Lorenzetti, Vannucci, Alonso & Fariña Quintana

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Lorenzetti, Vannucci, Alonso & Fariña Quintana Expertos en despidos, accidentes laborales y enfermedades laborales. No cobramos consulta ni adelanto, vos pagas si ganamos el juicio.

Somos un estudio jurídico con más de 25 años de trayectoria en la defensa de los derechos de los trabajadores en relación de dependencia En Lorenzetti, Vannucci, Alonso & Fariña Quintana Abogados tenemos más de 25 años ayudando a los trabajadores en relación de dependencia en CABA, Provincia de Buenos Aires y Córdoba. Nuestro equipo está integrado por profesionales especializados en derecho laboral, accidentes laborales y enfermedades laborales, que brindan un servicio personalizado, eficiente y ético a nuestros clientes. Contamos con amplia experiencia y reconocimiento en el ámbito judicial, habiendo obtenido más de 10000 sentencias favorables en juicios por despido y accidentes laborales. Nuestro objetivo es lograr la mejor solución para tu reclamo laboral, asesorándote y acompañándote en todo el proceso.

¿Por qué el telegrama laboral es fundamental para tu reclamo?Muchos trabajadores creen que el juicio comienza con la dem...
24/09/2026

¿Por qué el telegrama laboral es fundamental para tu reclamo?

Muchos trabajadores creen que el juicio comienza con la demanda.
Pero el verdadero inicio está en el primer telegrama laboral que se envía.

📌 El telegrama fija los términos de tu reclamo.

Lo que no se incluye en esa primera intimación puede ser muy difícil de agregar después.
Por eso, es fundamental que un abogado laboral analice tu situación y determine qué rubros reclamar y qué plazos otorgar.

📌 Una intimación correctamente redactada obliga al empleador a responder.

Su silencio o una respuesta evasiva pueden convertirse en elementos relevantes durante el juicio.

📌 También cumple una función de protección.

El envío del telegrama laboral tiene el poder de suspender el plazo de prescripción de 2 años, dándote tiempo para negociar sin que tu derecho a reclamar se extinga.

⚠️ Cada caso es único. No utilice una plantilla.

La redacción de este documento debe estar en manos de abogados laborales experimentados.
Una intimación correctamente planteada permite que tu reclamo comience con una base jurídica sólida.

📩 Si tenés un conflicto laboral, contactanos antes de enviar un telegrama.
La consulta es gratuita y confidencial.

📱 Accidentes y despidos: 11 2474-4159
📱 Consultas ART: 11 2405-0504

🏢 Av. Corrientes 538, CABA
🏢 Andres Maria Ampere 6150, (Nepper Office Park) Córdoba

23/09/2026

¿Tuviste un accidente laboral? Evitá estos errores que pueden complicar tu reclamo.

Después de un accidente de trabajo, las decisiones que tomes desde el primer momento pueden ser importantes para proteger tus derechos.

📌 No informar el accidente:
Es importante informarlo cuanto antes para que quede registrado y pueda activarse la cobertura correspondiente.

📌 Firmar documentos sin asesoramiento:
Antes de firmar, es fundamental entender qué implica lo que estás aceptando y cómo puede afectar tu situación.

📌 Tomar el rechazo de la ART como definitivo:
El alta médica o el rechazo de la ART no cierran el caso. Existen instancias para revisar determinadas decisiones.

📌 No guardar la documentación:
Conservá estudios, informes, recetas, certificados y toda documentación relacionada con el accidente y tu tratamiento. Puede ser importante para respaldar tu reclamo.

📌 Esperar demasiado para consultar:
Contar con asesoramiento desde el principio permite preparar correctamente el caso y evaluar las alternativas disponibles.

📩 Contactanos para evaluar tu caso.
La consulta es gratuita y confidencial.

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¿Tu trabajo te expone a ruidos intensos? Podés estar desarrollando hipoacusia laboral.La hipoacusia laboral es la dismin...
22/09/2026

¿Tu trabajo te expone a ruidos intensos? Podés estar desarrollando hipoacusia laboral.

La hipoacusia laboral es la disminución de la capacidad auditiva causada por la exposición a ruidos intensos y constantes en el lugar de trabajo.

📌 Esta condición es reconocida por ley como una enfermedad profesional, y la ART tiene la obligación de brindar atención médica y una indemnización a los trabajadores afectados.

Si notás pérdida de audición, zumbidos o dificultades para escuchar después de años de exposición al ruido, es importante actuar.

1. Informá a tu empleador sobre la situación.
2. Solicitá una audiometría, el estudio que permite evaluar tu capacidad auditiva.
3. Consultá con un abogado especialista para analizar tu caso y las posibilidades de reclamo.

⚠️ El plazo máximo para reclamar una indemnización es de 2 años.

📩 Contactanos para evaluar tu caso.
La consulta es gratuita y confidencial.

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21/09/2026

¿Tu trabajo implica esfuerzo físico y movimientos repetitivos? Prestá atención a las hernias.

Las actividades laborales que implican levantar cargas pesadas, mantener posturas inadecuadas o realizar movimientos repetitivos que ejerzan presión sobre la zona abdominal o la columna vertebral aumentan el riesgo de sufrir una hernia.

Si un trabajador adquirió alguna HERNIA como consecuencia de su trabajo, DEBE DENUNCIAR este hecho a la ART.

📌 La ART debe brindarle:

• Atención Médica (sin costo).
• Estudios Médicos (sin costo).
• Gastos de Traslado.
• Y si quedasen secuelas, debe INDEMNIZARLO (prestaciones dinerarias).

Si NO lo hace, el trabajador puede recurrir a la Comisión Médica de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) para que determinen su INCAPACIDAD y la consecuente INDEMNIZACIÓN.

⚠️ IMPORTANTE:
No hay riesgo de perder el trabajo, porque los trámites y reclamos son únicamente ante la ART o SRT, NO ANTE EL EMPLEADOR.

📩 Contactanos para asesorarte.
La consulta es gratuita y confidencial.

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¿Tuviste un accidente de trabajo, una enfermedad profesional o te despidieron?Podemos analizar tu caso y orientarte sobr...
17/09/2026

¿Tuviste un accidente de trabajo, una enfermedad profesional o te despidieron?
Podemos analizar tu caso y orientarte sobre los pasos a seguir.

✅ Accidentes de trabajo
✅ Enfermedades profesionales
✅ Despidos e indemnizaciones
✅ Consulta inicial gratis

📲 Escribinos por WhatsApp: +54 9 11 2474-4159

Estudio Lorenzetti, Vanucci, Alonso y Fariña Quintana Abogados
Defendemos tus derechos laborales.

¿Sufriste un accidente de trabajo o una enfermedad profesional?Cuando tu salud se ve afectada por tu actividad laboral, ...
17/09/2026

¿Sufriste un accidente de trabajo o una enfermedad profesional?

Cuando tu salud se ve afectada por tu actividad laboral, es importante conocer tus derechos y saber qué alternativas tenés para reclamar.

En nuestro estudio te brindamos asesoramiento personalizado en:

• Accidentes laborales.
• Enfermedades profesionales.
• Reclamos e indemnizaciones.
• Consultas y reclamos ante la ART.

Si sufriste una lesión, desarrollaste una enfermedad relacionada con tu trabajo o la ART rechazó tu reclamo, podemos analizar tu situación y orientarte sobre los pasos a seguir.

📩 No dejes pasar tu reclamo. Consultanos.
La consulta es gratuita y confidencial.

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16/09/2026

¿Tenés lumbalgia y pensás que puede ser consecuencia de tu trabajo?

El dolor lumbar puede estar relacionado con la actividad laboral y, dependiendo de cómo se haya producido, puede dar lugar a un reclamo ante la ART.

Existen dos situaciones principales:

📌 Lumbalgia postraumática por accidente laboral:

Si el dolor aparece después de un hecho concreto —como levantar peso, realizar un movimiento brusco, sufrir una caída, un golpe o un esfuerzo repentino durante el trabajo— puede tratarse de una lesión derivada de un accidente laboral.

En estos casos, la ART debe brindar la atención médica correspondiente, incluyendo el tratamiento kinesiológico.

Si quedan secuelas, puede corresponder una incapacidad permanente parcial y la indemnización correspondiente.

📌 Enfermedad profesional de la columna lumbar:

También puede desarrollarse de manera progresiva por la exposición a determinados factores de riesgo, como:

• Levantamiento y transporte repetido de cargas.
• Movimientos repetitivos.
• Exposición a vibraciones mecánicas.

En estos casos, puede configurarse una enfermedad profesional si se logra demostrar la relación entre la patología y las condiciones y tareas realizadas durante un período razonable.

⚠️ Si sufrís dolores lumbares y considerás que pueden estar relacionados con tu trabajo, es importante analizar tu situación antes de iniciar un reclamo ante la ART.

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¿Tuviste un accidente laboral? Documentar todo desde el primer momento puede ser fundamental.En un trámite ante la ART, ...
15/09/2026

¿Tuviste un accidente laboral? Documentar todo desde el primer momento puede ser fundamental.

En un trámite ante la ART, la documentación que reunís desde el inicio puede resultar decisiva para demostrar qué ocurrió, qué lesiones sufriste y cómo evolucionó tu estado de salud.

📌 Cuidá la denuncia del accidente:
La descripción del siniestro es uno de los documentos más importantes del expediente.

Es recomendable dejar asentado:

• Qué ocurrió y cómo sucedió.
• Dónde y cuándo ocurrió.
• Qué actividad estabas realizando.
• Qué elementos intervinieron.
• Qué consecuencias tuviste inmediatamente.

No minimices una lesión o molestia inicial:
Un síntoma que parece menor puede evolucionar con el tiempo.

También es importante identificar a los testigos y reconstruir por escrito lo sucedido cuanto antes.

Si la denuncia la realiza el empleador, pedí una copia y revisá que refleje correctamente lo ocurrido.
Si existen diferencias, podés cuestionarlas y aportar tu propia versión.

📌 Conservá toda la documentación médica (Órdenes, recetas, estudios e informes médicos).

📌 Dejá constancia de las comunicaciones con ART y empleador:
Conservá mails, WhatsApp, cartas documento y telegramas relacionados con el accidente.

⚠️ La documentación es determinante para tu reclamo.

Una denuncia incompleta o documentación insuficiente puede afectar significativamente la indemnización.

📩 Si sufriste un accidente laboral, asesorate antes de avanzar con tu reclamo ante la ART.
La consulta es gratuita y confidencial.

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14/09/2026

¿Tuviste un accidente laboral o sufrís una enfermedad profesional?
Si la ART rechazó tu reclamo, tenés una incapacidad o querés saber qué te corresponde, consultanos.

⚖️ Abogados laboralistas
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Contanos tu caso. La primera consulta es sin costo.

14/09/2026

¿Tuviste un accidente laboral? Estas son algunas de las dudas más frecuentes.

Después de un accidente de trabajo es normal no saber qué hacer ni cuáles son tus derechos.

📌 ¿Qué pasa si estoy en período de prueba?

La ART debe cubrir tu accidente desde el primer día.
La cobertura aplica desde el momento en que estás dado de alta como trabajador.

📌 ¿Qué pasa si me despiden después del accidente?

Podemos ayudarte a presentar un reclamo tanto contra la ART como por el despido injustificado.
Nuestros abogados están capacitados para guiarte en ambas situaciones.

📌 ¿Qué es un accidente in itinere?

Es el accidente que ocurre durante el trayecto entre tu domicilio y tu lugar de trabajo, o al regresar.
La ART cubre estos incidentes ya que el traslado es una necesidad laboral.

⚠️ Ante un accidente laboral, es importante no minimizar las lesiones y conservar toda la documentación médica y relacionada con el siniestro.

📩 Si sufriste un accidente laboral y tenés dudas sobre cómo continuar, contactanos para evaluar tu caso.
La consulta es gratuita y confidencial.

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