Estudio Jurídico Andino Barhich

Estudio Jurídico Andino Barhich Creemos que el ejercicio del derecho no se limita a resolver conflictos: implica escuchar, comprender y orientar.

Estudio jurídico integral especializado en Derecho Laboral, Civil y Penal, con actuación en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y en la Provincia de Buenos Aires. En Andino Ferrer y Asociados somos un estudio jurídico comprometido con brindar un acompañamiento integral, humano y técnicamente sólido a cada persona y organización que confía en nosotros. Nuestra práctica se centra en las áreas laboral

, civil y penal, abordadas desde una mirada estratégica que combina experiencia profesional, actualización normativa permanente y una profunda vocación de servicio. Por eso trabajamos con un enfoque que integra rigor jurídico, claridad comunicacional y un trato cercano, transparente y respetuoso. Cada caso es único, y nuestra tarea consiste en ofrecer respuestas precisas, fundamentadas y adaptadas a las necesidades reales de quienes representamos. Nuestro equipo está conformado por profesionales con sólida formación académica y trayectoria en litigios, asesoramiento y gestión institucional. Esta diversidad de experiencias nos permite intervenir con solvencia tanto en conflictos individuales como en procesos complejos que requieren análisis interdisciplinario, estrategia procesal y planificación a largo plazo. En Andino Ferrer y Asociados asumimos cada desafío con responsabilidad, ética y compromiso. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del proceso —desde la consulta inicial hasta la resolución definitiva— garantizando un servicio jurídico integral que combina profesionalismo, empatía y resultados.

30/05/2026

Solidaridad: La presidenta de una fundación no puede ser responsabilizada por el despido del trabajador pues la responsabilidad solidaria del socio de una sociedad comercial resulta de la ganancia indebida, supuesto distinto al de la fundación
https://tinyurl.com/kpk7kdva

30/05/2026

Se fue sin permiso: Es justificado el despido dispuesto por la empleadora respecto del trabajador que se retiró del lugar de trabajo sin autorización, máxime considerando la escasa antigüedad en el puesto

https://tinyurl.com/zhes3366

30/05/2026

⚖ La Justicia hizo lugar al reclamo de compensación económica promovido por la exesposa al considerar acreditado un marcado desequilibrio patrimonial y laboral derivado del proyecto de vida familiar asumido durante el matrimonio. El tribunal destacó que mientras el demandado logró un importante crecimiento profesional y económico, la actora dedicó gran parte de su vida al cuidado de los hijos y las tareas del hogar, circunstancia que limitó sus posibilidades de desarrollo laboral y autonomía económica. Asimismo, la sentencia remarcó que el alto nivel de vida sostenido por el grupo familiar, junto con la distribución de roles adoptada durante la convivencia, justificaban el reconocimiento de una compensación económica de $ 86 millones conforme a los arts. 441 y 442 del Código Civil y Comercial.

Lee el fallo Arbuco, Andrea Laura vs. Mata, Ismael Fernando s. Fijación de compensación económica (Arts. 441 y 442, Código Civil y Comercial) /// Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala A, 29/04/2026; RC J 3191/26

30/03/2026

Reforma laboral: un juez frenó la aplicación de 82 artículos de la nueva ley 🔗https://cutt.ly/7tAiDwRA

30/03/2026

A pedido de la CGT, la Justicia suspendió más de 80 artículos de la reforma laboral

El juez laboral Raúl Ojeda consideró que existen indicios de regresividad en materia laboral, afectación de principios constitucionales y riesgo de daños irreparables, por lo que ordenó suspender la aplicación de numerosos artículos de la reforma hasta que se dicte sentencia definitiva.

Seguí leyendo en ➡ https://acortar.link/O1dJLh

30/03/2026

Una “lluvia” de vidrios desde un balcón dañó su auto y el consorcio deberá pagar la reparación
🔗https://cutt.ly/EtArZjT7

•  ¿Te despidieron y no sabés qué te corresponde?•  ¿Tenés dudas sobre tu liquidación de sueldo?•  ¿Te adeudan conceptos...
01/03/2026

• ¿Te despidieron y no sabés qué te corresponde?

• ¿Tenés dudas sobre tu liquidación de sueldo?

• ¿Te adeudan conceptos?

• ¿Estás en negro?

• ¿Sufriste un accidente laboral?

• ¿Vivís situaciones de maltrato o violencia laboral?

En el Estudio Jurídico Andino Barhich brindamos asesoramiento inmediato y profesional en Derecho Laboral. Consultá ahora mismo.

01/03/2026

La justicia ordenó la detención por 72 horas de un deudor alimentario. El caso reviste gravedad extrema: la hija menor posee Parálisis Cerebral y TEA, y la falta de pago derivó en la baja de su cobertura médica. 🚫🏥

La resolución:
👉 Arresto inmediato por 3 días.
👉 Plazo de 24 horas tras su liberación para regularizar la situación.
👉 Apercibimiento de nueva detención en caso de persistir el incumplimiento.

Este fallo refuerza la protección del interés superior del niño y el carácter urgente de la prestación alimentaria en contextos de discapacidad.

💬 ¿Qué opinás de esta medida? Te leemos en los comentarios. 👇

🔗 Link: https://tinyurl.com/4kb557ps

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03/02/2026

Lo que debía ser una clase de aprendizaje terminó en tragedia y una condena millonaria. Una docente deberá pagar $5.000.000 luego de que una alumna sufriera quemaduras durante un experimento mal ejecutado. 🏥💔

¿Qué determinó la justicia? 🤔 ✅ La docente actuó con negligencia al usar sustancias inflamables cerca de los chicos. ✅ Se incumplió el deber de cuidado básico que todo profesor debe tener. ✅ El Estado también fue hallado responsable en el fallo.
Este caso enciende las alarmas sobre la seguridad en las instituciones educativas y el alcance de la responsabilidad personal de los profesionales frente a situaciones de riesgo. 📉🛡️

¿Considerás que la responsabilidad debería recaer solo en el Estado o es correcta la condena directa a la docente por su imprudencia? Te leo en los comentarios. 👇💬

🔗 Link: https://tinyurl.com/5n8yy873

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