MSCT - Job Point

MSCT - Job Point We supply manpower to different companies according to their requirement.

Welcome to MSCT - Job Point, your dedicated platform for finding the best career opportunities and professional growth. We are committed to connecting talented individuals with top employers, offering a range of job openings across various industries. At MSCT - Job Point, we focus on helping job seekers find the right positions that match their skills, qualifications, and career aspirations. Wheth

er you're looking for your first job, a career change, or advancement in your current field, we are here to guide you every step of the way. What We Offer:

Latest job openings across multiple industries
Career counselling and guidance
Tips for resume building and interview preparation
Networking opportunities with potential employers
Job alerts and updates

Join MSCT - Job Point today and take the next step toward your dream job! Whether you're a fresh graduate or an experienced professional, we are here to support your career journey.

Interview শেষ হওয়ার পর অনেকেই মনে করেন, এখন শুধু response-এর অপেক্ষা করলেই হবে❗️ কিন্তু একটি Professional follow-up emai...
20/08/2026

Interview শেষ হওয়ার পর অনেকেই মনে করেন, এখন শুধু response-এর অপেক্ষা করলেই হবে❗️ কিন্তু একটি Professional follow-up email আপনার candidacy-কে আরও positively reinforce করতে পারে।

📌Interview-এর পর একটি Thoughtful Email পাঠিয়ে আপনি—
• Interview-এর জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করতে পারেন
• Positionটির প্রতি আপনার আগ্রহ ও enthusiasm আবারও তুলে ধরতে পারেন
• Interview-এ আলোচিত কোনো গুরুত্বপূর্ণ point সংক্ষেপে highlight করতে পারেন
• Recruiter বা Hiring Manager-এর কাছে আপনার Professionalism ও Communication Skill তুলে ধরতে পারেন

📍মনে রাখবেন, Follow-up Email শুধু Thank you জানানোর মাধ্যম নয়—এটি আপনার Professional Impression আরও শক্তিশালী করার একটি সুযোগ।

Interview শেষ হলেও Communication-এর সুযোগ শেষ হয়ে যায় না। সঠিক Follow-up আপনার Candidacy-কে আরও Memorable করে তুলতে পারে।

মাসের শেষের দিকে Wallet আর Mood—দুটোরই অবস্থা একই থাকে❗️অফিসে তখন একটাই প্রশ্ন—Salary Credit হলো? Mobile Banking App–টা ...
18/08/2026

মাসের শেষের দিকে Wallet আর Mood—দুটোরই অবস্থা একই থাকে❗️
অফিসে তখন একটাই প্রশ্ন—Salary Credit হলো? Mobile Banking App–টা দিনে কয়েকবার Check করা, খরচের হিসাব মিলানো আর মাসের শেষটা Somehow পার করার চেষ্টা—এসব যেন Corporate Life–এরই অংশ।

আর তারপর হঠাৎ এক সকালে আসে সেই কাঙ্ক্ষিত Notification—Salary Credited.
Salary credit হওয়ার আগের দিন আর পরের দিন—পার্থক্যটা যেন পুরো দুই জগতের!

Salary আসার আগের দিন—
➡️ Mobile banking app বারবার check করা।
➡️ বন্ধুদের প্ল্যান এড়িয়ে চলা।
➡️ “এই মাসটা কেমন করে গেল?”—এই চিন্তায় থাকা।

আর Salary credit হওয়ার পরের দিন—
➡️Treat দেওয়ার প্ল্যান।
➡️Shopping cart–এ জমে থাকা জিনিসগুলো আবার দেখতে শুরু করা।
➡️নতুন মাসের জন্য নতুন motivation নিয়ে কাজে ফেরা।

📌তবে মজার বিষয় হলো, Salary যতই আসুক না কেন, মাসের শেষের গল্পটা প্রায় সবার কাছেই একই রকম!

আপনার ক্ষেত্রে কোন দিনটা বেশি Relatable—Salary credit হওয়ার আগের দিন, নাকি পরের দিন? কমেন্টে জানান!

Office–এ সফল হতে শুধু Technical knowledge যথেষ্ট নয়❗️অনেক সময় ছোট কিছু Skill আপনার career–এ বড় পার্থক্য তৈরি করে। অনেকেই...
15/08/2026

Office–এ সফল হতে শুধু Technical knowledge যথেষ্ট নয়❗️

অনেক সময় ছোট কিছু Skill আপনার career–এ বড় পার্থক্য তৈরি করে। অনেকেই মনে করেন, শুধু কাজ জানলেই Office–এ ভালো করা যায়। কিন্তু বাস্তবে দীর্ঘমেয়াদে টিকে থাকতে প্রয়োজন আরও কিছু গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা।

📌Office–এ survive করতে সবচেয়ে জরুরি skill–গুলো হলো—
✔️ Communication Skill: নিজের কথা পরিষ্কারভাবে উপস্থাপন করা এবং সহকর্মীদের সঙ্গে কার্যকরভাবে কাজ করা।
✔️ Adaptability: নতুন পরিবেশ, দায়িত্ব ও পরিবর্তনের সঙ্গে দ্রুত মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা।
✔️ Problem Solving: যেকোনো পরিস্থিতিতে শান্ত থেকে সমাধান খুঁজে বের করার দক্ষতা।
✔️ Time Management: নির্ধারিত সময়ের মধ্যে কাজ শেষ করার অভ্যাস।
মনে রাখবেন, Office–এ শুধু দক্ষ কর্মী হলেই হয় না—একজন ভালো Team Player হওয়াটাও সমান গুরুত্বপূর্ণ।

📍আপনার মতে, Office–এ টিকে থাকার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ Skill কোনটি? কমেন্টে জানান।

Recruiter কি আপনার CV–র Skill Section–টাই আগে দেখছে❓CV তে শুধু অনেক Skill লিখলেই হবে না,সেগুলো সঠিকভাবে উপস্থাপন করাটাও ...
10/08/2026

Recruiter কি আপনার CV–র Skill Section–টাই আগে দেখছে❓

CV তে শুধু অনেক Skill লিখলেই হবে না,সেগুলো সঠিকভাবে উপস্থাপন করাটাও গুরুত্বপূর্ণ। অনেকেই CV–তে এমন Skill যোগ করেন, যেগুলো চাকরির সঙ্গে সম্পর্কিত নয়। আবার কেউ কেউ Skill section–টিকে এত বড় করে ফেলেন যে Recruiter–এর জন্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য খুঁজে পাওয়া কঠিন হয়ে যায়।

📌CV–র skill section সাজানোর সময় এই বিষয়গুলো মাথায় রাখুন
✔️Job–related skills বেছে নিন: যে পদের জন্য আবেদন করছেন, সেই পদের সঙ্গে সম্পর্কিত skill–গুলোই যুক্ত করুন।
✔️Technical ও Soft Skills আলাদা করুন: যেমন—Microsoft Excel, SEO বা Graphic Design–এর পাশাপাশি Communication, Leadership ও Teamwork এর মতো skill আলাদা করে দেখান।
✔️অতিরঞ্জিত তথ্য এড়িয়ে চলুন: যে Skill–এ আপনি সত্যিই দক্ষ, শুধু সেটিই উল্লেখ করুন।

📍মনে রাখবেন, একটি গোছানো Skill Section Recruiter–কে খুব দ্রুত আপনার যোগ্যতা বুঝতে সাহায্য করে।

জীবনের প্রথম স্যালারি পাওয়ার পর ফোনে আসা ‘Salary Credited’ মেসেজটি শুধু একটি টেক্সট নয়, এটি আপনার লাইফের সবচেয়ে বড় ইমোশন...
08/08/2026

জীবনের প্রথম স্যালারি পাওয়ার পর ফোনে আসা ‘Salary Credited’ মেসেজটি শুধু একটি টেক্সট নয়, এটি আপনার লাইফের সবচেয়ে বড় ইমোশন ❗

প্রথম স্যালারি পাওয়ার ফিলিংটা সম্পূর্ণ আলাদা। এটি কেবল পকেটে আসা কিছু টাকার অঙ্ক নয়, এটি হলো আপনার স্বাবলম্বী হওয়ার প্রথম ধাপ এবং নিজের যোগ্যতার প্রথম অফিশিয়াল স্বীকৃতি!

সাধারণত জীবনের প্রথম স্যালারি পাওয়ার পর আমাদের মনে এই অনুভূতিগুলোই সবচেয়ে বেশি নাড়া দেয়:
•বাবা-মায়ের মুখের সেই হাসি: নিজের প্রথম উপার্জনের টাকা দিয়ে বাবা-মায়ের জন্য ছোট একটা গিফট কেনা বা তাদের হাতে টাকাটা তুলে দেওয়ার মাঝে যে তৃপ্তি, তা আর কোনো কিছুতেই পাওয়া যায় না!
•আলাদা এক আত্মবিশ্বাস: "এখন থেকে আমি নিজের খরচ নিজে চালাতে পারব"—এই চিন্তাটাই মনের ভেতর অন্যরকম একটা কনফিডেন্স এনে দেয়!
•কষ্টের সার্থকতা: ইন্টারভিউয়ের টেনশন, রিজেকশনের ভয় আর ক্যারিয়ার গড়ার পেছনের সব রাত জাগা কষ্ট এক নিমিষেই সার্থক মনে হয়!

❌ তবে একটা সাধারণ ভুল যা অনেকেই করেন! প্রথম স্যালারি পেয়েই আবেগের বশে সব টাকা একসাথে শপিং বা পার্টিতে উড়িয়ে ফেলা মোটেও স্মার্ট সিদ্ধান্ত নয়। আনন্দের পাশাপাশি একটা ছোট অংশ ভবিষ্যতের জন্য সেভ করা উচিত।

আপনার প্রথম স্যালারি পাওয়ার পর অনুভূতি কেমন ছিল? সেই টাকা দিয়ে প্রথম কাকে কী কিনে দিয়েছিলেন? কমেন্টে আমাদের সাথে শেয়ার করুন!

ইন্টারভিউ শেষ হওয়ার পর আপনি কী প্রশ্ন করছেন—সেটিই অনেক সময় নির্ধারণ করে, চাকরিটি কে পাবে❗️অনেক প্রার্থী ইন্টারভিউ শেষে...
27/07/2026

ইন্টারভিউ শেষ হওয়ার পর আপনি কী প্রশ্ন করছেন—সেটিই অনেক সময় নির্ধারণ করে, চাকরিটি কে পাবে❗️
অনেক প্রার্থী ইন্টারভিউ শেষে শুধু ধন্যবাদ বলে বেরিয়ে আসেন। কিন্তু সঠিক কিছু প্রশ্ন আপনাকে অন্যদের থেকে আরও Professional, Prepared এবং Serious Candidate হিসেবে তুলে ধরতে পারে।

📌ইন্টারভিউ শেষে নিয়োগদাতাকে এই প্রশ্নগুলো করতে পারেন—
✔️ এই পজিশনে সফল হতে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতাগুলো কী?
✔️ নতুন কর্মীর কাছ থেকে প্রথম ৩–৬ মাসে কী ধরনের প্রত্যাশা করা হয়?
✔️ এই টিমের কাজের ধরণ এবং Culture কেমন?
✔️ কোম্পানির বর্তমান সবচেয়ে বড় Challenge কী?
✔️ Recruitment Process-এর পরবর্তী ধাপ কী?

এই প্রশ্নগুলো শুধু আপনার আগ্রহ ই প্রকাশ করে না,বরং নিয়োগদাতাকে বোঝায় যে আপনি শুধুমাত্র একটি চাকরি খুঁজছেন না—আপনি প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে দীর্ঘমেয়াদে কাজ করার জন্য প্রস্তুত।

সঠিক প্রশ্ন আপনাকে অন্যদের থেকে আলাদা করে তুলতে পারে।

ঘড়িতে তখন Lunch Break-এর আর মাত্র ৫ মিনিট বাকি‼️সারাদিনের ক্লান্তি, Deadline আর Meeting–এর মাঝেও হঠাৎ যেন সবার Energy দ...
26/07/2026

ঘড়িতে তখন Lunch Break-এর আর মাত্র ৫ মিনিট বাকি‼️
সারাদিনের ক্লান্তি, Deadline আর Meeting–এর মাঝেও হঠাৎ যেন সবার Energy দ্বিগুণ হয়ে যায়।

📍কেউ Lunch box গুছিয়ে রাখছে, কেউ সহকর্মীকে মনে করিয়ে দিচ্ছে, আবার কেউ ঘড়ির কাঁটার দিকে বারবার তাকাচ্ছে।
অফিসের এই ছোট ছোট মুহূর্তগুলোই Workplace–কে আরও প্রাণবন্ত করে তোলে। কারণ Productive হওয়ার পাশাপাশি, একটি Healthy Work Environment–ও সমান গুরুত্বপূর্ণ।

📌আপনার অফিসেও কি Lunch Break-এর ঠিক আগের ৫ মিনিটে এমন দৃশ্য দেখা যায়? কমেন্টে আপনার experience শেয়ার করুন!

AI কি চাকরি কেড়ে নেবে, নাকি নতুন সুযোগ তৈরি করবে❓অনেকের ধারণা, AI আসার ফলে মানুষের কাজের সুযোগ কমে যাবে। আবার কেউ মনে ক...
21/07/2026

AI কি চাকরি কেড়ে নেবে, নাকি নতুন সুযোগ তৈরি করবে❓
অনেকের ধারণা, AI আসার ফলে মানুষের কাজের সুযোগ কমে যাবে। আবার কেউ মনে করেন, AI–ই ভবিষ্যতের নতুন সম্ভাবনার দরজা খুলে দেবে।

📌বাস্তবতা হলো, AI মানুষের Talent–কে প্রতিস্থাপন করছে না; বরং Repetitive Task–গুলোকে সহজ করে দিচ্ছে। তাই ভবিষ্যতে এগিয়ে থাকবে তারাই, যারা নতুন প্রযুক্তির সঙ্গে নিজেকে মানিয়ে নিতে পারবে।
প্রযুক্তি বদলাবে, কাজের ধরনও বদলাবে। কিন্তু Creativity, Problem-Solving এবং সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার মতো দক্ষতার মূল্য সবসময়ই থাকবে।

আপনার কী মনে হয়—AI কি চাকরি কেড়ে নেবে, নাকি নতুন সুযোগ তৈরি করবে? আপনার মতামত কমেন্টে জানান।

“নিজের সম্পর্কে বলুন”—এই প্রশ্নের উত্তর দিতে গিয়েই অনেক Candidate Interview-তে আটকে যান❗️অনেকেই নিজের শিক্ষাগত যোগ্যতা, ...
20/07/2026

“নিজের সম্পর্কে বলুন”—এই প্রশ্নের উত্তর দিতে গিয়েই অনেক Candidate Interview-তে আটকে যান❗️
অনেকেই নিজের শিক্ষাগত যোগ্যতা, পারিবারিক তথ্য বা অপ্রয়োজনীয় বিষয় নিয়ে কথা বলতে শুরু করেন। অথচ একটি ভালো Introduction-এরও রয়েছে নির্দিষ্ট Structure.

📌নিজের পরিচয় দেওয়ার সময় এই ৩টি ধাপ অনুসরণ করুন—
✔️ বর্তমান অবস্থান (Present): আপনি বর্তমানে কী করছেন বা কোন বিষয়ে কাজ করছেন।
✔️ অভিজ্ঞতা ও দক্ষতা (Past): আপনার skills, experience এবং উল্লেখযোগ্য অর্জনগুলো সংক্ষেপে তুলে ধরুন।
✔️ লক্ষ্য (Future): এই position–এ কাজ করার আগ্রহ এবং ভবিষ্যৎ লক্ষ্য সম্পর্কে বলুন।

মনে রাখবেন, Interview–এর প্রথম উত্তরই Recruiter–এর কাছে আপনার First Impression তৈরি করে।
একটি Professional CV এবং সঠিক Preparation আপনার Career Journey–কে আরও এগিয়ে নিতে পারে।

সব কথা ফাইনাল, Salary OK, Offer Letter Sent,Joining Date Fixed❗️ তারপর!Candidate vanished!HR ভাবছে, আচ্ছা মানুষটা কি Joi...
18/07/2026

সব কথা ফাইনাল, Salary OK, Offer Letter Sent,Joining Date Fixed❗️ তারপর!Candidate vanished!

HR ভাবছে, আচ্ছা মানুষটা কি Join করছে, নাকি Multiverse-এ চলে গেল? Recruitment শুধু Candidate-এর জন্যই না, Company-র জন্যও একটা বড় Investment. Interview, Discussion, Salary Negotiation—সবকিছু শেষ হওয়ার পর যদি কোনো Update ছাড়াই Candidate হঠাৎ উধাও হয়ে যায়,তাহলে শুধু একটা Position-ই খালি থাকে না, নষ্ট হয় সময়,পরিকল্পনা আর পুরো Hiring Process.

📌অবশ্যই, ভালো Offer পেলে বা সিদ্ধান্ত বদলাতে পারেন। সেটা একদম স্বাভাবিক।কিন্তু একটা ছোট্ট Message আমি অন্য একটি Offer Accept করেছি, তাই Join করতে পারছি না।এই এক লাইনের Professionalism-ই দু'পক্ষের প্রতি সম্মান দেখায়।
Professional Relationship-এর শুরু হয় Communication দিয়ে,আর শেষও হওয়া উচিত Communication দিয়েই।

আপনার কখনও এমন Experience হয়েছে? Candidate বা HR—দুই দিক থেকেই শুনতে চাই! কমেন্টে জানান।

Address

Dhaka
1230

Opening Hours

Monday 09:00 - 19:00
Tuesday 09:00 - 19:00
Wednesday 09:00 - 19:00
Thursday 09:00 - 19:00
Saturday 09:00 - 19:00
Sunday 09:00 - 19:00

Telephone

+8801646981134

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when MSCT - Job Point posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to MSCT - Job Point:

Shortcuts

Share

Category