commercial,
Un(e) chargée clientèle,
Un manœuvre,
Un agent d’entretien,
Un coursier,
Un gestionnaire de stock,
Une assistante de direction,
Une caissière.
*Avoir obligatoirement une moto*.
*Pièce à fournir* :
– Être dotée d’une formation en Assistante de direction pour les assistantes
– BAC + 2 minimum
– Être expérimentée 1an au moins
– Lettre de motivation manuscrite
– CV bien détaillé
– Copie de l’acte de naissance
– Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport
– Copie de l’attestation de travail et diplôme
– Attestation de résidence
*Pour toute information complémentaire* contactez le 61 07 60 69 / 65 93 58 94
*
*
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4/
*Recrutement à chaud*
Une structure d’evenementielle recrute de toute urgence:
– Une belle dame pour l’accueil
– 08 personnes pour travailler comme Hotes/hotesses et agents de service traiteur
– 06 Mannequins photo et podium hommes et dames
CONDITIONS A REMPLIR
🔖 Être naturel/le et soigné/e
🔖Avoir la communication facile
🔖Avoir une grande capacité à gérer le stress
🔖Avoir une bonne endurance physique
🔖Resider dans les localités de Cotonou ,Abomey-Calavi et environs
*Pièces à fournir
📌Cv bien détaillé
📌Une photocopie de la carte d’identité ou attestation de résidence ou carte LEPI
📌Deux photos d’identité récentes
📌Une photo complète
📌Une enveloppe grand format portant les Coordonnées du candidat.
📞 Contact:
69 66 47 53 (Appel)
* Lieu de dépôt : Abomey-Calavi carrefour Aïtchédji
Partagez au maximum pour aider quelqu’un.
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6/
*Recrutement de stagiaire*
CEFES BENIN recherche de toute urgence pour *Stage Professionnel Rémunéré* susceptible de déboucher ensuite sur un *Contrat Durable* :
– *01 Assistant(e) Relations Extérieures (Stagiaire)*
*CRITÈRES DE SÉLECTION* :
– Justifier principalement d’une formation professionnelle pratique et/ou d’une expérience professionnelle antérieure en *Web Marketing et Communication Digitale* ;
– Avoir le contact facile tant dans le virtuel que dans le réel (aimer le terrain) et être passionné(e) par les activités de marketing, communication et toutes autres activités apparentées ;
– Etre pragmatique, orienté(e) vers l’atteinte de résultats concrets, dynamique, cultivé(e), organisé(e), avec une forte capacité d’apprentissage, d’adaptation rapide et d’intégration à de nouveaux environnements ;
– Faire preuve d’une bonne élocution et disposer de solides aptitudes rédactionnelles ;
– Avoir un niveau d’étude universitaire (BAC+2/3) dans le domaine du marketing et de la communication constitue un atout ;
– Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, en particulier les logiciels : Word, Excel, Powerpoint, … ;
– Disposer d’un ordinateur personnel et d’un Smartphone avec bonne maîtrise d’Internet et des Réseaux Sociaux ;
– Etre immédiatement disponible, résider à Cotonou ou environs et disposer d’un moyen de déplacement ;
– Etre âgé de trente (30) ans au plus au 31 décembre 2019.
*DOSSIER DE CANDIDATURE* :
– Lettre de motivation ;
– Curriculum vitae détaillé ;
– Preuve des formations professionnelles suivies ;
– Preuves des expériences acquises dans le domaine ;
– Nom, prénom et contact de trois (03) personnes de référence pouvant témoigner des compétences et de la moralité du (de la) candidat(e).
*ENVOI DES DOSSIERS* :
– *Uniquement par courrier électronique à l’adresse : [email protected]*
*DATE LIMITE* :
– *Mercredi 27 Mars 2019 à 18H00*
_*Pour tous renseignements complémentaires, contactez le +229 69 48 57 89*_.
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7/
*Recrutement d’un graphiste*
Il est recherché (e) de toute urgence un graphiste pouvant travailler sous traitance dans une agence de communication.
Avoir une moto et un ordinateur portatif serait un grand atout.
Lieu de travail Akpakpa suru léré pour plus d’informations appelé le 61 11 47 47 / 63 87 83 53
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8/
Je vous propose aujourd’hui la solution efficace pour ne plus jamais tomber malade ni dépenser inutilement dans des pathologies ✨
Certifié par des plus grands médecins du monde qui parmi eux refusent même aujourd’hui de ne plus opérer qui que ce soit mais de juste leur prescrire *APOLLO SYRUP* 👌🏽
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9/
*Recrutement pour plusieurs postes*
Une structure de la place recrute de toute urgence des salariés pour renforcer l’équipe de ces agences:
– Des agents de crédits commerciaux
– Deux agents collecteurs
– Deux promoteur d’épargne
– Une secrétaire comptable
– Un contrôleur interne externe (Avoir de l’expérience)
– Une secrétaire médicale
CONDITIONS
– Être honnête et intègre
– Disposer obligatoirement d’une moto et être immédiatement libre.
PIÈCES A FOURNIR
– Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif en précisant le poste choisi
– Une photo complète
– CV
-Photocopie de la carte d’identité
– Photocopie du diplôme
Lieu de dépôt : 2e maison après la maternité publique de Calavi Kpota à côté d’une agence MTN
Pour plus d’informations, contactez les numéros suivants : (229) 96 19 41 38 ; 95 25 14 45 ; 69 84 82 73
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10/
*Recrutement de commerciaux et techniciens installateurs des panneaux solaires*
Pour l’électrification des zones rurales, la société Qotto Bénin SARL recrute
*des commerciaux*
Et
*des techniciens installateurs des panneaux solaires*
dans les départements de : *l’Atlantique, zou, colline, mono-couffo, ouéme, plateau*.
Êtes vous intéressé ?
*Déposer votre CV et lettre de motivation sur* :
[email protected]
ou par whatsapp au 96 73 05 23
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11/
*Recrutement pour plusieurs postes*
Nous recherchons de pour une entreprise agro-alimentaire
1- Un (une) agent commercial
Conditions
– Avoir de l’expérience dans la vente et la distribution ;
– Être de bonne moralité ;
– Disposer d’un moyen de transport ;
2- Un (une) Agent d’entretien
3- Deux ouvriers agricole
Renseignement appelez le 61 61 77 82 ou envoyer CV par WhatsApp
*
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12/
*Recrutement d’une jeune fille*
L’entreprise AWADJIDJE recherche une jeune fille sérieuse présentable et libre de tout engagement pour servir dans une boutique à Adjaha. Contacter le 62 36 54 61 Pas sérieuse s’abstenir.
*
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13/
*Recrutement de Trois (03) Stagiaires à All Web Service (Mènontin)*
Veuillez lire attentivement avant de postuler.
NB : 03 mois de Stage gratuit avec possibilité d’embauche à la fin.
◎ Une Assistante Commerciale
Merci de consulter les missions d’un Assistant commercial ici https://229.lu/73LtK
– Etre une jeune fille très présentable ;
– Avoir au moins un BTS en Marketing et Action Commerciale ou diplôme similaire ;
– Avoir des connaissances en Web et Marketing digital ;
– Avoir des expériences dans le domaine ;
– Avoir un style rédactionnel irréprochable (critère primordial) ;
– Etre de bonne moralité ;
– Aimer le travail bien fait ;
– Avoir un moyen de déplacement ;
– Etre immédiatement disponible.
Dossier de candidature :
– Lettre de motivation (nous prendrons en compte le style rédactionnel) ;
– Un CV actualisé ;
– Une photo complète.
◎ Une Community Manager
Merci de consulter les missions d’un Community Manager ici https://229.lu/UpHDl et ici https://229.lu/cWE9F
– (Voir conditions et qualités du poste d’Assistante Commerciale) ;
– Avoir suivi une Formation en Community Management ;
– Maitriser les Outils de gestion de médias sociaux ;
– Avoir des expériences dans le CM.
Dossier de candidature : (Voir poste d’Assistante Commerciale)
◎ Un(e) Graphiste Designer
Merci de consulter les missions d’un Graphiste Designer https://229.lu/1VNAM
– Etre un jeune homme ou une jeune fille ;
– Avoir un Diplôme en Conception Graphique et Vidéo ou Graphisme et Montage Vidéo ou semblable ;
– Avoir des connaissances en Web et Marketing digital ;
– Avoir des expériences dans la conception de support visuels (Images et Vidéos) ;
– Avoir une parfaite maitrise des applications de la collection Adobe CC (PS, AI, AE,…) , Sketch, … ;
– Etre de bonne moralité ;
– Aimer le travail bien fait ;
– Etre rapide, innovant et inspiré ;
– Etre immédiatement disponible.
Dossier de candidature :
– Un Portfolio (Obligatoire. Une archive recommandée) ;
– Un CV actualisé ;
– Une photo complète.
Les dossiers sont reçus via e-mail à [email protected].
Fin de dépôt des dossiers : 17 MARS 2019
Plus d’infos au +229 96 78 31 58.
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14/
*APPEL D’OFFRE POUR (COMMUNICATION ET PROSPECTION DU MARCHE SOUS-REGIONAL DES PRODUITS AGRICOLE ET SOUS-REGIONAL ET LE MARCHE AGOA ET RENFORCEMENT DE CAPACITES DES COMMERCIAUX ET RESPONSABLES DE VENTES | FéGa / Fédération des projets Gari | Bénin*
Contexte et problématique
La Fondation des Etats-Unis pour le Développement en Afrique (USADF) en partenariat avec le gouvernement du Bénin via le MPMEPE renforce les capacités techniques et de production des entreprises coopératives au Bénin depuis 2005. A partir de 2016, la fondation a donné priorité à quatre filières principales à savoir le manioc, le maïs, le karité et l’anacarde. Les sociétés coopératives sont accompagnées techniquement dans le cadre de la mise en œuvre des projets financés par la fondation au Bénin par APIC-ONG qui est une organisation non gouvernementale, partenaire technique de ADF.
La mission fondamentale d’Assistance technique de APIC auprès des bénéficiaires de ADF est surtout orientée sur l’économique. De ce fait, elle appuie ces organisations à mieux produire, mieux vendre afin d’accroitre leurs revenus.
Pour cela elle s’investit abondamment, non seulement pour une bonne gouvernance et le management des entités appuyées par ADF, mais également la performance de l’exploitation (production et commercialisation). A cet effet, le positionnement des produits des entreprises sur les marchés sous régionaux et AGOA est devenu une nécessité vitale au regard du niveau d’investissement et de production atteints par ces entreprises.
Les principales activités des sociétés coopératives et des unions de coopératives bénéficiaires des financements ADF sont : la production et la commercialisation des produits agricoles tel que le maïs, le Soja, l’anacarde ; la transformation du manioc en gari et autres dérivés ; la collecte et la commercialisation groupée du Karité ; la transformation du karité en beurre, etc.
Dans ce cadre, une partie du financement ainsi obtenu vise à accompagner ces organisations dans le marketing et la promotion des produits sur le marché local, régional et international.
Cette partie de l’appui devrait permettre à chaque organisation de donner une meilleure orientation à sa production par rapport au marché; d’accroître le volume de ses ventes; et d’accroître les revenus individuels de ses membres.
Pour atteindre, ces performances, une des contraintes identifiées au niveau de ces organisations est la faiblesse des ventes, dues aux capacités marketing et commerciales limitées de chaque groupe.
C’est dans ce cadre que s’inscrivent les présents termes de références (TDR) qui visent à recruter les services d’un expert (équipe de consultants individuels ou entreprise/cabinet) capable et de mettre en œuvre un plan de communication (montage de publi-reportage et diffusion à l’endroit des cibles bien déterminées via la télévision et autres canaux de diffusion) ; de préparer des modules de renforcement de capacité sur la connaissance du marché (notamment des normes de qualité demandées sur les potentiels marchés) et d’assurer la formation en marketing, de prospection de clients et gestion de la relation commerciale, de prospecter le marché de la sous-région et à l’international et faire signé des contrats de livraison permanente de ces produits sur le marché régional et international, au profit du réseau Gari composé de treize (13) unions de sociétés coopératives et précisément les coopératives de la commune de Adjohoun, les coopératives de la commune de Savalou, les coopératives de la commune de Dogbo, les coopératives de la commune de Ifangni, les coopératives de la commune de klouekamey, les coopératives de la commune d’Abomey, les coopératives de la commune Toviklin, les coopératives de la commune Kpomassè et les coopératives de la commune Djakotomey
Objectif général
L’objectif général de la mission est de mettre en œuvre un plan de communication et de prospection de marché et d’augmenter les productivités des ventes à travers le positionnement des produits de transformation de manioc sur le marché sous régional et AGOA.
Objectifs spécifiques
Les objectifs spécifiques sont :
– monter un publi-reportage sur la production de gari et autres dérivés de manioc au sein des treize unions de coopératives.
– Diffuser un publi- reportage à l’endroit des cibles bien déterminées via la télévision et autres canaux de diffusion
– Prospecter les marchés de la sous-région et faire signer des contrats (portant sur au moins 05 contenaires de 20 pieds) avec les clients potentiels,
– Positionner le gari et autres produits dérivés de manioc sur le marché AGOA.
– suivi des contrats permanents.
– Sensibiliser et informer les membres de ces organisations sur les réalités commerciales de leur secteur d’activité (offre, demande, concurrence) ;
– Donner des notions de base, des techniques et des cas pratiques de règles et les techniques de marketing, prospection commerciale et gestion des relations clients (y compris des études de cas pratiques) :
• Les techniques et outils marketing adaptés aux capacités du groupe ;
• Les outils et techniques de prospection commerciale ;
• Les outils et technique de gestion des clients.
Tâches du consultant
Les tâches du consultant consisteront à :
– Visiter l’organisation pour s’informer mieux sur les capacités du groupe dans le domaine visé par la formation ;
– Préparer une maquette de publi-reportage et faire valider par le partenaire et la représentation ;
– Identifier les canaux de diffusion et faire valider par le partenaire et la représentation ;
– Positionner les produits de la Fédération Gari (FéGa) sur au moins trois marchés sous régionaux ;
– Identifier les normes et définir le profil du produit pour le marché AGOA ;
– Positionner les produits sur le marché AGOA ;
– Préparer les supports de formations (guide du formateur, cahier de participant et questionnaires d’évaluation) ;
– Valider les supports de formation avec l’assistance technique de APIC ONG ;
– Programmer et animer la formation ;
– Produire le rapport de formation, y compris la synthèse des évaluations et les recommandations.
– Proposer une stratégie marketing adaptée au groupe et recommander les supports commerciaux à développer pour accroitre les performances commerciales de …. (nom de l’organisation).
– Collaborer avec les structures et organismes en charge de la normalisation, de la certification et des analyses des produits afin de faciliter au mieux la mise en marché des produits dérivés du manioc
Résultats attendus
Les résultats attendus sont :
– Un plan de communication est mis en œuvre conformément à l’objectif spécifique ;
– Les contrats permanents sont signés et les produits sont livrés dans les marchés régionaux et à l’international (AGOA) ;
– Les marchés de la sous-région et à l’international sont ciblés pour les produits identifiés ;
– Les apprenants connaissent l’importance du marketing de la prospection de clients et de la gestion de la relation commerciale ;
– Les organisations bénéficiaires disposent d’une stratégie marketing et des recommandations quant aux supports commerciaux à développer).
– Les normes et certificats des produits dérivés du manioc sont obtenus auprès des structures et organismes en charge de la normalisation, de la certification et des analyses des produits afin de faciliter au mieux la mise en marché des produits.
Durée
La durée de la prestation est de 6 mois y compris les périodes de suivi, avec un appui permanent dans la distribution des produits depuis la signature du contrat jusqu’au dépôt du rapport final. Le nombre de jours de travail à rémunérer est de 70 H/J (total pour toute l’équipe)
Profil recherché
Il est recherché pour ce mandat un cabinet ou une société commerciale ou une équipe de consultants composé de spécialistes en marketing (prospection de marché, mise en marché) des produits agro-alimentaires de grande consommation, en communication et développement multimédia et ayant les pièces administratives à jour :
– Ayant une formation de base en marketing, commercialisation et gestion ;
– Ayant une formation de base en communication et développement multimédia ;
– Ayant des contacts avérés dans la mise en marché des produits agricoles ;
– Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine marketing, commercial, vente, mise en marché de produits, négociation commerciales ou de formation dans le même domaine ;
– Avoir réalisé au moins 3 mandats similaires en marketing, techniques de ventes, commercialisation, prospection de marchés sous régionaux et internationaux surtout au profit d’organisation de type coopératif;
– Avoir des compétences en conception de supports multimédia de communication;
– Etre disposé à assurer cette prestation en milieu rural notamment la partie formation.
Livrables
Il est demandé en version électronique et papier :
– Un agenda (répertoire) des clients et des marchés potentiels des produits agricoles identifiés,
– Les contrats de livraison signés avec les clients pour chaque produit (gari, tapioca, lafou, agbéli séché, farine panifiable) ;
– Modèle de contrat de vente, modèle de contrat de livraison ponctuelle ;
– Un cahier de participant généré à partir de ce guide et complété par des instructions particulières aux apprenants (en … exemplaires pour les apprenants) ;
– Un rapport de formation, contenant le résultat des évaluations des acquis des apprenants ; incluant le cas échéant, les copies des supports grilles d’évaluation dument complétés par les apprenants.
– L’organisation d’une foire internationale des produits agro-alimentaires à Cotonou.
– Le résultat d’analyse des cinq produits identifiés et le document de certification de ces derniers.
– L’intervention d’un diététicien ou d’un nutritionniste avéré dans les publi-reportages.
– Les copies des montages multimédias et les preuves de diffusion apposées en trois langues : Anglais, Français et Fongbé.
Clauses particulières
– Le nombre de formation est de 05 ; et touchera 150 personnes ; les groupes à former ne devraient pas dépasser 30 personnes à chaque fois ;
– Le public cible est constitué principalement de responsables de ventes et toutes personnes impliquées dans la commercialisation et qui parle couramment le français ;
– Le client et donneur d’ordre est la Fédération des entreprises transformatrices de gari, bénéficiaires de subvention ADF); C’est elle qui signera le contrat et assurera les paiements conformément aux clauses contractuelles qui seront convenue ; APIC ne fait qu’assurer l’assistance technique au profit des organisations ;
– Les formations et les foires se dérouleront à Cotonou.
Contenu de l’offre
Le consultant devra soumettre une offre technique et financière sur support papier directement à APIC avec copie électronique aux adresses suivantes qui sont mentionnées ci-dessous.
L’offre technique devra comprendre :
– Commentaires et analyse critique des TDR ;
– Compréhension du mandat (contexte, objectifs, attentes ou résultat) ;
– L’approche méthodologique à utiliser pour assurer la prestation ;
– Les grandes lignes du contenu de la formation qu’il compte dispenser, et donc les syllabus des modules de formation ;
– Le calendrier détaillé d’intervention depuis la première tâche, jusqu’à la dernière tâche ; y compris le calendrier de ou des formations prévues ;
– Résumé de vos expériences les plus pertinentes en lien avec le mandat (dans le cas d’un bureau d’étude l’offre technique devrait comprendre les fiches d’expériences en lien avec le mandat),
– La liste du/des consultants affectés à la mission ainsi que leur rôle précis dans la mission ; si l’expert compte mobiliser plus d’un consultant pour la mission ;
– Le (les) curriculum vitae signé (s) (CV) du/des consultants affectés à la mission ;
– La preuve des contrats et attestations des missions similaires (marketing, communication, prospection, mise en marché et publi reportage).
L’offre financière devra comprendre :
– Le détail des honoraires (unité, nombre, coût unitaire, coût total par ligne budgétaire et montant total de la proposition)
– Le détail des autres frais (l’analyse et la certification des cinq produits identifiés, l’organisation de la foire internationale, les publi-reportages, le transport et déplacement, hébergement, restauration, frais de secrétariat, etc.). Pour chacun de ses éléments vous devrez donner le maximum de détails pouvant aider à mieux vous comprendre.
Date et lieu de
– Date limite de soumission : 18 Mars 2019
Soumission des offres et
– Lieu de dépôt :
• A la Représentation Nationale de l’USADF, Zone résidentielle, rue PNUD, Cotonou, BP 546-TP Cotonou, Tél : 21 31 60 67 / 21 31 60 59,
• Période démarrage probable pour la mission : 15 Avril 2019
Personne à contacter en cas de besoin
– Présidente de la Fédération Gari-Bénin ;
– Nom du chargé du dossier (APIC ONG) : Tél : 97 26 55 61 (à contacter uniquement en cas de besoin d’information sur les détails d’ordre technique).
Dispositions finales
1. Les soumissionnaires restent engagés par les offre technique et financière sur une période de 30 jours à compter de la date limite de dépôt des offres ;
2. Tout dossier déposé dans le cadre du présent appel reste la propriété de la Fédération et ne pourra en aucun cas être rendu au soumissionnaire
3. Seul le candidat retenu sera systématiquement contacté. Il appartient aux autres candidats de prendre attache avec la Fédération pour avoir les informations sur les résultats du dépouillement
4. Le bailleur de fonds qu’est ADF dispose d’une politique spécifique pour ce qui concerne les experts qui sont fonctionnaires ; l’expert devra se tenir prêt à la révision de sa proposition financière en fonction de cette politique ;
5. Toutes les propositions sont soumises à l’avis technique de APIC également, au-delà du rôle de sélection du consultant qui revient à l’organisation ; les contrats aussi sont soumis à l’accord du bailleur qui se réserve le droit de regarder les offres techniques et financières en dernier ressort.
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15/
*Recrutement d’un Responsable Marketing et Commercial*
Dans la cadre de ses activités, une société de la place recrute de toute urgence un Responsable Marketing et Commercial.
Mission
– Élaborer la politique commerciale
• Il définit des plans d’actions (fixation d’objectifs, promotions des produits,
marché à investir) ;
• Il gère les clients et plus spécifiquement les grands comptes ;
• Il procède à l’analyse des données de l’activité et met en place le suivi de la
veille concurrentielle ;
• Il propose des axes d’évolution qui répondent efficacement à l’évolution des
besoins du client en tenant comptes des nouvelles pratiques commerciales
nées des TIC (e-business, e-commerce, webmarketing, …) ;
• Il élabore et organise les campagnes pour supports média et hors-média.
– Assurer la mise en place et pilotage d’un projet marketing
• Il élabore et réalise des études de marché pour optimiser le positionnement
des produits et mettre en place le mix marketing.
– Assurer le management d’équipes
• Il encadre l’activité des commerciaux/apporteurs d’affaire, organise et suit
les résultats des équipes de ventes et leur apporte son appui technique
(élaboration d’outils, créations d’argumentaires, animation d’équipes) ;
• Il participe à la formation des équipes.
– Contribuer à la politique commerciale de l’entreprise en développant des
ventes et fidéliser la clientèle.
Profil
➢ BAC+2 au moins en marketing et action commerciale ;
➢ Avoir 2 ans au moins dans le domaine ;
➢ Avoir une bonne connaissance de logiciels marketing et design ;
➢ Être âgé(e) de trente-cinq (35) ans au plus ;
➢ Avoir une bonne maîtrise de la langue française ;
➢ Avoir de bonnes aptitudes en Anglais ;
➢ Être intègre, avoir le sens de responsabilité ;
➢ Acceptez travailler en équipe et sous pression.
Dossier de candidature
➢ Une lettre de motivation ;
➢ Un curriculum vitae ;
➢ Une copie de la carte d’identité nationale en cours de validité ;
➢ Preuve des expériences ;
➢ Références de 3 personnes.
Les dossiers de candidatures seront reçus par mail à [email protected] ou au
siège de la société sis à Tokpa Xoxo, rue du GUFE, dernier immeuble blanc avant la clôture du CM
Tel : +229 95 68 88 03 ou 21 31 85 69
Date limite d’envoi ou de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 17 Mars 2019.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone pour un
entretien.
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16/
*Recrutement d’une Assistante de Direction Bilingue*
Dans le cadre du renforcement de son personnel, la société Les Bagnoles Motors SA recrute de toute urgence, une (01) Assistante de Direction Bilingue (Français-Anglais).
Missions
• Assister la Direction Générale et/ou le Cabinet du Président du Conseil d’Administration, dans les tâches administratives et de secrétariat.
Organiser l’agenda de la Direction Générale et/ou du Cabinet du Président du Conseil d’Administration au plan national, régional et international;
Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes, etc.
Préparer et organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, billets d’avion…)
Effectuer le traitement des courriers et la gestion des messages électroniques ;
Assurer, en tant que collaboratrice de premier rang, de la Direction Générale et/ou du Cabinet du Président du Conseil d’Administration, son secrétariat personnel et la gestion des informations confidentielles ;
• Assurer l’interface de communication entre les autres départements et services et la Direction Générale et/ou le Cabinet du Président du Conseil d’Administration
Gérer la circulation des informations et autres décisions émanant de la Direction générale, et/ou le Cabinet du Président du Conseil d’Administration en temps réel ;
Assurer régulièrement les reportings
Profil
Etre titulaire d’un BAC+3 en Secrétariat/Assistanat de Direction ou tout autre diplôme équivalent
Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans à un poste d’Assistante de Direction
Avoir une bonne maîtrise de la langue française, de l’outil informatique et des logiciels de traitement de texte (Word, Excel, Powerpoint, etc.)
Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise (Ecrite et Orale)
Avoir une bonne présentation physique
Disposer d’une excellente capacité rédactionnelle et d’une bonne aisance relationnelle
Etre capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel
Etre immédiatement disponible.
Pièces à fournir
Une (01) Lettre de motivation manuscrite adressée à la Directrice Générale
Un (01) Curriculum Vitae détaillé
Les copies simples des diplômes obtenus
Les preuves des expériences à faire valoir (Attestations et ou certificats de travail)
Une (01) Photo d’identité de la postulante.
Lieu et date limite de dépôt des dossiers
Les dossiers seront déposés sous pli fermé à la Direction Générale de la Société Les Bagnoles Motors SA, sise au carrefour ex-Caboma, Cotonou au plus t**d le vendredi 29 Mars 2019 à 18h 30mn à l’attention de la Responsable des Ressources Humaines : Tel: (00229) 95 82 77 77 ou par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected]
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17/
*RECRUTEMENT D’UN CHARGE DE VENTES*
Date de démarrage au poste : Etre disponible immédiatement
Lieu de travail : Cotonou / Cadjèhoun
MISSION :
Sous l’autorité de la gérante de la boutique, assurer la vente au niveau du showroom , exécuter les travaux
de décoration suivant les contrats passés avec les clients et toutes les missions liées au poste.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
La liste n’étant pas exhaustive, les principales missions du chargé des ventes sont :
 Réaliser les ventes au niveau du showroom et tenir la caisse
 Faire des prospections et développer le portefeuille client
 Mettre à jour la base de données clients/prospects
 S’assurer de la satisfaction des clients
 Faire le suivi administratif des registres de vente
FORMATION, EXPERIENCES ET LANGUES
La maîtrise des bases informatiques
Formation :
MINIMUM : BEPC ET PLUS
Expérience professionnelle :
 1 an minimum d’expérience dans le domaine de la vente
 Bonne connaissance du terrain et capacité à atteindre les objectifs commerciaux
Langues :
 Une bonne maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ;
ETHIQUE – MANAGEMENT
 Aptitude à travailler en équipe ;
 Sens aigu de l’éthique
 Etre dynamique ;
NB : Disposer d’un moyen de déplacement serait un atout
Le dossier de candidature comprend les pièces ci-après :
– Lettre de motivation adressée à la Directrice Générale
– Curriculum vitae détaillé + Photo ;
– Copie des diplômes, certificats ou attestations.
– Le dossier de candidature est à envoyer par whatsapp au 00 229 62 87 32 70
fichier PDF
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18/
*Une société de Conseils et de Gestion de Projets basé au Bénin, recherche dans le cadre du développement de ses activités, un(e) Office Coordinator qui jouera un rôle central dans ses opérations.*
La société accompagne les acteurs du public et du privé qui œuvrent dans le secteur de l’énergie en Afrique. Elle apporte des capacités de gestion de projet, de conseil et d’assistance technique à ses clients. L’entreprise intervient dans toute l’Afrique de l’Ouest en particuliers au Bénin, Burkina Faso et Côte d’Ivoire.
Poste
L’Office Coordinator s’assurera du bon fonctionnement de l’entreprise en centralisant la coordination administrative et en assurant la productivité de l’organisation. Ses missions s’articuleront aussi bien autour de thématiques liées à l’administratif, la comptabilité, aux ressources humaines, au domaine commercial et aux services généraux (logistique, approvisionnement, communications, etc.). L’Office Coordinator relèvera du Directeur Général.
Principales missions :
Gestion Administrative
Coordination générale
o Coordination avec les partenaires de l’entreprise (fournisseurs, clients, prestataires)
o Suivi et reporting des affaires (rapport de suivi) o Interactions régulières avec la Direction
o Suivi administratif des projets et missions de conseil en coordination avec les Project managers et la Direction
Communications
o Prise en charge des contacts téléphoniques entrants
o Gestion de l’agenda / organisation de réunions / des déplacements
o Relais de l’information dans l’entreprise : traitement du courrier entrant et sortant, gestion des mailings internes o Participation à la maintenance des outils de collaboration de l’entreprise (Skype, Dropbox, etc.)
o Préparation et mise à jour des formats standards de la documentation de l’entreprise (compte rendu, facture, CV, etc.)
o Classement et archivage des documents électroniques et papiers
Approvisionnement et logistique o Gestion des commandes et de l’approvisionnement des fournitures consommables en coordination avec la Direction o Gestion des aspects locatifs (Bail, maintenance, mobilier, divers aménagements)
o Gestion des contrats fournisseurs en veillant aux respects des objectifs (coûts, délais et qualité) en coordination avec la Direction
o Gestion des déplacements des équipes (réservation vols, hôtels, voitures, etc.)
o Gestion du parc Informatique
Gestion RH
Participation au processus de Recrutement (rédaction et lancement des offres d’emploi, réception et tri des candidatures, préparation des entretiens et participation, mise en place des contrats), prise en compte des congés en coordination avec la Direction
Gestion de la Paie avec le cabinet comptable si applicable (édition des salaires par chèque, espèces ou préparation des ordres de virement, transmission des bulletins de paie)
Job description- OFFICE COORDINATOR
Gestion commerciale
Communication externe (mise à jour du site internet, gestion des brochures commerciales…) en coordination avec la Direction
Edition des factures et transmissions aux clients
Tenue d’un état de paiement et gestion de l’aspect encaissement en coordination avec la comptabilité et la Direction
Implication dans les démarches de prospection
Participation à la veille commerciale, et à la préparation des offres de services et autres présentation commerciale
Gestion comptable et financière
Tenue de la caisse (tenue du brouillard de caisse et des pièces de caisse, arrêtés mensuels)
Suivi des comptes bancaires avec les gestionnaires de comptes
Participation à la rédaction de budget prévisionnel (annuel/semestriel) sur tous les aspects (RH, Charges, Revenus, Investissements) en coordination avec la Direction
Gestion de la trésorerie mensuelle (Encaissements-Décaissements-Position en banque)
Gestion des factures entrantes et sortantes et suivi de la comptabilisation des opérations courantes (encaissements & décaissements) en coordination avec le cabinet comptable
Gestion des relations avec les administrations fiscales (suivi / contrôles) en coordination avec le cabinet Comptable
Compétences requises
Diplôme de second cycledans une école de management, de commerce ou de communication
Minimum 6 mois à 1 an d’expérience à un poste de comptable, de commercial, de logistique, d’assistance de direction ou d’assistant RH
Capacité de communication orale et écrite en français
Maitrise de l’anglais orale et écrit sera un atout
Forte capacité à apprendre et à innover
Prise d’initiatives, forte autonomie et rigueur dans le travail
Capacité à travailler en équipe virtuelle
Professionnalisme, Polyvalence et efficacité
Bonne capacité de rédaction
Grand sens de la confidentialité
Esprit d’équipe et capacité à organiser, encadrer et fédérer
Capacités relationnelles Capacité de travail et à gérer plusieurs tâches
Disponibilité a effectué des voyages, principalement en Afrique de l’Ouest
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels tels que Microsoft Word, Power Point et Excel.
Bonnes connaissances comptables seront un atout
Connaissances dans le domaine du conseil, de l’industrie ou de l’énergie seront un atout
Le Poste est basé à Cotonou au Bénin avec des possibilités de voyages, principalement en Afrique de l’Ouest.
Les candidatures composées d’un CV détaillé et d’une lettre de motivation sont recevables uniquement par mail à l’adresse : [email protected] avec en Objet : « Candidature au Poste de Office Coordinator Votre Nom » .
Date limite de soumission : 31 Mars 2019 à 18h00
