06/05/2024
🌟 Spannende Neuigkeiten für den deutschen Arbeitsmarkt! Ab Juni 2024 führt die Chancenkarte ein. Ziel ist es, qualifizierten Arbeitskräften aus Nicht-EU-Ländern den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Diese Karte ist zunächst für ein Jahr gültig und kann unter bestimmten Voraussetzungen um zwei weitere Jahre verlängert werden. Inhaber können damit an Arbeitsproben teilnehmen und bis zu 20 Stunden wöchentlich einer Nebenbeschäftigung nachgehen. Voraussetzung für den Erhalt der Karte ist das Erreichen von mindestens sechs Punkten in Kriterien wie Qualifikationsanerkennung, Sprachkenntnisse und Berufserfahrung.
🔄 Zudem wird die Westbalkan-Regelung dauerhaft verlängert, die Staatsangehörigen aus Ländern wie Albanien, Bosnien und Herzegowina, Kosovo, Montenegro, Nordmazedonien und Serbien uneingeschränkten Zugang zum Arbeitsmarkt ermöglicht. Jährlich werden 50.000 Genehmigungen erteilt.
📚 Für Fachkräfte ist es entscheidend, anerkannte ausländische Berufsqualifikationen und ausreichende Sprachkenntnisse zu haben. Unterstützung bietet die Hotline „Arbeiten und Leben in Deutschland“, wo man auch alles Wichtige zur Anerkennung von Qualifikationen erfahren kann.
🛠️ Arbeitgeber aufgepasst: Es gibt spezielle Ressourcen und Unterstützungsangebote für die Rekrutierung von Fachkräften, inklusive Beratung und Projekte, die speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
🔗 Entdecken Sie mehr über diese Möglichkeiten auf dem offiziellen Portal „Arbeiten und Leben in Deutschland“. Lasst uns vernetzen und diese Möglichkeiten gemeinsam erkunden!
https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/skilled-immigration-act
Teilen Sie uns bitte Ihren bevorstehenden Personalplan mit, damit wir uns gemeinsam darauf vorbereiten und zusammenarbeiten können: https://www.eurasiafirms.com/looking-for-people-connect-to-work/
Eurasia Firms Connect People to Work
Eurasia Firms Skopej Скопје
The new Skilled Immigration Act is on its way: the official portal of the Federal Government provides information on the expanded regulations for employment in Germany and the migration of skilled workers from third countries to Germany