Corporate Ask

পেশা পরামর্শ হচ্ছে গরিব মানুষের সেবা। যাদের জন্য জব সুইচ করাটা খুব জরুরী, পেশাগত সঠিক দিক নির্দেশনা জানা দরকার, তারা প্র...
23/04/2026

পেশা পরামর্শ হচ্ছে গরিব মানুষের সেবা।

যাদের জন্য জব সুইচ করাটা খুব জরুরী, পেশাগত সঠিক দিক নির্দেশনা জানা দরকার, তারা প্রত্যেকে এই সার্ভিস নিয়েছে, নিচ্ছে এবং ভবিষ্যতেও নিবে।

এদের আসলে আরও ৩ মাস, ৬ মাস অপেক্ষা করার লাক্সারিটা নেই।

আমার ক্যারিয়ারে আমি দেখেছি, এদেশের পেশাজীবিরা ৬ মাস বসে থাকবে, তাও নিজের ডেভলপমেন্টের জন্যে কিছুই করবে না।

আজকে বগুড়ার জব মেলায় একজন এসছে চিটাগাং থেকে। তাকে ৬ মাস আগে চিটাগাং এর মেলায়ও দেখেছিলাম। ৬ মাস সে একই অবস্থানেই আছে।

৬ মাস রিক্সা চালালেও শরীরে কিছু মাসেল হতো কি না, কিন্তু সে কিছুই করেনি।
এই ধরনের লাক্সারি লাইফ সবার পক্ষে কি লিড করা সম্ভব?

এই লোক যদি গত বছরের শুরুতে একটা সলিড প্ল্যান করে, পেশা পরামর্শকের সহায়তায় কৌশল অবলম্বন করে জবে এপ্লাই করতো, (পেশা পরামর্শক হিসেবে যে আমাকে বেছে নিতে হবে তা না, এটা তার নিজস্ব চয়েজ), তাহলে এতদিনে জবেও হয়তো প্রমোশন চলে আসতো।

যাই হোক, নিজ বুদ্ধিতে ফতুর হওয়ার একটা আলাদা সেটিসফেকশান আছে।
হয়তো তারা সেটা পাচ্ছে।

জীবন এখানেই সার্থক।

ধরুন দুইজন Founder আছেএকজন: চুপচাপ কাজ করে, স্কিল ভালোআরেকজন: মাঝারি স্কিল, কিন্তু নিয়মিত নিজের কাজ, চিন্তা, আইডিয়া শেয়া...
23/04/2026

ধরুন দুইজন Founder আছে
একজন: চুপচাপ কাজ করে, স্কিল ভালো
আরেকজন: মাঝারি স্কিল, কিন্তু নিয়মিত নিজের কাজ, চিন্তা, আইডিয়া শেয়ার করে শেষে কে এগিয়ে যায় জানেন? যাকে মানুষ মনে রাখে।

Founder’s Branding – Batch 2
এই সেশনে আপনি শিখবেন—
✔ কীভাবে Zero থেকে Personal Brand বানাবেন
✔ কীভাবে Content দিয়ে Authority তৈরি করবেন
✔ কীভাবে নিজেকে Opportunity Magnet বানাবেন
✔ কীভাবে “Unknown” থেকে “Recognized” হবেন

Date: 8th May
Time: 9 PM
Course Fee: 999৳ → 199৳

Skill আপনাকে capable বানায়
Brand আপনাকে visible বানায়
কর্পোরেট বা বিজনেস দুনিয়ায়
Visible মানুষরাই এগিয়ে যায়।

Join করতে কমেন্টে দেয়া লিংক থেকে রেজিষ্ট্রেশন করুন এক্ষুনি 👇

Corporate Ask Internship 9.0 is back!বিশ্ববিদ্যালয় লাইফেই নিজের skill, confidence আর career direction তৈরি করতে চান? আমর...
23/04/2026

Corporate Ask Internship 9.0 is back!
বিশ্ববিদ্যালয় লাইফেই নিজের skill, confidence আর career direction তৈরি করতে চান?

আমরা খুঁজছি ২৫ জন passionate creators, thinkers & doers যারা শুধু শিখতে না, করে দেখাতে চায়।

🚀 Open Roles:
• Social Media
• Cinematography
• Video Editing
• Graphic Design
• Customer Support
• Content Creation
• Tech (Developer)

🕒 Duration: ৪ মাস
💻 Mode: Work From Home / Hybrid

Why you should join:
• Real কাজের experience (শুধু theory না)
• Mentorship + Live Workshops
• Strong CV & LinkedIn Profile build করার সুযোগ
• Industry networking
• Performance-based job placement support
• Top performers Full-time opportunity

আজকে যে “No Experience” শুনছেন, ৪ মাস পর সেটা আপনার strength হবে।

📩 Google Form link কমেন্টে দেওয়া আছে।

আজ আমরা উপস্থিত আছি BUTEX Career Fair 2026- একটি প্ল্যাটফর্ম যেখানে সম্ভাবনা আর প্রস্তুতি একসাথে মিলিত হয়।বর্তমান প্রতিয...
23/04/2026

আজ আমরা উপস্থিত আছি BUTEX Career Fair 2026- একটি প্ল্যাটফর্ম যেখানে সম্ভাবনা আর প্রস্তুতি একসাথে মিলিত হয়।

বর্তমান প্রতিযোগিতামূলক জব মার্কেটে শুধু ডিগ্রি যথেষ্ট নয়—
✅ প্রয়োজন স্কিল
✅ প্রয়োজন সঠিক দিকনির্দেশনা
✅ প্রয়োজন নিজেকে সঠিকভাবে
উপস্থাপন করার ক্ষমতা

এই জব ফেয়ার শুধু সুযোগ খোঁজার জায়গা না,
এটা নিজের জায়গা তৈরি করার শুরু।

যারা আজ অংশ নিচ্ছেন নেটওয়ার্ক করুন, শিখুন, প্রশ্ন করুন, আর নিজের ক্যারিয়ারের পরবর্তী ধাপটা ক্লিয়ার করে নিন।

সুযোগ সবার জন্য আসে, প্রস্তুতরাই সেটাকে কাজে লাগাতে পারে।

23/04/2026

আপনি ব্যস্ত, কিন্তু এগোচ্ছেন না সমস্যা কোথায়?”
কর্পোরেটে একটা ট্র্যাপ আছে Busy থাকা আর Valuable হওয়া এক জিনিস না।

আপনি হয়তো প্রতিদিন প্রচুর কাজ করছেন, কিন্তু তবুও গ্রোথ হচ্ছে না। কেন?

চলুন কিছু বাস্তব উদাহরণ দেখি—
উদাহরণ–১: টাস্ক মেশিন হয়ে যাওয়া
বাস্তবতা:
আপনাকে যেই কাজই দেয়া হয়, আপনি করে ফেলেন।
কোন প্রশ্ন নেই, কোন চ্যালেঞ্জ নেই।
• আপনি “Reliable Resource”
• কিন্তু কখনো “Decision Maker” না

উদাহরণ–২: শুধু কাজ, কোনো গল্প নেই
বাস্তবতা:
আপনি কাজ শেষ করেন, কিন্তু কাউকে বলেন না “আমি এটা করেছি, এই ইমপ্যাক্ট হয়েছে।”
• আপনার কাজ ডেটা হয়ে যায়
• আপনার অবদান অদৃশ্য হয়ে যায়

উদাহরণ–৩: সবকিছুতেই হ্যাঁ বলা
বাস্তবতা:
নতুন কাজ? — “জি”
অতিরিক্ত দায়িত্ব? — “জি”
• আপনার প্রাইওরিটি ভেঙে যায়
• আপনি ব্যস্ত থাকেন, কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ কিছু করেন না

উদাহরণ–৪: স্কিল আপডেট না করা
আপনি ২ বছর আগের স্কিল দিয়েই কাজ করছেন।
• নতুন প্রজেক্টে আপনাকে নেয় না
• আপনি কমফোর্ট জোনেই আটকে থাকেন

Hard work আপনাকে চাকরি ধরে রাখতে সাহায্য করে
Smart visibility আপনাকে প্রমোশন দেয়
✅ সমাধান:
✔ প্রতিদিন নিজেকে জিজ্ঞেস করুন: “আজ আমি কী ভ্যালু তৈরি করলাম?”

✔ নিজের কাজের রেজাল্ট মেজার করুন (numbers, impact)

✔ প্রতি সপ্তাহে অন্তত ১টা স্কিল আপগ্রেড করুন
✔ মিটিংয়ে অন্তত ১টা ইনপুট দিন

❌ ব্যস্ত মানুষ না
✅ ইমপ্যাক্টফুল মানুষ হন
📩 “Self actualization” বইটি পেতে কমেন্টে লিখুন: Book

🎯 Strategic Career Engineering
একটা এমন সেশন, যেখানে আপনি শিখবেন—
✔️ কীভাবে নিজের ক্যারিয়ারকে সঠিকভাবে প্ল্যান করবেন
✔️ কোন স্কিলগুলো আপনাকে এগিয়ে রাখবে
✔️ বাস্তব লাইফে ক্যারিয়ার গ্রোথের স্ট্র্যাটেজি

💸 আগে ফি ছিল: ৯,৯৯৯ টাকা
🔥 এখন একদম FREE

📅 তারিখ: ২৪ এপ্রিল ২০২৬, শুক্রবার
⏰ সময়: রাত ৯টা

রেজিষ্ট্রেশন লিংক কমেন্টে 👇

22/04/2026

বন্ধুরা সবাই কিছু না কিছু করছে, আপনি এখনো confused? এই confusion কাটাতে FREE ক্যারিয়ার গাইডলাইন ওয়েবিনারে জয়েন করুন। লিংক কমেন্টে

22/04/2026

আপনি নিজেকে যোগ্য ভাবছেন, কিন্তু HR কেন আপনাকে শর্টলিস্ট করছে না—এই কারণগুলো জানেন?
HR যেভাবে আপনার যোগ্যতা বুঝে নেয় (২০টি পয়েন্ট)

১. Job Description Match
আপনার CV কি জব পোস্টের সাথে সরাসরি মিলছে?
Example:
Sales Executive চাই, কিন্তু CV পুরো Administrative ফোকাসড।

২. Clear Career Direction
আপনি কী চান, সেটা স্পষ্ট কিনা।
Example:
Marketing role-এ apply করে HR + Accounts দুইটাই লিখলে HR কনফিউজড হয়।

৩. Result-Based Experience
দায়িত্ব নয়, ফলাফল লিখেছেন কিনা।
Example:
ভুল: Handled clients
সঠিক: Managed 30+ clients and increased retention by 20%

৪. Skill Relevance
সব স্কিল না, প্রয়োজনীয় স্কিল আছে কিনা।
Example:
Digital Marketer CV-তে MS Word আছে, কিন্তু SEO নেই।

৫. CV Structure & Formatting
গোছানো নাকি এলোমেলো?
Example:
এক লাইনে একাধিক ফন্ট ব্যবহার মানেই নেগেটিভ ইমপ্রেশন।

৬. Grammar & Language
ভাষাগত ভুল মানে careless attitude।
Example:
“Responsiblity” টাইপ বানান HR খুব সহজেই ধরে ফেলে।

৭. Consistency
তারিখ, পদ, তথ্য মিলছে কিনা।
Example:
এক জায়গায় 2022–2024, আবার নিচে 2021–2023।

৮. Stability
বারবার চাকরি বদলেছেন কিনা।
Example:
৬ মাস পর পর ৪টা কোম্পানি।

৯. Achievement Orientation
আপনি আলাদা কী করেছেন?
Example:
Top Performer of the Month – March 2024

১০. Ownership Mindset
আপনি দায়িত্ব নিয়েছেন নাকি শুধু সাহায্য করেছেন।
Example:
Led a project বনাম Assisted a project

১১. Problem-Solving Ability
সমস্যা সমাধানের প্রমাণ আছে কিনা।
Example:
Resolved customer complaints and reduced refund rate by 15%

১২. Communication Skill
CV-তেই বোঝা যায় আপনি কতটা পরিষ্কারভাবে ভাবতে পারেন।
Example:
ছোট, স্পষ্ট বুলেট পয়েন্ট।

১৩. Learning Ability
আপনি নতুন স্কিল শিখছেন কিনা।
Example:
Recent certification in Excel or Data Analysis

১৪. Industry Knowledge
আপনি ইন্ডাস্ট্রি বোঝেন কিনা।
Example:
FMCG রোলের CV-তে FMCG টার্ম ব্যবহার।

১৫. Professional Email & Contact
Email ID দেখেই অনেক কিছু বোঝা যায়।
Example:
[email protected] এর বদলে নামভিত্তিক প্রফেশনাল ইমেইল।

১৬. LinkedIn Profile
CV আর LinkedIn একে অপরের সাথে মিলছে কিনা।
Example:
CV-তে Senior Executive, LinkedIn-এ Student লেখা।

১৭. Cover Letter Quality
কপি-পেস্ট নাকি কাস্টমাইজড?
Example:
ভুল কোম্পানির নাম থাকলে সরাসরি রিজেক্ট।

১৮. Interview Preparation
আপনি কোম্পানি সম্পর্কে জানেন কিনা।
Example:
“আপনাদের কোম্পানি কী করে?” প্রশ্নের উত্তর না জানা।

১৯. Attitude & Body Language
Confidence নাকি overconfidence।
Example:
চোখে চোখ রেখে কথা বলা, অপ্রয়োজনীয় কথা এড়িয়ে চলা।

২০. Cultural Fit
আপনি টিমে মানাবেন কিনা।
Example:
Team-based role-এ apply করে “আমি একা কাজ করতে পছন্দ করি” বলা।

HR যোগ্যতা খোঁজে শুধু সার্টিফিকেটে না।
খোঁজে ম্যাচ, মানসিকতা এবং প্রফেশনাল মাইন্ডসেট।
আপনি কি এই ২০টির মধ্যে অন্তত ১৫টিতে টিক দিতে পারবেন?

কমেন্টে লিখুন: Yes / Need Improvement
আর আপনার জন্য থাকছে ইন্টারভিউ প্রস্তুতির ফ্রি ই-বুক।

🎯 Strategic Career Engineering
একটা এমন সেশন, যেখানে আপনি শিখবেন—
✔️ কীভাবে নিজের ক্যারিয়ারকে সঠিকভাবে প্ল্যান করবেন
✔️ কোন স্কিলগুলো আপনাকে এগিয়ে রাখবে
✔️ বাস্তব লাইফে ক্যারিয়ার গ্রোথের স্ট্র্যাটেজি

💸 আগে ফি ছিল: ৯,৯৯৯ টাকা
🔥 এখন একদম FREE

📅 তারিখ: ২৪ এপ্রিল ২০২৬, শুক্রবার
⏰ সময়: রাত ৯টা

রেজিষ্ট্রেশন লিংক কমেন্টে 👇

22/04/2026

Final year-এ আছেন? এখনই কাজ শেখার সেরা সময় বিস্তারিত কমেন্টে দেয়া লিংকে

22/04/2026

সবাই growth চায়, কিন্তু সবাই কি growth-এর জন্য প্রয়োজনীয় sacrifice করতে রাজি?

আপনি কেন এখনো stuck? (ক্যারিয়ার version কষ্ট লাগলেও সত্যি)
১. আপনি comfort zone ছাড়েন না।
নতুন কিছু শিখতে ভয় পান।
২. আপনি free time waste করেন—
skill build না করে scroll করেন।

৩. আপনি নিজের value জানেন না—
তাই কম salary accept করেন।
৪. আপনি apply করেন—but prepare করেন না।
৫. আপনি feedback ignore করেন—
কারণ ego hurt হয়।

৬. আপনি consistency রাখেন না—
২ দিন চেষ্টা, তারপর break।
৭. আপনি wait করেন—
perfect time এর জন্য।

Reality check:
Perfect time আসবে না।
আপনাকেই start করতে হবে।

যারা grow করে তারা—
• uncomfortable হয়
• reject হয়
• কিন্তু থামে না

আপনি কি সত্যি change চান,
নাকি শুধু complain করতে ভালো লাগে?
আজ decide নিন। ৩০ দিন পরে যদি progress না দেখেন, আগের মতোই চলবেন।
কিন্তু যদি বদলে যান তখন excuses আর মানাবে না।

তাহলে এই ওয়েবিনারটা আপনার জন্যই।

🎯 Strategic Career Engineering
একটা এমন সেশন, যেখানে আপনি শিখবেন—
✔️ কীভাবে নিজের ক্যারিয়ারকে সঠিকভাবে প্ল্যান করবেন
✔️ কোন স্কিলগুলো আপনাকে এগিয়ে রাখবে
✔️ বাস্তব লাইফে ক্যারিয়ার গ্রোথের স্ট্র্যাটেজি

💸 আগে ফি ছিল: ৯,৯৯৯ টাকা
🔥 এখন একদম FREE

📅 তারিখ: ২৪ এপ্রিল ২০২৬, শুক্রবার
⏰ সময়: রাত ৯টা

রেজিষ্ট্রেশন লিংক কমেন্টে 👇

21/04/2026

সব সহ্য করে যান বলেই কি আপনি strong? নাকি নিজের value কমিয়ে ফেলছেন চুপচাপ?
নিজেকে কি “low maintenance” মানুষ মনে হয়?
কম চাওয়া, কম কথা, সব কিছু মেনে নেওয়া ঝামেলা এড়িয়ে চলা?

শুনতে ভালো লাগে… কিন্তু বাস্তবে?
মানুষ আপনাকে for granted নিতে শুরু করে
আপনার effort invisible হয়ে যায়
আর আপনি ভেতরে ভেতরে ক্লান্ত হয়ে পড়েন
Low maintenance হওয়া খারাপ না কিন্তু silent sufferer হওয়া dangerous।

একটা উদাহরণ দেই অফিসে সব extra কাজ আপনাকেই দেয়, কারণ “আপনি না বলেন না”
বন্ধুদের প্ল্যানে সবসময় আপনি adjust করেন, কিন্তু কেউ আপনার সুবিধা দেখে না ফ্যামিলিতে আপনার ইচ্ছার কথা বলার আগেই আপনি চুপ হয়ে যান

ধীরে ধীরে কী হয় জানেন?
আপনার voice হারিয়ে যায়।
self-respect কমে যায়।
আর একসময় মনে হয় “আমার কথার কোনো দামই নেই”

✅সমাধান কী?
১. ছোট ছোট জায়গায় “না” বলা শুরু করুন
২. নিজের opinion clear করে বলুন—softly, but confidently

৩. নিজের time আর energy-কে priority দিন
৪. সবাইকে খুশি করতে গিয়ে নিজেকে হারাবেন না

৫. মনে রাখুন respect earn করতে হলে boundaries লাগবেই

আপনি easy-going হতে পারেন, কিন্তু invisible না।
নিজের value আপনি না বুঝলে, কেউ বুঝবে না।

আজ থেকে একটা ছোট change করবেন?
কমেন্টে লিখুন আপনি কোন পদ্ধতি অবলম্বন করেন পজিটিভ থাকার এবং পোস্টটি শেয়ার করে অন্যদের উৎসাহিত করুন।

পজিটিভ মাইন্ডসেট পর্ব- ৩

21/04/2026

ঘুমানোর আগে "ক্যারিয়ারে কিছুই তো করতে পারলাম না" ভেবে হতাশ না হয়ে জয়েন করুন FREE ক্যারিয়ার সিক্রেট ওয়েবিনারে লিংক কমেন্টে।

21/04/2026

স্টুডেন্ট লাইফের ২য় বর্ষ থেকে এই
৩ টি স্কিল আপনার থাকতেই হবে 🔥

Address

House 61/7, Road 4, Block B, Section 12
Mirpur
1216

Opening Hours

Monday 09:30 - 17:30
Tuesday 09:30 - 17:30
Wednesday 09:30 - 17:30
Thursday 09:30 - 17:30
Friday 09:30 - 17:30
Saturday 09:30 - 17:30
Sunday 09:30 - 17:30

Telephone

+8801975409545

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Corporate Ask posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Corporate Ask:

Share