Payroller

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

Payroller Flexibel ingeschreven,
goed geregeld! U zoekt de medewerkers, Payroller doet de rest. Dag én nacht, zonder tussenkomst van een traditioneel interimkantoor.

Onze tool zorgt voor de automatische afhandeling van flexibele tewerkstelling.

⁉️Wist je dat?👨‍🏭Als werkgever in België ben je verplicht om aandacht te besteden aan preventie en welzijn op het werk. ...
28/09/2026

⁉️Wist je dat?

👨‍🏭Als werkgever in België ben je verplicht om aandacht te besteden aan preventie en welzijn op het werk. Afhankelijk van je organisatie en de aanwezige risico’s kan je daarvoor een beroep doen op een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW).

Van risicoanalyses en ergonomie tot arbeidsgeneeskunde en psychosociale risico’s: een externe preventiedienst helpt je om je werknemers veilig en gezond aan het werk te houden.

➡️ Preventie is geen optie, maar een wettelijke verplichting én een investering in je medewerkers.

Wist je dat je als klant-gebruiker van een interimkantoor méér verantwoordelijkheden hebt dan je misschien denkt? 👀Een i...
24/09/2026

Wist je dat je als klant-gebruiker van een interimkantoor méér verantwoordelijkheden hebt dan je misschien denkt? 👀

Een interimkantoor is dan wel de juridische werkgever, maar op de werkvloer ben jij als werkgever ter plaatse verantwoordelijk voor heel wat zaken. Denk aan:

✅ Een correct arbeidsreglement
🦺 Veiligheid, preventie en welzijn op het werk
📝 De juiste informatie over prestaties en verloning
⏱️ Een correcte tijdsregistratie
🏥 De nodige risicoanalyses en eventuele medische onderzoeken

Bij Payroller nemen wij de juridische en administratieve kant van het werkgeverschap op ons. Jij zorgt voor een veilige, correcte en goed georganiseerde werkplek. Samen zorgen we ervoor dat alles op wieltjes loopt. 🤝

👉 Lees hier alle verantwoordelijkheden als klant-gebruiker: https://tinyurl.com/32jawfeu

🎉 29 nieuwe klanten afgelopen maand!Daar zijn we uiteraard enorm blij mee. Fijn om te zien dat steeds meer mensen ons we...
21/09/2026

🎉 29 nieuwe klanten afgelopen maand!

Daar zijn we uiteraard enorm blij mee. Fijn om te zien dat steeds meer mensen ons weten te vinden.

Bedankt voor het vertrouwen! Op naar de volgende. 🙌

Ook benieuwd wat we voor jou kunnen doen? Stuur ons even een bericht.

In -en uitklokken? Digitaal geregeld. 📲Met onze nieuwe QR-code kunnen medewerkers eenvoudig zelf in- en uitklokken. Hier...
18/09/2026

In -en uitklokken? Digitaal geregeld. 📲

Met onze nieuwe QR-code kunnen medewerkers eenvoudig zelf in- en uitklokken. Hiermee voldoe je aan de nieuwe flexi-wetgeving, waarbij tijdregistratie voortaan enkel digitaal mag gebeuren.

En nog handiger: je kunt de QR-code op elk moment opnieuw genereren. Zo ben je zeker dat medewerkers altijd de meest actuele code gebruiken.

Simpel, veilig en helemaal digitaal. ✅

👀Goed werkgeverschap toont zich ook in hoe je omgaat met je flexibele krachten. Door strategisch te kiezen tussen studen...
16/09/2026

👀Goed werkgeverschap toont zich ook in hoe je omgaat met je flexibele krachten. Door strategisch te kiezen tussen studenten, flexijobbers en reguliere uitzendkrachten, toon je respect voor hun bijdrage én voor je budget.

👩‍💼Studenten bied je waardevolle eerste werkervaring aan, flexijobbers krijgen de kans om op een flexibele manier hun expertise in te zetten, en reguliere uitzendkrachten vinden een plek voor hun gespecialiseerde kennis.

🚀Wij helpen je de administratieve kant zo soepel te regelen, dat jij je kunt focussen op het bouwen van een sterk team. Zo ben je niet alleen een efficiënte, maar ook een gewaardeerde werkgever.

Lees op onze nieuwe blog wat de verschillen zijn per statuut: https://tinyurl.com/zp494bb5

14/09/2026

Rekruteer niet alleen hetzelfde profiel. 💡

Verschillende achtergronden en perspectieven zorgen voor nieuwe ideeën, een andere aanpak en kunnen je bedrijf sterker maken. 🚀

Zet daarom in op diversiteit en inclusie. Creëer een werkplek waar iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt.

En vergeet gelijk loon niet: interim-medewerkers hebben recht op dezelfde voorwaarden als vaste medewerkers in dezelfde functie. 🤝

Overzicht in één oogopslag 👀Met de nieuwe planningstool van Payroller wordt plannen een stuk overzichtelijker. 📅Werk je ...
10/09/2026

Overzicht in één oogopslag 👀

Met de nieuwe planningstool van Payroller wordt plannen een stuk overzichtelijker. 📅

Werk je met verschillende werkplekken en afdelingen? Geen probleem. Je ziet alles samen in één duidelijke view, zodat je snel inzicht hebt in wie waar werkt en waar de bezetting ligt.

Minder zoeken, makkelijker plannen en meer overzicht. 🙌

Ontdek de nieuwe planningstool van Payroller!

🧹 Sector in de kijker: SchoonmaakProper? Check. Een blinkende werkplek? Check. Een team dat elke dag klaarstaat? Dubbel ...
07/09/2026

🧹 Sector in de kijker: Schoonmaak

Proper? Check. Een blinkende werkplek? Check. Een team dat elke dag klaarstaat? Dubbel check. ✨

Van kantoren en scholen tot hotels, winkels en zorginstellingen: de schoonmaaksector zorgt er elke dag voor dat alles netjes, hygiënisch en aangenaam blijft.

En achter die propere omgeving staat een team van medewerkers dat vaak op verschillende locaties en tijdstippen werkt. Dat vraagt om een goede planning, duidelijke afspraken en een vlotte administratie. ⚡

💡 Met de juiste aanpak én tools hou je planning, contracten, prestaties en verloning overzichtelijk. Zo kan jij je focussen op wat écht telt: een goed georganiseerde dienstverlening.

Want ook in de schoonmaaksector geldt: een propere werkvloer begint bij een goede organisatie. 🧼

Ontdek hoe Payroller jouw schoonmaakbedrijf kan helpen bij de organisatie van planning tot verloning op https://eu1.hubs.ly/H0y4Vdq0

⏱️ Tijdregistratie: verplicht of niet?In België is een prikklok of digitaal tijdregistratiesysteem niet automatisch verp...
06/09/2026

⏱️ Tijdregistratie: verplicht of niet?

In België is een prikklok of digitaal tijdregistratiesysteem niet automatisch verplicht voor elke werknemer.

Toch is tijdregistratie in bepaalde situaties wél verplicht, bijvoorbeeld bij glijdende uurroosters of afwijkingen bij deeltijdse werknemers.

👉 Werk je met verschillende uurroosters of arbeidsregelingen? Controleer dan goed welke registratieverplichtingen voor jouw medewerkers gelden.

🚀 Een flexi-medewerker nodig? Regel het in enkele minuten.Drukke shift? Ziektegeval? Last-minute extra hulp nodig? Een f...
04/09/2026

🚀 Een flexi-medewerker nodig? Regel het in enkele minuten.

Drukke shift? Ziektegeval? Last-minute extra hulp nodig? Een flexi-medewerker inschrijven hoeft geen administratieve marathon te zijn.

Met Payroller:
✅ Medewerker registreert zichzelf via een link
✅ Jij maakt de planning aan
✅ Contract en Dimona worden volautomatisch geregeld
✅ Sociale documenten en loonadministratie worden opgevolgd
✅ De medewerker kan binnen het kwartier starten

Zo besteed jij minder tijd aan administratie en meer tijd aan je zaak. 💪

👉 Lees hoe je snel en correct een flexi-medewerker inschrijft: https://tinyurl.com/5eu2kxcy

Adres

Kortrijksesteenweg 180/5
Sint-Martens-Latem
9830

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Payroller nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met Het Bedrijf

Stuur een bericht naar Payroller:

Snelkoppelingen

Delen

Categorie