Jonobol Bangladesh

Jonobol Bangladesh "Jonobol" means "Manpower"
and it's all about Empowering people... so, Join the Jonobol

Jonobol Bangladesh is a social business, conducting an awareness program where people can get the proper knowledge about regular health & safety issues, labour rights and laws. Along with these program, Jonobol Bangladesh will introduce an online and on-job training program which will help to build skilled manpower.

Are labor rights the same as human rights? Some scholars have endorsed characters of human rights as labour rights. Virg...
01/05/2015

Are labor rights the same as human rights? Some scholars have endorsed characters of human rights as labour rights. Virginia Mantouvalou ,Co-Director of the Institute for Human Rights and Lecturer in Law, University College London, in his European Labour Law Journal published on 2012 argued that labour right is similar to human right, but deep analysis has proved that the characteristics of labour rights differ from human right, because all labour rights are not articulated in the human rights act. The specific definition of labour right could be – combination of legal principles which protects workers from facing inhumanity in the workplace such as discrimination, torture, unpaid minimum wage, maximum working hours, etc. The aim of this article is to determine how the labour right in Bangladesh is being violated.
Read More: http://www.theindependentbd.com/index.php?option=com_content&view=article&id=249374:protecting-and-promoting-labour-rights-in-bangladesh&catid=169:op-ed&Itemid=201

Dan Mozena written about the working condition of Bangladesh
03/05/2014

Dan Mozena written about the working condition of Bangladesh

পরিকল্পনাহীন শিক্ষাক্রম: দক্ষিণ এশিয়ার অন্য দেশগুলোর মতো বাংলাদেশেও উচ্চশিক্ষায় পরিকল্পনার অভাব রয়েছে বলে মনে করে ইকোনমি...
03/03/2014

পরিকল্পনাহীন শিক্ষাক্রম:

দক্ষিণ এশিয়ার অন্য দেশগুলোর মতো বাংলাদেশেও উচ্চশিক্ষায় পরিকল্পনার অভাব রয়েছে বলে মনে করে ইকোনমিস্ট। এখানকার নীতিনির্ধারকেরা জানেন না, শ্রমবাজারের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে কোন খাতে কত শিক্ষার্থী প্রয়োজন।

বাংলাদেশ সরকারের প্রেক্ষিত পরিকল্পনা অনুসারে এখানকার প্রধান গুরুত্বপূর্ণ খাতগুলো হলো তথ্যপ্রযুক্তি, কৃষিজাত খাদ্য প্রক্রিয়াজাতকরণ খাত, চামড়া ও চামড়াজাত পণ্য, জাহাজনির্মাণ এবং তৈরি পোশাক খাত, পর্যটন ও পর্যটন সেবা, হালকা কারিগরি নির্মাণ খাত। কিন্তু এসব খাতের জন্য মানসম্পন্ন শিক্ষায় শিক্ষিত যথাযথ কারিগরি দক্ষতাসম্পন্ন (বিশেষায়িত ও সাধারণ) কর্মীর অভাব রয়েছে।
এটার জন্য কী ধরনের দক্ষতার কর্মী চাহিদা রয়েছে, সেটার ওপর ভিত্তি করে শিক্ষাক্রম তৈরি করা জরুরি বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে। তারা বলেছে, বাংলাদেশের পোশাক খাত এত বড়, কিন্তু উচ্চশিক্ষায় এই খাতের কোনো গুরুত্ব নেই। একই কথা চামড়া খাত নিয়েও।

পোশাক খাতের সঙ্গে যুক্ত ব্যক্তিদের দেওয়া তথ্যমতে, বাংলাদেশের পোশাক কারখানা ও বায়িং হাউসে বিদেশি কর্মীর সংখ্যা কয়েক হাজার, যাঁরা প্রত্যেকে মোটা অঙ্কের বেতন পান। মার্চেন্ডাইজার, প্যাটার্ন মাস্টার ও ডায়িংয়ে অনেক বিদেশি কাজ করেন। বায়িং হাউসে মার্কেটিংয়ের দায়িত্বে আছেন বেশির ভাগ ভারতীয়। নির্বাহী পরিচালক, মহাব্যবস্থাপক, ব্যবস্থাপক পর্যায়ে আছেন অনেক ভারতীয় ও শ্রীলঙ্কান। আর ডায়িংয়ে ফিলিপাইনের কর্মী রয়েছে উল্লেখযোগ্যসংখ্যক। কিন্তু বাংলাদেশের উচ্চশিক্ষায় পোশাক খাতের জন্য দক্ষ কর্মী তৈরির বিষয়টি তেমনভাবে গুরুত্ব পায়নি কখনোই।

এই বিষয়ে বাংলাদেশ লেদার গুডস অ্যান্ড ফুটওয়্যার ম্যানুফ্যাকচারার্স অ্যান্ড এক্সপোর্টার্স অ্যাসোসিয়েশনের সভাপতি সৈয়দ নাসিম মঞ্জুর বলেন, বিশেষায়িত কাজের জন্য দেশে ন্যূনতম যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মী না পেয়ে উদ্যোক্তারা বিদেশি কর্মী নিয়োগে বাধ্য হন। এ অবস্থা থেকে উত্তরণে শিক্ষায় কঠোর মান নিয়ন্ত্রণ প্রয়োজন।
বিশেষজ্ঞদের উদ্ধৃত করে ইকোনমিস্টও বলেছে, বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়গুলোর অনুমোদন কাঠামো, তদারকি, মাননিয়ন্ত্রণ ঠিকমতো করতে হবে। উচ্চশিক্ষা পাঠ্যক্রম তৈরিতে বাজারের চাহিদা অনুযায়ী পাঠ্যক্রম সময়োপযোগী করতে হবে। এ জন্য আইনপ্রণেতা, নিয়োগকর্তা ও বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃপক্ষের সমন্বয় দরকার।

তথ্যঃ প্রথমআলো

Risk at work place
27/08/2013

Risk at work place

100 days of Rana plaza tragedyThe nine-storey Rana Plaza that housed five garment factories crumbled and collapsed on Ap...
03/08/2013

100 days of Rana plaza tragedy
The nine-storey Rana Plaza that housed five garment factories crumbled and collapsed on April 24 killing over 1,130 people and injuring thousands more. It took the army and local volunteers 20 days to rescue 2,438 people from the rubble. Eighty of them are undergoing treatment, according to government data.
While the worst industrial disaster of the country sent shockwaves and triggered international uproar about workers’ safety, some families of the victims, labour organisations, civil society members and the others concerned had demanded a monument at the site.

Thousands of workers are blinded each year from work-related eye injuries that could have been prevented with the proper...
23/07/2013

Thousands of workers are blinded each year from work-related eye injuries that could have been prevented with the proper selection and use of eye and face protection. Eye injuries alone cost more than $300 million per year in lost production time, medical expenses, and worker compensation.

Half-hearted labour reform in Bangladesh::by The New York TimesUnder increasing international pressure to address proble...
19/07/2013

Half-hearted labour reform in Bangladesh::
by The New York Times

Under increasing international pressure to address problems in its clothing industry, legislators in Bangladesh this week changed the country’s labour law to make it easier for workers to form unions. But the changes fall far short of what is needed and are unlikely to do much to prevent the fires, building collapses and other tragedies that have claimed hundreds of lives in recent years.

For more details: http://www.thedailystar.net/beta2/news/half-hearted-labour-reform-in-bangladesh

Safety HarnessWe don’t know a single carpenter or roofer who hasn’t had a close call on a roof, but most will readily ad...
17/07/2013

Safety Harness
We don’t know a single carpenter or roofer who hasn’t had a close call on a roof, but most will readily admit they were doing something stupid at the time. Roofs are inherently dangerous places, but if you follow our suggestions and stay focused on safety, you’ll greatly reduce the chances of an accident. And with the roof brackets and personal fall arrest system in place, if you do slip, at least you’ll live to tell about it.

"Garment worker's salary has been reduced over the last decade", published on a report by Worker Rights Consortium.
15/07/2013

"Garment worker's salary has been reduced over the last decade", published on a report by Worker Rights Consortium.

Ramadan Mubarak
10/07/2013

Ramadan Mubarak

Labour Law means those rules & customs of state by which the relation of employer Labour is regulated in order to secure...
07/07/2013

Labour Law means those rules & customs of state by which the relation of employer Labour is regulated in order to secure peace in the Industrial arena. The modern Labour law is compiled by the state. In the eye of Labour law, the capital & the labour both are equally important. In modern time, the basic purpose of labour law is to create exclusive relation between capital & labour. There were many labour laws in previous but now it has only labour laws in Bangladesh. Which name is Bangladesh labour Code, 2006.

It shall be the duty of every employee while at work to take reasonable care of the health and safety of himself and of ...
05/07/2013

It shall be the duty of every employee while at work to take reasonable care of the health and safety of himself and of other persons who may be affected by his acts or omissions at work.

Address

Dhaka

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Jonobol Bangladesh posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share