10/02/2026
Fatigué de faire du neuf avec de l'ancien ?
Imaginez si les méthodes d'entretien dataient de 1993... ah, mais attendez, c'est déjà le cas ! Dans un monde où même l'IA s'invite dans le recrutement (et pas toujours pour le meilleur, avouons-le), il est temps d'une approche rafraîchissante.
Mon secret ? La VULGARISATION.
Fort de mes années à décrypter l'informatique complexe pour la rendre accessible (vous savez, quand on disait que c'était "simple et intuitif"... 😉), j'ai appliqué cette philosophie à l'accompagnement humain.
Avec plus de 25 ans d'expérience en recrutement international et accompagnement de carrière, j'ai compris une chose essentielle : il faut simplifier l'essentiel. C'est ainsi que j'ai aidé plus de 700 personnes à (re)prendre confiance en elles face à un recruteur, qu'il soit chevronné ou... moins habile.
En 2010 est née ma méthode exclusive : les "3 points" de REVELATEUR DE COMPETENCES.
• Le coaching, c'est E.B.E. : Écoute, Bienveillance, Empathie.
• Les objectifs ? C.L.E. : Clarté, Lucidité, Engagement.
• Et mon préféré, le fameux C.P.C. (vous avez compris l'idée 😉), souvent plébiscité pour son efficacité : coup de pied au …..
Que ce soit pour une transition de carrière, un besoin de
positionnement, de légitimité, ou simplement retrouver cette confiance indispensable, ma méthode "3 points" est là pour vous. En individuel ou en groupe, en entreprise ou en particulier, laissez-vous convaincre par une approche qui marche !
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Je suis Bertrand, Coach Référent et Superviseur de Coachs. Ma passion ? l’autre. Mon crédo ? la valeur !
J’accompagne les personnes en devenir, en questionnement, en transition en entreprise ou non, qui ne se font pas confiance, ou ne font plus confiance à leur environnement, professionnel ou personnel. Je suis là pour leur (re)donner de la valeur et de la confiance pour pouvoir aborder sereinement leur changement.
Bertrand, Coach référent et superviseur certifié RNCP6 et administrateur du CNC de Paris, vice- président de la ligue des Optimistes de France.
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