Rent your Recruiter

Startpagina
België
Heule
Rent your Recruiter

Nood aan ondersteuning in je rekruteringsproces? Dan is rent-your-recruiter de juiste oplossing. Mijn aanpak? Nieuw talent nodig? Stuur me een bericht!

𝗔𝗜 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝗿 | 𝗦𝗼𝘂𝗿𝗰𝗶𝗻𝗴 𝗗𝗲𝘁𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 | 𝗛𝗥 & 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁 | 𝗙𝗼𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗗𝗦 𝗧𝗘𝗖𝗛 𝗕𝗩 / 𝗥𝗘𝗡𝗧-𝗬𝗢𝗨𝗥-𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗜𝗧𝗘𝗥

🔎 Talent vinden is een kunst, maar ook een wetenschap. Met meer dan 15 jaar ervaring in recruitment en sourcing help ik bedrijven om de juiste kandidaten te vinden in nichemarkten zoals 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲, 𝗜𝗧, 𝘀𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗳𝘂𝗻𝗰𝘁𝗶𝗲𝘀. Ik combineer menselijke intuïtie met de nieuwste digitale

en AI-tools om sneller en slimmer talent te spotten.

💡𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁
Als ondernemer en strateeg denk ik verder dan de klassieke aanpak. Ik help bedrijven met:

✅ Next-level sourcingstechnieken om verborgen talenten te vinden.
✅ Employer branding om bedrijven aantrekkelijker te maken voor de juiste profielen.
✅ Automatisering en AI om recruitmentprocessen efficiënter en persoonlijker te maken.
✅ Doelgroepmarktanalyse om precies te weten waar het talent zich bevindt.
✅ Gerichte werving met een persoonlijke aanpak, waarbij ik het DNA van de organisatie doorgrond en de juiste match maak voor langdurig succes.

🔥 𝗚𝗲𝗱𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻, 𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝘇𝗲𝗲 𝗲𝗻 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗮𝘁𝗴𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁. Ik hou van uitdagingen, denk altijd in oplossingen en werk met een no-nonsense mentaliteit. Snel schakelen, transparante communicatie en altijd gaan voor kwaliteit. Of sparren over de toekomst van recruitment?

14/04/2026

𝗩𝗮𝗻𝗱𝗮𝗮𝗴 𝗱𝗲𝗲𝗱 𝗶𝗸 𝗶𝗲𝘁𝘀 𝘄𝗮𝘁 𝗶𝗸 𝗻𝗼𝗼𝗶𝘁 𝗵𝗮𝗱 𝘃𝗲𝗿𝘄𝗮𝗰𝗵𝘁: 𝗶𝗸 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗮𝗹𝗹𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲 𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗲𝗲𝗻 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝘀𝘀𝗼𝗿𝘁𝗲𝗲𝗿𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗲𝗺.🤯

Geen IT'er. Geen developer. Gewoon ik, mijn laptop en Claude.

WSL geïnstalleerd. Ubuntu opgezet. Claude Code aan de praat gekregen. En een script gebouwd dat automatisch documenten uit mijn Downloads plukt en ze naar de juiste map op mijn OneDrive sorteert - per klant, per documenttype, zonder dat ik er nog naar om moet kijken.

Vacaturetekst voor Hanssens? Automatisch op de juiste plek. Matchingrapport voor Van Hessche Beton? Zelfde verhaal.

Ik ben recruiter. Geen programmeur. Maar de grens tussen die twee wordt met de dag vager.

AI gaat je job niet afpakken. Maar iemand die AI inzet om slimmer te werken - die wel. 😉

02/04/2026

Ik ben officieel gestart als recruitmentpartner voor Hanssens Catering.

En samen met Anthony Hanssens & Arthur Hanssens pakken we dat meteen serieus aan.

Geen losse vacatures.
Geen “we zien wel wie reageert”.

Maar 𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗹𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲.

Van vacatureteksten 👉 tot sourcing 👉 tot selectie.
𝗚𝗿𝗼𝗻𝗱𝗶𝗴. 𝗗𝗼𝗼𝗿𝗱𝗮𝗰𝗵𝘁. 𝗚𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁.

Hanssens Catering levert dagelijks verse maaltijden aan scholen en collectiviteiten vanuit Gullegem, Oosterzele en Dilbeek.

En om dat elke dag waar te maken?
Heb je de juiste mensen nodig.
👉 Koks
👉 Hulpkoks
👉 Keukenhulpen
👉 Technieker
👉 Coördinator externe logistiek

Maar hier wordt het interessant…
👉 𝗧𝗵𝘂𝗶𝘀 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹𝘃𝗮𝗸𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝘀.

Lees dat nog eens.
Schoolvakanties. Thuis. 😮

Voor veel mensen?
Dat is geen job. Dat is een droom.

Dus ik gooi ‘m hier gewoon even:
Ben jij (of ken jij) iemand die graag vroeg begint, houdt van structuur en zijn weekends en vakanties wil terugwinnen?

Dan weet je me te vinden. 😉

31/03/2026

𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝘇𝗲𝗴𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗮𝘁 𝗲𝗿 “𝗴𝗲𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗷𝗻”… 𝘇𝗼𝗲𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗼𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝗴𝗲𝗻𝗼𝗲𝗴.

Ja, ik zei het.

Er zijn geen tekorten.

Er is een tekort aan:
▪️ creativiteit
▪️ doorzettingsvermogen
▪️ en vooral: goesting om echt te sourcen

Want eerlijk?
De meeste kandidaten zitten niet op jobsites.

Die zitten:
▪️ in hun comfortzone
▪️ op LinkedIn zonder “open to work”
▪️ of wachten tot iemand hen echt aanspreekt

En daar stopt het vaak.

Copy-paste berichtje → geen antwoord → “markt is moeilijk” 🤷‍♀️

Nee.
Je aanpak is moeilijk.

👉 Recruitment vandaag = sales + marketing + psychologie
En wie dat nog niet doorheeft, blijft achter.

24/03/2026

𝗜𝗸 𝗺𝗼𝗲𝘁 𝗷𝘂𝗹𝗹𝗶𝗲 𝗶𝗲𝘁𝘀 𝗯𝗲𝗸𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻.

Er is een tweede man in mijn leven. 👀

Maar geen paniek - deze moet niet eten, niet opruimen en zeurt nooit dat ik te lang aan het werk ben. Mag ik voorstellen: Claude. Mijn AI-partner in crime.

De afgelopen maanden ben ik zo diep in de wereld van AI gedoken dat ik er niet meer uit wil. En dan heb ik het niet over "even een tekstje laten schrijven". Ik heb het over: processen volledig herdenken. Kandidaten slimmer screenen. Matching op bedrijfscultuur automatiseren. Vacatureteksten bouwen die effectief scoren op Google en op AI-zoekmachines.

Ik heb masterprompts geschreven, workflows gebouwd, en zoveel getest dat ik er uren over kan vertellen. En dat meen ik...uren. Vraag het maar, en ik stop niet meer. 😄

Waarom ik dit doe? Omdat ik geloof dat de recruiter van morgen niet harder moet werken, maar slimmer. En omdat mijn klanten daar recht op hebben.

Dus ja, ik heb een tweede man. En eerlijk? Het is de beste relatie die ik ooit gehad heb op het werk. Altijd beschikbaar, nooit moe en hij spreekt mij nooit tegen.
..oké, dat laatste is niet helemaal waar. Claude durft ook wel eens tegengas te geven. 😏

19/03/2026

Marsa Alam. Een prachtig plekje aan de kust van Egypte!

Een week lang zon, zee en warmte. Letterlijk en figuurlijk. Want wat me het meest heeft geraakt waren niet de koraalriffen of het turkooisblauw van de Rode Zee (hoewel dat op zich al adembenemend was) maar de mensen.

Vriendelijk op een manier die je niet verwacht. Oprecht. Zonder agenda.
En dan die werkdrive. Mensen die 7 op 7 werken, soms 10 tot 12 uur per dag, met een glimlach. Geen gezeur, geen "het is al vrijdag"-mentaliteit. Gewoon doen. Elke dag opnieuw.

Als recruiter denk je dan onwillekeurig na. Over motivatie. Over wat mensen drijft. Over hoe verschillend dat kan zijn afhankelijk van waar je geboren bent en in welke context je leeft.

Ik kom terug met een leeg hoofd, een volle batterij en eerlijk gezegd ook een stukje meer perspectief.
En de wereld staat niet stil, deze week starten er meteen twee nieuwe klanten op. Bring it on! 💪

Soms moet je even helemaal niets doen om daarna alles te kunnen geven.

09/02/2026

Met deze truck op pad. Elke dag.

Chauffeur CE gezocht voor Houthandel Tavernier te Jabbeke.

→ Geen internationale ritten
→ Geen overnachtingen
→ Laden/lossen met kooiaap
→ €17-18/u + maaltijdcheques

100 jaar vakmanschap. Gloednieuw materiaal.

Interesse? https://rent-your-recruiter.be/vacature/chauffeur-ce/

01/01/2026

✨ 𝐆𝐞𝐥𝐮𝐤𝐤𝐢𝐠 𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐣𝐚𝐚𝐫✨

Klaar voor een nieuw jaar.
Met frisse energie
en focus op wat telt.
Op naar 2026.

#2026

30/12/2025

𝗜𝗸 𝗸𝗶𝗷𝗸 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘃𝗮𝗮𝗸 𝘁𝗲𝗿𝘂𝗴. 𝗠𝗮𝗮𝗿 𝗱𝗶𝘁 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝘄𝗲𝗹.

2025 was voor mij geen eenvoudig jaar.
Het was een jaar van werken, bouwen en doorgaan…
maar ook van loslaten.

Ik nam afscheid van mijn mama 🤍 🕊.
Een verlies dat alles even stil zette
en tegelijk alles in perspectief plaatste.
Zo’n moment dat je leert wat echt belangrijk is
en wat eigenlijk maar bijzaak was.

En tegelijk was er ook nabijheid.
Mensen die er gewoon waren.
Zonder grote woorden.
Maar met aanwezigheid. ❤️

Daarnaast was het ook een jaar met uitdagingen
die veel energie vroegen
en me confronteerden met grenzen, vertrouwen en volhouden.
Geen makkelijke periode
maar wel één die me duidelijker, bewuster en sterker heeft gemaakt.

En toch…
tussen het persoonlijke door
bleef er ook werk.
Gesprekken.
Mensen.
Vertrouwen.

Ik werkte samen met ondernemers die mij ruimte gaven.
Die begrepen dat rekruteren geen kunstje is maar mensenwerk.
Die open stonden voor eerlijkheid ook wanneer het even niet vanzelf ging
en die bleven staan, precies wanneer dat nodig was.

2025 leerde mij dat kracht niet altijd zit in sneller of harder gaan.
Maar in eerlijk zijn.
Durven vertragen.
En trouw blijven aan jezelf.

Dankbaar voor de samenwerkingen, de gesprekken, de matches
en vooral voor het vertrouwen
ook op momenten dat het persoonlijk moeilijk was.

Nu is het tijd om even te vertragen.
Te ademen.
En dit jaar los te laten zoals het was.

2026 mag komen.
Met rust.
Met helderheid.
En met goesting.

✨ Op naar 2026.

#2025

18/12/2025

𝗭𝗼𝘂 𝗷𝗶𝗷 𝗱𝘂𝗿𝘃𝗲𝗻 𝘀𝗽𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻… 𝗮𝗹𝘀 𝗷𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶è𝗿𝗲 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗻 𝗮𝗳𝗵𝗮𝗻𝗴𝘁?💥

OHIS Industrie zoekt volk.
Maar niet zomaar volk.

We zoeken mensen met lef.
Met guts.
Met “ik-doe-dit-gewoon”-energie.

Daarom kozen we samen met Castaar. voor één duidelijk idee:
👉 𝗗𝗔𝗥𝗘 𝗧𝗢 𝗝𝗨𝗠𝗣
Letterlijk.

En ja… het resultaat mag er zijn 🥰.
Want als je medewerkers zoekt die durven springen, moet je zelf ook eerst springen.

👉 Durf jij?
👉 Of ken jij iemand die dit moet zien?

Check de vacatures van OHIS Industrie BV https://www.ohis.be/nl/vacatures/ en laat weten: spring jij mee of blijf je staan? 👇💬

12/12/2025

“𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗔𝗜 𝟭𝟬𝟬𝟬𝘅 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁 𝗱𝗮𝗻 𝗺𝗮𝗶𝗹 𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲”
Je kent dat wel é…
Je denkt: kom, ik stuur mijn mails eens oldschool via Outlook + Word + Excel.

Want ja, dat werkt al 20 jaar en “dat doet iedereen zo”.

Wel… begin deze week bewees ik opnieuw waarom ik dat dus NOOIT meer doe.
👉 Mail verstuurd zonder handtekening?
👉 Zonder voornaam?
👉 En één iemand zelfs 3 keer dezelfde verkeerde mail? 𝗦𝗼𝗿𝗿𝘆 😏 - 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗲𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗼𝗻, 𝗺𝗼𝗰𝗵𝘁 𝗷𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗴𝗲𝗿𝗲𝗻, 𝗱𝗮𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗸𝘁𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗸 😉 .

𝘑𝘦𝘱. 𝘋𝘦 𝘨𝘳𝘰𝘯𝘥 𝘻𝘢𝘬𝘵𝘦 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘮𝘪𝘫𝘯 𝘷𝘰𝘦𝘵𝘦𝘯 𝘸𝘦𝘨.

En dan durft er nog iemand zeggen dat AI “niet betrouwbaar” is?
Laat me niet lachen.
AI stuurt mijn berichten perfect gepersonaliseerd, zonder fouten, zonder gedoe, zonder 14 vensters die tegelijk open staan.
Jarvi heeft nog nooit één voornaam vergeten of drie keer dezelfde mail naar iemand gestuurd 👊 .

Dus ja...sinds begin deze week ben ik nog meer fan van AI dan ervoor.
Call me crazy, maar ik werk liever slim dan retro.

En aan iedereen die nog zegt dat AI “geen goeie tool” is… ewel, dan weet ik het ook niet meer. 🤷‍♀️

10/12/2025

⭐ 𝗚𝗵𝗼𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴: 𝗵𝗲𝘁 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝗿𝘀.
"6 7" mag dan het “kinder- & tienerwoord van het jaar” zijn…
maar in onze sector is er maar één woord dat echt wint:

𝗚𝗛𝗢𝗦𝗧𝗜𝗡𝗚.

En neen hé, dit gaat niet over alle kandidaten, verre van.
Er zijn er gelukkig nog genoeg die netjes antwoorden, afspraken nakomen en gewoon communiceren.
Zalig zijn die mensen. 🙌

Maar dan heb je… de anderen.
En 2025 lijkt precies hun hoogseizoen.

Ghosting voelt tegenwoordig als een soort lifestyletrend:
• “Ik antwoord straks!” → antwoordt nooit
• “Ik was echt supergemotiveerd!” → lost op in rook
• “Kan je me morgen bellen?” → verhuist naar een ander universum
• "Is typing…" → en jij kijkt vijf minuten naar dat scherm
terwijl je denkt: “amai, dat wordt ier precies een essay”
en dan… 𝘯𝘪𝘬𝘴, 𝘯𝘢𝘥𝘢, 𝘻𝘦𝘳𝘰...
Alsof hun gsm spontaan geëxplodeerd is

Je zou bijna verwachten dat iemand een TikTok-cursus heeft gemaakt:
“𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗴𝗵𝗼𝘀𝘁 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝟱 𝗲𝗮𝘀𝘆 𝘀𝘁𝗲𝗽𝘀.”

En toch…
Blijft dat ene berichtje magisch:
De kandidaat die wel terugstuurt, wel opdaagt en wel duidelijk communiceert.
Het voelt tegenwoordig bijna als een kerstwonder.

Dus ja, laat ons eerlijk zijn:
✨ Ghosting is het woord van het jaar voor recruiters.
De comeback waar niemand om vroeg maar iedereen mee zit.

👉 Ook al een ghostingmoment meegemaakt dit jaar?

Adres

Oude Ieperseweg 169
Heule
8501

Telefoon

+32470636620

Website

http://www.rent-your-recruiter.be/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Rent your Recruiter nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.