Quality Human Resources

Startpagina
België
Jabbeke
Quality Human Resources

Wij zetten ons in voor het leveren van hoogwaardige HR-diensten voor uw bedrijf.

12/05/2026

Eerste dag bij Westvlees 😍

11/05/2026

Morgen start ik bij Westvlees, waar ik hen de komende periode zal ondersteunen.

Bedankt aan Ago Jobs Hr en in het bijzonder Frauke voor het mee uitkijken naar deze opdracht en het vertrouwen.

Ik kijk alvast uit naar de samenwerking met zowel Westvlees als AGO!

08/05/2026

💡 Wist je dat loontransparantie één van de grootste HR-thema’s van 2026 in België is?

Tegen uiterlijk 7 juni 2026 moet België de Europese richtlijn rond loontransparantie omzetten in nationale wetgeving. Dat betekent dat werkgevers veel transparanter zullen moeten communiceren over verloning.

Denk aan:
✔️ loonvorken of startsalarissen vermelden bij vacatures
✔️ objectieve criteria voor loon en promoties
✔️ meer inzicht in de loonkloof tussen mannen en vrouwen
✔️ werknemers die makkelijker looninformatie kunnen opvragen

Transparantie wordt daardoor veel meer dan een wettelijke verplichting alleen. Het wordt een belangrijk onderdeel van employer branding, vertrouwen én retentie.

Bedrijven die vandaag al inzetten op een helder en eerlijk loonbeleid, zullen morgen een sterke voorsprong hebben op de arbeidsmarkt.

👉 Wil je met je bedrijf al aan de slag rond loontransparantie, maar weet je niet goed waar te beginnen? Bij Quality Human Resources denken we graag met je mee om dit concreet en haalbaar te maken binnen jouw organisatie.

06/05/2026

🚨 Je vacature krijgt geen reacties?
Grote kans dat het probleem niet de kandidaten zijn… maar je vacature zelf.

In veel gevallen zit het probleem gewoon in de tekst.

Kandidaten beslissen vandaag in enkele seconden of ze verder lezen… of wegklikken.

👉 Dit zie ik vaak misgaan:
• Een lange lijst eisen nog vóór iemand weet waarom de job interessant is
• Vage termen zoals ‘dynamisch’ en ‘geen 9-to-5 mentaliteit’
• Teksten die geschreven zijn voor HR… niet voor mensen

💡 Wat werkt wél?

✔ Start met wat de job aantrekkelijk maakt
✔ Schrijf zoals je spreekt
✔ Wees concreet
✔ Durf te schrappen

Kleine aanpassingen = groot verschil in instroom.

👉 Zit je met vacatures die blijven openstaan?
Ik kijk graag eens mee.

☎️ 0499 39 25 26
📧 [email protected]

01/05/2026

Klaar voor een nieuw fulltime opdracht‼️

Nood aan tijdelijke versterking, vervanging of extra ondersteuning binnen HR? Ik spring snel in en zorg voor continuïteit.

✔ Rekrutering van arbeiders en bedienden
✔ Employer branding
✔ Payroll & HR-administratie

Flexibel inzetbaar en meteen operationeel.

📩 [email protected]
📱 0499 39 25 26 (bel of WhatsApp)

21/04/2026

💬 Iets wat ik vaak zie bij bedrijven…

Een vacature wordt opgesteld en online geplaatst…
maar daarna blijft het zoeken moeilijker dan verwacht.

Niet omdat er geen kandidaten zijn,
maar omdat vaak nog niet helemaal duidelijk is wat er écht nodig is binnen het team.

Welke ervaring is essentieel?
Wat past binnen de manier van werken?
En wie zal op lange termijn echt een meerwaarde zijn?

Dat zijn vragen die vaak pas tijdens het proces naar boven komen.

Daarom neem ik altijd eerst de tijd om het bedrijf en de verwachtingen scherp te krijgen, vóór we starten met zoeken.

Want hoe duidelijker de basis, hoe sterker de match.

20/04/2026

Goed nieuws! 😊

Vanaf maandag 27/04 heb ik opnieuw ruimte om bedrijven te ondersteunen op HR-vlak, dit 3 dagen per week (maandag, dinsdag en woensdag).

Heb je nood aan extra handen of wat ademruimte binnen HR? Ik spring graag bij met:
• Recruitment
• Payroll
• HR-administratie

Kort of langer, praktisch of strategisch, ik help waar nodig, met een persoonlijke aanpak.

Voel je dat ik iets voor jouw organisatie kan betekenen? Laat gerust iets van je horen!

📞 0499 39 25 26
📧 [email protected]

17/04/2026

💡 Wist je dat…

… een onduidelijke vacature één van de belangrijkste redenen is waarom bedrijven de juiste kandidaten mislopen?
Veel vacatures beschrijven wat iemand moet doen, maar niet altijd wat er echt verwacht wordt binnen het team of de organisatie.

Het gevolg?
👉 Je trekt profielen aan die niet volledig aansluiten
👉 Kandidaten haken af omdat de functie niet duidelijk is
👉 Of het proces duurt gewoon langer dan nodig

Een sterke vacature gaat daarom verder dan een takenlijst.

Ze geeft duidelijkheid over:
✔️ verwachtingen
✔️ verantwoordelijkheden
✔️ de manier van werken binnen het team

Want hoe scherper de vacature, hoe gerichter de juiste kandidaten zich aangesproken voelen.
En net daar begint een succesvolle aanwerving.

💬 Hulp nodig bij het helder en aantrekkelijk uitschrijven van een vacature?
Bij Quality Human Resources helpen we bedrijven om hun vacatures scherp te stellen en de juiste kandidaten aan te trekken.

15/04/2026

💬 Wanneer weet je dat je extra HR-ondersteuning nodig hebt?

Het is niet altijd wanneer je een grote HR-afdeling nodig hebt.

Vaak begint het subtiel:
- vacatures blijven langer openstaan dan verwacht
- personeelsadministratie begint zich op te stapelen
- je merkt dat HR erbij genomen wordt “tussen de rest door”
- je twijfelt bij aanwervingen of beslissingen

Dat zijn meestal de signalen dat extra ondersteuning geen luxe is, maar een slimme volgende stap.

Ik ondersteun bedrijven net op dat moment, praktisch, hands-on en afgestemd op wat er écht nodig is binnen de organisatie.

Van rekrutering tot payroll en HR-administratie: met als doel rust brengen en structuur creëren.

💬 Herkenbaar? Ik denk graag met je mee.

📧 [email protected]
☎️ 0499 39 25 26

14/04/2026

💬 HR die blijft liggen? Je bent niet alleen.

Veel bedrijven zitten vandaag in dezelfde situatie:
- vacatures die blijven openstaan
- payroll en administratie die tijd vragen
- HR-vragen die blijven liggen door gebrek aan tijd

En ondertussen draait de rest van het bedrijf gewoon verder.

Daar kan ik in ondersteunen.

Ik help organisaties met:
✔️ rekrutering & selectie
✔️ payroll en HR-administratie
✔️ tijdelijke of structurele HR-ondersteuning

Geen complexe trajecten, maar praktische ondersteuning die meteen toepasbaar is binnen het bedrijf.

De komende periode heb ik nog enkele momenten beschikbaar om bedrijven te ondersteunen.

📩 Stuur gerust een bericht als je wil bekijken wat mogelijk is.

Adres

Jabbeke
8490

Telefoon

+32499392526

Website

http://www.quality-hr.be/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Quality Human Resources nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.