25/11/2022
Bientôt un million de postes vacants au Canada 🇨🇦
Le nombre de postes à vacants a atteint 994 800 en septembre au Canada, en hausse de 3,8 % par rapport à août 2022 (958 500), selon les dernières données de Statistique Canada publiées jeudi.
Le nombre de postes à pourvoir en septembre a peu varié par rapport à septembre 2021, a indiqué Statistique Canada.
Le taux de postes vacants s'est établi à 5,7 % en septembre, en hausse par rapport à 5,4 % en août, mais en baisse par rapport à 5,9 % en septembre 2021.
Le nombre de postes vacants dans les services d’hébergement et de la restauration a augmenté de 12 % (+ 16 400) par rapport au mois précédent pour atteindre 152 400, notamment en raison des emplois saisonniers. Dans le secteur de la construction, ce nombre a aussi progressé de 14 % (+11 500) pour atteindre 93 900.
Le nombre de postes à pourvoir dans les soins de santé et l’assistance sociale est demeuré presque inchangé par rapport à août. Au total, ce sont 159 000 postes qui demeurent vacants dans ce secteur, comparativement à 152 000 un mois plus tôt.
«Par rapport à septembre 2021, le nombre de postes vacants était en hausse de 25,8 % (+32 800), ce qui représente la plus forte augmentation sur 12 mois du nombre de postes vacants parmi tous les secteurs», a souligné l’agence fédérale.
En septembre, on comptait, en moyenne, 1 chômeur pour chaque poste vacant au Canada, en baisse par rapport à 1,3 en août, en raison d'un recul du chômage (-289 300) en septembre et d'une augmentation du nombre de postes vacants (+36 300) au cours du mois.
Le Québec affiche l’un des taux les plus élevés de postes vacants
La Colombie-Britannique (6,5 %; 160 000 postes vacants), le Québec (6,2 %; 245 900) et l’Ontario (5,5 %; 375 700) sont les provinces qui ont affiché les taux les plus élevés de postes vacants au Canada, en septembre 2022.
Statistique Canada a également indiqué que le salaire hebdomadaire moyen a augmenté de 3,5 % sur 12 mois en septembre pour atteindre 1175 $, ce qui est comparable à la hausse observée en août.
Le Nouveau-Brunswick (+6,3 % pour atteindre 1082,99 $), le Québec (+3,7 %; 1118,25 $), l’Ontario (+3,6 %; 1206,70 $) et la Nouvelle-Écosse (+3,6 %; 1020,83) ont enregistré les plus fortes hausses sur 12 mois de la rémunération hebdomadaire moyenne en septembre.
