Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 20:00 Dinsdag 08:30 - 20:00 Woensdag 08:30 - 20:00 Donderdag 08:30 - 20:00 Vrijdag 08:30 - 20:00 Zaterdag 09:00 - 20:00

Studaro

Studierelevante studentenjobs in Vlaanderen & Brussel Studaro is dé langverwachte missing link tussen hoogopgeleide studenten/young graduates en bedrijven.

Wil je als student relevante ervaring opdoen, netwerken in jouw branche & ondertussen nog geld verdienen ook? Just imagine: op uw eerste sollicitatiegesprek gaan en al 2 jaar ervaring kunnen voorleggen terwijl ge net uw diploma hebt? Da’s badass. IT & Software
Engineering
Business Development & Sales
Communication & Marketing
Administration
Creative & Design
Business management & HR
Finance & Insurance
Medisch

05/06/2026

AI gaat je job niet overnemen. Maar iemand die AI-skills heeft misschien wel. 👇

Ontbrekende AI-kennis kost de wereldeconomie in de toekomst tot mogelijk 4,5 biljoen euro . Bedrijven weten dat en filteren er nu al op bij aanwerving.

Ze verwachten dat je meer kan dan enkel en alleen omgaan met de LLM’s van ChatGPT, Claude of Gemini. Je moet AI kunnen gebruiken in het voordeel van het bedrijf.

Goed nieuws: je kan jouw AI kennis upscalen. Gratis. Start op jouw niveau!

Zoals beloofd😉, hier zijn enkele tools:

🟢 Elements of AI - Introductie
🔵 Google AI Essentials - Beginner
🟡 Kaggle - Gemiddeld
🟡 DeepLearning.AI - Gemiddeld
🟠 Fast.ai - Gevorderd

22/05/2026

Arne pakt zijn koffers. En eerlijk gezegd, wij snappen hem. 🧳

Malta geeft alle 550.000 inwoners een gratis AI-cursus én een jaar ChatGPT Plus cadeau. Gewoon. Voor iedereen.

Dat toont dat Malta begrijpt dat AI de toekomstige standaard wordt.

Terwijl 74% van jongeren AI al dagelijks gebruikt, zegt meer dan 1 op 3 dat ze nergens voldoende training krijgen.

De tools zijn er. Maar niemand leert je hoe je ze gebruikt.

En precies dat is jouw kans. Neem zelf een AI-cursus. Want wie AI begrijpt voor ze afstuderen, heeft straks een streepje voor dat de meesten niet hebben.

Wie pitcht het idee aan onze premier? 👇

15/05/2026

Financiële stress houdt jongeren ‘s nachts wakker. En toch durft niemand het hardop te zeggen.

57% van jongeren wereldwijd zegt dat financiële stress hun grootste angst is. Niet examens. Niet de toekomst. Niet de ticketwar voor Pukkelpop. Maar omgaan met geld.

En dat is logisch. Niemand heeft je ooit uitgelegd hoe het werkt. Wat er van je loon afgaat. Hoe je onderhandelt. Wat je eerste contract betekent.

Herken jij dit? Laat het weten in de comments en dan pakken we dit samen aan. 👇

13/05/2026

Recruiters kijken niet meer om naar jouw CV. Dit is waarom. 👇

1 Job. 200 CV’s. En die 200? Allemaal geschreven door ChatGPT, Claude of Gemini. Allemaal een standaard Canva-template.

Niks dus dat recruiters overtuigt dat ze jou moeten kiezen uit die honderden sollicitaties.

Stop dus met je saaie CV door te mailen. Toon wat jou uniek maakt: werkervaring tijdens je studies, een voorstel video, een mock-up project…

Zorg dat recruiters jou niet meer kunnen negeren.

08/05/2026

Junior gezocht. 3 jaar ervaring vereist. 🤔

Iedereen kent het gevoel. Je zoekt je eerste job, opent een vacature en ziet: “junior profiel: 3 jaar ervaring gewenst.”

Dus hoe fix je dan een job? Door anders te zijn. Door te tonen wat je echt kan.

Recruiters kijken gemiddeld 7 seconden naar je CV. Geen tijd te verliezen

Stop met vertellen wat je kan en het toon: werkervaring tijdens je studies, een mock-up project, een concreet voorstel voor hun bedrijf. Bewijs dat je anders bent.

Want recruiters zoeken niet de kandidaat met het perfecte CV, ze zoeken degene die ze niet kunnen negeren.

01/05/2026

Diploma op zak, maar je eerste job voelt als een stap terug? Je bent niet de enige.

1 op de 5 jongeren start onder hun niveau en 40% werkt in een totaal andere sector dan waarvoor ze hebben gedtudeerd. Dat is geen pech, het systeem is gewoonweg nog niet mee.

Maar de regels van de arbeidsmarkt veranderen. Werkgevers kijken steeds minder naar je cv en steeds meer naar wat je écht kunt: je skills.

Je eerste job bepaalt enorm verl. Kies niet zomaar een bedrijf, maar kies een plek waar je:
1️⃣ Je skills razendsnel kan verbeteren.
2️⃣ Jouw impact zichtbaar en meetbaar maakt.

30/04/2026

Volgens sommigen neemt AI binnenkort elke job over.

Wij vroegen de studenten op de Student Street Soccer ik Gent hoe zij zich in dit doemscenario zouden onderscheiden van AI.

Daaruit blijkt dat het vaak de menselijke vaardigheden en eigenschappen zijn waarmee studenten verwachten werkgevers te overtuigen hen toch een kans te geven in plaats van ChatGPT, Gemini of Claude. (En voor sommigen is die skill blijkbaar shoppen😉🛍️)

29/04/2026

Studenten die opvallen doen iets anders! Maar wat dan precies? 🤔

Op de arbeidsmarkt is enkel een diploma hebben al lang geen garantie meer. Werkgevers zoeken naar studenten die verder gaan dan enkel en alleen hun opleiding volgen.

Maar hoe pakken studenten dat aan? We gingen naar de Student Street Soccer in Gent en vroegen het aan jullie!

25/04/2026

al meegemaakt? 1/3 van IEDEREEN die solliciteert krijgt zelfs geen antwoord. De nieuwe generatie ademt technologie, efficiëntie en AI, en het proces om een nieuwe of eerste job te vinden loopt achter op deze vooruitgang. Handmatige opvolging, CVs nakijken, mismatch in skills of ervaring: hoe dan ook moeten HR managers heel wat “bandwerk” uitvoeren om tot geschikte kandidaten te komen, en hierdoor trekken niet-passende kandidaten vaak aan het kortste eind. Vernieuwing en optimalisatie in het sollicitatieproces is een absolute prioriteit voor bedrijven die vandaag goede kandidaten willen aantrekken, opvolgen en behouden. 📊

24/04/2026

bijna toe aan je eerste werkervaring? maar liefst 1/3 van alle kandidaten wordt geghost tijdens het solliciteren en krijgen dus geen antwoord op hun mails, cv of telefoontjes. Ook bij studenten en de nieuwe generatie is dit een toenemende bezorgdheid.

Bedrijven lopen het risico op een slecht imago en een pool van interessante kandidaten mis te lopen door niet in te gaan op kandidaturen die voor een specifieke rol of moment misschien minder aansluiten. Gelukkig zal de opkomst van HR tech en AI een grote rol spelen in de opvolging van applicaties, waardoor kandidaten ALTIJD een antwoord en feedback zullen krijgen. Meer hierover kun je binnenkort terugvinden op Studaro.be 📊🤝

Adres

Putstraat 22a
Ghent
9051

Openingstijden

Maandag	08:30 - 20:00
Dinsdag	08:30 - 20:00
Woensdag	08:30 - 20:00
Donderdag	08:30 - 20:00
Vrijdag	08:30 - 20:00
Zaterdag	09:00 - 20:00

Website

https://studaro.be/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Studaro nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.