JobRoad ivzw

25/08/2022

Met veel genoegen is Ismael Rivera als keukenmedewerker aan de slag. Door de samenwerking van de organisatie OrientaEuro - Putting Talents and Passions to Work met JobRoad heeft hij een contract van 6 maanden op zak bij Crowne Plaza. Nadien liggen alle kansen open om zijn job als keukenmedewerker te verlengen. Begeleid jij kandidaten? Of heb je als bedrijf een open blik voor inclusie voor allerlei kansengroepen? Bekijk https://jobroad.be/agenda/. In onze drukke najaarsagenda vind je ongetwijfeld mogelijkheden om met ons team samen te werken. Veel succes, Ismael!

25/08/2022

Nieuws van onze partner BLCC waarmee we samen bouwen aan het Origami-initiatief...

Accent, JobRoad en BLCC slaan de handen in elkaar om 5 gevluchte Afghaanse vrouwen klaar te stomen voor een nieuw leven in België.

12/08/2022

Het maakt niks uit. Wat dan? Wel, gender, origine, ras of leeftijd... Bij bouwbedrijf Juri uit Zele is de wil om te werken het belangrijkst. "We zetten in op jouw persoonlijke groei. Hier is iedereen van tel", getuigt HR Business Partner Daisy Roosenboom. Dit filmpje vind je, net als bij de andere Ambassadeurs terug via https://jobroad.be/ambassadeurs/. Ken je kandidaten uit kansengroepen? Of denk je als bedrijf even inclusief? Neem zeker contact met JobRoad.

05/08/2022

Zomervakantie! Daar duikelt ons team natuurlijk ook graag in. Maar intussen blijven onze medewerkers afwisselend aan boord om ons druk najaar voor te bereiden. In een stevige reeks steden en regio’s zullen we via het vertrouwde JobRoad-model kandidaten uit kansengroepen intens kennis laten maken met lokale bedrijven en hun vacatures. Begeleid je dergelijke kandidaten? Of hebt u als bedrijf een inclusieve jobvisie? Werp gerust een blik op https://jobroad.be/agenda/. Fijne zomer verder!

P.S. We starten in Stad Mechelen met o.m. volgende bedrijven: Willemen Groep, Tennant Packaging Corporation, Lidl Belgium, ODTH, Greenyard,...

27/07/2022

Zin in een sterke getuigenis? Die komt van Ambassadeur Raes Pharmaceutical Logistics. "De kwaliteit in onze werking is het gevolg van de verscheidenheid in ons bedrijf. Diversiteit is een heel normaal aspect van ons dagelijks doen. Vandaar ook de grote verscheidenheid bij onze medewerkers." Ken je kandidaten uit kansengroepen voor een zinvolle job in de farmaceutische logistiek? Neem zeker contact op met ons via https://jobroad.be/contact/

"De kwaliteit van ons logistiek werk voor de farmasector is ook het resultaat van de verscheidenheid aan medewerkers. Diversiteit is een heel normaal aspect ...

14/07/2022

“Een geweldige kans, totaal ander spoor”, aldus Mounir. Na ‘de bakkersschool’ ging hij meteen in die sector aan de slag. Tot hij op zoek naar een alternatief voor het nachtwerk op JobRoad ivzw botste. Nu verdiept de 24-jarige Mechelenaar zich in de administratie bij het Antwerps kantoor van gerechtsdeurwaarders Modero. “Nooit van gedroomd, maar ik vind het echt heerlijk om achter het computerscherm van alles uit te zoeken.” JobRoad kan duidelijk voor nieuwe werkkansen zorgen. Begeleid je kansengroepen? Of wil je bedrijf dit potentieel ontdekken? Contacteer https://jobroad.be/contact/

22/06/2022

"Het grote voordeel is dat JobRoad er voor ons in slaagt om 'onontgonnen talent' te vinden, verklaart Tessa De Groote van staalbedrijf Arcelor Mittal in Gent. "Door meer diversiteit zullen ook onze creativiteit en prestaties verbeteren." Een getuigenis die we uit de reportage van VRT Nieuws plukten die gisteren online en op radio werd gebracht. De tekst met meer info over de JobRoad-aanpak en het audiofragment van VRT-Radio:
https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2022/06/21/organisatie-begeleidt-bedrijven-om-300-vrouwen-en-mensen-met-mig/

Nog meer info over hoe JobRoad zowel kansengroepen als bedrijven met vacatures vooruit helpt? Surf dan zeker naar www.jobroad.be

21/06/2022

Gisteren Wereldvluchtelingendag. Bij het pril begin in 2016 vormden erkende asielzoekers voor JobRoad de eerste doelgroep. Ondertussen deinden onze activiteiten ook naar andere kansengroepen uit, maar de ‘verzoekers om internationale bescherming’ nemen bij JobRoad nog steeds een bijzondere plaats in. Geen toeval als je onze missie en visie leest: “Elke kwetsbare persoon in de samenleving heeft het fundamenteel recht om volwaardig te participeren aan het maatschappelijk leven. Werk is hierbij de belangrijkste integrator.” Hoe onze activiteiten zowel deze mensen als inclusief denkende bedrijven vooruithelpen, ontdek je via www.jobroad.be.

https://www.unhcr.org/be/nl/over-ons/wereldvluchtelingendag

16/06/2022

"Het opzet van JobRoad is perfect aanvullend op dat van ons", getuigt CEO Kris Ramboer van Absolute Jobs . De uitzendgroep is gespecialiseerd in knelpuntvacatures. "We zijn ervan overtuigd dat de integratie van buitenlandse werknemers vooral gebeurt via de werkvloer en het leren op die werkvloer." Wie kandidaten uit kansengroepen begeleidt of er kent, kan altijd contact opnemen met JobRoad via https://lnkd.in/dcH2iRzh.
Bedankt Absolute Jobs voor jullie steun als ambassadeur!

10/06/2022

"Zonder het zo te benoemen zijn we hier bij Adveo elke dag al vrij inclusief bezig", aldus HR-verantwoordelijke Nadine Heirwegh. "Voor ons maakt achtergrond of cultuur niks uit bij personeelsaanwerving. Als er maar goesting of enthousiasme is..." Begeleid jij kandidaten uit kansengroepen? Of ken je zo iemand? Neem contact op met ons team bij JobRoad ivzw. De getuigenis rond ADVEO Group ontdek je ook via https://jobroad.be/ambassadeurs/

"Zonder het zo te benoemen zijn we hier bij Adveo elke dag al vrij inclusief bezig", aldus HR-verantwoordelijke Nadine Heirwegh. "Voor ons maakt achtergrond ...

02/06/2022

Over begeleiding gesproken. Kandidaten in Mechelen die na onze screening voluit willen gaan voor een job vertrekken niet onvoorbereid naar een sollicitatie. Onlangs kreeg David (zie foto) tips en tricks aangereikt om zijn sollicitatiegesprek goed aan te pakken. Walter van Co-Searching dacht als vrijwilliger samen met hem na over het profiel van poetsmedewerker in de vacature en wat er in die ontmoeting op het bedrijf aan bod zou kunnen komen. Door zo’n coaching verhoogt ons JobRoad-team in Mechelen de kansen van hun begeleide werkzoekenden.

31/05/2022

Gedreven en soepel. Zo kan je ons nieuw teamlid typeren. Die soepelheid mag je ook letterlijk nemen, want Wouter Naert is een meer dan verdienstelijk badmintonspeler. Vòòr hij JobRoad kwam versterken, werkte hij lang bij Decathlon Brugge in de afdeling racketsporten. Daar kwamen later rekruteringsopdrachten bij. Zo ontdekte hij JobRoad ivzw dat hij omschrijft als een ‘heel nobel’ socio-economisch project. Wouter begeleidt vooral kandidaten die na een screening of sollicitatiegesprek niet meteen geactiveerd zijn. In hun nazorgtraject neemt hij contact op met onze ambassadeur-bedrijven en andere relaties zodat ze een nieuwe kans op werk kunnen grijpen. Welkom Wouter!