13/07/2026
TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ SẢN XUẤT
📝 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Với vai trò Quản lý Sản xuất, bạn sẽ chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động tại phân xưởng sản xuất bao bì thùng carton, đảm bảo các tiêu chuẩn khắt khe từ Nhật Bản thông qua phương pháp 4M:
Quản lý 4M:
- Man (Con người): Quản lý, điều phối và đào tạo đội ngũ trực tiếp (trên 50 nhân viên). Sắp xếp ca kíp, đánh giá năng lực và thúc đẩy tinh thần làm việc của công nhân.
- Machine (Máy móc): Giám sát tình trạng vận hành của hệ thống máy móc sản xuất thùng carton. Phối hợp với bộ phận bảo trì để đảm bảo thiết bị hoạt động tối đa công suất.
- Material (Nguyên vật liệu): Kiểm soát định mức sử dụng nguyên liệu (giấy, keo, mực in...), đảm bảo cung ứng kịp thời cho kế hoạch sản xuất.
- Method (Phương pháp): Cải tiến quy trình sản xuất, áp dụng các tiêu chuẩn quản lý sản xuất hiện đại để tối ưu hóa năng suất.
- An toàn (Safety): Đảm bảo môi trường làm việc an toàn tuyệt đối theo tiêu chuẩn Nhật Bản (Zero Accident). Huấn luyện và giám sát việc tuân thủ ATLĐ và 5S.
- Chất lượng (Quality): Kiểm soát chặt chẽ chất lượng sản phẩm đầu ra, giảm thiểu tỷ lệ hàng lỗi (NG), đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật khắt khe của khách hàng.
- Hư hao (Loss & Waste): Phân tích nguyên nhân và đưa ra giải pháp cắt giảm hư hao nguyên vật liệu, tối ưu hóa chi phí sản xuất.
🎯 YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật (Cơ khí, Điện tử, Quản lý công nghiệp, hoặc các ngành liên quan).
Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Sản xuất trong các nhà máy quy mô lớn.
Kỹ năng quản lý: Có kinh nghiệm quản lý trực tiếp từ 50 nhân viên trở lên.
Ngoại ngữ: Sử dụng Tiếng Anh tốt trong công việc (trao đổi trực tiếp với quản lý người nước ngoài và báo cáo).
Phẩm chất: Có tư duy cải tiến (Kaizen), quyết đoán, chịu được áp lực cao.
Khác: Có khả năng làm việc theo ca khi có yêu cầu từ sản xuất.
Đi lại: Tự túc
🎁 PHÚC LỢI HẤP DẪN
Thu nhập: Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
Thưởng: Thưởng lương tháng 13 và Thưởng KPI hấp dẫn dựa trên hiệu quả sản xuất.
Tăng lương: Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Cơ hội: Lộ trình thăng tiến rõ ràng trong môi trường tập đoàn đa quốc gia của Nhật Bản.
Chế độ: Đầy đủ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN), các chế độ phúc lợi khác theo Luật Lao động và quy định công ty.
📩 CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (Tiếng Anh) về:
Email: [email protected]
Số điện thoại liên hệ: 0274 3803 030
Địa chỉ: Số 26 đường 27, KCN VSIP IIA, Phường Vĩnh Tân, TP HCM
