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Estudio Jurídico Rivera

Casa
Argentina
Santa Rosa
Estudio Jurídico Rivera

⚖️-Dr. Matías A. Rivera, abogado en Santa Rosa, Gral. Sucesiones, divorcios, accidentes de tránsito, contratos y más.

Pico y zona-⚖️

➡️Diplomado en sucesiones (UCALP).

➡️Asesoramiento en materia laboral para trabajadores o empresas (despidos, ART).

16/06/2026

👉👉Si sufriste un accidente de trabajo o padeces una enfermedad profesional, tenés derecho a cobrar las indemnizaciones por incapacidad, sea esta, parcial o total, temporaria o definitiva.

➡️➡️Te asesoro para llevar adelante el reclamo a tu ART en instancia administrativa y/o judicial, para que esta te pague la indemnización que realmente por derecho te corresponde.

💡‼️Siempre recordá que la demanda por accidente laboral o enfermedad se realiza contra la ART, y en NADA va a afectar a tu empleador o a la continuidad del vínculo laboral.

2954-545150 / 2302-468452

ESTUDIO JURÍDICO RIVERA

10/06/2026

➡️Asesoramiento jurídico integral en Santa Rosa y General Pico.

📍Calle Paul Harris 347 - Santa Rosa
📍Calle 11 N° 1635 - General Pico

👉Comunicate a nuestros números de contacto y coordinamos tu turno para consultas.

08/06/2026

🚨 ¿Tuviste un accidente en bicicleta o contra un ciclista?
Existe la falsa creencia de que en un siniestro vial de estas características el auto siempre tiene el 100% de la culpa de forma automática. Pero puede suceder que ni toda la culpa sea del automóvil, ni toda del ciclista. Cada siniestro requiere un análisis único.

💡El artículo 1729 del Código Civil y Comercial es claro: Si hubo incumplimiento de las normas de tránsito, el derecho a reclamar puede reducirse e incluso perderse. Por eso es vital contar con el adecuado asesoramiento jurídico para saber que hacer y como proceder desde el primer momento.

⚠️ ¡Cuidado con las ofertas "exprés" de las aseguradoras!
Ante un siniestro vial, las aseguradoras buscan cerrar el caso lo antes posible ofreciendo rápidamente al damnificado montos mínimos aprovechando el desconocimiento de la gente.
Buscan resolverlo antes de que consigas un abogado y conozcas tus verdaderos derechos. No te dejes presionar: esas ofertas inmediatas suelen ser muy inferiores a lo que realmente te corresponde por ley. Antes de firmar cualquier acuerdo que te deje desprotegido, es fundamental contar con un asesoramiento jurídico adecuado que evalúe el daño real y defienda tu bolsillo.

📲Si tuvo un accidente de tránsito o necesita asesoramiento, puede consultar con nosotros para evaluar su situación.

👉💲No se preocupe por el costo, ante un accidente de tránsito usted deberá abonar nuestros honorarios recién cuando se haga efectivo el pago de la indemnización que le corresponde. INICIÁ TU RECLAMO SIN GASTOS NI ADELANTOS.

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🏢OFICINA SANTA ROSA: Calle Paul Harris N° 347.
🏢OFICINA GENERAL PICO: Calle 11 N° 1635.

01/06/2026

¿TE DESPIDIERON DE PALABRA Y NO ESTABAS REGISTRADO? Lee esta info que te puede ayudar👇

➡️Aquí comparto situaciones reales planteadas por clientes que llegan a nuestro estudio buscando orientación jurídica, ⚠️PRESERVANDO LA IDENTIDAD Y PRIVACIDAD POR SOBRE TODO, es lo más importante para nosotros⚠️. El objetivo es brindar información clara, mostrar cómo trabajamos y ayudar a que más personas puedan identificar cuándo necesitan asesoramiento legal.

🛑 ¡Atención! Hay un mito enorme circulando y tenés que conocer la realidad.

Con la reciente reforma laboral (Ley Bases), muchas personas creen erróneamente que ya no se puede reclamar un trabajo "en negro". Esto es FALSO.

¿Qué cambió realmente? 👇

❌ Lo que eliminó la reforma son las multas económicas a favor del trabajador por la falta de registro (las antiguas indemnizaciones agravadas de las leyes 24.013 y 25.323).

✅ Lo que SÍ SE PUEDE RECLAMAR (y sigue totalmente vigente) son tus indemnizaciones de ley por el despido en sí (antigüedad, preaviso, aguinaldo y vacaciones proporcionales), además de la exigencia de regularizar tus aportes previsionales adeudados. El trabajo no registrado sigue siendo ilegal.

Osea que si te encontrás "en negro", tenés derecho a Exigir tu indemnización completa.

No regales tus años de esfuerzo por culpa de la desinformación. Lo que importa es la realidad de tu trabajo diario, no la falta de un recibo de sueldo.

💼 ¿Estás pasando por algo similar? Contactanos por llamada o WhatsApp para analizar tu caso sin compromiso.

📍 Encontranos en:

🏢 Santa Rosa: P. Harris 347

🏢 General Pico: Calle 11 Nº 1635

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29/05/2026

⚖️ Asesoramiento jurídico con compromiso, seriedad y atención personalizada, en Santa Rosa y General Pico.

➡️Cada situación legal requiere un análisis responsable y una estrategia adecuada. Mi objetivo es brindar soluciones claras y acompañamiento profesional en cada etapa del proceso.

📌 Áreas de práctica:
• Derecho Laboral
• Derecho Civil
• Sucesiones
• Divorcios

Si necesitás asesoramiento o tenés una consulta, podés comunicarte para coordinar una entrevista.

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28/05/2026

🛑🏡¿Qué pasa cuando los herederos no se ponen de acuerdo para vender los bienes de una herencia?

Esta es una de las consultas más frecuentes que recibimos en el estudio y que ilustramos en este caso real.
Legalmente, tras el fallecimiento de los titulares, los bienes entran en un estado de indivisión hereditaria. Esto significa que, según el Código Civil y Comercial, se requiere la unanimidad (el acuerdo de TODOS los herederos) para poder vender de forma privada. Si uno solo se opone, la venta se frena.

Entonces, ¿existe una solución legal?

💡Sí. Nadie está obligado a permanecer en la indivisión. Si el diálogo se agota, cualquier heredero tiene el derecho de solicitar la Partición Judicial. En el peor de los casos, si el bien no se puede dividir (como en el caso de una vivienda), la justicia puede ordenar su subasta pública para repartir el dinero en efectivo.
Como siempre les explicamos a nuestros clientes, la subasta suele implicar una pérdida notable del valor del inmueble y mayores costos procesales, por lo que el acuerdo entre herederos SIEMPRE es la mejor opción.
En el caso particular de la imagen, además, se suma la complejidad de tener que desarchivar la sucesión del padre para conectarla con el nuevo trámite de la madre.

Muchas veces una simple consulta por WhatsApp o una llamada, puede ser el primer paso para defender tus derechos.

➡️Vamos a compartir situaciones reales planteadas por clientes que llegan a nuestro estudio buscando orientación jurídica, ⚠️PRESERVANDO LA IDENTIDAD Y PRIVACIDAD POR SOBRE TODO, es lo más importante para nosotros⚠️. El objetivo es brindar información clara, mostrar cómo trabajamos y ayudar a que más personas puedan identificar cuándo necesitan asesoramiento legal.

📲 Si te sentís identificado con alguna de estas situaciones, podés comunicarte con nosotros para evaluar tu caso.

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⚖️ Y RECUERDE SIEMPRE NO FIRMAR NADA SIN CONSULTAR PRIMERO A UN PROFESIONAL ⚖️

27/05/2026

Muchas veces una simple consulta por WhatsApp o una llamada, puede ser el primer paso para defender tus derechos.

➡️Vamos a compartir situaciones reales planteadas por clientes que llegan a nuestro estudio buscando orientación jurídica, ⚠️PRESERVANDO LA IDENTIDAD Y PRIVACIDAD POR SOBRE TODO, es lo más importante para nosotros⚠️. El objetivo es brindar información clara, mostrar cómo trabajamos y ayudar a que más personas puedan identificar cuándo necesitan asesoramiento legal.

🚑 En el caso puntual, el accidente in itinere es aquel que ocurre en el trayecto directo e inmediato entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo (o viceversa). La ART debe cubrir estos accidentes también porque aunque el trabajador no está prestando tareas, el viaje es una consecuencia necesaria de la relación laboral.

➡️ Y recordá que si sufriste un ACCIDENTE LABORAL y desde que te otorgaron el ALTA MÉDICA no ha transcurrido un plazo mayor de 2 años, todavía estás a tiempo de reclamarle a tu ART una INDEMNIZACIÓN. De igual manera si durante el transcurso de tu vínculo laboral te ha surgido alguna enfermedad que pueda tener como causa tu trabajo.

‼️Los accidentes laborales o enfermedades profesionales los cubre la ART no tu empleador. Por eso tené en cuenta que si haces un reclamo quien paga tanto el tratamiento como la indemnización derivada del accidente es tu ART, y no vas a perjudicar en NADA a tu empleador.

📲 Si te sentís identificado con alguna de estas situaciones, podés comunicarte con nosotros para evaluar tu caso.

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26/05/2026

Muchas veces una simple consulta por WhatsApp o una llamada, puede ser el primer paso para defender tus derechos.

➡️Vamos a compartir situaciones reales planteadas por clientes que llegan a nuestro estudio buscando orientación jurídica, ⚠️PRESERVANDO LA IDENTIDAD Y PRIVACIDAD POR SOBRE TODO, que es lo más importante para nosotros⚠️. El objetivo es brindar información clara, mostrar cómo trabajamos y ayudar a que más personas puedan identificar cuándo necesitan asesoramiento legal.

📩 Para este caso descripto en particular, recordá siempre que un despido realizado formal y correctamente, se debe comunicar vía carta documento o telegrama individualizado al empleado, junto con las causas que originaron la extinción de su actividad en la empresa y el plazo en el cual se hará efectivo el mismo.

‼️Suspensiones o apercibimientos
En el supuesto de que Ud. sufra alguna sanción por parte de su empleador, se lo debe comunicar a su abogado, ya que muchas veces resultan injustas o desproporcionales y deben ser impugnadas, para resguardar sus derechos y evitar un futuro despido con causa.

📲 Si te sentís identificado con alguna de estas situaciones, podés comunicarte con nosotros para evaluar tu caso.

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26/08/2024

📃➡️Si padeces una enfermedad, y sospechas que está originada por tu trabajo, debes tener presente que en el Decreto 658/96 se encuentra el "Listado de Enfermedades Profesionales". Este determina qué enfermedades son consideradas producto del trabajo, y también los agentes de riesgo que influyen en la aparición de estas enfermedades.

👉👉Si sufriste un accidente de trabajo o padeces una enfermedad profesional, tenés derecho a cobrar las indemnizaciones por incapacidad, sea esta, parcial o total, temporaria o definitiva.

➡️➡️Te asesoro para llevar adelante el reclamo a tu ART ante la justicia, para que esta le pague la indemnización que realmente por derecho le corresponde.

💡‼️Siempre recordá que la demanda por accidente laboral o enfermedad se realiza contra la ART, y en NADA va a afectar a tu empleador o a la continuidad del vínculo laboral.

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01/08/2024

➡️Asesoramiento jurídico integral en Santa Rosa y General Pico.

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📍Calle 26 Norte N° 210 - General Pico

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