HRS Bulgaria

31/07/2026

Пазарът на труда не спира – той се променя.

Компаниите продължават да разширяват екипите си, но всяко ново назначение вече се планира много по-внимателно. Фокусът се измества от количеството към качеството на подбора, а всяко решение се разглежда в контекста на дългосрочните цели на бизнеса.

В интервю за ECONOMY.bg Кристиана Стойчева коментира как изглежда пазарът на труда днес, кои фактори влияят върху решенията за наемане и какви тенденции очакваме през следващите месеци.

📖 Прочетете повече: https://bit.ly/4yRUtAd

Как изглежда пазарът на труда през лятото, кои са най-търсените специалисти и какви са очакванията до края на 2026, коментира Кристиана Стойчева, Специалист по подбор...

05/06/2026

Прозрачността на заплащането се превръща в стратегическа тема за бизнеса.

Директива (ЕС) 2023/970 поставя нови стандарти за управление на възнагражденията, комуникацията със служителите и организационната отчетност.

⬇️ Тук са някои от ключовите промени, на които да се обърне внимание.

Подготвена ли е вашата организация за тази промяна?
Проверете сами с нашата анкета: https://cnts.bg/bg/hrs/equal-pay/

Ако резултатите покажат области за подобрение, нашият екип може да ви подкрепи на всяка крачка от процеса.

💬 Свържете се с нас, за да обсъдим конкретните предизвикателства пред вашата организация.

02/06/2026

Силните партньорства започват със силни разговори.

На 28 май екипът ни взе участие в Общото събрание на Българо-румънската търговска камара и в Традиционния градински прием, които събраха представители на бизнеса, институциите и професионалната общност от България и Румъния.

Вярваме, че именно подобни срещи създават средата за обмен на идеи, нови възможности и устойчиви бизнес партньорства.

Благодарим на Българо-румънската търговска камара за отличната организация и възможността да бъдем част от тези събития.

20/05/2026

Наскоро ви попитахме: Готови ли сте за Директива (ЕС) 2023/970?
💡 Зададохме този въпрос защото съответствието с директивата не е само публикуването на диапазона на заплатите в обявите за работа, а е част от вътрешните процеси, политики, процедури, документация, вътрошно фирмена структура и комуникация.

За да подпомогнем този процес, създадохме кратка self-assessment анкета, която помага на компаниите да видят къде се намират днес 🔎
Попълването отнема няколко минути.
Изводите могат да ви спестят много повече!
👉 https://cnts.bg/bg/hrs/equal-pay/

11/05/2026

Остава 1 месец.

Интересно е, че повечето компании вярват, че ще бъдат готови за Директива (ЕС) 2023/970. Данните показват друго. 💡

Прозрачността в заплащането не е въпрос на намерение - тя е въпрос на структура, процеси и комуникация.

➡️ Точно тук започват и най-големите предизвикателства.

Свържете се с нас, за да ви представим най-новото ни решение, което да ви подготви!

Stay tuned.. скоро ще пуснем анкета за самооценка

01/05/2026

Честит Ден на труда!

Днес изразяваме своята признателност към всички, които с усилията и отдадеността си градят и развиват нашето общество.

Нека продължаваме уверено напред към нови успехи и още по-високи върхове! 💼✨

22/04/2026

С удоволствие споделяме, че за поредна година HRS Bulgaria е сред отличените в класацията „Топ 100 най-добри работодатели в България“ за 2026 г., изготвена от Career Show . 🎉

Благодарим на целия ни екип за отдадеността и професионализма, които са в основата всеки наш успех! 🙌

12/04/2026

🐣 Светъл Великден от екипа на HRS Bulgaria!

Нека празничните дни изпълнят сърцата ви с топлина, надежда и усмивки.

Пожелаваме ви уютни мигове с любимите хора и вдъхновение за ново начало! 🌸✨

03/04/2026

Ако имаш бакалавър “Медицинска козметика и опит в сферата - това може да е точната позиция за теб! 👩‍⚕️🪞

30/03/2026

🌸 Понякога е нужно само правилното място, за да разцъфнеш.

Работната среда, хората около вас и възможностите, които получавате, могат да отключат най-доброто във вас. Когато сте на правилното място, всичко започва да се подрежда естествено.💼