Listeners & Speakers Forum LSF

Listeners & Speakers Forum LSF চাকরী খোঁজা এবং চাকরীতে প্রোমোশনের জন্য কাজ করা ও একটা full time job

প্রতিষ্ঠানগুলো এখন এমন মানুষই চায়- যিনি একাধিক বিষয়ে কাজ করতে পারেন। বাস্তবতা হলো, একজন লোক দিয়েই যেন অনেক কাজ করানো যায়।
ধরুন আপনি Accounts-এ কাজ করছেন। আপনি যদি ম্যানেজমেন্টের আস্থাভাজন হন, তাহলে আপনাকে বলা হবে-
✔️ অডিটের জন্য অ্যাকাউন্টস প্রস্তুত করতে
✔️ ব্যাংক রিকনসিলিয়েশন ও ব্যাংকিং অপারেশন দেখতে
✔️ অডিটর, ট্যাক্স ও ভ্যাট কনসালট্যান্টদের রিপোর্ট ও ডকুমেন্টস সাপোর্ট দিতে
✔️ প্রি ও পোস্ট কস্টি

ং যাচাই করতে
হয়তো আপনার পদবি Manager বা Senior Manager, কিন্তু কাজ করাতে পারে GM/CFO লেভেলের মানুষ। অথচ বেতন ও সুযোগ-সুবিধা থাকবে আগের লেভেলেই। কারণ আমাদের দেশের বেশিরভাগ প্রতিষ্ঠানে এখনো স্পষ্ট Job Description ও Salary Structure নেই।
👉 তাই আপনি যে পজিশনেই থাকুন না কেন, প্রতিষ্ঠানে নিজের অবস্থান শক্ত করতে হলে নিজেকেই প্রস্তুত করতে হবে।
বাস্তবতা হলো Accounts, Costing, Tax ও VAT- এই চারটি বিষয় একে অপরের সাথে গভীরভাবে কানেক্টেড।
আর সবকিছুর শুরু Practical Accounting Mastery দিয়ে।
আমার ফিজিক্যাল কর্মশালায় কেউ একটি বড় প্রতিষ্ঠানের Trial Balance থেকে পুরো Accounts প্রস্তুত না করে বের হতে পারে না।
এরপর সেই Accounts দিয়েই ধাপে-ধাপে শেখানো হয়-
➡️ Audit করা
➡️ Corporate Tax Return প্রস্তুত করা
সবকিছুই হাতে- কলমে। প্রতিটি অংশগ্রহণকারী নিজ হাতে কাজ করেই শেখে।
👉 আপনি যদি প্রতিষ্ঠানে সত্যিকারের Value Add করতে চান, তাহলে Costing জানা বাধ্যতামূলক।
কারণ কস্টিং করতে হলে পুরো বিজনেস প্রসেস বুঝে, প্রতিটি প্রসেসের খরচ বিবেচনায় নিয়ে Product Costing ও Pricing করতে হয়।
এই কস্টিং-ই আবার VAT-এর ক্ষেত্রে সরাসরি কাজে লাগে-
Input-Output Co-efficient ও Costing Price Declaration-এ।
ইনপুট বা ম্যাটেরিয়ালস ঠিকভাবে না বুঝলে VAT Rebate পাওয়া সম্ভব নয়।
VAT-এ প্রতি মাসে Books of Accounts যাচাই করে Mushak 9.1 সাবমিট করতে হয়।
এক মাসের VAT Return নিজ হাতে করলে পুরো বিষয়টি পরিষ্কার হয়ে যায় এবং আপনি আত্মবিশ্বাসের সাথে Accounts, Costing, Tax & VAT Department-এ কাজ করতে পারবেন।
👉 এই বাস্তবতা বিবেচনায় আমরা আয়োজন করেছি-
Physical Workshop (৪ দিনব্যাপী)
📅 আগামী চারটি শুক্রবার: জানুয়ারি ৯, ১৬, ২৩ ও ৩০
📍 শুরু: জানুয়ারি ৯ (শুক্রবার)
এই কর্মশালায় আপনি হাতে-কলমে শিখবেন-
✔️ Practical Financial Statement প্রস্তুত
✔️ Corporate Tax Return প্রস্তুত
✔️ Product Costing
✔️ VAT Return (Mushak 9.1)
✔️ Input-Output Co-efficient প্রস্তুত
শুধু শেখানোই নয়-
👉 যেন ভবিষ্যতে ইন্টারভিউতে আত্মবিশ্বাসের সাথে উত্তর দিতে পারেন, সেইভাবেই আপনাকে প্রস্তুত করা হবে।
এর পাশাপাশি Practical Accounting, Tax, VAT, Costing, Budgeting, Fund Management, Resume Writing & Job Interview Techniques এবং Corporate Communications- এর উপর প্র্যাকটিক্যাল লার্নিংয়ের জন্য অনলাইনে শুরু হচ্ছে-
🔹 চাকরিজীবীদের জন্য ১২০ দিনের
🔹 শিক্ষার্থীদের জন্য ৯০ দিনের ইন্টারঅ্যাকটিভ কোর্স
তাই আপনার পছন্দের Certificate Course-এ জয়েন করে আমাদের সঙ্গে বছরব্যাপী লার্নিং, শেয়ারিং ও প্রফেশনাল নেটওয়ার্কিং- এ অংশ নিন।
📞 যোগাযোগ: 01680000113, 01511000113
২০২৬ সালটা নিজের মতো করে সাজাতে চান?
👉 তাহলে আজ থেকেই নিজেকে Job Market Ready করে তুলুন।
আমাদের সাথে যুক্ত হয়ে ধাপে-ধাপে নিজেকে তৈরি করুন।

📢 ITP (আইটিপি) কর আইনজীবী নিবন্ধন পরীক্ষা–২০২৬ এর বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে।যারা Income Tax Practitioner (ITP) হয়ে প্রফেশ...
09/03/2026

📢 ITP (আইটিপি) কর আইনজীবী নিবন্ধন পরীক্ষা–২০২৬ এর বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে।
যারা Income Tax Practitioner (ITP) হয়ে প্রফেশনাল ট্যাক্স প্র্যাকটিস করতে চান, তাদের জন্য এটি একটি বড় সুযোগ।
📌 টাইমলাইনে শেয়ার করে রাখুন এবং এখন থেকেই প্রস্তুতি শুরু করুন।
আমরা আপনাদের জন্য নিয়মিত গাইডলাইন, আপডেট এবং প্রস্তুতির দিকনির্দেশনা প্রদান করব।
✅ ২০১৭ সালের পরীক্ষায় আমাদের তত্ত্বাবধানে থেকে ২০০+ শিক্ষার্থী পাশ করে বর্তমানে সফলভাবে প্র্যাকটিস করছেন।
✅ ২০২৫ সালেও আমাদের অনেক স্টুডেন্ট ITP পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছেন।
🎯 এবছরও আমরা খুলেছি
ITP Exam Preparation Support & Help Desk WhatsApp Group
যারা পরীক্ষার প্রস্তুতি নিতে চান, আপনারা গ্রুপে জয়েন করতে পারেন।
📩 বিস্তারিত জানতে ইনবক্স করুন বা WhatsApp করুন।

https://chat.whatsapp.com/EpLIq1Wj3RwLTb0Z8mpt0H

H M Mainuddin Ahammed

08/03/2026

আপনি কি “Zero Return” দিচ্ছেন, নাকি শুধু “Zero Tax”? 🤔

অনেকেই মনে করেন ট্যাক্স না থাকলেই রিটার্ন “Zero”।
কিন্তু বাস্তবে Zero Tax এবং Zero Return এক বিষয় নয়।
সঠিকভাবে রিটার্ন প্রস্তুত ও দাখিল করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ।

সহযোগিতার জন্য যোগাযোগ করুন:
📞 01680-000113
📞 01511-000113 (WhatsApp)

H M Mainuddin Ahammed

03/03/2026

সঞ্চয়পত্র + FDR + শেয়ার: আয়কর রিটার্নে কীভাবে দেখাবেন?

H M Mainuddin Ahammed

Financial Literacy-এর ৭টি মূল স্তম্ভ-(উদাহরণসহ সহজ ব্যাখ্যা)1️.Budgeting (বাজেটিং): আয় ও ব্যয়ের পরিকল্পিত হিসাব রাখা।   ...
02/03/2026

Financial Literacy-এর ৭টি মূল স্তম্ভ-(উদাহরণসহ সহজ ব্যাখ্যা)
1️.Budgeting (বাজেটিং): আয় ও ব্যয়ের পরিকল্পিত হিসাব রাখা। কেন জরুরি_না জানলে টাকা কোথায় যাচ্ছে, সঞ্চয় হয় না।
উদাহরণ:
মাসিক আয় ৩০,০০০ টাকা
• বাসা ভাড়া: ১২,০০০
• খাবার: ৮,০০০
• যাতায়াত: ৩,০০০
• সঞ্চয়: ৫,০০০
➡️ আগেই ঠিক করে রাখলে অপ্রয়োজনীয় খরচ কমে।

2️.Saving (সঞ্চয়): ভবিষ্যতের জন্য টাকা জমিয়ে রাখা।
কেন জরুরি_হঠাৎ অসুস্থতা বা চাকরি হারালে বিপদে পড়তে হয় না।
উদাহরণ:
মাসিক খরচ ২০,০০০ হলে
➡️ ৩–৬ মাসের খরচ = ৬০,০০০ – ১,২০,০০০ টাকা এটাই Emergency Fund।

3️. Debt Management (ঋণ ব্যবস্থাপনা): ভালো ঋণ ও খারাপ ঋণ বুঝে নেওয়া।
ভালো ঋণ: শিক্ষা ঋণ, ব্যবসা ঋণ (আয় বাড়ায়) খারাপ ঋণ: ক্রেডিট কার্ডে অপ্রয়োজনীয় কেনাকাটা
উদাহরণ:
লোন নিয়ে কোর্স করে আয় বাড়ানো ✔️
লোন নিয়ে মোবাইল কেনা ❌

4️. Investing (বিনিয়োগ): টাকা দিয়ে টাকা তৈরি করা।
কেন শুধু সঞ্চয় নয়_সঞ্চয়ে টাকা বাড়ে ধীরে, বিনিয়োগে বাড়ে দ্রুত।
উদাহরণ:
মাসে ৫,০০০ টাকা
• শুধু সঞ্চয় → সীমিত লাভ
• Index Fund / Bond → দীর্ঘমেয়াদে বেশি রিটার্ন
➡️ Risk যত বেশি, Return তত বেশি-ব্যালান্স করতে হয়।

5️. Income & Employment (আয় ও চাকরি): আয় বাড়ানোর স্কিল ও কর সংক্রান্ত জ্ঞান।
উদাহরণ:
• Salary Slip বুঝলে Tax কাটা ঠিক আছে কিনা জানা যায়
• নতুন স্কিল শিখে Salary/Consultancy বাড়ানো যায়
➡️ শুধু চাকরি নয়, earning mindset জরুরি।

6️. Insurance & Risk Management (বীমা ও ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা): ঝুঁকি হলে আর্থিক সুরক্ষা।
উদাহরণ:
• Health Insurance → বড় চিকিৎসা খরচ বাঁচায়
• Life Insurance → পরিবারকে নিরাপত্তা দেয়
• Property Insurance → আগুন/দুর্ঘটনায় সুরক্ষা
➡️ বীমা মানে খরচ না, সুরক্ষা।

7️. Financial Planning (আর্থিক পরিকল্পনা): জীবনের লক্ষ্য অনুযায়ী টাকার প্ল্যান।
SMART Goal মানে:
Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound
উদাহরণ:
৫ বছরে ১০ লাখ টাকা জমিয়ে বাড়ির ডাউন পেমেন্ট
➡️ মাসে কত সঞ্চয়/বিনিয়োগ লাগবে তা আগেই ঠিক করা।
Accounts, Tax & VAT বিভাগে কাজ করতে চাইলে এবং গ্রুপ স্টাডি করে শিখতে চাইলে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুনঃ 01680000113 & 01511000113 (WhatsApp)

01/03/2026

Payroll vs Salary_চলুন বিভ্রান্তি দূর করি
🔹 Salary (বেতন): Salary হলো একজন কর্মচারীকে নির্দিষ্ট সময়ের জন্য (সাধারণত মাসিক) কাজের বিনিময়ে দেওয়া নির্ধারিত অর্থ।
Salary-এর বৈশিষ্ট্য:
• ✅ নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ (Fixed Amount)
• ✅ সাধারণত মাসিক ভিত্তিতে প্রদান করা হয়
• ✅ CTC (Cost to Company) হিসেবে নির্ধারিত হতে পারে
• ✅ এতে অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে:
o Basic Pay
o House Rent Allowance (HRA)
o Medical Allowance
o Conveyance Allowance
o অন্যান্য ভাতা
• ✅ অভিজ্ঞতা, পদবী ও কোম্পানির নীতিমালার উপর ভিত্তি করে ভিন্ন হতে পারে
সহজভাবে বললে, Salary হলো কর্মচারী যে অর্থটি হাতে পান (Gross/Net Pay)

🔹 Payroll: Payroll হলো পুরো বেতন ব্যবস্থাপনার প্রক্রিয়া - অর্থাৎ বেতন দেওয়ার আগে ও পরে যেসব হিসাব ও প্রশাসনিক কাজ করা হয়, তার সবকিছুই Payroll-এর অন্তর্ভুক্ত।
Payroll-এর অন্তর্ভুক্ত কাজসমূহ:
• Attendance tracking (উপস্থিতি হিসাব)
• Leave management (ছুটির হিসাব)
• Gross Pay ও Net Pay গণনা
• Tax deduction (TDS/Income Tax কর্তন)
• Provident Fund (PF) ও অন্যান্য অবদান হিসাব
• Bonus, Incentive ও Overtime গণনা
• Payslip তৈরি
• শ্রম আইন ও সরকারি কমপ্লায়েন্স মেনে চলা
• সময়মতো ব্যাংক ট্রান্সফার ও রেকর্ড সংরক্ষণ
সহজভাবে বললে, Payroll হলো বেতন প্রদানের পুরো সিস্টেম ও প্রক্রিয়া।

🔎 মূল পার্থক্য (Difference at a Glance)
বিষয় -----------Salary ----------------------Payroll
অর্থ ----কর্মচারীর প্রাপ্ত বেতন ---------------বেতন ব্যবস্থাপনার সম্পূর্ণ প্রক্রিয়া
প্রকৃতি -----নির্দিষ্ট অর্থের পরিমাণ ---------------প্রশাসনিক ও হিসাব প্রক্রিয়া
অন্তর্ভুক্তি -----বেতন ও ভাতা ---------------উপস্থিতি, ট্যাক্স, PF, বোনাস, পে-স্লিপ ইত্যাদি
দৃষ্টিকোণ ------কর্মচারীর দৃষ্টিভঙ্গি ---------------প্রতিষ্ঠানের দৃষ্টিভঙ্গি

🎯 সংক্ষেপে মনে রাখুন:
✅ Salary = কর্মচারী যা পান
✅ Payroll = বেতন দেওয়ার পেছনের পুরো কাজের প্রক্রিয়া
Accounts, Tax & VAT বিভাগে কাজ করতে চাইলে এবং গ্রুপ স্টাডি করে শিখতে চাইলে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুনঃ 01680000113 & 01511000113 (WhatsApp)

01/03/2026

হিসাবরক্ষণ ও নিরীক্ষা _ বিস্তারিত সম্পূর্ণ গাইড

🌟 ভূমিকা -কেন এটি জানা দরকার?
আপনি একজন ব্যবসায়ী হোন বা একজন শিক্ষার্থী -আর্থিক ব্যবস্থাপনার দুটি মূল স্তম্ভ হলো হিসাবরক্ষণ ও নিরীক্ষা। এই দুটি ছাড়া কোনো ব্যবসা দীর্ঘমেয়াদে সফল হতে পারে না।
ধরুন আপনি একটি বাড়ি বানাচ্ছেন -
• হিসাবরক্ষণ হলো সেই বাড়ির নকশা ও নির্মাণকাজ
• নিরীক্ষা হলো সিভিল ইঞ্জিনিয়ারের পরিদর্শন - বাড়িটি সঠিকভাবে তৈরি হয়েছে কিনা যাচাই করা
দুটি ছাড়াই বাড়ি ঝুঁকিপূর্ণ হয়ে পড়ে!

অংশ ১ — হিসাবরক্ষণ (Accounting)
হিসাবরক্ষণের সংজ্ঞা
হিসাবরক্ষণ হলো একটি ব্যবসার প্রতিটি আর্থিক লেনদেন পদ্ধতিগতভাবে রেকর্ড করা, শ্রেণীবদ্ধ করা, সংক্ষিপ্ত করা এবং বিশ্লেষণ করার একটি চলমান প্রক্রিয়া।
সহজ কথায়: আপনার ব্যবসায় কত টাকা এলো, কত টাকা গেলো এবং এখন কত টাকা আছে -সেটার সুশৃঙ্খল হিসাব রাখাই হিসাবরক্ষণ।
হিসাবরক্ষণের ইতিহাস ও পটভূমি
হিসাবরক্ষণের ইতিহাস অনেক পুরনো। প্রায় ৭,০০০ বছর আগে মেসোপটেমিয়ায় কৃষি উৎপাদনের হিসাব রাখা হতো মাটির ট্যাবলেটে। আধুনিক দুতরফা দাখিলা পদ্ধতি (Double Entry System) আবিষ্কার করেন ইতালীয় গণিতবিদ লুকা প্যাসিওলি ১৪৯৪ সালে। তাঁকে বলা হয় "হিসাবরক্ষণের জনক।" আজও সারাবিশ্বে এই পদ্ধতিই ব্যবহার হয়।
হিসাবরক্ষণের মূল শাখাসমূহ
১. আর্থিক হিসাবরক্ষণ (Financial Accounting)
বাইরের পক্ষগুলোর (বিনিয়োগকারী, ব্যাংক, সরকার) জন্য আর্থিক বিবরণী তৈরি করা হয়। এটি নির্দিষ্ট মানদণ্ড মেনে চলে যেমন GAAP বা IFRS।
২. ব্যবস্থাপনা হিসাবরক্ষণ (Management Accounting)
ব্যবসার অভ্যন্তরীণ সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য তথ্য সরবরাহ করে। যেমন - কোন পণ্য বেশি লাভজনক? কোন বিভাগে খরচ বেশি?
৩. ব্যয় হিসাবরক্ষণ (Cost Accounting)
প্রতিটি পণ্য বা সেবার উৎপাদন খরচ নির্ধারণ করে। কারখানা ও শিল্পপ্রতিষ্ঠানে এটি বেশি ব্যবহৃত হয়।
৪. কর হিসাবরক্ষণ (Tax Accounting)
সরকারি কর আইন মেনে সঠিক পরিমাণ কর নির্ধারণ ও পরিশোধ নিশ্চিত করে।
৫. ফরেনসিক হিসাবরক্ষণ (Forensic Accounting)
জালিয়াতি বা আর্থিক অপরাধ তদন্তে ব্যবহৃত হয়। অনেকটা "আর্থিক গোয়েন্দা"র মতো কাজ করে।
হিসাবরক্ষণের মূলনীতিসমূহ
একটি সুষ্ঠু হিসাবরক্ষণ ব্যবস্থার জন্য কিছু মূলনীতি মানা হয়। ব্যবসায়িক সত্তার নীতি অনুযায়ী মালিকের ব্যক্তিগত সম্পদ এবং ব্যবসার সম্পদ আলাদা রাখতে হয়। চলমান প্রতিষ্ঠান নীতি অনুযায়ী ধরে নেওয়া হয় ব্যবসা ভবিষ্যতেও চলতে থাকবে। ধারাবাহিকতার নীতি বলে প্রতিবছর একই পদ্ধতি ব্যবহার করতে হবে যাতে তুলনা করা সহজ হয়। বস্তুনিষ্ঠতার নীতি অনুযায়ী সব তথ্য প্রমাণের ভিত্তিতে লিপিবদ্ধ করতে হবে। মিলকরণের নীতি বলে আয়ের সাথে সম্পর্কিত ব্যয় একই সময়কালে দেখাতে হবে।

🔍 অংশ ২ — নিরীক্ষা (Audit)
নিরীক্ষার সংজ্ঞা
নিরীক্ষা হলো আর্থিক বিবরণী ও হিসাবপত্রের স্বতন্ত্র, নিরপেক্ষ ও পদ্ধতিগত পরীক্ষা - যার মাধ্যমে নিশ্চিত করা হয় যে সেগুলি সত্য, সঠিক এবং প্রচলিত হিসাবমান অনুযায়ী প্রস্তুত হয়েছে।
সহজ ভাষায়: হিসাবরক্ষক যা বানিয়েছে, নিরীক্ষক যাচাই করে - সেটা সত্য কিনা।

নিরীক্ষার প্রকারভেদ
১. বাহ্যিক নিরীক্ষা (External Audit)
স্বতন্ত্র চার্টার্ড অ্যাকাউন্ট্যান্ট ফার্ম পরিচালনা করে। পাবলিক কোম্পানি ও ব্যাংকের জন্য বাধ্যতামূলক। শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থ রক্ষা করে।
২. অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা (Internal Audit)
প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব নিরীক্ষা বিভাগ পরিচালনা করে। চলমান প্রক্রিয়া - বছরের যেকোনো সময় হতে পারে। ব্যবস্থাপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করে।
৩. সরকারি নিরীক্ষা (Government Audit)
সরকারি সংস্থা পরিচালনা করে। কর ফাঁকি বা অর্থ আত্মসাৎ তদন্ত করে। বাংলাদেশে Comptroller and Auditor General (CAG) এই কাজ করে।
৪. ফরেনসিক নিরীক্ষা (Forensic Audit)
জালিয়াতি বা দুর্নীতির অভিযোগ তদন্ত করতে ব্যবহৃত হয়। আদালতে প্রমাণ হিসেবে ব্যবহার করা যায়।
৫. কমপ্লায়েন্স নিরীক্ষা (Compliance Audit)
আইন, নিয়মকানুন ও নীতিমালা মানা হচ্ছে কিনা পরীক্ষা করে।
৬. তথ্য প্রযুক্তি নিরীক্ষা (IT Audit)
কম্পিউটার সিস্টেম ও সফটওয়্যারের নিরাপত্তা ও কার্যকারিতা যাচাই করে।

বিস্তারিত বাস্তব উদাহরণ — "রহিম গার্মেন্টস"-এর নিরীক্ষা
ধরুন নিরীক্ষকরা রহিম গার্মেন্টসে এলেন। তারা যা করলেন:
মজুদ পণ্য যাচাই: হিসাবে আছে ৫০০ পিস শার্ট - নিরীক্ষকরা গণনা করে দেখলেন ৪৮০ পিস। ২০টি শার্টের পার্থক্য কেন? কারণ তদন্ত করলেন।
ব্যাংক মিলকরণ: হিসাবে ব্যাংক ব্যালেন্স ৫ লাখ টাকা - ব্যাংক থেকে নিশ্চিত হলেন যে সত্যিই ৫ লাখ ৩ হাজার টাকা আছে। পার্থক্যের কারণ খুঁজলেন।
বিক্রয় যাচাই: ১০০ জন ক্রেতার ১০ জনকে চিঠি পাঠিয়ে জিজ্ঞেস করলেন -"আপনি কি সত্যিই এই পরিমাণ কিনেছেন?"
চালান পরীক্ষা: সব ক্রয়ের বিপরীতে মূল চালান আছে কিনা দেখলেন।
কর্মী সাক্ষাৎকার: ক্যাশিয়ারকে জিজ্ঞেস করলেন - "নগদ টাকা কীভাবে সংরক্ষণ করেন? অনুমোদন প্রক্রিয়া কী?"
চূড়ান্ত প্রতিবেদন:
"রহিম গার্মেন্টসের আর্থিক বিবরণী সামগ্রিকভাবে সঠিক। তবে মজুদ ব্যবস্থাপনায় উন্নতি প্রয়োজন এবং নগদ অর্থ নিয়ন্ত্রণে আরও কঠোর পদ্ধতি অনুসরণ করা উচিত।" - যোগ্যতাযুক্ত মতামত ⚠️
উভয়ের সীমাবদ্ধতা
হিসাবরক্ষণের সীমাবদ্ধতা
হিসাবরক্ষণ সম্পূর্ণ নিখুঁত নয়। এতে মানবিক ভুল হতে পারে। অভ্যন্তরীণ হিসাবরক্ষক পক্ষপাতমুক্ত নাও হতে পারেন। এছাড়া সৃজনশীল হিসাবরক্ষণের মাধ্যমে বাস্তব অবস্থা লুকানোর সুযোগ থাকে।
নিরীক্ষার সীমাবদ্ধতা
নিরীক্ষাও সীমাবদ্ধতামুক্ত নয়। নমুনা পরীক্ষার উপর নির্ভর করায় সব ভুল ধরা নাও যেতে পারে। উচ্চ খরচের কারণে ছোট ব্যবসার পক্ষে করানো কঠিন। কিছু কিছু ক্ষেত্রে নিরীক্ষকরা প্রতিষ্ঠানের সাথে যোগসাজশ করেন, যা বড় কেলেঙ্কারির জন্ম দেয় (যেমন Enron কেলেঙ্কারি)।

🌍 অংশ ৪ — বাংলাদেশের প্রেক্ষাপট
বাংলাদেশে হিসাবরক্ষণ ও নিরীক্ষার আইনি কাঠামো
বাংলাদেশে হিসাবরক্ষণ ও নিরীক্ষা পরিচালিত হয় বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ আইন ও সংস্থার মাধ্যমে। কোম্পানি আইন ১৯৯৪ অনুযায়ী নিবন্ধিত কোম্পানিগুলোকে বাধ্যতামূলকভাবে হিসাব রাখতে ও নিরীক্ষা করাতে হয়। আয়কর আইন ২০২৩ কর উদ্দেশ্যে আর্থিক বিবরণী প্রস্তুতির নিয়ম নির্ধারণ করে। ব্যাংক কোম্পানি আইন ১৯৯১ ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানের নিরীক্ষা পদ্ধতি নিয়ন্ত্রণ করে।
প্রধান নিয়ন্ত্রক সংস্থাগুলো হলো ICAB (Institute of Chartered Accountants of Bangladesh) যা চার্টার্ড অ্যাকাউন্ট্যান্টদের নিয়ন্ত্রণ করে, BSEC (Bangladesh Securities and Exchange Commission) যা পুঁজিবাজারের কোম্পানিগুলোর নিরীক্ষা নিশ্চিত করে এবং বাংলাদেশ ব্যাংক যা আর্থিক প্রতিষ্ঠানের হিসাব তদারকি করে।

বাংলাদেশে প্রচলিত হিসাবমান
বাংলাদেশে বর্তমানে Bangladesh Financial Reporting Standards (BFRS) ব্যবহৃত হয়, যা আন্তর্জাতিক IFRS-এর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। ছোট ও মাঝারি উদ্যোগের জন্য SME Foundation-এর নির্দেশনা রয়েছে।
🎯 সারসংক্ষেপ
মনে রাখার সহজ সূত্র
📝 হিসাবরক্ষণ = ব্যবসার আর্থিক গল্প লেখা
🔍 নিরীক্ষা = সেই গল্প সত্য কিনা যাচাই করা
চূড়ান্ত বার্তা
একটি সুস্থ ব্যবসার জন্য দুটিই অপরিহার্য। শুধু ভালো হিসাব রাখলেই হবে না - সেই হিসাব বিশ্বাসযোগ্য কিনা তা যাচাই করাও সমান গুরুত্বপূর্ণ।
Accounts, Tax & VAT বিভাগে কাজ করতে চাইলে এবং গ্রুপ স্টাডি করে শিখতে চাইলে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুনঃ 01680000113 & 01511000113 (WhatsApp)

28/02/2026

AIT ও TDS_ভ্যাটের ভাষায় বিস্তারিত আলোচনা
বাংলাদেশের কর ব্যবস্থায় AIT (Advance Income Tax) এবং TDS (Tax Deducted at Source) দুটি আলাদা ধারণা, তবে অনেকেই এদের গুলিয়ে ফেলেন। চলুন বিস্তারিত দেখি।

AIT_Advance Income Tax
AIT হলো আমদানি পর্যায়ে আগাম আয়কর সংগ্রহের একটি পদ্ধতি। পণ্য আমদানির সময় কাস্টমস কর্তৃপক্ষ আমদানিকারকের কাছ থেকে এই কর আদায় করে।
মূল বৈশিষ্ট্য:
• আয়কর অধ্যাদেশের Section 53 এর আওতায় পরিচালিত
• এটি আমদানিকারকের বার্ষিক আয়করের অগ্রিম পরিশোধ হিসেবে বিবেচিত
• পরবর্তীতে আয়কর রিটার্নে এটি সমন্বয় (Adjust) করা যায়
• হার সাধারণত পণ্যভেদে ৩% থেকে ৫% পর্যন্ত হয়
• ভ্যাটের সাথে সরাসরি সম্পর্ক নেই, তবে আমদানি ব্যয়ের অংশ হিসেবে কস্টিং-এ প্রভাব ফেলে

TDS_Tax Deducted at Source
TDS হলো উৎসে কর কর্তন, অর্থাৎ পরিশোধের সময়ই কর কেটে রাখা হয়।
মূল বৈশিষ্ট্য:
• আয়কর অধ্যাদেশের Section 52, 52A, 56 ইত্যাদি ধারায় পরিচালিত
• সেবা, পণ্য ক্রয়, ঠিকাদারি কাজ, ভাড়া, কমিশন ইত্যাদির বিপরীতে প্রযোজ্য
• যে প্রতিষ্ঠান পরিশোধ করছে সে উৎসে কেটে রাখে এবং সরকারি কোষাগারে জমা দেয়
• প্রাপক পরে রিটার্নে এটি সমন্বয় করতে পারেন
• হার সেবা/পণ্যের ধরন অনুযায়ী ভিন্ন, সাধারণত ১% থেকে ১৫% পর্যন্ত

মূল পার্থক্য এক নজরে
বিষয় ----------------AIT---------------------------------TDS
পূর্ণরূপ ----------Advance Income Tax-------Tax Deducted at Source
প্রযোজ্য ক্ষেত্র-----আমদানি পর্যায়ে ---------সেবা/পণ্য ক্রয়/ঠিকাদারি পরিশোধে
কে কাটে ------কাস্টমস কর্তৃপক্ষ-----------পরিশোধকারী প্রতিষ্ঠান
কখন কাটা হয়----পণ্য ছাড়ের সময়-------------বিল পরিশোধের সময়
সমন্বয়যোগ্য?------হ্যাঁ, আয়কর রিটার্নে----------হ্যাঁ, আয়কর রিটার্নে
ভ্যাটের সাথে সম্পর্ক----পরোক্ষ (খরচ বাড়ায়) ----পরোক্ষ (নগদ প্রবাহে প্রভাব)

ভ্যাটের সাথে সংযোগ কোথায়?
ভ্যাটের দৃষ্টিকোণ থেকে AIT ও TDS সরাসরি ভ্যাট নয়, তবে এরা ব্যবসায়িক লেনদেনের অংশ হওয়ায় ভ্যাট হিসাবের সাথে জড়িত। যেমন - কোনো পরিষেবার বিলে একসাথে VAT + TDS দুটোই প্রযোজ্য হতে পারে। সেক্ষেত্রে ভ্যাট পুরো বিলের উপর হিসাব হয়, কিন্তু TDS কাটা হয় ভ্যাট বাদ দিয়ে মূল পরিমাণের উপর -এই পার্থক্যটি হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ।

Accounts, Tax & VAT বিভাগে কাজ করতে চাইলে এবং গ্রুপ স্টাডি করে শিখতে চাইলে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুনঃ 01680000113 & 01511000113 (WhatsApp)

28/02/2026

EBIT বনাম EBITDA
একজন সচেতন বিনিয়োগকারীর জন্য পরিষ্কার ও সংগঠিত গাইড
কোম্পানির আর্থিক প্রতিবেদন বিশ্লেষণ করতে গেলে EBIT এবং EBITDA-এই দুইটি টার্ম খুবই গুরুত্বপূর্ণ। অনেকেই এগুলোকে এক মনে করেন, কিন্তু বাস্তবে তাদের ব্যবহার ও গুরুত্ব আলাদা। নিচে সহজভাবে গুছিয়ে বোঝানো হলো-

🔹 EBIT কী?
EBIT (Earnings Before Interest and Taxes)
👉 সুদ ও কর বাদ দেওয়ার আগের আয়।
📌 সূত্র:
নিট আয় + সুদ খরচ + কর খরচ
🎯 কী বোঝায়?
• কোম্পানির মূল ব্যবসায়িক কার্যক্রম থেকে কত মুনাফা হচ্ছে।
• ঋণের পরিমাণ বা কর কাঠামোর প্রভাব বাদ দিয়ে প্রকৃত পরিচালন দক্ষতা প্রকাশ করে।
• একই শিল্পের কোম্পানির পারফরম্যান্স তুলনায় কার্যকর।
✅ কখন বেশি উপযোগী?
• একই দেশের বা একই শিল্পের প্রতিযোগী কোম্পানি তুলনায়
• মূলধন-নিবিড় শিল্প (কারখানা, বিদ্যুৎ, টেলিকম ইত্যাদি)

🔹 EBITDA কী?
EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation & Amortization)
👉 সুদ, কর, অবচয় ও পরিশোধন বাদ দেওয়ার আগের আয়।
📌 সূত্র:
EBIT + অবচয় + পরিশোধন
🎯 কী বোঝায়?
• কোম্পানির অপারেশন থেকে নগদ আয়ের কাছাকাছি ধারণা দেয়।
• অবচয় ও পরিশোধন নগদ খরচ নয়-তাই এগুলো বাদ দিলে প্রকৃত ক্যাশ জেনারেশন বোঝা সহজ হয়।
✅ কখন বেশি ব্যবহৃত হয়?
• M&A (Mergers & Acquisitions) বিশ্লেষণে
• ভিন্ন দেশের কোম্পানি তুলনায়
• দ্রুত কোম্পানির কার্যক্ষমতা যাচাই করতে

⚖️ EBIT বনাম EBITDA: তুলনামূলক ব্যবহার
পরিস্থিতি ------------------------বেশি উপযোগী
মূলধন-নিবিড় শিল্প ---------------✅ EBIT
কোম্পানি অধিগ্রহণ বিশ্লেষণ ------✅ EBITDA
আন্তর্জাতিক তুলনা --------------✅ EBITDA
দেশীয় প্রতিযোগী তুলনা ----------✅ EBIT
কোম্পানি মূল্যায়ন (Valuation) উভয়ই (EV/EBIT, EV/EBITDA)

EBITDA সম্পর্কে সতর্কতা
যদিও EBITDA জনপ্রিয়, তবে এর কিছু সীমাবদ্ধতা আছে-
❌ CapEx (মূলধন ব্যয়) দেখায় না – ভবিষ্যতে বড় বিনিয়োগের প্রয়োজনীয়তা আড়াল করতে পারে।
❌ হিসাব পরিবর্তনের সুযোগ থাকে – অবচয়ের পদ্ধতি বদলে ফলাফল প্রভাবিত করা যায়।
❌ অনেক বিশ্লেষক ও বিখ্যাত বিনিয়োগকারী যেমন Warren Buffett EBITDA-কে একমাত্র সূচক হিসেবে গ্রহণ করতে সতর্ক করেছেন।

💡 বিনিয়োগকারীর জন্য চূড়ান্ত পরামর্শ
✔ শুধুমাত্র একটি মেট্রিকের উপর নির্ভর করবেন না।
✔ EBIT দিয়ে অপারেশনাল দক্ষতা যাচাই করুন।
✔ EBITDA দিয়ে নগদ প্রবাহের ধারণা নিন।
✔ পাশাপাশি দেখুন-
• ঋণের পরিমাণ
• CapEx
• প্রকৃত নগদ প্রবাহ (Cash Flow Statement)
মনে রাখবেন: সঠিক বিনিয়োগ সিদ্ধান্ত আসে সমন্বিত বিশ্লেষণ থেকে, একক কোনো সংখ্যা থেকে নয়।
Accounts, Tax & VAT বিভাগে কাজ করতে চাইলে এবং গ্রুপ স্টাডি করে শিখতে চাইলে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুনঃ 01680000113 & 01511000113 (WhatsApp)

AUDIT PROCESS-৭টি ধাপের বিস্তারিত আলোচনা🔴 ধাপ ১: Planning (পরিকল্পনা)অডিটের প্রথম ধাপ হলো পরিকল্পনা প্রণয়ন। এখানে অডিটে...
26/02/2026

AUDIT PROCESS-৭টি ধাপের বিস্তারিত আলোচনা

🔴 ধাপ ১: Planning (পরিকল্পনা)
অডিটের প্রথম ধাপ হলো পরিকল্পনা প্রণয়ন। এখানে অডিটের উদ্দেশ্য নির্ধারণ করা হয়, সম্ভাব্য ঝুঁকিগুলো চিহ্নিত করা হয় এবং একটি পূর্ণাঙ্গ অডিট পরিকল্পনা তৈরি করা হয়। এই ধাপটি পুরো অডিটের ভিত্তি হিসেবে কাজ করে।

🔴 ধাপ ২: Risk Assessment (ঝুঁকি মূল্যায়ন)
এই ধাপে প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা মূল্যায়ন করা হয় এবং কোন কোন ক্ষেত্রে পরীক্ষা-নিরীক্ষা করা প্রয়োজন তা নির্ধারণ করা হয়। ঝুঁকি যত বেশি, সেই ক্ষেত্রে অডিটের মনোযোগও তত বেশি দেওয়া হয়।

🔴 ধাপ ৩: Substantive Testing (মূলগত পরীক্ষা)
এই ধাপে আর্থিক রেকর্ড সরাসরি পরীক্ষা করা হয় এবং সকল তথ্য যাচাই করা হয়। লেনদেন, ব্যালেন্স এবং ডকুমেন্টেশন সঠিক কিনা তা নিশ্চিত করা এই ধাপের মূল কাজ।

🔴 ধাপ ৪: Analysis (বিশ্লেষণ)
সংগৃহীত তথ্য-উপাত্ত বিশ্লেষণ করা হয় এবং যেকোনো অস্বাভাবিক পার্থক্য বা বিচ্যুতি খতিয়ে দেখা হয়। এই ধাপে অডিটর বোঝার চেষ্টা করেন কোথায় কোনো সমস্যা বা অসঙ্গতি রয়েছে কিনা।

🔴 ধাপ ৫: Review (পর্যালোচনা)
অডিটে প্রাপ্ত সমস্ত ফলাফল মূল্যায়ন করা হয় এবং সংশ্লিষ্ট সকল ডকুমেন্টেশন বৈধ ও সঠিক কিনা তা যাচাই করা হয়। এটি রিপোর্ট তৈরির আগের একটি গুরুত্বপূর্ণ পর্যালোচনা ধাপ।

🔴 ধাপ ৬: Reporting (প্রতিবেদন প্রস্তুত)
অডিটের সম্পূর্ণ ফলাফলের উপর ভিত্তি করে একটি আনুষ্ঠানিক প্রতিবেদন তৈরি করা হয় এবং সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে ফলাফল উপস্থাপন করা হয়। এই রিপোর্টই হলো অডিটের মূল আউটপুট।

🔴 ধাপ ৭: Completion (সমাপ্তি)
সর্বশেষ ধাপে নিশ্চিত করা হয় যে অডিটের সকল উদ্দেশ্য পূরণ হয়েছে কিনা এবং প্রয়োজনীয় ফলো-আপ কার্যক্রম গ্রহণ করা হয়। সুপারিশকৃত পদক্ষেপগুলো বাস্তবায়নের দিকনির্দেশনা দেওয়া হয়।
Accounts, Tax & VAT বিভাগে কাজ করতে চাইলে এবং গ্রুপ স্টাডি করে শিখতে চাইলে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুনঃ 01680000113 & 01511000113 (WhatsApp)

Accounting, Auditing, Tax, VAT, or Commercial: Which Field Offers Better Jobs and Career Growth?
26/02/2026

Accounting, Auditing, Tax, VAT, or Commercial: Which Field Offers Better Jobs and Career Growth?

26/02/2026

লাখ টাকা বেতনের চাকরি বা গাড়ির জন্য কি প্রফেশনাল অ্যাকাউন্টিং ডিগ্রি জরুরি?
H M Mainuddin Ahammed
WhatsApp: 01511000113

Address

LSF, House 56, Road 2A, Dhanmondi
Dhaka
1209

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Listeners & Speakers Forum LSF posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Listeners & Speakers Forum LSF:

Share

Our Story

চাকরী খোঁজার সাথে সাথে নিজেকে চাকরী উপযোগী করে তৈরি করে ফেলুন- চাকরীর যোগ্যতা আগে অর্জন করুন দেখবেন চাকরী আপনাকে খুঁজবে।

আজকাল বেশীরভাগ নিয়োগকর্তাদের একই অভিযোগ তারা খালি পদের বিপরীতে যোগ্য লোক পাচ্ছেন না। কারো হয়তো টেকনিক্যাল নলেজ ভাল কিন্তু কমিউনিকেশন স্কিল খুবই খারাপ আবার কেউ আছেন খুব চটপটে কিন্তু অনেক বেসিক নলেজের অভাব। যেমন খেয়াল করলেই দেখবেন একজন ফাইনান্স গ্র্যাজুয়েট বাজেট এবং বাজেটারী কন্ট্রোল কি ভাল বোঝাতে পারেন না আবার HR Executive পদের জন্য কাউকে যদি জিজ্ঞাসা করা হয় এক্সেল যানে কি না, জবাবে বলে শিখেছে কিন্তু ভুলে গেছে। একইভাবে সেলসের একজনকে যদি জিজ্ঞাসা করা হয় কেন সে সেলসে জব করবে, জবাবে বলে স্যার আমার মার্কেটিং এ ক্যারিয়ার করার ইচ্ছা তাই মার্কেটিং এ জব করব। মার্কেটিং এবং সেলস বিষয় দুটোকেই সে একই জিনিস মনে করে। যদিও সেলস হচ্ছে মার্কেটিং এর ক্ষুদ্র একটা অংশ মাত্র। অনেকেই বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ভাসা ভাসা নলেজ নিয়ে চাকরিতে ঢুকতে চায় তাই পথিমধ্যে হোঁচট খায় আর বলে বস ভাল না, অর্গানাইজেশন ভাল না ইত্যাদি। না পারে কাজে মন দিতে না পারে ভাল চাকরি জোগাড় করতে। সত্যি বলতে কি আপনি চাইলেও কারো জন্য চাকরির রেফারেন্স দিতে পারবেন না আর অনেক দ্বিধায় পরে যাবেন হোক সে অনেক ভাল বিশ্ববিদ্যালয়ের ছাত্র-ছাত্রী। কেউ হয়ত একটি বিষয়ে ভাল কিন্তু কোম্পানিগুলো আজকাল এন্ট্রি লেভেলই পরিপূর্ণ প্যাকেজ চায়। যেগুলো বিশ্ববিদ্যালয়ে সম্পূর্ণ শিখানো সম্ভবও নয় কারণ চাইলেই একটা বিশ্ববিদ্যালয় যেকোনো কোর্স চালু করতে পারে না। এর জন্য দরকার হয় একটি দীর্ঘ প্রক্রিয়া। তাছাড়া বিশ্ববিদ্যালয়গুলোতে স্বভাবতই বাস্তবমুখী শিক্ষা থেকে তত্ত্বীয় বিষয়াবলী বেশি আলোচনা করা হয়। একদিকে আমাদের ছেলেমেয়েরা চাকরি পাচ্ছে না অন্যদিকে পার্শ্ববর্তী দেশ শুধু আমাদের চাকরীর বাজারে তাদের লোক দিয়ে প্রতি বছর ১০ বিলিয়ন ডলার নিয়ে যাচ্ছে! এটা আমাদের জন্য সত্যিই দুর্ভাগ্যের বিষয়।

আমাদের বিগত পাঁচ বছরে দেশের সেরা বিশ্ববিদ্যালয়গুলোর হাজারো ছাত্র-ছাত্রীদের নিয়ে কাজ করার সুযোগ হয়। দেশের সেরা ট্রেইনার, বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়য়ের শিক্ষক, কর্পোরেট লিডার, Finance, HR, Marketing, Sales, IT Professionals দের সাথে কাজ করার সুযোগ হয় এবং নতুন প্রজন্মের কাছে তাদের চাওয়া এবং কি ধরনের কর্মী তারা নিয়োগ দিতে চান, তাদের যোগ্যতা, স্কিল, বিভিন্ন বিষয়ের বেসিক নলেজ কি হওয়া উচিৎ এই সব বিবেচনায় নিয়ে আমরা চার মাস মেয়াদি একটা যুগোপযুগী কোর্স ডিজাইন করেছি। এই কোর্স থেকে অর্জিত ব্যবহারিক শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ আপনাকে দ্রুত ক্যারিয়ারের উপরে উঠতে সহযোগিতা করবে। আমাদের ছেলেমেয়েদের মধ্যে আমি যথেষ্ট চেষ্টা দেখি কিন্ত সঠিক সুযোগের অভাবে তা আমরা কাজে লাগাতে পারিনা আর এই ভাবনা থেকেই আমাদের এই LSF Executive Education Program.

#LSF Executive Education Program