22/08/2026
মালয়েশিয়ায় কলিং ভিসাই বিদেশি কর্মী নিয়োগের আবেদন এখন পুরোপুরি অনলাইনে, বন্ধ হলো ম্যানুয়াল আবেদন
পুত্রজায়া, ২২ আগস্ট ২০২৬: মালয়েশিয়ায় কলিং ভিসাই বিদেশি কর্মী নিয়োগের আবেদন প্রক্রিয়ায় বড় পরিবর্তন আনা হয়েছে। আজ থেকে বিদেশি কর্মী নিয়োগের সব আবেদন ফরেন ওয়ার্কার্স সেন্ট্রালাইজড ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম (এফডব্লিউসিএমএস) এর মাধ্যমে সম্পূর্ণ অনলাইনে করতে হবে। এখন থেকে নিয়োগকর্তারা আর সরাসরি সরকারি দপ্তরে গিয়ে আবেদন জমা দিতে পারবেন না।
মালয়েশিয়ার মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় মন্ত্রী জানিয়েছে, এই ডিজিটাল ব্যবস্থার লক্ষ্য হলো আবেদন প্রক্রিয়া সহজ করা, বারবার সরকারি অফিসে যাতায়াত কমানো, অপেক্ষার সময় কমানো এবং পুরো নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা বৃদ্ধি করা।
তবে অনলাইন ব্যবস্থা চালু হলেও বিদেশি কর্মী নিয়োগের নিয়ম শিথিল করা হয়নি। প্রতিটি আবেদন আগের মতোই আইন, যোগ্যতা, শ্রমনীতি এবং সংশ্লিষ্ট সরকারি সংস্থার যাচাই-বাছাইয়ের মধ্য দিয়ে যাবে।
নতুন নিয়ম অনুযায়ী, প্রথমে নিয়োগকর্তাকে ১৯৫৫ সালের কর্মসংস্থান আইনের ৬০কে ধারা অনুযায়ী বিদেশি কর্মী নিয়োগের পূর্ব অনুমোদন নিতে হবে। এরপর শর্ত পূরণ হলে দেওয়া হবে শর্তসাপেক্ষ অনুমোদনপত্র (এসকেবি)। সম্পূর্ণ ও সঠিক আবেদন হলে এই অনুমোদন ১৪ দিনের মধ্যে পাওয়ার সুযোগ রয়েছে বলে জানিয়েছে মন্ত্রণালয়।
মালয়েশিয়া সরকার সম্প্রতি বিদেশি কর্মী ব্যবস্থাপনা আরও কেন্দ্রীয় ও ডিজিটাল করার উদ্যোগ নিয়েছে। এর আগে বিদেশি কর্মীর কোটা আবেদনও এফডব্লিউসিএমএস-এর ই-কোটা মডিউলের মাধ্যমে পরিচালনা শুরু করা হয় এবং ম্যানুয়াল অনুমোদন প্রক্রিয়া বন্ধ করা হয়।
নতুন নিয়মে বাংলাদেশসহ যেসব দেশ থেকে মালয়েশিয়ায় কর্মী আসে, তাদের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় দালালনির্ভরতা কমানো এবং সরাসরি অনলাইন ব্যবস্থার মাধ্যমে আবেদন যাচাই সহজ হবে বলে আশা করা হচ্ছে। তবে কর্মী পাঠানোর ক্ষেত্রে অনুমোদিত নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান, প্রয়োজনীয় কাগজপত্র ও সরকারি নিয়ম মেনে চলা বাধ্যতামূলক থাকবে।
