Ariel Contreras Estudio Juridico

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Ariel Contreras Estudio Juridico Estudio jurídico especializado en Derecho del Trabajo, Riesgos del Trabajo (ART) y Régimen Policial.

Brindamos asesoramiento legal claro, humano y profesional, acompañando cada caso de forma personalizada.

19/10/2026

¿Qué es la tercerización laboral y qué obligaciones tienen la empresa principal y la contratista cuando se presenta un conflicto laboral?

⚖️ Estudio Jurídico Ariel Contreras

📍 Pje. Dr. Ernesto Claros N° 95 – San Salvador de Jujuy.

📲 WhatsApp: +54 9 388 404-1348

18/10/2026

Hoy quiero enviar un saludo muy especial a todas las madres, que con amor, esfuerzo y dedicación acompañan cada paso de nuestras vidas.

¡Les deseo un muy feliz Día de la Madre! 💐

14/10/2026

¿Tu enfermedad está vinculada al trabajo, pero no figura en el listado de enfermedades profesionales?

En este reel te explico qué podés hacer.

⚖️ Estudio Jurídico Ariel Contreras
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22/09/2026

La informalidad laboral no ahorra costos: los posterga.

Un empleador que registra correctamente a su personal no paga más de lo que la ley establece. El que no lo hace, sí.

📌 ¿Tenés dudas sobre tu situación laboral? Consultanos.

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09/09/2026

La actualización profesional es fundamental para el ejercicio de la abogacía. Por eso, los días 21, 22 y 23 de octubre participaremos del 18.º Congreso de Derecho del Trabajo, en la ciudad de Salta. .laboral

Será un espacio de formación y análisis sobre la Ley de Modernización Laboral, las modificaciones introducidas a la Ley de Contrato de Trabajo y sus alcances e impacto tanto para trabajadores como para empleadores.

Continuar formándonos y profundizando en los cambios de nuestra legislación es parte del compromiso de brindar un asesoramiento actualizado y acorde a los nuevos escenarios del Derecho Laboral.

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02/09/2026

Enfermedad profesional o accidente laboral: no es lo mismo.

Uno pasa en un instante. El otro se construye con los años, silenciosamente, por el desarrollo de tareas repetitivas durante la relación laboral que deterioran tu salud hasta que el cuerpo finalmente dice basta.

El trabajo te deja secuelas que deterioran tu salud. Por ejemplo, personal de salud, metalúrgicos y tantos otros oficios conviven a diario con factores de riesgo que afectan tu calidad de vida.

Si tu salud se deterioró por años de realizar tus tareas, la ART tiene que responder —y si no lo hace, existe una instancia administrativa primero y jurisdiccional después para reclamar las secuelas incapacitantes que puede dejarte tu trabajo—.

¿Tenés dudas sobre tu situación laboral? Escribime.

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18/08/2026

Ante un trabajo no registrado el despido no es formal, la respuesta inicial es determinante. Realizar las intimaciones sin una estrategia legal clara suele comprometer el cobro de las indemnizaciones y multas laborales.

Ante un despido verbal, consulta a un profesional para que te indique la acción precisa. Resguardar tus derechos empieza desde el primer telegrama.

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11/08/2026

La categoría que figura en tu recibo debería reflejar las tareas que realmente realizás.

Si hacés tareas de una categoría superior a la que figura en el recibo, probablemente te corresponda cobrar una diferencia de sueldo según el convenio de tu actividad.

Y reclamar lo que corresponde no implica necesariamente terminar la relación laboral.

Si tenés dudas sobre tu categoría o sobre lo que estás cobrando, escribinos y revisamos tu situación.

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28/07/2026

Cuando se fija un canon locativo entre ex cónyuges, no todas las situaciones se resuelven de la misma manera.

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¿Estás atravesando una situación similar? Comunicate con el estudio.

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Pasaje Drive Ernesto Claros N° 95
San Salvador De Jujuy
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