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Jobalto

Chez Jobalto, nous sommes spécialistes du matching de travailleurs avec les bonnes opportunités

11/06/2026

Recruter vite et bien, ça ne s'improvise pas.
Voilà 5 erreurs à éviter. 👇

09/06/2026

Quand ton pote retrouve du taf et que tu lui demandes comment il a fait. 😄
On a tous quelqu'un dans son entourage qui galère à trouver quelque chose de stable. Jobalto, c'est exactement pour ça qu'on est là.
Tu cherches dans le transport, la construction ou la logistique ? On t'accompagne pour trouver le bon job.
Rapide, gratuit, sans prise de tête.
👉 Inscris-toi sur jobalto.be et consulte nos postes ouverts directement sur le site.

02/06/2026

⏰ Juillet arrive dans 4 semaines. Vous avez déjà des renforts prévus ?
Chaque été, on reçoit beaucoup d'appels de dernière minute. Des entreprises qui ont besoin de bras rapidement, ouvriers, profils logistique ou production, pour quelques jours ou tout l'été.
On comprend : l'été, c'est souvent le moment où tout s'accélère en même temps. Pas le temps de gérer les annonces, les CV, les contrats.
C'est exactement là qu'on intervient. Notre vivier est prêt. Zéro galère administrative.
On s'occupe de trouver le bon profil, au bon moment.
Dites-nous ce qu'il vous faut, on s'occupe du reste. ✅

11/05/2026

‼️ Job Alert ‼️
🔎 Vous cherchez un job ? Découvrez nos offres ouvertes dans nos 4 régions.
🤝 Vous cherchez un candidat ? Voici un aperçu de nos expertises.

07/05/2026

Cet été, qui couvre tes absences ?
Tes équipes partent en vacances. Ton activité doit continuer.
On a déjà les étudiants. Fiables, dispo sous 48h, pour une semaine ou deux mois.
Tu nous appelles, on s'occupe du reste.
📞 Ton agence Jobalto t'attend.

05/05/2026

Recruter seul pour éviter les frais d'agence. L'idée séduit.
Mais est-ce vraiment le bon calcul ?
👉 Avant même le premier entretien, il y a le tri des CV, les mails, les plannings, les no-shows. En Belgique, 26% des recrutements prennent entre 6 et 10 semaines. Et 18% des managers belges dépassent les 10 semaines. Ce sont des heures de travail interne qui ne s'affichent sur aucune facture, mais qui s'accumulent.
👉 Et quand ça rate ? Le coût moyen d'un recrutement raté oscille entre 30 000 et 60 000 euros. Et 80% de ces coûts sont invisibles dans la comptabilité : sous-performance, démotivation de l'équipe, perte de production, nouveau recrutement à relancer.
👉 Internaliser le recrutement à 100% ? Sourcer en interne, c'est facilement 50k à 70k€ par an en coût total employeur. Sans flexibilité. Sans garantie de volume. Et toujours avec le risque de l'erreur de casting.
👉 Les agences de recrutement, ce n'est pas un coût supplémentaire. C'est souvent la façon la plus économique de ne pas payer le prix d'une erreur.
👇 Sources en commentaire

28/04/2026

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14/04/2026

Des avis comme celui-ci, ça fait vraiment plaisir à lire 🙏
Merci Nawal, Victor, Claude et tous ceux qui prennent le temps de partager leur expérience.
C'est pour ça qu'on fait ce métier.

09/04/2026

Intérim en Belgique : combien de temps peut-on faire appel à un intérimaire ? ⏱️
C'est une question qu'on nous pose souvent, et la réponse n'est pas toujours simple. Voici les règles essentielles selon la loi belge :

👷‍♂️ Remplacement d'un travailleur absent :
Aussi longtemps que l'absence dure. Si le contrat est rompu (licenciement, préavis) : maximum 6 mois.
👷‍♂️ Surcroît temporaire de travail : Ici, tout dépend de la présence d'une délégation syndicale dans l'entreprise.
Sans délégation syndicale : 6 mois de base, prolongeable jusqu'à 18 mois au total.
Avec délégation syndicale : durée à convenir via accord préalable.
👷‍♂️ Travail exceptionnel : En principe 3 mois, extensible à 6 mois selon les cas.
👷‍♂️ Insertion (en vue d'un engagement fixe) : Maximum 6 mois par intérimaire, et 9 mois au total pour le même poste.

Pssst : À retenir : le motif de recours doit toujours être documenté. En cas de contrôle, c'est la première vérification de l'Inspection du travail.
Une question sur votre situation ? Laissez un commentaire ou contactez-nous directement. On est là pour vous aider. 👇

02/04/2026

Après 3 ans, ça fait du bien de replonger en arrière et de se dire : "On a quand même bien avancé."
Tout a commencé lors d'un week-end à Berlin. Deux potes dont le boulot venait de se terminer, avec l'envie de construire quelque chose de concret et utile.
Depuis, on bosse. Et on se marre aussi. Beaucoup.
Des erreurs, des doutes, des ajustements.
Et des rencontres qui ont clairement changé la trajectoire.
Aujourd'hui :
🏢 5 agences (ouverture de Courtrai le 20/04... 🥁)
👥 14 collaborateurs
📈 un chiffre d'affaires qu'on double chaque année
💪 une équipe qui continue de faire grandir le projet
Merci à celles et ceux qui sont là depuis le début. Et à ceux qui nous ont rejoints en chemin.
Joyeux anniversaire Jobalto. 🎂
Qui fait partie de l'aventure depuis le début ? Dites-le nous en commentaire 👇

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Elsene
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