Funciones
Contribuir a elevar la calidad de vida de los ciudadanos y ciudadanas mediante la generación de políticas y la prestación de servicios relativos al empleo y autoempleo facilitando la mejora de la empleabilidad de los usuarios mediante procesos formativos, orientación laboral, apoyo a la búsqueda de empleo, intermediación entre oferta y demanda y demás, siempre que mejore su posición y d
esempeño en el campo laboral. Objetivos
– Brindar información y orientación a personas desocupadas y a empleadores.
– Ofrecer acceso a herramientas existentes que aportan beneficios económicos y laborales a las empresas contratantes.
– Vincular la demanda de recursos humanos del sector empresarial con la oferta de mano de obra de la población de la región.
– Capacitar a las personas registradas en nuestra base de datos, atendiendo sus intereses y los requisitos exigidos por los mercados laborales regionales.
– Capacitar en Oficios
Destinatarios
– Personas desde 18 años, en situación de desocupación o sub ocupación.
– Trabajadores activos en búsqueda de cambio de empleo.
– Empresas y comercios en general que requieran contratar personal.
– Personas interesadas en aumentar su calificación para el trabajo y su formación laboral. Servicios de la Oficina de Empleo
– Búsqueda de personal, pre selección y derivación de candidatos adecuados a sus requerimientos.
– Asesoramiento para la contratación de personal.
– Incentivos económicos para la contratación de trabajadores (entrenamientos para el trabajo, programas de inserción laboral- EMPALME).
– Cursos de Capacitación y Oficio.
– Talleres de Orientación Laboral.
– Implementación de Programas de Empleo tales como Jóvenes con Más y Mejor Trabajo (de 18 a 24 años que estén cursando el colegio o tengan secundario incompleto); Promover (personas con alguna discapacidad); Acompañamiento a personas que cobran Fondo de Desempleo; Autoempleo; Información y entrega de formularios de todos los Programas pertenecientes a la Provincia como PPP, PILA, X MÍ, PIP. Tareas Principales
– Recepción e información general
– Entrevistas
– Historias Laborales
– Orientación Laboral
– Apoyo en la búsqueda de empleo
– Asesoramiento a Microemprendedores
– Derivaciones
– Articulación con Instituciones
– Intermediación Laboral
– Atención y asesoramiento a empleadores
– Capacitaciones
– Implementación de Programas
Otros trámites
– Generación de constancia de CUIL
– Boleto Educativo
– Ciudadano Digital
– ANSES (turnos, negativa, fecha y lugar de cobro, formularios, codem, consulta de expediente, etc.)
– Declaración Jurada
– Cedulón de rentas
– Tasa retributiva de la policía
– Activación de credencial de PAMI
– Apross (negativa)
– Asesoramiento con un representante de SINPECAF para empleados y empleadores
Requisitos
– Ser mayor de 18 años.
– Presentar Fotocopia de D.N.I.
– Presentar Constancia de CUIL
– Currículum Vitae (si lo posee)
