Baje conseil- Bilans de compétences & Orientation

07/07/2025

Il y a 2 semaines j'ai vécue une jolie surprise 🎁

Nous nous rencontrons avec une cliente pour sa dernière séance de Bilan de compétences. Elle avait cheminé depuis plusieurs mois pour élaborer son projet professionnel à la suite d’un licenciement économique.

Nous relisons la synthèse que nous avons coconstruite, et à la fin de la séance elle me suggère de lire une dernière page car il y a une petite nouveauté qui s’est glissée. Et je découvre qu’au milieu des différentes démarches qu’elle a entreprises et qu’elle compte poursuivre (réseautage, candidatures, participation à des évènements)...elle a décroché un emploi ! Dans le domaine privilégié qu’elle ciblait ! Et elle débute un CDI en septembre !

Je me suis bien sûr réjouie pour elle. Et j’ai aussi mesuré à quel point :
🔵 la méthodologie du bilan de compétences est puissante et efficace
🔴 être conseiller en Bilan de compétences, ce n’est pas faire à la place du client, mais lui donner les clés et la confiance pour faire par lui-même
🔵 plusieurs mois pour un bilan de compétences, cela peut paraître long…mais le temps fait son œuvre, et dans notre société hyper-beaucoup-trop-« speed », accueillir le temps devient un atout plutôt qu'une contrainte !
🔴 chez baje conseil, je propose de prendre un temps pour soi et pour son projet professionnel, et cette expérience en est un bel exemple. Quand j’accompagne une personne, j’aspire à ce qu’elle s’offre une parenthèse, ressourçante et énergisante, pour la suite de son parcours professionnel.

↪️ Si vous sentez le besoin de faire une pause, de prendre un temps de réflexion par rapport à votre travail, contactez-moi ! 🎯

03/01/2024

Je vous souhaite une belle année, avec de l'inspiration dans votre vie personnelle et professionnelle !
Et je suis à votre disposition si vous vous posez des questions sur votre travail.

30/11/2023

🏃‍♀️ Rien ne sert de courir, il faut partir à point. 🏃‍♂️

Pour trouver un nouvel emploi, on pense souvent que l'on doit :
❌ déposer son CV sur un maximum de jobboards (plateformes d'offres d'emploi)
❌ regarder les offres chaque jour
❌ contacter des cabinets de recrutement

Pourtant :
🔔 chaque site d'offres d'emploi a ses spécificités et sa cible,
🔔 les sites d'offres d'emploi ou les sites d'entreprises ont une fonctionnalité "alerte"
🔔 les cabinets de recrutement peuvent facilement avoir accès à son CV- merci LinkedIn 😉

Partir tous azimuts n'est pas forcément le plus efficace et le plus motivant.
Je vous invite à faire "vite et bien" :
🔎 Vous identifiez les jobboards les plus adpatés à votre recherche (selon le secteur, le métier que vous visez) et installer des alertes. Vous pouvez le faire également sur les sites généralistes (indeed, APEC) et sur les sites d'entreprises que vous rêvez de rejoindre. Une alerte vous garantie de ne pas rater de nouvelle offre et d'être le plus réactif possible.

📰 Vous mettez à jour et peaufinez votre profil LinkedIn. Il y a de nombreux tutos pour vous aider à avoir un profil clair et qui donne envie.

📌 Chaque jour, vous réalisez un objectif que vous vous serez fixé. Mieux vaut faire une seule action, et la mener à bien, plutôt que s'éparpiller sur Internet. Ainsi il est recommandé de consulter LinkedIn 30 minutes par jour maximum.
Une action c'est: contacter une personne, relancer un recruteur, lire les actualités sur un secteur, s'inscrire à un évènement.

🤝 Je suis à votre disposition pour vous aider dans votre recherche d'emploi efficace et dans la préparation de vos candidatures réussies.
N'hésitez pas à me contacter !

28/11/2023

💡 En échangeant avec des prospects ou mes clients, je me suis rendue compte que l'on peut-être déboussolé(e) ou impressioné (e) quand il faut contacter son réseau.

🔧 Alors je vous offre quelques outils pour avancer sereinement dans cette démarche.

1️⃣ prendre une feuille blanche : rien ne vaut un bon support papier, qui rend votre démarche tangible. 📝
Vous pourrez exercer votre créativité, voir les résultats rapidement et "vivre" votre réflexion en direct. Il sera toujours temps ensuite de retranscrire votre œuvre sur un support numérique.

2️⃣ inscrire votre prénom au milieu, avec votre métier et votre entreprise actuelle.

3️⃣ dessiner un premier niveau de bulles autour de votre prénom.
Dans ces bulles vous notez les personnes que vous connaissez bien, ainsi que leur métier et le nom de la structure associée. ✏
Par exemple vos proches, amis, famille, collègues, voisins.
Vous pourrez déjà constater que vous connaissez du monde, et que ces personnes exercent différents métiers, plus ou moins proches du vôtre.

4️⃣ dessiner une 2nde couronne de bulles, avec les personnes que vous connaissez moins bien, ou que vous contacteriez de façon moins spontanée.
LinkedIn est une source indéniable à ce stade !
Notez à nouveau leur activité professionnelle et la structure où ils l'exercent. Si une personne de votre 1er niveau de contact connaît bien une personne de votre 2nd niveau de contact, reliez ces 2 personnes. Cela vous aidera à franchir le cap pour la contacter, car vous mentionnerez le contact que vous avez en commun.

5️⃣ Visuellement, vous aboutissez à une petite constellation de contacts, de métiers, de structures.

6️⃣ Vous pouvez alors surligner les métiers qui vous intéressent, les structures que vous aimeriez intégrer, les personnes que vous avez besoin de contacter pour avancer dans vos recherches. 🖍

7️⃣ Il n'y a plus qu'à établir un tableau pour noter ces contacts et suivre votre prise de RDV, sans oublier de garder une trace des échanges que vous aurez eus. 📅

📌 Gardez en tête ces étapes-clés quand vous avez besoin de solliciter votre réseau, que ce soit à des fins commerciales, de recherche d'emploi en encore de reconversion professionnelle.

❔ Lorsque vous avez dessiné votre réseau, qu'avez-vous pensé ?

23/11/2023

Dites, est-ce que vous trouvez ça normal d'aider une personne, de convenir d'un RDV et que cette personne vous pose un 🐇 ?

🙄 Pourtant, 27 millions de rendez-vous médicaux ne sont pas honorés chaque année en France,
🙄 10% des RDV pris chez un psychologue ne sont pas honorés,
🙄 et près de 30% des rendez-vous pris pour une carte d'identité ou un passeport ne sont pas honorés.

🙈 Vous me direz : « cela arrive d'oublier ! », « on croule sous les injonctions de toutes parts », ou encore : « aujourd'hui il existe des solutions simples (comme les plateformes de réservation) pour prendre RDV donc ça se rattrape facilement ».

😥 Malheureusement, les déserts médicaux sont un fait avéré et en constante progression.
😥 Malheureusement, la santé mentale de nombreuses personnes s'est dégradée ces dernières années et une aide psychologique est urgente pour beaucoup.
😥 Malheureusement une CNI ou un passeport sont indispensables pour des démarches importantes et/ou urgentes.

⏩ Alors, quand vous avez convenu d'un RDV, gratuit ou non, plus ou moins important, régulier ou exceptionnel, prenez cette responsabilité jusqu'au bout : honorez le RDV, ou alors annulez-le dans un délai exploitable pour les autres.
📢 Dites adieu aux 🐇 !

🙋‍♀️ PS. Si vous vous posez des questions sur votre travail, je suis disponible pour un entretien -gratuit et sans engagement-, à honorer ou à annuler dans un délai raisonnable 😜

22/11/2023

Aujourd'hui je voudrais vous parler d'une personne qui m'inspire depuis 5 ans.
Elle s'appelle Hélène Bonhomme 🦸‍♀️
Son créneau/credo ? "Quand maman va, tout va".
Son site ? https://fabuleusesaufoyer.com/

A travers des newsletters, des témoignages, des mini challenges, elle offre des outils, des rencontres entre mamans, des groupes d'échanges, des formations et du soutien. 🎤
Chaque femme peut se retrouver dans ses propos et propositions car la maternité est abordée sous tous ses angles. 🤰

Ce qui me touche chez elle ? Son authenticité, ses mots justes et son enthousiasme. 🌟

MERCI Hélène de ce que tu fais pour nous toutes !💝

Vous la connaissez ❓

Révéler la Fabuleuse en chaque maman

20/11/2023

💡Il y a plusieurs erreurs que l'on peut faire quand on se pose des questions sur son travail.

💣On peut ne rien faire, en espérant que ça ira mieux ou moins mal. On risque à un moment de se sentir mal, de se démotiver totalement, voire de s'épuiser et de craquer.

⏳ On peut aussi attendre que l'organisation dans laquelle on travaille nous propose une changement de tâches, de poste, d'organisation. Or nous sommes l'acteur de notre vie professionnelle et nous ne pouvons pas laisser une structure construire notre chemin professionnel pour nous !

📄Parfois on commence à imaginer de nouvelles idées de métiers: on pèse le pour et le contre pour chacune d'elles, on se projette dans certains métiers, on hésite pour d'autres... prendre cette initiative est une bonne chose car elle nous met en mouvement. Malheureusement être seul(e) dans cette démarche et préparer une potentielle reconversion en notant les + et les - sur une feuille n'est pas rassurant et ne peut pas aboutir à un changement serein.

Cela arrive de se poser des questions sur son travail, de se sentir moins impliqué ou insatisfait, de vouloir tout remettre en cause, de faire face à une difficulté croissante.
🆘Il vaut mieux réagir, plutôt rapidement, et en restant pas seul(e) : parler à ses proches, utiliser des plateformes collaboratives, contacter une assocation, ou encore solliciter un professionnel.

🕵‍♀️Lorsque je suis contactée à ce sujet, je propose un entretien gratuit et sans engagement à la personne. Nous évoquons son parcours et son questionnement du moment. Cela me permet d'identifier son besoin et de lui présenter l'aide qui lui serait la plus adaptée : un bilan de compétences, une recherche d'emploi, une VAE, un coaching, une thérapie.
👂A l'issue de l'entretien, la personne se sent écoutée dans ce qu'elle vit et se sent plus au clair sur ce qu'elle peut faire. 💪

🔊Alors si vous vous sentez moins bien dans votre travail n'hésitez pas à me contacter pour en discuter !

07/11/2023

Récemment j’ai expérimenté un « grand écart ». 🤸‍♀️

D’un côté j’ai corrigé le rapport de stage d’élèves en 1ère année d’école de commerce, ils avaient réalisé un stage d’immersion en entreprise pendant 2 mois.📚
De l’autre j’ai accompagné une femme de 40 ans dans son bilan de compétences. 🔍

Cela fait un bel écart d’âge, d’expérience professionnelle, de parcours de vie, mais …. les questions qui reviennent sont similaires : quel sens donner à ma vie professionnelle ? Qu’est-ce qui me plaît ? Dans quelle tâche, activité suis-je à l’aise ?

En tant que Consultante, j’ai un plaisir égal à aider des étudiants dans la construction de leur projet professionnel et à accompagner des professionnels qui se posent pour mieux repartir.

N’hésitez pas à me contacter pour échanger ! ☎

20/06/2023

📣 Tout le monde peut tester un métier !

J'évoquais hier la possibilité et l'intérêt de faire parler un professionnel de son métier, aujourd'hui j'aborde la possibilité de "tester" le métier.
Jusqu'à peu il fallait être inscrit chez Pôle Emploi pour accéder au PMSMP- alias une immersion professionnelle de quelques jours encadrée par Pôle Emploi.

Grâce au Service "Immersion Facilitée", cette possibilité est assouplie à tous les niveaux :
- elle est ouverte à toute personne en recherche d’emploi ou en reconversion. Il n’est pas nécessaire d’être inscrit à Pôle emploi.
- un annuaire permet de trouver une entreprise
- une convention est signée de façon dématérialisée
- l'immersion dure entre 1 jours et 1 mois

Cette immersion est très utile pour valider une idée de métier ou de projet professionel, alors n'hésitez pas à l'expérimenter !

RDV sur la plateforme

Avec Immersion Facilitée, trouvez un métier à tester, entrez en relation immédiatement avec une entreprise accueillante, remplissez une demande de convention et obtenez une réponse en temps record !

19/06/2023

"Rencontre un pro" ou comment enquêter facilement sur un métier🕵

https://www.choisirmonmetier-paysdelaloire.fr/rencontreunpro/accueil est la plateforme qui permet de contacter un professionnel pour échanger sur son activité, son parcours, et d'avoir de précieux conseils si on veut s'engager dans cette voie.
En tant que professionnel on peut y créer un compte pour pouvoir être contacté.

A utiliser dans les 2 sens, sans modération !😊

Faites comme moi, utilisez le service Rencontre un Pro sur choisirmonmetier-paysdelaloire.fr !

16/06/2023

Il y a plusieurs façons d'embaucher et de former un candidat !
L'employeur recrute un candidat avant sa formation, notamment dans le cadre du contrat de professionnalisation.
Mais il peut aussi s'engager à recruter un candidat après sa formation, avec des aides; ces dispositifs sont l'Action de formation préalable au recrutement (AFPR), la Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI), le Parcours TPME vers l'emploi.

Plus d'informations sont disponibles sur :
https://pro.choisirmonmetier-paysdelaloire.fr/ContentMedia/OPDL/ARTICLES/2023/Les-dispositifs-d-aide-aux-employeurs-pour-former-un-candidat

09/09/2022

📣Coaching CV- Jeunes 📝

Hello, toi qui :
* cherches ou va chercher un stage, un contrat d’alternance ou d’apprentissage, un job étudiant, un premier boulot
* n’as jamais rédigé ou presque ton CV
* te sens perdu sur par où commencer
* ne te sens pas aidé et outillé correctement
galères avec d’autres dans ces démarches….

… je te propose un atelier CV avec tes amis !

Le concept :
1) 45 minutes d’atelier collectif (3-5 personnes) : on partage les questions et les bons plans
2) 45 minutes d’accompagnement individuel sur ton CV que tu auras rédigé : on peaufine le contenu et la présentation.

Prix : 15€ / personne

Il n’y a pas de meilleur moment pour faire son CV, alors inscris-toi et partage l’info !