Urbano Consultores

Urbano Consultores Urbano Consultores es una consultora de Recursos Humanos especializada en búsqueda y selección de

18/05/2026

La contratación no falla en la entrevista. Falla antes.
Cuando el rol no está bien definido. Si estás por contratar o cerraste un proceso que no funcionó como esperabas, este reel es para vos.
👉 Escribime por DM y lo vemos juntos. Seguime para más contenido sobre gestión de personas y decisiones de negocio.

Empresarios con Impacto es la comunidad de dueños PyME más federal y diversa de Argentina. Acompañan +500 empresas. Dueñ...
15/05/2026

Empresarios con Impacto es la comunidad de dueños PyME más federal y diversa de Argentina. Acompañan +500 empresas. Dueños de todo el país, de todos los rubros, en distintos momentos de sus negocios — con un objetivo en común: ordenar, profesionalizar y hacer crecer sus empresas.
Trabajan sobre tres ejes: el empresario como líder, la profesionalización de la PyME y el impacto en el entorno.
Nosotros formamos parte porque hablan exactamente el mismo idioma que Urbano. Dueños que sienten que su empresa creció pero necesita más estructura, más claridad y menos dependencia de ellos mismos.
Eso es lo que trabajamos todos los días.

15/05/2026

La contratación no falla en la entrevista. Falla antes.
Cuando el rol no está bien definido. Si estás por contratar o cerraste un proceso que no funcionó como esperabas, este reel es para vos.
👉 Escribime por DM y lo vemos juntos. Seguime para más contenido sobre gestión de personas y decisiones de negocio. .

Muchas veces el problema no es que tu equipo no rinda. Es que nunca estuvo del todo claro qué esperabas de ese rol.Y cua...
14/05/2026

Muchas veces el problema no es que tu equipo no rinda.
Es que nunca estuvo del todo claro qué esperabas de ese rol.
Y cuando eso pasa, lo que parece un problema de personas…
en realidad es un problema de gestión.
👉 Se contrata para “resolver urgente”
👉 Se define el rol sobre la marcha
👉 Se mide cuando ya hay un problema
Y así, sin darte cuenta, empezás a escalar desorden.
Ordenar esto no es “hacer más RRHH”.
Es tomar mejores decisiones como dueño.
💬 Si sentís que algo de esto te está pasando, escribinos

"Mi equipo no rinde."Antes de llegar a esa conclusión, vale la pena hacerse otra pregunta.¿Está claro qué se espera de c...
11/05/2026

"Mi equipo no rinde."
Antes de llegar a esa conclusión, vale la pena hacerse otra pregunta.

¿Está claro qué se espera de cada persona? ¿Hay criterios reales de evaluación? ¿O todo depende de la intuición del líder?

Acá van 3 señales concretas para saberlo.

Guardalo para cuando lo necesites.
👉 Si alguna te resonó, escribinos por DM.

El error más caro al contratar no es elegir mal al candidato.Es arrancar el proceso sin saber qué necesitás realmente.Y ...
09/05/2026

El error más caro al contratar no es elegir mal al candidato.
Es arrancar el proceso sin saber qué necesitás realmente.
Y ese error empieza mucho antes de la primera entrevista.

Guardá este carrusel si estás por arrancar una búsqueda o si esto ya te pasó antes.
💬 Escribinos "SELECCIÓN" por DM si querés revisar cómo está hoy tu proceso.

08/05/2026

No todos los problemas salariales empiezan con un pedido de aumento.
Muchos empiezan antes, cuando las decisiones se tomaron sin criterio ni estructura.

Una escala salarial ordenada no es un lujo. Es una herramienta de gestión.

💬 Escribinos 'ESCALAS' por DM si querés revisar cómo está hoy tu estructura salarial.

🚨Desde URBANO CONSULTORES nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Marketing para incorporarse a una Casa Arg...
07/05/2026

🚨Desde URBANO CONSULTORES nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Marketing para incorporarse a una Casa Argentina dedicada al diseño de textiles, fragancias y objetos, donde la calidad, la sensibilidad estética y el cuidado por el detalle son parte esencial de cada creación.

La posición acompañará la ejecución de acciones de marketing y comunicación, colaborando en la construcción y coherencia de la identidad de marca en cada uno de sus puntos de contacto.

Entre sus principales desafíos se encuentran:
●Gestión de contenidos en canales digitales
●Redacción de materiales institucionales y comunicacionales
●Soporte en campañas, newsletters y piezas de marca
●Articulación con proveedores y áreas internas
●Seguimiento básico de métricas y acciones implementadas
Buscamos perfiles con:
●Formación en Marketing, Comunicación o afines
●Experiencia previa en roles similares
●Buen manejo de herramientas digitales
●Interés por el diseño, criterio estético y atención al detalle

Se trata de una oportunidad para desarrollarse en un entorno creativo y exigente, donde la calidad y el sentido estético atraviesan cada instancia del trabajo.

Modalidad 100% presencial | Lun a Vie 10 a 19 hs
Zona de Trabajo: Palermo

Los invitamos a quienes se identifiquen con la propuesta a enviarnos tu CV para formar parte del proceso a [email protected]

Dirección

Avenida Congreso 2171
Buenos Aires
C1428BVE

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 18:00
Martes 09:00 - 18:00
Miércoles 09:00 - 18:00
Jueves 09:00 - 18:00
Viernes 09:00 - 18:00

Teléfono

+541134746508

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