Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 18:30 Dinsdag 08:30 - 17:30 Woensdag 08:30 - 18:30 Donderdag 08:30 - 17:30 Vrijdag 08:30 - 15:00

Oxida, Technical HR Experts

Startpagina
België
Jabbeke
Oxida, Technical HR Experts

Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

Oxida Technical HR Experts is een selectiekantoor die inzet op een persoonlijke aanpak voor technische- bedrijven en profielen.

Onze vacatures situeren zich voornamelijk in de technische sector. Bekijk onze vacatures of upload je cv, wij maken graag de Oxida match. "One exceptional match at a time".

16/10/2026

𝗘𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗮𝗮𝗻𝘃𝗼𝗲𝗹𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗲𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮.

“Voor mij is dat precies alsof jullie een beetje mee rekruteren van binnen Renson uit.”

Een mooier compliment kunnen we ons moeilijk wensen.

Een sterke match begint bij je organisatie leren kennen. Begrijpen wat jullie belangrijk vinden, hoe het team werkt en wie daarin tot zijn recht komt.

In deze video vertelt Eva van Renson hoe zij onze samenwerking ervaren: met gedeelde waarden, heldere communicatie en transparantie als basis.

Bedankt voor het vertrouwen en voor de fijne samenwerking. 🤝

Ook op zoek naar een recruitmentpartner die jouw organisatie écht leert kennen? Laten we kennismaken: www.oxida.be/contact

16/10/2026

Naomi, deze post is even niet voor jouw goedkeuring. 😉

Voor Boss’s Day nemen wij als team graag het woord. Want onze boss lady mag ook weleens in de bloemetjes gezet worden. 💐

Achter OXIDA staat een team. En achter dat team staat iemand die mee richting geeft, kansen ziet en ons uitdaagt om vooruit te blijven gaan.

Naomi, bedankt voor je vertrouwen, je gedrevenheid en je hart voor OXIDA. Voor het meedenken, het aanmoedigen en het samen bouwen aan een verhaal waar we trots op zijn.

Vandaag zetten we jou dus graag even in de kijker. Merci Naomi! ❤️

Het OXIDA-team

15/10/2026

Misschien zoek je geen nieuwe job. Maar zoek je wél ruimte om recruitment anders aan te pakken? 😉

Bij OXIDA bouwen we aan de toekomst van recruitment. En daarvoor zoeken we versterking.

We vernieuwen onze manier van werken, zodat er meer tijd vrijkomt voor waar jij als recruiter écht het verschil maakt:

→ kandidaten leren kennen én blijven volgen
→ je eigen markt en netwerk uitbouwen
→ klanten begrijpen en adviseren
→ opportuniteiten zien vóór ze vacatures worden
→ sterke kandidaten proactief in de markt zetten
→ relaties opbouwen die verder gaan dan één plaatsing

AI, Talent Intelligence, assessments en arbeidsmarktdata helpen ons daarbij. Zo krijgen jouw expertise, mensenkennis en persoonlijk contact meer ruimte.

Heb jij ervaring in recruitment of HR? Denk je commercieel, neem je verantwoordelijkheid en heb je goesting om mee te bouwen? Dan leren we je graag kennen.

We zoeken iemand die verder kijkt dan een cv of een vacature. Die resultaten wil boeken én aandacht heeft voor de mensen achter die resultaten.

Ook als je vandaag goed zit, horen we graag hoe jij naar de toekomst van recruitment kijkt.

☕ Eén koffie. Een halfuur. Vrijblijvend kennismaken en ideeën uitwisselen.

Stuur ons gerust een bericht of solliciteer via:
https://www.oxida.be/nl/vacatures/werken-bij-oxida

Wie weet bouwen we samen aan het volgende hoofdstuk van OXIDA.

10/10/2026

𝗩𝗹𝗮𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗿𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝘁𝗲𝘂𝗻. 𝗛𝗼𝗲 𝗵𝗲𝗿𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹𝘀𝗽𝗹𝗮𝗻?

De kmo-portefeuille stopt voor nieuwe aanvragen vanaf 1 januari 2027. Ook voor Vlaamse RSZ-kortingen en de aanvullende landingsbaanpremie zijn wijzigingen aangekondigd.

Wat betekent dat voor jouw technisch team?

In onze nieuwe blog vertalen we het begrotingsnieuws naar 𝗱𝗿𝗶𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗸𝗲𝘂𝘇𝗲𝘀 voor technische werkgevers. Met concrete tips voor je aanwervingen, opleidingsbudget en kennisoverdracht.

👉 𝗟𝗲𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗯𝗹𝗼𝗴 𝗼𝗽 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝘄𝗲𝗯𝘀𝗶𝘁𝗲 en ontdek hoe je jouw personeelsplan voor 2027 scherpstelt.

06/10/2026

Kleine kunststofonderdelen. Grote precisie. Wat jij programmeert, krijgt hier letterlijk vorm.

Voor 𝗧𝗞 𝗮𝗰𝗰𝗲𝗹𝗶𝘀 𝗣𝗹𝗮𝘀𝘁𝗶𝗰𝘀 𝗕𝗲𝗹𝗴𝗶𝘂𝗺 in Gent zoekt Oxida een 𝗖𝗔𝗗/𝗖𝗔𝗠-𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲𝘂𝗿 die graag dicht bij de machines staat.

Je vertaalt technische tekeningen naar CNC-programma’s voor kleine kunststofonderdelen op maat. Je bepaalt de bewerkingen, stelt machines in en volgt het resultaat op tot het afgewerkte stuk.

𝗝𝗼𝘂𝘄 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗽𝗲𝗲𝗹𝘃𝗲𝗹𝗱:
▪️ Klantvragen en tekeningen beoordelen op maakbaarheid
▪️ CNC-programma’s uitwerken met CAD/CAM
▪️ Machines instellen, opstarten en bewerkingen opvolgen
▪️ Onderdelen nameten en de kwaliteit bewaken

Je werkt samen met een klein werkplaatsteam en helpt de dagelijkse planning vlot te laten verlopen.

𝗞𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗖𝗔𝗗/𝗖𝗔𝗠? 𝗗𝗮𝗻 𝘄𝗶𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗷𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗮𝗴 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸𝗲𝗻.
Ervaring met Fusion is een sterke troef. Ook met een achtergrond in CNC of metaalverspaning kan dit jouw volgende stap zijn.

Klaar om jouw programmeerkennis tastbaar te maken? Ontdek de functie en solliciteer:
https://www.oxida.be/nl/vacatures/sollicitatie?job-id=5368&job_title=CAD%2FCAM-programmeur

04/10/2026

🐾 Sommige collega’s solliciteren niet. Die wandelen gewoon binnen.

Bij Oxida hebben we naast onze menselijke collega’s ook een paar collega’s op vier poten.

Introducing team Welzijn & Knuffels:

𝗕𝘂𝘀𝘁𝗼𝗿, onze Chief Office Dog. Don’t talk to him before he’s had his Dentastix.

𝗟𝗼𝘁𝗷𝗲, a.k.a. Lotje protje, houdt het fort recht in Gent.

En 𝗣𝗶𝗽𝗽𝗮, onze office cat ad interim.

Drie verschillende karakters, één gedeeld talent: ons doen glimlachen tussen de gesprekken, mails en meetings door.

Op Werelddierendag zetten we hen graag even in de spotlight. Want een fijne werkplek zit ook in de kleine dingen. Soms hebben die vier poten. ❤️

25/09/2026

België heeft de hoogste vacaturegraad van Europa.
En toch wil 1 op de 4 werkgevers personeel afbouwen.

Hoe rijm je dat?

Het antwoord zit in ons nieuwe 𝗢𝗫𝗜𝗗𝗔 𝗤𝘂𝗮𝗿𝘁𝗲𝗿𝗹𝘆 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 -rapport over Q3 2026.

De markt koelt af in volume, maar niet waar het pijn doet:

➡️ 227 beroepen blijven structureel moeilijk in te vullen
➡️ 6 van de 10 grootste knelpuntberoepen zijn technische functies in industrie of bouw
➡️ De vooruitblik voor Q4 toont al herstel: Manufacturing +32%, bouw +27%
➡️ 39% van de werknemers voelt nood aan AI-kennis, maar slechts 14% kreeg een opleiding

Werkgevers zijn niet gestopt met aanwerven.
Ze zijn selectiever geworden.

Wie nu wacht tot de markt volledig hersteld is, komt straks achteraan in de rij voor schaarse profielen.

In het rapport:

de kerncijfers van de Belgische arbeidsmarkt
de knelpuntprofielen van dit moment
onze topprofielen van het kwartaal
5 concrete acties voor werkgevers

Wil je het volledige rapport inkijken?
Download het hier: https://www.oxida.be/nl/oxida-intelligence-index

22/09/2026

𝗝𝗲 𝗯𝗼𝘂𝘄𝘁 𝗴𝗿𝗮𝗮𝗴 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗼𝗽. 𝗪𝗮𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗷𝗲 𝗼𝗼𝗸 𝗷𝗲 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼 𝗸𝗼𝗻 𝘂𝗶𝘁𝗯𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻?

Bij Oxida zoeken we 𝗛𝗥 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼’𝘀 𝗕𝗿𝘂𝗴𝗴𝗲 𝗲𝗻 𝗚𝗲𝗻𝘁. Mensen die commerciële kansen zien, deuren openen én willen begrijpen wat klanten en kandidaten nodig hebben.

Je combineert twee werelden:

🤝 Ondernemen in je regio. Je legt nieuwe contacten, bouwt duurzame partnerships uit en wordt het gezicht van Oxida bij jouw klanten.

🎯 Verdiepen in HR. Je begeleidt aanwervingen van A tot Z en denkt bij onze key accounts mee over profielen, teams en toekomstige personeelsnoden.

Van een eerste kennismaking tot een samenwerking die jaren meegaat: jij neemt het initiatief en houdt de opvolging vast.

𝗝𝗶𝗷 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴𝘁 𝗿𝘂𝗶𝗺𝘁𝗲 𝗼𝗺 𝘁𝗲 𝗯𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻. 𝗪𝗶𝗷 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗲𝘃𝗶𝗴𝗲 𝗯𝗮𝘀𝗶𝘀.

Denk aan een gerichte commerciële aanpak, sterke onboarding, opleiding en coaching op maat. Met autonomie over je klanten en regio, en doorgroeimogelijkheden richting senior consultant, teamlead of expert.

Ervaring in recruitment, sales of HR is mooi meegenomen. Je drive om verantwoordelijkheid te nemen en vooruit te gaanweegt minstens even zwaar.

Oxida groeit. 𝗚𝗿𝗼𝗲𝗶 𝗷𝗶𝗷 𝗺𝗲𝗲 𝗶𝗻 𝗕𝗿𝘂𝗴𝗴𝗲 𝗼𝗳 𝗚𝗲𝗻𝘁?

👉 Ontdek de vacature en solliciteer:
https://www.oxida.be/nl/vacatures/hr-project-consultant-1

Liever eerst kennismaken? Stuur ons een bericht of mail naar [email protected].

17/09/2026

Een sterk cv zegt vandaag steeds minder.

Met AI schrijven kandidaten overtuigende motivatiebrieven en lijken cv’s steeds meer op elkaar.

Maar hoe weet je wie écht past bij de functie én jouw organisatie?

Een assessment kijkt verder dan ervaring en eerste indruk. Het geeft objectief inzicht in persoonlijkheid, cognitieve capaciteiten, motivatie, communicatiestijl, leiderschapspotentieel en ontwikkelpunten.

Vooral bij technische en schaarse profielen, teamleaders, middle management en sleutelposities kan dat extra inzicht het verschil maken.

Geen beslissing op buikgevoel alleen, maar een combinatie van menselijke inschatting, objectieve data en professioneel advies.

Meer zekerheid vóór je iemand aanwerft.
Minder risico op een dure mis-hire.

Twijfel je momenteel tussen kandidaten of wil je weten of iemand klaar is voor een volgende stap?

Dan kan een Oxida Assessment de doorslag geven.

Contacteer ons nu voor meer info:

🌐 www.oxida.be/contact
📞 050/619380
✉️ [email protected]

11/09/2026

Technisch sterk zijn is één ding. Complexe informatie zo presenteren dat ze ook helder, bruikbaar én overtuigend wordt, is iets anders.

Voor World of Tents zoeken we iemand die die twee werelden perfect weet te combineren.

Als 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗮𝗹 𝗪𝗿𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗺𝗲𝘁 𝗴𝗿𝗮𝗳𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 verdiep je je in technische producten en oplossingen, maar daar stopt het niet. Je vertaalt die kennis naar duidelijke handleidingen, technische fiches, productinformatie, illustraties, catalogi en commerciële documentatie.

Je begrijpt dus wat er technisch speelt, maar je hebt tegelijk oog voor structuur, vormgeving en commerciële presentatie.

Geen pure grafisch designer.
Geen klassieke technical writer.

Wel een profiel met technische affiniteit, visuele feeling en commerciële flair.

📍 Ronse

Herken jij jezelf in die combinatie? Ontdek de functie bij World of Tents via Oxida.
https://www.oxida.be/nl/vacatures/design-specialist

Adres

Merelstraat 26
Jabbeke
8490

Openingstijden

Maandag	08:30 - 18:30
Dinsdag	08:30 - 17:30
Woensdag	08:30 - 18:30
Donderdag	08:30 - 17:30
Vrijdag	08:30 - 15:00

Website

http://www.oxida.be/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Oxida, Technical HR Experts nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.