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17/12/2024

#討厭一個人,最好的辦法不是翻臉,而是 #降熵!

無論是在職場中,還是在生活中,我們都可能會遇到一些人,讓你覺得很討厭。

比如他是你的領導,人品不好,看見你能力很強,害怕你超過他,所以他就想辦法排擠你,打壓你。

他也有可能是你的同事,沒有責任心,總是甩鍋。

或者他是你身邊的某一個人,他的某些行為,讓你不是很喜歡。

你討厭一個人,該怎麼辦?

其實最好的辦法不是翻臉,而是降熵( ㄕㄤ )。

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01 討厭一個人最有水準的處理方式:降熵

什麼是降熵呢?

在說“降熵”前,你一定要知道 #熵增。

熵增,原本是物理學上的一個概念,大致是說:

一個孤立系統的總混亂度(即“熵”entropy)不會減小,總能保持不變或者增加。

而在我們的現實生活中,熵增定律也無處不在。

比如,乾淨整潔的桌面和房間,要不了幾天就會混亂無序佈滿灰塵;

沒有紅綠燈和交警的十字路口,很快就會混亂到無法通行。

後來心理學家米哈里·契克森米哈賴在他的著作《心流:最優體驗心理學》中提出了精神熵的說法。

我們的心靈也是一樣,如果心靈缺乏管理,就會陷入混沌失序的狀態。

如果你特別討厭一個人,甚至他出現在你身旁,你就會反感。

這時候,你接收到的全都是負面資訊。

你在上面投射得太多,內心全是雜念,負面資訊在你內心積壓得越來越多,你的內心就都會被負能量填滿了,你也會失去幸福感。

所以討厭一個人最好的辦法,不是翻臉,而是降熵。

就是你要打掃自己內心的負面情緒,將那些垃圾及時清理出去,從而獲得內心的平靜。

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02 降熵的3個方法

那麼該如何降熵呢?有三個關鍵字:分離、遠離、距離。

1. #分離

什麼是分離呢?其實就是 #課題分離。

心理學家阿德勒提出了課題分離的概念,意思是每一個人都有自己的課題,你只需要為你自己的課題負責,而不要干涉別人的課題。

我之前講過,在我職業生涯早期,我大概跟隨過30幾個老闆,我也遇到過那種人品不好、天天在部門裡PUA員工的老闆。

那個老闆,會當著我以前下屬的面打壓我,對每個人呼來喝去,完全不知道尊重他人。

當時,我也很討厭他,一度想要離開,但有同事勸住了我:

”你留在這裡是因為這家公司,不要因為一個上級輕易離開。”

那一刻,我醒悟了:我何必理會他呢,何必因為討厭一個人而放棄了眼前的工作,放棄自己的成長呢?

你看,這就是課題分離。

領導人品不好總是為難下屬,那是他的課題,我們不該投入太多的關注度。

而把當前的工作做好,這是屬於你自己的課題,你要完成自己的課題。

後來我的領導因為人品不好,做了很多不好的事情,最終被公司發現後開除了。

我堅持下來了,我在這家公司得到了很多機會。

所以,我們要做到課題分離, #專注做好自己的事情。

在這個過程中,我們也不要去要求別人。

有一句話說得特別好:

#人性中所有美好的特質都是來要求自己的, #而非對外衡量的標準。

當你專注於自我,這時候,你就不會被外在的很多事情影響了。

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2. #遠離

你遠離他, #讓你的內心不增加負擔,也能起到降熵的作用。

一方面,你要在心理上遠離。

就是你討厭一個人,他的某些行為你看不慣,你可能下意識想要批評一下他,或者你想告訴他什麼是正確的,想幫他改善一下。

但這麼做他並不會感激你,他甚至還會記恨你。

因此,你要在 #心理上樹立自己的邊界, #不介入他人因果, #尊重他人命運。

另一方面,你要在物理上遠離。

大衛·波萊在《 #垃圾車法則》裡說:

“這個世界上,有許多的人就像垃圾車,他們裝滿了垃圾四處奔走,充滿懊悔、憤怒、失望的情緒。

隨著垃圾越堆越高,他們就需要找地方傾倒,釋放出來。

如果你給他們機會,他們就會把垃圾一股腦兒傾倒在你身上。”

所以,有人想要在你身邊倒垃圾的時候,千萬不要收下。

而是要從物理上遠離他們。

當你遠離不好的人和事,你就不會被他們干擾。

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3. #距離

黃渤曾經在採訪中講過自己的一個故事,當他不成功的時候,身邊總能夠遇到各式各樣的人,各種的小心機玩得那麼溜。

等到自己成功了,身邊全是好人,個個笑臉相迎。

很多時候,我們會遇見一些不好的人,其實也說明我們在一個不是特別好的環境裡, #身邊的圈子不夠乾淨。

怎麼辦?這時候, #你不能寄希望在別人身上, #而是要讓自己向上成長, #到一個更值得的地方去。

之前也提出過一個“ #猴子屁股理論”:

每個人一路走來,就像是猴子爬樹,在最底層的時候,往上看全是猴子屁股,沒有一個人會對你好臉色;

當你往走到高處,往下看的時候,你看的都是笑臉。

我們遇到討厭的人, #不要奢望去改變對方, #你唯一能改變的是你自己。

所以你要默默蓄力, #讓自己和他們拉開距離。

當你真正變得強大時,討厭的人甚至連背影都會消失。

另外,當你變得更強大了,你會發現,那些曾經讓自己討厭的人,根本已經無法影響到你了。

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最後總結一下,討厭一個人是不需要翻臉的,最好的方法是降熵。

那麼具體該如何做呢?

就是:

分離, #專注自己的課題;

遠離, #不介入他人因果;

距離, #讓自己變得強大脫離差的環境。

(全文完)

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本文為閱讀學習筆記,原文出處在留言區;圖片來自網路,更多學習內容搜尋fb #創業者的孤單心事

12/05/2024

《 #斜槓青年實踐版》為什麼要先找到快樂,再追求成功?

所謂的成功是什麼?你滿意現在的人生嗎?你的工作是值得投注一生的理想事業嗎?隨著近年來「斜槓青年」這個名詞廣為流傳,越來越多人對於傳統單一的職涯路徑提出許多挑戰和討論。

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#為什麼我想讀這本書?
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之前我在財商雜誌讀到「斜槓青年」這個名詞的時候,有一個觀點特別讓我感到啟發,我總結成這一句話:「如果你把自己當成是個勞力商品,企業就是用薪水購買你的勞力。如果你以企業思維把自己打造成產品,你產生的就是價值。然而,市場給予的報酬,通常遠高於企業。」

如果能以這個思維打造自己的職涯,一個人的收入不是和他的勞動的「時間」成正比,而是和他勞動的「不可替代性」成正比。因此,斜槓青年提倡的嘗試多元興趣,擁有多重的職涯身分,就讓我感到很有興趣。究竟,斜槓青年只是一個噱頭,或者是值得追尋的人生方向?

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#這本書在說什麼?
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《斜槓青年實踐版》這本書的作者是Susan Kuang,她的前一本作品是《斜槓青年》,也是將「斜槓青年」概念導入中國的第一人。她曾以一篇文章〈「多重職業」成為全球新趨勢〉在各大媒體之間發燒轉載。提到斜槓青年,很難不聯想到她。

她在這本書裡面談的是成為斜槓青年的實踐方法,也就是最終都需要回歸到自己身上,成為一個「內控者」。而所謂的內控者,指的就是懂得去除分心源、關注長期目標、專注而且投入的實踐者。她認為任何有價值的事情,都是需要投入心力的。不會被別人快速取代的能力,才是斜槓青年脫穎而出的地方。

她在這本書裡分享的各種心路歷程,顯現了「她擅長全心投入一件事情,做出一定的成果。透過成果,刺激自己的思考,再邁向下一段旅程。」也就是說,她雖然朝著多元興趣發展,但是並不是分心,而是有計畫性、有目標性的去執行、實踐。這本書裡談的就是她彙整多年來的經驗與方法。

整本書的寫作循著一定的邏輯和脈絡,我覺得讀起來很流暢。作者在各章節先點出問題,再引用其他書籍的理論和故事,最後得出結論和建議。內容涉及心理學、成功學、自我實現、與目標管理。如果你對這些領域還不熟悉,可以看作者用說故事的方式,帶你一次網羅各種領域的精華。

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#斜槓青年到底在追求什麼?
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現代社會對於「成功」的定義,往往在於物質(好車、好房)和地位(公司的長字輩)。傳統的職涯建議會告訴我們,努力工作十幾二十年,達成這樣的目標,你就算成功了。但是,在這段需要投入很多時間和精力的路上,總會讓人產生一種錯覺:「我們現在還不成功,而且很不快樂」。

我們以為只要再咬牙撐下去,總會取得所謂的成功,然後才會快樂。但是,真的嗎?

作者試著挑戰這種單向道的規劃方式,她在前一本書裡認為斜槓青年應該追求「生命」的質量,而非「生存」的質量。斜槓青年會嘗試不同職業身分當作手段,在人生和職涯的光譜裡面,找出自己最發光發熱的那個組合,展現自己的生命質量,實現自己的人生意義。

如同尼采的名言:「人只要參透為何而活,即能承受任何煎熬。」當你率先定義了自己的「人生意義」,你就能夠在每一個當下,將所有的痛苦、困頓、不舒適視為必經之路,對於迎來的挑戰甘之如飴。你能夠體驗「正在」實現人生意義的快樂,而非望著「未來」的成功遲遲不肯到來的痛苦。

因此,作者認為人生意義的核心作用在於:「為我們的精神世界提供一種秩序,有了這種秩序,我們就能實現內心的和諧,無需再把精神能量浪費在猶豫、懷疑、後悔、擔憂及恐懼上面,而是可以把精力聚焦和投入在有益的方面。」在這本書裡,她將這層思考的方式,寫成可以實踐的各種行動指南和建議。

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1. #追求成功之前先成為內控者
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我認為這本書的副標,精確地說明了作者要傳達的核心精神「成為內控者,建立幸福人生的正向迴圈」,也就是說,當你成為了內控者,會更容易朝向成功的正向循環邁進。

作者引用了知名心理學理論「自我決定論」裡的「自主、能力、關係」,只有當這三個需要被滿足時,內心才會有幸福感和自我滿足感。這三件事情的白話文如下:
自主,自己感興趣的:做這件事情的動力來自於自己,出自於內在驅動力,而不是外部壓力。

能力,有實質成就的:在自己有興趣、認為重要的事情上,有能夠體現自身能力的實質成果。

關係,他人和社會認同的:這些成果對他人有幫助、有價值,且能夠轉換為經濟收益。

所謂的內控者就是懂得分辨「控制你能控制的」與「你無法控制的」兩者的人。因為,你唯一能夠控制的就是「你自己」。作者在書中分享了如何克服「你無法控制的」:恐懼、懷疑、擔憂。也分享了「控制你能控制的」的四個方法:回歸本質、重塑信念、打造習慣、控制精力。

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2. #要追求更少而不是更多
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作者分享了一個很有趣的故事,教皇曾經問過米開朗基羅,關於他成為天才的奧秘、以及如何雕刻出大衛雕像。米開朗基羅的回答很簡單:「我只是剔除了所有不屬於大衛的部分。」在我們的內心有了答案之後,就要勇敢放棄和淘汰,然後專注於真正值得做的事情上面。

我回顧自己的經驗,自從大幅降低社群媒體的使用時間,接著在今年做過一次數位斷捨離的練習之後,更開始思考如何進一步精簡手邊在做的事情,無論是工作規劃或是部落格經營,都必須朝向更簡潔、精緻化的方向發展。

如同作者所說:「自我探索的最終目的不是為了擁有隨心所欲的自由,而是為了能夠自我約束,不是為了更多,而是為了更少。」唯有自律才會帶來自由。真正的幸福往往來自於更少,專注和投入才是幸福的關鍵。

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3. #先追求成品再追求成果
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作者建議我們要從創作一個作品的角度來思考:如何將自己所做的事情「作品化」,變成可以對外展示和分享的作品。當我們為一件事情設定了某種具體的作品形式之後,這件事情就會變得更加有意義,動力也會更強。我們會更加認真和投入,也能從中收穫更多的成長和樂趣。

我曾經在小學就讀美術班,跟作者曾經熱愛畫畫的經驗很雷同,我們真正愛的是「創作」,也就是「最享受的,是把腦中想法付諸實現的過程。」回顧經營閱讀前哨站的這一年多來,我能夠用部落格和Podcast發表自己的作品,正好是讓我發揮「創造力」的形式。不知不覺之中,回到自己最喜歡,也最具有天賦的那條路,成為一名「創作者」。

我也很認同作者說的:「作品不是用來證明自己,而是用來促進學習和自我進化的。」這些創作的成品,都是成長路上重要的環節。只有當你開始創作、開始寫了、開始嘗試了,更多的想法會蜂擁而至。在每一個成品的累積之下,透過不斷的改善和調整,成果會隨之而來。擁抱作品思維,在這條路上陪伴你的就會是許多樂趣。

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4. #先追求廣度再追求深度
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作者提到斜槓青年有一個常見的盲點,許多人現在就急著定義自己「一生的熱愛」,然後亂無章法地拼湊,想從別人身上的影子,東剪西湊拼貼到自己的身上。我們連追求「廣度」都在趕時間,更遑論需要花費更多時間的「深度」。斜槓青年即使要追求廣度,也必須投入時間與精力,專注地追尋。

書中的這段話讓我有所啟發:「任何一件可以速成的事情都是不值得投入的,因為你可以速成,別人也可以速成,所以他不可能成為你的優勢。」在追求跨領域的廣度時,真正捲起袖子弄髒雙手,實際花時間去執行和實踐,才能讓你真正有所收穫。耐心,是這個時代越來越少見的特質。

真正從廣度進到深度的人們,是長期探索和實踐後的綜合結果,她評論道:「那些找到人生方向的,擁有自己熱愛事業的人,並不是一開始就知道自己要做什麼,他們都是在有了足夠的經驗和能力累積之後,再加上合適的機遇,才找到自己真正熱愛的事業。」看似三分鐘熱度的斜槓青年,其實反而是最需要耐心的一個族群。

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後記: #痛苦無法避免但快樂可以選擇
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雖然《斜槓青年實踐版》書中許多的觀念,我以前曾在其他書裡讀過,但是從Susan的視角再回顧一次,也是很有意思的一件事情。尤其是她提到「先找到快樂,再追求成功」的說法,也讓我對自己正在做的事情有了更深刻的思考。引述她在部落格文章分享過的一段話(非常推薦閱讀原文):

只有先擺脫了恐懼,才會有精力思考什麼讓自己快樂。

只有先解決了情緒問題,才有所謂的高效能。

只有先學會坦然面對失敗,才有可能獲得成功。

只有先接受一個不完美的自己,才有可能成為一個更好的自己。

她接著說:「在追求成功之前,不如先去尋找快樂——先學會如何接納和愛一個此時並不完美的自己,學會如何積極地面對失敗,如何在平凡的生活中自得其樂。」斜槓青年的思維鼓勵你在心態上選擇快樂、嘗試多樣性、主動定義自己,它不只攸關斜槓頭銜的多寡,而是一個值得實踐的人生觀。

真正可怕的其實不是死亡,而是當死亡來臨,我們才發現,竟然從未以自己想要的方式活過。
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面對困境時必讀的 10 本心理勵志好書清單
27/02/2024

面對困境時必讀的 10 本心理勵志好書清單

【好書推薦】面對困境時必讀的 10 本心理勵志好書清單

你有這種煩惱嗎?「最近感覺有點低潮,想要補充一點正能量,但又不想要那種單純的雞湯書,或者說了一大堆其實什麼都沒說的書。」你希望找到一本能夠讓自己豁然開朗,幫自己克服目前困境的心理勵志書嗎?

我要推薦給你我心目的「心靈勵志好書清單」!

我會從自己讀過三百多本書籍裡面,精選出 10 本特別實用的心理勵志書給你。在這份書單裡,有些書就像一道光明,幫你照亮前進的方向,;有些書會讓你獲得靈感,開啟新的思考方向;有些書能讓你重新振作起來,面對生活的種種挑戰。

希望這份書單,能幫你在逆境當中找到一絲力量,帶給你一些啟發,幫你重新找回生活的勇氣和動力!

以下書單我會簡單分享這些書籍的心得、值得一讀的重點與我得到的啟發。每一本書我都會附上完整讀書心得的長文連結,如果你有興趣的話,就可以直點進去閱讀全文。喜歡用聽的讀者文章內也有附上 Podcast 「下一本讀什麼」的說書連結。

部落格原文 https://readingoutpost.com/self-help-books/

用 Podcast 收聽這次推薦書單 https://open.firstory.me/story/clt451kgd0va201zf4qeg3jzy/platforms

接下來,就讓我們開始吧!

1.《 #別對每件事都有反應》

如果你覺得自己經常太過緊張、得失心太重、好像跟不上別人的腳步,或者是人際關係和工作帶給你很多焦慮和煩惱,那麼這本書來得正是時候。這本書會告訴我們,活得淡泊一點也沒關係,人生反而更美好。

《別對每件事都有反應》的書名我光是看到就愛上。這本書的作者是日本國寶級的庭園設計師,他的這本書融合了禪的智慧,告訴我們即使淡泊一點,也能活出美好的人生。書中涵蓋五大主題:「人際關係」、「擺脫負面情緒」、「停止磨耗心靈」、「不自討苦吃」和「活出快意人生」,幫助我們放下無謂的執著和擔憂。

這本書的篇幅很簡短,總共有 99 個禪學的小智慧,每一個智慧兩頁就能讀完,整本書只有 200 頁,雖然小小的一本,卻帶給我大大的啟發。作者強調,其實許多事情超出了我們個人控制的範圍,只要了解並接受這一點,可以讓我們更集中精力在「當下」,還有我們「可以掌控」的事情,就能找回內心的平靜。

這本書會讓你放下緊張的壞習慣,活得更從容、更自在。

2.《 #我刀槍不入》

《我,刀槍不入》這本書我總共讀了「四次」!三次有聲書,一次紙本書。這是我這輩子「最愛的書」之一,因為這本書陪伴我度過人生中最艱難的時光,讓我擁有更堅強的心智,養成強大的心理韌性。

這本書的作者被美國媒體稱為「地表最強的男人」。他是一位美國黑人,小時候遭到家暴、家裡非常貧窮,還因為憂鬱症暴飲暴食變成大胖子。他走到哪裡都被人歧視,似乎這輩子注定當一個「魯蛇」。可是他翻轉了自己的念頭,拚死拚活成為了破美軍紀錄的超級菁英士兵、成為世界頂尖耐力賽運動員,達成了很多誇張的成就。

他活出了一個強大心理韌性和突破身體極限的傳奇故事。這本書除了詳細記錄了這些故事之外,更重要的是他如何在「極端痛苦」的困境當中,找到心靈的力量和勇往直前的過程。跟這本書比起來,其他的心靈勵志書籍都變得很像扮家家酒的小打小鬧。

這是我心目中第一名的勵志好書。

3.《 #我可能錯了》

《我可能錯了》這本書我讀到起雞皮疙瘩,我讀到眼眶泛紅感動不已,我讀到閉上眼睛沉思很久很久。這是瑞典最暢銷的心靈書籍,森林智者的最後一堂人生課。這本書作者在 26 歲那年放棄了前途大好的企業主管職位,前往泰國當一個森林僧人修行了 17 年。後來,他還俗之後回到瑞典,除了要適應現代社會,還要跟憂鬱症和漸凍症搏鬥。

在讀這本書之前,我原本擔心書中的宗教色彩是否會影響閱讀體驗,讀的時候才發現是我想太多了,完全不影響,甚至有加分的作用(因為有些修行的小故事真的很好笑)。作者完全的坦然和誠懇,一字一句都可以感受到他面對困難時的掙扎和困惑,就像一個好朋友在跟我們分享人生故事。

書中充滿了他在隱居森林時學到的修行智慧,以及如何運用這些智慧面對人生的挑戰。書中包含了關於念頭的覺察、人際關係的思考和內心寧靜的追尋。對於如何化解腦中的擔憂和煩惱,書中也提供了很實用的方法。

這是一本我願意逢人就推的心理勵志好書。

4.《 #窮查理的普通常識》

股神華倫.巴菲特在投資界的非凡成就,是一項眾所皆知的事實。但是你知道嗎?他其實有一位十分低調的「神隊友」,他甚至稱這位神隊友比他更聰明、更有智慧,巴菲特還稱讚對方:「他使用思想的力量,讓我從猩猩進化到人類,否則我會比現在窮得多」!

這位神隊友就是查理.蒙格(Charles T. Munger),他的人生哲學和智慧,就被整理在了《窮查理的普通常識》這本書裡。他和巴菲特自從年輕認識以來,就是最親密的朋友和投資夥伴。相較於巴菲特的廣為人知,蒙格顯得低調許多。這本書收錄了蒙格過去 20 年來主要的 11 場公開演講,這些講稿全面展現了這位傳奇人物的聰明才智。

這本書充滿了這位老人家的幽默、犀利、聰敏和機智,就像是一本指引我們方向的書,在未來我們遇到問題時也能夠回頭翻閱的一本「人生指南」。

如果你即將第一次讀這本書,可以先把它當成一位老爺爺的爐邊談話來聽,讀完之後先擱置一陣子,回頭重讀時肯定會有更多的收穫。

5.《 #男孩鼴鼠狐狸與馬》

《男孩、鼴鼠、狐狸與馬》這本繪本,讀起來真的很「暖心」,幾十分鐘就可以讀完,卻值得重複回味、重複閱讀。說也奇特,我在讀的時候光是看著插畫,搭配圖片旁邊簡單的對白,竟然能勾起許多回憶,甚至感到強烈的共鳴。很多人說這是一本療癒心靈的繪本,而且不限年齡層都能讀懂。我十分同意!

這本書的作者是一位英國畫家,現在六十歲的他畫了一輩子的插畫。在 2018 年初的時候,他只是臨時起意把作品上傳到 Instagram。他獨特的水彩畫風,每張圖搭配一段溫暖睿智的對白,馬上擄獲廣大讀者的心。他的塗鴉一開始只有一個小男孩和一隻鼴鼠的角色,後來才陸續加進了狐狸和馬,變成了四個角色的流浪旅程。

這本書的主題圍繞著每個人心中共同的感受:愛、友情、善良。我想這也是這本書之所以能暢銷到全世界各國的主要原因之一。作者充滿智慧和溫暖的文字,再加上極具神韻和寓意的插畫,構成了這本充滿人性溫暖的繪本。與其說我們在讀繪本,不如說是這本繪本在「讀出我們的人生」。

這本書會鼓勵你,用自己原本的模樣自由地活著,讓你更懂得善待自己。

6.《 #蛤蟆先生去看心理師》

《蛤蟆先生去看心理師》是一本巧妙結合了英國童話和心理諮商的經典作品。故事的主角蛤蟆先生因為憂鬱症的關係,他的三個好朋友河鼠、鼴鼠和老獾擔憂他可能會做出傻事,所以就鼓勵他去找心理諮商師蒼鷺。蒼鷺運用了心理治療法,協助蛤蟆先生面對真實的自己、感受真實的情緒、發展出更高的 EQ。經過了十次的諮商之後,蛤蟆先生在最後終於恢復了以前的開朗,展開全新的旅程。

這本書透過動物之間的有趣對話,帶我們讀懂二十多個心理學專有名詞。整個閱讀的過程,就好像是我們跟著蛤蟆先生一起接受了心理治療師的諮商,在巧妙的對話安排之間,我們會逐漸理解自己的情緒來源,也會對心理諮商有更深的認識。

我認為《蛤蟆先生去看心理師》是一本值得空出時間,慢慢細讀的一本書。只有當我們真的進入蛤蟆先生的視角時,去閱讀的每一句話才會有更深刻的含意。因為那代表了是我們問的,也代表心理諮商師回答的。蛤蟆先生的身上有我們每個人的影子,我們都有可能在他身上找到跟我們高度相似的部分。

這本書讀起來很輕鬆,但是肯定讓你收穫滿滿。

7.《 #強大內心的自我對話習慣》

《強大內心的自我對話習慣》的作者是一位美國實驗心理學家,他專門研究人類如何控制自己的「意識」,在這本書裡,他探討每個人都擁有的內心聲音,也就是我們和自己「內在的自我對話」。這種跟內在的對話如果使用得當,可以帶來正面、激勵的效果,讓一個人充滿正向的動力。

但是,如果你沒有辦法駕馭這個內在對話,你內心的聲音就很可能淪為「小對話」(即英文書名 Chatter)。小對話就像一個人遇到困難、難堪、挫折的時候,內心的小劇場爆發,任由情緒翻滾,負面情緒愈來愈高漲,最後把整個人都吞噬掉。我們該怎麼避免這種狀況呢?

作者在這本書裡,帶我們探討這些內在對話產生的原因,教我們避開負面的小對話,並善用正面的內心聲音。這是一本教我們如何駕馭內在對話的書,幫助我們保持專注、清晰思考,不再被情緒毫無來由地左右。

這本書會幫你駕馭內心的聲音,不會再被小劇場牽著鼻子走。讓你知道什麼時候該放手讓自己歡慶最好的時光,什麼時候能從最壞的情況中找到前進的意義。

8.《 #納瓦爾寶典》

《納瓦爾寶典》的作者集結了矽谷傳奇投資人納瓦爾.拉維肯(Naval Ravikant)歷年來的金句語錄。這本書涵蓋了納瓦爾的人生智慧,包含了他如何創造財富、如何思考、如何選擇、如何學會快樂、以及他秉持的人生哲學。

納瓦爾是一位矽谷的傳奇天使投資人,也是連續創業家。他出生於印度單親移民家庭,從小把圖書館當安親班,憑藉著對學習的熱愛,考進名校就讀,擁有電腦科學與經濟學雙學位。 他創辦了全球最大新創募資平臺 AngelList ,現在擔任董事長。他已經投資超過200家公司,包括 Uber、Twitter 等。

我自己本身就是 Naval 的粉絲,長期關注他的發言和評論。他對於創業、投資、人生有著深刻的洞察,而且他看待世界的角度跟普通人很不一樣。我每次看他的文字、聽他的說話,總會給我一種醍醐灌頂的感覺。而這本書簡直是人生智慧大全,可以讓我們學到致富、思考、自由、快樂等各層面的智慧。

這本書會帶你從創業家的眼中,看到以前你不曾看過的世界。

9.《 #活出意義來》

《活出意義來》 是帶給我最多啟發的書籍之一。作者是在二戰時期經歷過納粹集中營的倖存者,他同時也是一位神經學家和心理醫生。這本書就是他在集中營地獄般的環境倖存下來的真實經歷。

這本書在描述集中營生活的點點滴滴,保留了身為難民第一人稱視角的見聞和思想,後半段則回歸到從心理學角度談生命的意義。我最喜歡書中的這句話:「環境不能限制你的心靈,人都有終極選擇的自由,你可決定自己生命的意義,決定成為什麼樣的人」。這句話由作者說出來,真的特別具有說服力。

透過這本書,你會認識我們每個人都享有「賦予自己生命意義的自由」。無論外在環境再怎樣艱難和不可預測,我們的內在都能夠主動做出選擇,決定我們要成為怎樣的人。

10.《 #流浪者之歌》

《流浪者之歌》的作者是諾貝爾文學獎得主赫曼.赫塞(Hermann Hesse),他被人稱為「德國浪漫派的最後一位騎士」。特別是在 60 年代的美國形成赫塞熱潮,那時的美國大學生幾乎是人手一本這本書。這本書是以一個現代西方人的獨特視角,寫出了一個富有人生哲理又曲折動人的東方的「佛」的故事。

這本書的主角為了用「自己的方式」去悟得智慧和真理,決定離家踏上一段漫長且艱辛的悟道旅程。我覺得這本小說之所以引起眾多讀者的共鳴,就是因為主角的流浪之旅恰好映射了我們人生必經的各種階段。

像是一開始的反叛父親離家出走,那種堅定的內心和親情的拉扯。接著是認識了佛陀卻不完全盡信他,而是選擇自己悟道。然後他碰到了教會他感官情愛的名妓,以及跟富商學習商場和人性的算計。後半段他與自己親兒子的衝突,更是凸顯了他父親願意讓他去流浪的偉大情操。

我常說,每個人都有自己要橫越的沙漠,每個人都有自己要面對的課題,剛好在書中也有這麼一段話:「每個人都執著於自己的目標,每個人都為自己的目標所困擾,每個人都在經受痛苦。」這本小說雖然是議場流浪之旅,但是我們卻能從中學到該怎麼面對自己的課題。

這本書帶給我的最大啟發,就是我們要走自己的路悟自己的道,無論世界再怎麼紛亂無常,我們都能勇於體驗、勇於去愛。

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#新春閱讀節

#蝦皮書城

04/01/2024

【 #好書推薦】2023 年瓦基最喜歡的 10 本精選書單

2023 年我讀了 93 本書,發表 81 篇閱讀心得,趁著歲末選出我今年最喜歡的 10 本好書。

這次挑選的好書推薦有三個特色:(1) 能夠顛覆舊觀念、(2) 帶來新思考方向、(3) 值得反覆回味的好書。希望大家都能透過閱讀好書鍛鍊思想、學習新知,追尋屬於自己的新方向。

以下書單依照我的閱讀日期排列(愈早讀的排愈前面),我會簡單分享這些書籍的讀後心得、我得到的啟發、以及適合推薦給怎樣的讀者。在「部落格原文」裡面,每一本書我都會附上完整讀書心得的長文連結,如果你有興趣的話,就可以直點進去閱讀全文。

接下來,就讓我們開始今年的好書推薦吧!

部落格原文 https://readingoutpost.com/2023-favorite-books/

1. #愛的藝術

第一本書是我打從心底認為「每個人必讀」。《愛的藝術》這本書談論的主題太重要了,而且也談得未免太好了。這個主題就是:愛。

這本書挑戰了我們對於愛的看法,刺激我們重新評估和省思自己的價值觀,並且鼓勵我們用一種更主動、更負責任的方式,在生命當中勇敢去愛。像是作者認為,愛是一種主動的能力,而不是被動的等待。愛,是一門可以被理解、被分析和被練習的「藝術」。

愛,是一種喚起愛的能力。所以一個無法愛別人的人,就是無法給予的人,也就是缺乏能力喚起愛的人。只有在我們主動給予的同時,愛才會被喚醒。還有一個讓我感到印象深刻的觀念:如果我真的愛一個人,我就會愛所有人,就會愛世界,就會愛生命。愛,不是僅限於和特定對象的關係,而是一種態度。

2. #你拿什麼定義自己?

《你拿什麼定義自己?》這本書是「英國當代管理思想大師」查爾斯.韓第(Charles Handy)的自傳,整本書不會流於古板的傳統說教,而是充滿很多自我反省和對現況的質疑,並且身體力行去實踐和驗證。

我在讀這本書的時候,一直感到一股強烈的共鳴,以及一種「被理解」的感覺。韓第從 49 歲那年起,他身體力行他的理論,離開組織,成為一隻跳蚤工作者,身兼自由作家、廣播節目主持人、教授、演說家、企管顧問等多種職業。書中鉅細靡遺分享了這段心路歷程的轉折和發展。我覺得,我很幸運能在年輕的時候就體驗到這種領略。

從這本自傳當中,我除了能窺見了管理大師的視野高度,也能看見我自己的渺小跟他之間的相似之處。特別是對於曾經在大組織工作過、在未來「想要」或者「已經」轉換跑道的讀者來說,這本自傳會帶給你更加深刻的收穫。

3. #打造第二大腦

《打造第二大腦》是我今年讀過談「筆記方法」和「知識管理術」寫得最好的一本。作者提亞戈.佛特(Tiago Forte)是一位知識管理領域的專家,他已經在這個領域深耕了十多年。

這本書提倡「第二大腦」的新觀念。跟人類大腦(第一大腦)之間的明顯差異,就是第二大腦擁有數位工具帶來的所有好處:這是一個明確的、可控制的、可持續的、可共享的知識管理系統,而且它很可靠,能儲存大量的資訊,確保你在未來想要使用的時候,能夠即時地找到這些資訊。

我認為這本書對現代人尤其重要。作者提供了一個全面性的知識管理系統,這套方法可以幫助我們更有效地收集、整理和管理知識與想法,進而提高我們的工作效率和學習效果。無論你有沒有用過數位筆記工具,我都大力推薦這本書給你,幫自己打造一個可靠又實用的數位第二大腦。

4. #晶片戰爭

《晶片戰爭》這本書的外表雖然是一本談晶片歷史的科普書,可是它讀起來簡直比小說還要精采。這本書的敘事手法十分平易近人,我敢保證任何對晶片產業一竅不通的外行人,也能從這本書中獲得很多閱讀的樂趣和紮實的收穫。

本書作者克里斯・米勒(Chris Miller)採訪上百位晶片業的相關人士,抽絲剝繭大量的參考文獻,完成這本橫跨歷史、國家和產業的史詩級著作。我認為特別是身為台灣人的我們,更需要瞭解晶片發展背後的來龍去脈,對自己在世界局勢的優勢和風險能有更好的理解。

我很難想像竟然有作者可以把這種看似艱深複雜的龐大主題,用這麼吸引人的方式寫出來。這本書除了業內人士讀起來會熱血沸騰之外,圈外人讀起來也會感到很深刻的震撼跟啟發。我以曾經在半導體工作過十年的經驗向大家大力推薦,這是值得人手一本的精采著作。

5. #拒看新聞的生活藝術

如果只能給你一個建議,就讓你活出更好的人生,我的建議會是:「不要讀新聞」。

《拒看新聞的生活藝術》的作者是瑞士作家和企業家魯爾夫.杜伯里(Rolf Dobelli),他曾經是「熱愛讀新聞的重度使用者」,但後來他卻發現,過度的吸收新聞對我們的心智和身體都可能造成不良的影響,就像是過度攝取糖分會傷害我們的身體一樣。

他透過這本書批評了新聞的產生與消費行為,他也提出了如何在充斥著各種資訊的世界中找到自我,如何在這個和我們大腦原始設計完全相反的世界裡,避免陷入資訊超載的困境。他也鼓勵我們要有選擇性地消費資訊,尤其是新聞,這樣才可以讓我們的思考更加清晰、想法更有價值,進一步做出更聰明的決策。

引用這本書中我最喜歡的一句話:「克制新聞消費並不意味著痛苦捨棄。恰好相反:它意味著豐厚的回饋——你會擁有更多的時間,並擁有一種新視野,得以看出什麼是真正重要、讓我們快樂的事物。」這是一本會徹底改變你看待新聞識讀的書。

6. #別把你的錢留到死

這本書挑戰我們對於金錢和人生觀的傳統看法,提出了一種大膽卻富有啟發性的理財哲學。

《別把你的錢留到死》的作者是美國知名對沖基金經理人比爾.柏金斯(Bill Perkins),他提出了一個大膽的觀點:「在死前把財產歸零」。他認為,人們經常過度注重於積累財富,卻忽略了金錢的真正價值——為生活帶來快樂和豐富經驗的價值。

我覺得,這本書值得一看的原因,在於它徹底挑戰了傳統的儲蓄觀念,提供了一種全新的、以個人幸福為導向的財富管理方式。作者談的不只是關於理財方法,更是一種對生活哲學的探索,鼓勵我們在為了未來儲蓄的同時,更要懂得活在當下,充分享受人生。

對我而言,最有收穫的部分就是我會透過這本書的方法,試著規畫一些符合人生活力階段的活動、能讓自己擁有更多體驗,也讓金錢能夠及時發揮功效的計畫。這本書也影響了我的 2024 新年展望,我將細節紀錄在另一篇文章〈如何做年度回顧和新年計畫?5 個步驟實現目標〉。

7. #原則

《原則:生活和工作》的作者是瑞.達利歐(Ray Dalio),他以獨特的管理原則和人生哲學聞名,是當代最受尊敬的思想家之一。他認為,自己的成功並不是因為他個人的特質,而是因為他懂得從失敗中反省,進一步淬煉出做人、做事的原則。

我們可以從這本書中學到三件事情。(1)作者的創業故事提供給創業者和企業家寶貴的啟示。(2)透過這本書汲取他的人生智慧和原則,用來反思自己的價值觀和人生目標。(3)對於管理者來說,書中的工作原則提供了許多實用的管理策略和領導技巧。

我認為這本書值得所有「想在生活和工作上取得更好成果的人」來閱讀。透過這本書我們可以體會到,如果想要獲得成功,一定要認清自己的弱點,並且設定有效的預防措施。由於很多人出於自我保護的本能,不願意面對自己的缺點,這樣反而會妨礙到做出優質決策的過程。

8. #禪與摩托車維修的藝術

《禪與摩托車維修的藝術》的作者是美國哲學家及作家羅伯.波西格(Robert M. Pirsig),在遭逢精神病院的折磨與被 122 家出版社拒絕的打擊下,他與長子展開為期 17 日橫越美國的摩托車之旅,在這段旅程裡,他反思人與世界的關係,回溯過往與研究,最後才終於完成這本書。

這本書最特別的地方,就是在壯麗宏偉的長途旅行之下,隱含著作者對於哲學的深刻探討。這本書以哲學為背景,挑戰我們重新思考日常生活中被忽視或誤解的價值和意義。它鼓勵我們不要被表面的繁瑣和困難所困,而是要深入探究事物的本質。

例如所謂的「摩托車維修」在這本書裡不只是一個實際的活動,也是一個生活哲學的比喻。當我們面對一台壞掉的摩托車時,我們有兩種選擇:要麼繞過它,要麼去修理它。這很像我們在生活中遇到問題時的抉擇。我喜歡這本書提出的眾多譬喻,讓我能藉由譬喻進行更深層的思考。

9. #我可能錯了

這本書毫無疑問是我今年讀過「最喜歡」的一本書。

《我可能錯了》的作者是比約恩.納提科.林德布勞(Björn Natthiko Lindeblad),他在 26 歲那年放棄了前途大好的企業主管職位,前往泰國當一個森林僧人修行了 17 年。後來,他還俗之後回到瑞典,除了要適應現代社會,還要跟憂鬱症和漸凍症搏鬥。

書中充滿了他在隱居森林時學到的修行智慧,以及如何運用這些智慧面對人生的挑戰。書中包含了關於念頭的覺察、人際關係的思考和內心寧靜的追尋。作者完全的坦然和誠懇,一字一句都可以感受到他面對困難時的掙扎和困惑,就像一個好朋友在跟我們分享人生故事。

這本書的智慧濃度高到不可思議,值得反覆翻閱。像是書名寫「我可能錯了」,如果一直認為自己是正確的、早就知道了,你會變得很難接近,也會錯過很多有趣的事情。如果我們允許自己可能是錯的、可能不知道,就可以放下執念,反而有可能獲得更多的智慧。如果你對下一本讀什麼還沒有頭緒,真的不用想太多,挑這本就對了。

10. #沉思錄

如果要說這輩子對我造成「最多改變」的書,我可以肯定就是這本書。

我大約在四年多前已經詳細讀過《沉思錄》這本書,最近則重新讀了第二次。這本書在思想上、生活哲學上、心態設定上,徹底改變了我看待自己和外部世界的濾鏡。這本流傳了兩千多年的經典著作,同樣影響了許多古今中外的歷史偉人們。

這本書的作者是馬可斯.奧理略(Marcus Aurelius),人稱「哲學家皇帝」。不同於其他帝王的是,他不只是一位政治家,還是一位哲學家。他在統治期間面對了無數的戰爭與內亂,但他始終保持著一顆平靜與理性的心。這本書便是在這樣的背景下誕生的,記錄了他對生命、道德、宇宙和自我的深刻思考。

很多讀者曾經跟我提問,像是:如何平靜且客觀地看待酸言酸語?如何讓自己的人生更有動力前進?如何不受外界新聞和消息的干擾?如何更好地處理人際關係,避免被別人情緒勒索?這些問題的答案,其實都寫在這本書裡面了。這是一本不讀不會怎樣(人生沒改變),但是讀了人生會非常不一樣的書,我必須大力推薦給你。

#想看更多好書推薦?

以上就是我今年最喜歡的十本好書推薦,如果哪一本有引起你的共鳴,歡迎留言跟我分享你的想法。另外,也非常歡迎你留言分享「你 2023 年最喜歡的書」是哪一本?我也希望從大家的留言中,找到一些我原本沒有注意到的書籍。讓我們持續透過閱讀,成為更好的自己。

如果你喜歡我分享的「讀書心得」,歡迎訂閱「閱讀前哨站的電子報」,我每週都會寄送最新的閱讀心得和好書金句。如果你喜歡用「聽」的方式吸收資訊,也歡迎訂閱我的 Podcast 說書頻道「下一本讀什麼?」,我會用輕鬆的方式說書、聊書,讓你能利用通勤之類的零碎時間,快速吸收我從一本書裡得到的收穫。

除了今年最喜歡的 10 本之外,我也彙整了我讀過各主題裡最好的書單,今年寫的是這三篇〈個人品牌/自媒體/斜槓創業 13 本必讀書單〉、〈希望我 10 年前就讀到的 10 本職場好書〉和〈常被書名騙?別錯過這 6 本被書名耽誤的好書〉。

如果你還想挑選其他書籍,歡迎參考我在 2023 年發表的 81 篇閱讀心得。我按照不同的主題分類全部整理在「部落格原文」裡面,每一項都是一篇完整的讀書心得文章,歡迎前往閱讀。
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Great work FWO !
06/07/2022

Great work FWO !

We have secured a total of $355,000 in penalties in court against the operators of a Brisbane sushi restaurant after they deliberately underpaid employees and falsified records.

The Federal Circuit and Family Court has imposed a $305,000 penalty against the company and a $50,000 penalty against the company’s sole director, who manages the restaurant.

Despite having previously been formally cautioned for underpaying staff, the company and its director deliberately underpaid 34 employees a total of $75,716 over a 3 month period and then knowingly provided us with false records during an investigation.

Our inspectors found that the 34 affected employees were variously underpaid minimum wage rates, casual loadings, overtime, split-shift allowances, and penalty rates for weekend, public holiday and night work, under the Restaurant Industry Award 2010 and National Employment Standards. The company also breached record-keeping and pay slip laws.

Fair Work Ombudsman Sandra Parker said, ‘As the substantial penalties highlights, deliberately exploiting migrant workers and using false records even after the regulator has put you on notice is extremely serious conduct that will not be tolerated’.

Read the full story: https://www.fairwork.gov.au/newsroom/media-releases/2022-media-releases/july-2022/20220706-delishesco-penalty-media-release

23/06/2022
The minimum wage in Australia is going to increase from $20.33 per hour to $21.38 per hour soon.
15/06/2022

The minimum wage in Australia is going to increase from $20.33 per hour to $21.38 per hour soon.

The national minimum wage will be $812.60 per week, or $21.38 per hour, after a decision by the commission exceeds the government's suggested 5.1 per cent increase. Follow live.

Whatever the reasons, it is most likely that your boss cannot deduct your wages.
16/09/2021

Whatever the reasons, it is most likely that your boss cannot deduct your wages.

Question time. Your boss can deduct your wages if:
A. Your till is short.
B. You accidentally broke something.
C. A customer left without paying.
D. All of the above.
E. None of the above.

The correct answer is E – none of the above. Employers can’t lawfully make deductions from your wages for losses like the register being short, accidentally breaking something or a customer not paying: https://www.fairwork.gov.au/pay/deducting-pay-and-overpayments

The only time employers can deduct money from your pay is if:
• you agree to it in writing and it’s principally for your benefit
• it’s allowed by a law, court order or the Fair Work Commission
• it’s allowed under your award
• it’s allowed under your agreement and you agree to it.

Examples include salary sacrifice arrangements or additional payments into your super fund.

An employer can’t deduct money if:
• it benefits the employer and is unreasonable in the circumstances, or
• the employee is under 18 years of age and their parent or guardian hasn't agreed in writing.

This is the case even if the deduction is made in accordance with an award, registered agreement or contract.

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