Gondola People

13/08/2021

"Een grote verandering op HR-vlak is het gebruik van het digitale sollicitatie interview, dat wij in de toekomst zeker nog zullen gebruiken" - Mieke Warmoes over de sollicitatieprocedures en eigenschappen van Jet Import.
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"Un grand changement au niveau RH est l'utilisation de l'entretien d'embauche digitale, que nous utiliserons certainement à l'avenir" - Mieke Warmoes à propos des procedures de recrutement et caractéristiques de Jet Import.

In deze video vertelt Mieke Warmoes meer over Jet Import, de uitdagingen binnen de sector, het aanwervingsbeleid van Jet Import en geeft ze verdere toelichti...

11/08/2021

Tijdens een sollicitatiegesprek peilen HR-verantwoordelijken naar uw competenties en motivatie, maar willen ze u ook beter leren kennen. Bereid u alvast voor op enkele strikvragen. Dankzij deze 8 strikvragen kan u er voorbereid aan beginnen en verhoogt u de kans om met de job van uw dromen aan de haal te gaan.
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Lors d'un entretien d'embauche, les responsables RH évaluent vos compétences et votre motivation, mais ils souhaitent également mieux vous connaître. Préparez-vous à quelques questions pièges. Grâce à ces 8 questions pièges, vous êtes préparé et vous augmentez vos chances d'obtenir l'emploi de vos rêves.

10/08/2021

"We proberen van de meet af aan onze identiteit te laten doorstromen in onze rekrtuteringsprocedure. Dat wil zeggen authenticiteit, eenvoud en kwaliteit." - Commercieel directeur Off Trade van Alken Maes
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"Nous essayons dès le départ de laisser passer notre identité dans le processus de recrutement. C'est-à-dire, l'authenticité, la simplicité et la qualité." - Directeur Commercial Off Trade d'Alken Maes

In deze video vertellen Bart Wijn, Jana Hindryck en Gwendi Hernalsteen meer over Alken Maes, hun aanwervingsbeleid en de belangrijkste tendezen. It’s your l...

06/08/2021

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05/08/2021

"Verantwoordelijken voor jouw aanwerving kijken gemiddeld tussen 30 seconden en 1 minuut naar jouw CV, dan besef je meteen dat jouw cv uitmuntend moet zijn"
Ontdek dankzij Gondola People 10 handige tips die je hierbij helpen.
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"Les personnes chargées de votre recrutement regardent votre CV entre 30 secondes et 1 minute en moyenne, vous vous réalisez donc tout de suite que votre CV doit être excellent"
Découvrez grâce à Gondola People 10 conseils utiles qui vous aideront à faire votre CV.

03/08/2021

Ben jij de volgende Assistent manager bij Carrefour of Sales Representative bij VitHit, Michel&Augustin en andere merken? Of zie je jezelf werken als Trade Marketeer voor onder andere Wilkinson en Hawaiian Tropic?

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Êtes-vous le prochain Assistent Manager chez Carrefour ou Sales Representative chez VitHit, Michel&Augustin et d'autres marques ? Ou vous vous voyez travailler comme Trade Marketeer pour Wilkinson et Hawaiian Tropic, entre autres ?

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02/08/2021

Altijd al gedroomd van een job in de & ?
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30/07/2021

Gondola People maakt gebruik van de academisch gevalideerde persoonlijkheidstest KAZI. Bijna alle rekruteerders geven aan dat attitude en soft skills voor hen even belangrijk zijn als harde competenties. Door slimme meerkeuzevragen identificeert Kazi "4 persoonlijke voorkeuren" uit 14 aspecten die de attitudes en verwachtingen van zowel werkgever als werknemer definiëren.
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Gondola People utilise le test de personnalité validé académiquement, KAZI. Presque tous les recruteurs indiquent que l'attitude et les soft skills sont tout aussi importantes que les hard skills. Grâce à des questions à choix multiples intelligentes, Kazi identifie "4 préférences personnelles" qui définissent les attitudes et les attentes de l'employeur et de l'employé.

28/07/2021

"Chaque carrière est ponctuée à la fois de réussites et d’échecs, qui sont des expériences qui nous façonnent et nous renforcent. L’évolution professionnelle se construit à partir de tout cela." - Julien Thomas, specialiste de carrière, à propos de la reconversion professionnelle et le bore-out.

https://gondolapeople.be/careers/blog/142"

26/07/2021

"Digitalisering verandert niet enkel de manier waarop mensen winkelen maar ook hoe ze in de toekomst werken. Heeft u de juiste mindset om alle nieuwe ontwikkelingen bij te blijven?" - Ulrich Petré (VDAB) over de digitalisering, leercultuur en de 21e-eeuwse vaardigheden.

https://gondolapeople.be/careers/blog/143"

23/07/2021

Stress voor je sollicitatiegesprek? Dat is normaal, maar een goede voorbereiding zorgt ervoor dat je niet voor verrassingen komt te staan. Ontdek hieronder 9 gouden tips om jouw sollicitatiegesprek tot een goed einde te brengen.
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Stressé avant votre entretien d'embauche ? C'est normal, mais une bonne préparation garantit que vous n'aurez pas de surprises. Découvrez ci-dessous 9 conseils en or pour réussir votre entretien d'embauche.

12/04/2021

It’s your life! Gondola People relie les entreprises du «Retail & Brands» et les talents intéressés par ces secteurs passionnants.

Gondola People est plus qu'une plateforme de recrutement. En plus d’un matching classique au niveau technico-professionnel, une concordance au niveau des modèles de travail et des rôles d'équipe est importante. Pour cela, nous travaillons avec le test de personalité, validé académiquement, Kazi.

Nous travaillons avec la technologie de TalentSquare pour garantir le bon déroulement des recrutements et des candidatures.

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