Raúl García

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Raúl García Sub Director de Recursos Humanos | Coach Ontologico | Gestión de Recursos Humanos

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Puesto: Asistente CIMO (Experiencia del Paciente y Admisión) Lugar de trabajo: Neuquén Capital (Zo...
18/09/2026

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Puesto: Asistente CIMO (Experiencia del Paciente y Admisión)
Lugar de trabajo: Neuquén Capital (Zona Oeste)
Jornada: Full Time (11:30 a 20:30 hs)
Convenio: Sanidad (CCT 108/75)

¿Por qué este rol es único?

En CIMO no buscamos una recepción tradicional; creamos la figura del Asistente CIMO para ser el nexo humano y resolutivo de nuestra filosofía Casa Médica. Tu misión será cuidar la experiencia y el tiempo de cada persona, asegurando una atención cálida, ágil y sin fricciones burocráticas, mientras el equipo médico cuida su salud.

Tus principales desafíos serán:

* Recepción y Contención: Brindar una bienvenida serena y empática, transformando la incertidumbre del paciente en tranquilidad desde el primer instante.
* Agilidad y Precisión Administrativa: Gestionar admisiones ambulatorias e internación/quirófano (validación en portales de obras sociales, SIA ISSN, PAMI, etc., y carga en GECLISA), asegurando calidad del dato para que los procesos posteriores fluyan sin errores.
* Acompañamiento Resolutivo: Anticiparte a las dudas en sala de espera, reducir tiempos y resolver contingencias con amabilidad y criterio.

¿Qué perfil valoramos?

* Formación: Secundario completo (excluyente). Formación técnica/terciaria en Administración, Secretariado Médico, Facturación o Gestión en Salud (muy valorada).
* Experiencia: Mínimo 2 años en puestos de atención al cliente/público (excluyente) y al menos 1 año en instituciones de salud, consultorios o clínicas (deseable).
* Manejo de herramientas: Manejo fluido de PC, correo, entorno Google Drive/Excel. Experiencia en sistemas de gestión clínica (deseable GECLISA / portales de validación).

Te ofrecemos:

* Sueldo competitivo.
* Incorporarte a una institución en plena expansión pionera en medicina ambulatoria en la Patagonia.
* Un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
* Integrarte a un equipo donde la calidez humana no es un cartel en la pared, sino nuestra forma diaria de trabajar.

👉 Si te entusiasma transformar la experiencia de las personas en salud, postulate enviando tu CV indicando referencia "Asistente CIMO".

𝗟𝗢𝗦 𝗖𝗔𝗠𝗜𝗡𝗢𝗦 𝗗𝗘𝗟 𝗗𝗘𝗦𝗘𝗢!!!En urbanismo existe un concepto fascinante: los caminos del deseo (desire paths). Son esas huell...
11/09/2026

𝗟𝗢𝗦 𝗖𝗔𝗠𝗜𝗡𝗢𝗦 𝗗𝗘𝗟 𝗗𝗘𝗦𝗘𝗢!!!

En urbanismo existe un concepto fascinante: los caminos del deseo (desire paths).
Son esas huellas de tierra marcadas sobre el césped porque las personas prefirieron cruzar por ahí en lugar de usar la vereda pavimentada que diseñó el arquitecto.
En las organizaciones pasa exactamente lo mismo.
A veces diseñamos políticas, manuales y circuitos burocráticos impecables desde el escritorio. Pero cuando la realidad diaria apremia, la gente busca el atajo.
¿Por qué? Porque la prioridad de las personas suele ser resolver, ser ágiles y avanzar:
Si el sistema oficial es lento o engorroso, usan herramientas propias o no oficiales.
Si un canal formal no responde a tiempo, coordinan por WhatsApp personal.
Si el proceso traba en lugar de facilitar, se saltean pasos.
Cuando alguien incumple un procedimiento, la primera reacción suele ser culpar a la persona, sancionar o redactar una prohibición más estricta. Pero el atajo casi nunca nace de la mala fe; nace de una falla de diseño.
Un camino marcado sobre el césped no es un acto de rebeldía: es un síntoma. Es el usuario gritándonos: "por donde vos me pedís que vaya, no es viable".
Desde la gestión de personas y procesos, el desafío no es llenar el parque de carteles de «prohibido pisar el pasto» ni poner rejas. El desafío es mirar dónde se formó la huella y preguntarnos:
¿El procedimiento actual ayuda o entorpece?
¿Dimos las herramientas adecuadas antes de exigir el cumplimiento?
¿No será momento de pavimentar el camino que la gente ya eligió para trabajar mejor?
La seguridad, el orden y los límites claros son indispensables. Pero cuando la norma ignora la usabilidad cotidiana, el camino del deseo siempre termina ganando.

¿Te pasó de ver estos "caminos del deseo" en tu organización? ¿Cómo equilibran el control con la agilidad real?

¡𝗡𝗨𝗘𝗩𝗔 𝗢𝗣𝗢𝗥𝗧𝗨𝗡𝗜𝗗𝗔𝗗 𝗗𝗘 𝗗𝗘𝗦𝗔𝗙𝗜𝗢 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗘𝗦𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟!Buscando sumar a un/a Analista de Convenios para potenciar nuestro equipo.No b...
07/09/2026

¡𝗡𝗨𝗘𝗩𝗔 𝗢𝗣𝗢𝗥𝗧𝗨𝗡𝗜𝗗𝗔𝗗 𝗗𝗘 𝗗𝗘𝗦𝗔𝗙𝗜𝗢 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗘𝗦𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟!

Buscando sumar a un/a Analista de Convenios para potenciar nuestro equipo.
No buscamos únicamente a alguien que administre nomencladores o negocie aranceles. Buscamos a un profesional con autonomía y capacidad de resolución, que disfrute brindar un verdadero acompañamiento a nuestros profesionales médicos y sepa articular de forma humana con las áreas de facturación y cobranzas.
📌 ¿Qué valoramos para este desafío?
Ser estudiante o graduado/a de Administración de Empresas o Administración en Salud.
Experiencia de al menos 2 años en facturación médica o gestión de convenios.
Conocimiento sólido del nomenclador nacional y PMO.
Habilidades de comunicación persuasiva, organización y, sobre todo, una fuerte orientación a resultados sin perder la cercanía humana.
Curso o experiencia en facturación y manejo de sistemas como Markey, SIA/SUAP o Netmed.
🌱 Lo que ofrecemos:
Jornada de lunes a viernes de 8 a 17 hs, adherido a nuestro programa de flexibilidad.
Sueldo competitivo y participación en procesos clave del negocio.
La oportunidad de desarrollarte en una empresa enfocada en el crecimiento, la mejora continua y el trabajo en equipo real.
Si sientes que este desafío resuena con tu propósito profesional, me encantaría conocerte.

📩 Postúlate enviando tu CV a [email protected]
¡Sigamos construyendo organizaciones más humanas y eficientes!

CIMO | Medicina Ambulatoria

𝗟𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹 𝗻𝗼 𝘀𝗲 𝗱𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁𝗮, 𝘀𝗲 𝘃𝗶𝘃𝗲 𝘆 𝘀𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗮𝗱𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼. 💡🚀En CIMO Salud estamos viviendo un momen...
28/08/2026

𝗟𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹 𝗻𝗼 𝘀𝗲 𝗱𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁𝗮, 𝘀𝗲 𝘃𝗶𝘃𝗲 𝘆 𝘀𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗮𝗱𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼. 💡🚀

En CIMO Salud estamos viviendo un momento y cambio histórico. Tengo la convicción de que este cambio solo es sostenible si cada integrante de nuestro equipo encarna los valores que definen nuestro propósito.

Es por eso que esta semana comenzamos un ciclo intensivo de capacitaciones para reconectar con nuestro Faro Organizacional: "Existimos para devolverle a las personas el control sobre su tiempo y su salud." No fue una capacitación tradicional. Fue un espacio de pausa y reflexión interactiva donde trabajamos la integración.

Para que esta estrategia sea una realidad en los pasillos y consultorios, nos desafiamos a desarrollar tres competencias cardinales que definimos como fundamentales. Ver el compromiso, la participación activa y las ganas de crecer de todo el equipo me llena de gratitud. En CIMO Salud estamos cultivando un clima laboral donde el desafío intelectual y el trato cálido van de la mano. ¡Este es el equipo que sostiene la medicina ambulatoria de vanguardia en la Patagonia! 🏔️✨

Buscando sumar a un/a Analista de Convenios para potenciar nuestro equipo.No buscamos únicamente a alguien que administr...
26/08/2026

Buscando sumar a un/a Analista de Convenios para potenciar nuestro equipo.

No buscamos únicamente a alguien que administre nomencladores o negocie aranceles. Buscamos a un profesional con autonomía y capacidad de resolución, que disfrute brindar un verdadero acompañamiento a nuestros profesionales médicos y sepa articular de forma humana con las áreas de facturación y cobranzas.

📌 ¿Qué valoramos para este desafío?

Ser estudiante o graduado/a de Administración de Empresas o Administración en Salud.

Experiencia de al menos 2 años en facturación médica o gestión de convenios.

Conocimiento sólido del nomenclador nacional y PMO.

Habilidades de comunicación persuasiva, organización y, sobre todo, una fuerte orientación a resultados sin perder la cercanía humana.

(Si cuentas con cursos de facturación o manejo de sistemas como Markey, SIA/SUAP o Netmed, es un gran plus).

🌱 Lo que ofrecemos:

Jornada de lunes a viernes de 8 a 17 hs, adherido a nuestro programa de flexibilidad.

Sueldo competitivo y participación en procesos clave del negocio.

La oportunidad de desarrollarte en una empresa enfocada en el crecimiento, la mejora continua y el trabajo en equipo real.

Si sientes que este desafío resuena con tu propósito profesional, me encantaría conocerte. 📩 Postúlate enviando tu CV a [email protected]

¡Sigamos construyendo organizaciones más humanas y eficientes!

¡Última edición! Especialización en Inteligencia Artificial para Recursos Humanos 🤖✅ Temas que aprenderás:• Inteligencia...
16/06/2026

¡Última edición!
Especialización en Inteligencia Artificial para Recursos Humanos 🤖

✅ Temas que aprenderás:

• Inteligencia Artificial y GenAI para RRHH
• Prompt Engineering
• ChatGPT y Gemini para Recursos Humanos
• Ética y seguridad de datos
• Automatización de procesos con Zapier
• Herramientas de GenAI
• Gamificación con IA en vivo
• Roles del futuro de RRHH

✅ 8 clases, 6 de ellas 100% prácticas: Aplicarás todos tus nuevos conocimientos, en vivo, solucionando desafíos reales de Recursos Humanos.

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📅 Inicio 19 de Agosto, los días miércoles

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¡No te lo pierdas!

Enfermero/a Profesional – Quirófano y Sala de RecuperaciónSobre la empresaSomos un centro de salud especializado en medi...
02/06/2026

Enfermero/a Profesional – Quirófano y Sala de Recuperación
Sobre la empresa
Somos un centro de salud especializado en medicina ambulatoria, ubicado en Neuquén Capital, comprometido con brindar atención de calidad, segura y humana a cada paciente.
Buscamos incorporar talento profesional para fortalecer nuestro equipo de trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.

Responsabilidades principales
Brindar asistencia en sala de recuperación.
Realizar tareas de esterilización y preparación de materiales.
Colaborar con el equipo de salud en procedimientos vinculados al área de quirófano.
Garantizar el cumplimiento de normas de bioseguridad y protocolos institucionales.
Mantener el orden y la correcta preparación del área de trabajo.
Requisitos obligatorios
Título de Enfermero Profesional o Licenciado/a en Enfermería.
Matrícula vigente.
Residencia en Neuquén Capital.
Experiencia o conocimiento en sala de recuperación.
Conocimiento en esterilización de materiales.
Requisitos deseables
Formación complementaria en esterilización.
Experiencia previa en quirófano, recuperación o áreas afines.
Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente.
Beneficios
Incorporación en relación de dependencia.
Jornada completa.
Excelente clima de trabajo.
Oportunidad de desarrollo en un centro de salud especializado.
¿Cómo postular?
Si cumplís con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, enviá tu CV a [email protected]

🩺Búsqueda laboral: Médico Clínico | Atención ambulatoria. 》Lugar de trabajo: Neuquén. 🔎Objetivo:- Atención en consultori...
21/05/2026

🩺Búsqueda laboral: Médico Clínico | Atención ambulatoria.
》Lugar de trabajo: Neuquén.

🔎Objetivo:
- Atención en consultorio.
- Trabajo interdisciplinario.
- ⁠Coordinar en enfermeria, imagenes, quirófano, medicina laboral y otras áreas de soporte.
- ⁠Participar de reuniones clínicas, ateneos y actividades de mejora asistencial.
- Realizar análisis, examen físico, diagnóstico y tratamiento de pacientes adultos.
- Derivar a especialidades cuando corresponda.
- Solicitar e interpretar estudios complementarios.
- Participar en reuniones clínicas, ateneos y actividades de mejora asistencial.

》Título universitario de Médico/a.
》Experiencia mínima de 2 años en Atención médica en consultorios o guardia.
》Disponibilidad para jornada full time.
》Manejo de historia clínica y registro médico.
》Experiencia en atención ambulatoria y articulación interdisciplinaria.

Interesados enviar CV al siguente correo: 📧[email protected].
📍Dr. Ramón 4100, Shopping del Oeste, Neuquén.

¡Sumate a nuestro equipo como Médico Laboral!🔹Sobre nosotros: , comprometidos con el bienestar de nuestras personas y la...
07/05/2026

¡Sumate a nuestro equipo como Médico Laboral!

🔹Sobre nosotros:
, comprometidos con el bienestar de nuestras personas y la promoción de entornos laborales seguros y saludables.

✔️Responsabilidades principales:
• Realizar evaluaciones preocupacionales.
• Gestionar y supervisar el seguimiento de casos relacionados con ART (accidentes y enfermedades laborales).
• Brindar asesoramiento médico en temas de salud ocupacional.

Requisitos obligatorios:
》Título de Médico/a con especialidad en Medicina Laboral (excluyente).
》Matrícula provincial vigente (excluyente).

Requisitos deseables:
》Experiencia previa en roles similares dentro del área de Salud Ocupacional.
》Conocimiento actualizado en normativas de salud y seguridad laboral.
》Buen manejo de herramientas informáticas.

🥼¿Cómo postularte?
Si cumplís con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, postula tu CV enviadolo a 📧[email protected]

¡Esperamos conocerte y crecer juntos!

¿Socio estratégico o "solo" Recursos Humanos? 🏥✨Hace tres meses inicié un nuevo desafío como Coordinador de RRHH en CIMO...
23/04/2026

¿Socio estratégico o "solo" Recursos Humanos? 🏥✨

Hace tres meses inicié un nuevo desafío como Coordinador de RRHH en CIMO Salud, y hoy quiero frenar la pelota para compartir una reflexión con mi red.

A menudo escuchamos que RRHH debe "sentarse a la mesa" de decisiones. Pero la realidad es que ese lugar no se pide, se construye. En estos 90 días, he aprendido que ser un verdadero socio estratégico no se trata de procesos aislados, sino de alinear cada acción de personas con el corazón de la organización.

¿Qué me llevo de estos tres meses?

Cultura en acción: No hay estrategia que funcione sin personas que crean en ella. En CIMO encontré un equipo de profesionales excepcionales que me recibieron con los brazos abiertos y una calidez humana que inspira a dar lo mejor.

Escuchar para transformar: Mi propósito es dejar un mensaje de confianza y superación. Y eso empieza escuchando las necesidades reales de quienes están en la "trinchera" de la salud para facilitarles el camino.

Gratitud: Me siento profundamente agradecido por el espacio para proponer cambios significativos y por trabajar en un lugar donde se valora la coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos.

Gracias a cada compañero de CIMO Salud por hacerme sentir parte desde el minuto uno. Estamos construyendo las bases para eliminar el ruido y potenciar el talento que cuida a nuestra comunidad. 🚀

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Neuquén
8300

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