Việc làm tại Hồ Chí Minh & Lân cận

Việc làm tại Hồ Chí Minh & Lân cận Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Việc làm tại Hồ Chí Minh & Lân cận, Recruiter, Hồ Chí Minh, Ho Chi Minh City.

💲💲💲𝐍𝐄̂́𝐔 𝐌𝐔𝐎̂́𝐍 𝐓𝐀̆𝐍𝐆 𝐋𝐔̛𝐎̛𝐍𝐆 - 𝐓𝐎̂𝐈 𝐍𝐄̂𝐍 𝐋𝐀̀𝐌 𝐆𝐈̀?💼Được trả lương tương xứng với kinh nghiệm, năng lực của bạn là một p...
24/11/2021

💲💲💲𝐍𝐄̂́𝐔 𝐌𝐔𝐎̂́𝐍 𝐓𝐀̆𝐍𝐆 𝐋𝐔̛𝐎̛𝐍𝐆 - 𝐓𝐎̂𝐈 𝐍𝐄̂𝐍 𝐋𝐀̀𝐌 𝐆𝐈̀?

💼Được trả lương tương xứng với kinh nghiệm, năng lực của bạn là một phần vô cùng quan trọng trong công việc.
Điều này vừa thể hiện sự công bằng, vừa là động lực phát triển trong tương lai. Đàm phán đề nghị tăng lương sao cho phù hợp, đúng chừng mực và được chấp thuận là không dễ dàng. Dưới đây là những gì bạn cần suy ngẫm và lập luận hợp lý để thuyết phục cấp trên.

1. 𝑪𝒂̂𝒏 𝒏𝒉𝒂̆́𝒄 𝒕𝒉𝒐̛̀𝒊 đ𝒊𝒆̂̉𝒎.

✅ Bạn cần xem xét thời điểm phù hợp với tình hình tài chính, hoạt động kinh doanh của công ty cũng như với cuộc trò chuyện diễn ra. Hãy cân nhắc về những gì đang diễn ra tại giai đoạn này.

✅ Nếu đó là khoảng thời gian mọi người đang gặp khó khăn trong kinh doanh, không thu được nhiều lợi nhuận và chịu đựng nhiều tác động tiêu cực từ khủng hoảng kinh tế hay giảm tốc độ tăng trưởng do covid-19, bạn có thể không nên đề nghị tăng lương vào lúc này.

✅ Thêm vào đó, nếu cấp trên công ty bạn đang giải quyết các vấn đề như sa thải, điều chỉnh lại bộ máy công ty hoặc đang giải quyết các bê bối liên quan, bạn cần kiên nhẫn đợi thêm một thời gian khi mọi chuyện ổn thỏa hơn.

✅ Người sáng lập của Salary Coaching.com, ông Olivia Jaras, cho biết: “Có lẽ đây là lúc bạn cần đồng cảm với anh ấy hoặc cô ấy, xây dựng sự tin cậy. Điều đó có thể tạo tiền đề cho một cuộc đàm phán trong một vài tháng nữa, như vậy sẽ tốt hơn cho bạn”.

2. 𝑿𝒆𝒎 𝒙𝒆́𝒕 𝒍𝒂̣𝒊 𝒄𝒐̂𝒏𝒈 𝒗𝒊𝒆̣̂𝒄 𝒄𝒖̉𝒂 𝒎𝒊̀𝒏𝒉.

📌Thỏa thuận tăng lương yêu cầu bạn phải đưa ra được những lý do hợp lý, khách quan và thuyết phục thì mới nhận được sự chấp thuận.

📌Xem xét lại công việc của bạn đồng nghĩa với việc tìm hiểu vị thế, mức lương của nó trên thị trường lao động, về khối lượng công việc bạn nhận được mỗi ngày, biểu hiện hay giá trị đóng góp của bạn cho công ty, và cả những đánh giá, nhận xét của đồng nghiệp, cấp trên về bạn trong thời gian qua.

📌Có sự tìm hiểu kỹ một lần nữa về sơ yếu lý lịch bản thân cũng như mô tả yêu cầu công việc của vị trí bạn sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn toàn diện về những gì bạn đang làm.

📌Khi đó, bạn sẽ biết được trong quá trình làm việc, kinh nghiệm và kiến thức, kỹ năng của bạn được nâng cao hơn trước như thế nào, được đào tạo thêm những khía cạnh khác ra sao.

3. 𝑻𝒉𝒂̂́𝒖 𝒉𝒊𝒆̂̉𝒖 𝒒𝒖𝒂𝒏 đ𝒊𝒆̂̉𝒎 𝒄𝒖̉𝒂 𝒄𝒂̂́𝒑 𝒕𝒓𝒆̂𝒏.

☘ Khi tất cả thông tin tìm hiểu về tình hình công ty cũng như bản thân bạn một cách cụ thể, tường tận, đồng nghĩa với việc bạn đã bước đầu hoàn thành những hành trang đầu tiên. Ở bước tiếp theo, bạn phải thấu hiểu quan điểm của cấp trên, tức là những nhận định và ánh nhìn của cấp trên về bạn, đứng ở vị trí của họ.

☘ Đứng ở khía cạnh này, bạn có thể liệt kê ra được những nguyên do mà họ có thể từ chối tăng lương cho bạn từ đó bạn chuẩn bị được sự phản hồi, phản biện của mình để thuyết phục họ. Dự đoán những gì sẽ xảy ra trong cuộc đối thoại sẽ giúp bạn tìm được hướng giải quyết trước khi nó xảy ra và đối phó với nó hiệu quả.

4. 𝑮𝒊𝒖̛̃ 𝒕𝒉𝒂́𝒊 đ𝒐̣̂ 𝒄𝒉𝒖𝒚𝒆̂𝒏 𝒏𝒈𝒉𝒊𝒆̣̂𝒑.

🌺 Tránh những ý kiến, quan điểm mang tính cá nhân đồng thời luôn giữ thái độ tích cực, biết bày tỏ nhưng cũng biết lắng nghe và tôn trọng phản hồi của đối phương.

🌺 Một lý do có thể không được cảm thông như bạn phải nuôi 5 đứa trẻ và bạn cần một khoản thu nhập lớn hơn để chăm lo cho chúng tốt hơn, hay sự bấp bênh trong mức lương giữa bạn và đồng nghiệp.

🌺 Mặc dù những lý do này có thể thực sự tồn tại trong cuộc sống thực của bạn, nhưng đây không phải là nguyên nhân đề nghị tăng lương hợp lý và chuyên nghiệp.

🌺 Bạn nên khai thác lý do đến từ năng lực bản thân hay khối lượng công việc, những giá trị bạn đã đóng góp vào công ty.

5. 𝑺𝒖𝒚 𝒏𝒈𝒉𝒊̃ 𝒉𝒖̛𝒐̛́𝒏𝒈 đ𝒊 𝒍𝒂̂𝒖 𝒅𝒂̀𝒊.

🤝 Đàm phán đề nghị tăng lương không phải lúc nào cũng như mong đợi và bạn nên chuẩn bị cho tình huống xấu nhất. Nhận được câu trả lời “Không” là điều hoàn toàn có thể xảy ra.

🤝 Điều quan trọng là bạn biết cách chấp nhận một cách tích cực và suy nghĩ về những gì mình cần cải thiện để hướng đến kết quả tốt hơn trong tương lai.

🤝 Hãy kết thúc cuộc đối thoại với cấp trên bằng thái độ tích cực như lời cảm ơn và nụ cười. Và cũng thể hiện với họ rằng bạn vẫn giữ năng suất làm việc bình thường và thậm chí tốt hơn, đóng góp nhiều hơn chứ không vì điều này mà chán nản.

🤝 “Bạn phải có chiến lược về cách bạn tiến hành cuộc thảo luận đó”, Alex Twersky, người đồng sáng lập Resume Deli, một công ty dịch vụ sơ yếu lý lịch và sự nghiệp cho biết.

🤝 “Bạn không nên quá khắt khe. Bạn cần trở nên chuyên nghiệp, kiên nhẫn, hợp tác và xây dựng. Đây cũng có thể là một cơ hội để bạn yêu cầu phản hồi và suy nghĩ về những kỹ năng bạn có thể cải thiện để có thể nhận được một cơ hội tăng lương khác tốt hơn”, Alex Twersky nói.

👉Tóm lại, bạn cần phải có sự chuẩn bị chu đáo từ những gì bản thân sở hữu, cho đến những lập luận và lời cần nói lúc đề nghị tăng lương. Điều quan trọng nhất bạn cần cân nhắc vẫn chính là những giá trị đóng góp của bạn vào sự phát triển và đi lên của công ty.

👉 Tăng lương đồng nghĩa với tăng trách nhiệm, tăng nỗ lực và tăng hiệu suất công việc sao cho tương xứng với giá trị, phù hợp với vai trò trong công ty.

👉 Vì vậy, dù kết quả của việc tăng lương là lời từ chối, bạn cũng hãy cố gắng hoàn thiện bản thân, trau dồi thêm nhiều kiến thức, kỹ năng để thành công hơn trên con đường sự nghiệp của mình.

==========================================
𝐶ℎ𝑢́𝑐 𝑚𝑎𝑦 𝑚𝑎̆́𝑛! 𝐻𝑦 𝑣𝑜̣𝑛𝑔 𝑟𝑎̆̀𝑛𝑔 𝑏𝑎̣𝑛 𝑠𝑒̃ 𝑡ℎ𝑎̀𝑛ℎ 𝑐𝑜̂𝑛𝑔!
📌𝐻𝑅 𝑆𝐻𝐴𝑅𝐸
📩𝐸𝑚𝑎𝑖𝑙: ℎ𝑎𝑖ℎ𝑟95@𝑔𝑚𝑎𝑖𝑙.𝑐𝑜𝑚🍃

𝟓 " 𝐂𝐇𝐈𝐄̂́𝐍 𝐓𝐇𝐔𝐀̣̂𝐓" 𝐓𝐇𝐔̛𝐎̛𝐍𝐆 𝐋𝐔̛𝐎̛̣𝐍𝐆 𝐋𝐔̛𝐎̛𝐍𝐆 𝐌𝐀̀ 𝐁𝐀̣𝐍 𝐂𝐀̂̀𝐍 𝐁𝐈𝐄̂́𝐓😉😉😉𝑻𝒉𝒖̛𝒐̛𝒏𝒈 𝒍𝒖̛𝒐̛̣𝒏𝒈 𝒍𝒖̛𝒐̛𝒏𝒈 𝒄𝒖̃𝒏𝒈 𝒏𝒉𝒖̛ đ𝒂́𝒏𝒉 𝒕𝒓𝒂̣̂𝒏...
25/06/2021

𝟓 " 𝐂𝐇𝐈𝐄̂́𝐍 𝐓𝐇𝐔𝐀̣̂𝐓" 𝐓𝐇𝐔̛𝐎̛𝐍𝐆 𝐋𝐔̛𝐎̛̣𝐍𝐆 𝐋𝐔̛𝐎̛𝐍𝐆 𝐌𝐀̀ 𝐁𝐀̣𝐍 𝐂𝐀̂̀𝐍 𝐁𝐈𝐄̂́𝐓

😉😉😉𝑻𝒉𝒖̛𝒐̛𝒏𝒈 𝒍𝒖̛𝒐̛̣𝒏𝒈 𝒍𝒖̛𝒐̛𝒏𝒈 𝒄𝒖̃𝒏𝒈 𝒏𝒉𝒖̛ đ𝒂́𝒏𝒉 𝒕𝒓𝒂̣̂𝒏, 𝒃𝒂̣𝒏 𝒌𝒉𝒐̂𝒏𝒈 𝒃𝒊𝒆̂́𝒕 𝒄𝒂́𝒄𝒉 𝒃𝒂̀𝒚 𝒃𝒊𝒏𝒉 𝒃𝒐̂́ 𝒕𝒓𝒂̣̂𝒏 𝒕𝒉𝒊̀ 𝒓𝒂̂́𝒕 𝒅𝒆̂̃ 𝒓𝒐̛𝒊 𝒗𝒂̀𝒐 “𝒍𝒖̛𝒐̛́𝒊 𝒈𝒊𝒂̣̆𝒄” đ𝒂̂́𝒚❗️❗️❗️

𝑀𝑜̣̂𝑡 𝑡ℎ𝑢̛̣𝑐 𝑡𝑒̂́ 𝑚𝑎̀ 𝑐ℎ𝑢́𝑛𝑔 𝑡𝑎 𝑎𝑖 𝑐𝑢̃𝑛𝑔 ℎ𝑖𝑒̂̉𝑢 𝑟𝑜̃, 𝑛ℎ𝑎̉𝑦 𝑣𝑖𝑒̣̂𝑐 𝑙𝑎̀ 𝑐𝑜̛ ℎ𝑜̣̂𝑖 đ𝑒̂̉ 𝑡𝑎̆𝑛𝑔 𝑙𝑒̂𝑛 𝑚𝑢̛́𝑐 𝑙𝑢̛𝑜̛𝑛𝑔 𝑚𝑎̀ 𝑏𝑎̉𝑛 𝑡ℎ𝑎̂𝑛 𝑚𝑜𝑛𝑔 𝑐ℎ𝑜̛̀ đ𝑎̃ 𝑙𝑎̂𝑢.

𝑁ℎ𝑢̛𝑛𝑔 𝑛𝑒̂́𝑢 𝑏𝑎̣𝑛 𝑏𝑢̛𝑜̛́𝑐 𝑣𝑜̂ 𝑣𝑜̀𝑛𝑔 𝑝ℎ𝑜̉𝑛𝑔 𝑣𝑎̂́𝑛 𝑚𝑎̀ 𝑣𝑎̂̃𝑛 “𝑔𝑎̀ 𝑚𝑜̛̀”, 𝑐ℎ𝑢̛𝑎 𝑛𝑎̆́𝑚 𝑟𝑜̃ 𝑐𝑎́𝑐 𝑐ℎ𝑖𝑒̂́𝑛 𝑡ℎ𝑢𝑎̣̂𝑡 𝑘ℎ𝑖 𝑡ℎ𝑢̛𝑜̛𝑛𝑔 𝑙𝑢̛𝑜̛̣𝑛𝑔 𝑙𝑢̛𝑜̛𝑛𝑔 𝑡ℎ𝑖̀ đ𝑢̛̀𝑛𝑔 𝑚𝑜𝑛𝑔 𝑙𝑎̂̀𝑛 𝑛ℎ𝑎̉𝑦 𝑣𝑖𝑒̣̂𝑐 𝑚𝑜̛́𝑖 𝑛𝑎̀𝑦 𝑠𝑒̃ đ𝑎̣𝑡 đ𝑢̛𝑜̛̣𝑐 𝑚𝑢̛́𝑐 𝑙𝑢̛𝑜̛𝑛𝑔 𝑘𝑖̣𝑐ℎ 𝑡𝑟𝑎̂̀𝑛 𝑛ℎ𝑒́!

𝑉𝑎̀ 𝑐𝑎́𝑐 𝑏𝑎̣𝑛 đ𝑎𝑛𝑔 𝑚𝑢𝑜̂́𝑛 “𝑦𝑒̂𝑛 𝑏𝑖̀𝑛ℎ” 𝑏𝑢̛𝑜̛́𝑐 𝑞𝑢𝑎 𝑚𝑢̀𝑎 𝑛ℎ𝑎̉𝑦 𝑣𝑖𝑒̣̂𝑐 𝑏𝑎̆̀𝑛𝑔 𝑐𝑎́𝑐ℎ 𝑛𝑔𝑜̂̀𝑖 𝑦𝑒̂𝑛 𝑚𝑜̣̂𝑡 𝑐ℎ𝑜̂̃ 𝑐𝑢̃𝑛𝑔 đ𝑢̛̀𝑛𝑔 𝑐ℎ𝑜 𝑟𝑎̆̀𝑛𝑔 𝑏𝑎̉𝑛 𝑡ℎ𝑎̂𝑛 𝑘ℎ𝑜̂𝑛𝑔 𝑐𝑎̂̀𝑛 𝑝ℎ𝑎̉𝑖 𝑡ℎ𝑜̉𝑎 𝑡ℎ𝑢𝑎̣̂𝑛 𝑙𝑢̛𝑜̛𝑛𝑔.

𝑁𝑒̂́𝑢 𝑏𝑎̣𝑛 𝑘ℎ𝑜̂𝑛𝑔 𝑐ℎ𝑢̉ đ𝑜̣̂𝑛𝑔 đ𝑒̂̀ 𝑥𝑢𝑎̂́𝑡 𝑣𝑎̀ 𝑡ℎ𝑢̛𝑜̛𝑛𝑔 𝑙𝑢̛𝑜̛̣𝑛𝑔 đ𝑒̂̉ đ𝑢̛𝑜̛̣𝑐 𝑡𝑎̆𝑛𝑔 𝑙𝑢̛𝑜̛𝑛𝑔, 𝑡ℎ𝑖̀ ℎ𝑎̃𝑦 𝑡𝑢̛̣ 𝑛𝑔𝑎̂̃𝑚 𝑥𝑒𝑚 𝑠𝑎𝑢 𝑚𝑜̣̂𝑡 𝑡ℎ𝑜̛̀𝑖 𝑔𝑖𝑎𝑛, 𝑙𝑖𝑒̣̂𝑢 𝑚𝑢̛́𝑐 𝑙𝑢̛𝑜̛𝑛𝑔 𝑐𝑢̉𝑎 𝑏𝑎̣𝑛 đ𝑎𝑛𝑔 𝑔𝑖𝑎̉𝑚 đ𝑖 𝑏𝑎𝑜 𝑛ℎ𝑖𝑒̂𝑢 𝑝ℎ𝑎̂̀𝑛 𝑡𝑟𝑎̆𝑚 𝑛ℎ𝑒́!

❌ Đ𝒖̛̀𝒏𝒈 𝒗𝒐̣̂𝒊 “𝑺𝒂𝒚 𝒀𝒆𝒔” 𝒏𝒈𝒂𝒚 𝒍𝒂̂̀𝒏 đ𝒂̂̀𝒖.

🍃Ngay sau khi nhận được offer từ nhà tuyển dụng trong lần đầu, bạn cần trả lời email sớm nhất có thể. Tuy nhiên, đừng vội Say Yes.

🍃Thay vào đó, email này mang tính chất thông báo rằng bạn đã nhận được thông tin và hẹn sẽ hồi đáp lại trong vòng 1-2 ngày tới.

🍃Trong thời gian đó, bạn sẽ suy nghĩ thật nghiêm túc về JD và mức lương đã được đề xuất xem đã thực sự phù hợp với bản thân hay chưa.

🍃Nếu cảm thấy chưa thật sự thỏa mãn, bạn có thể đề xuất trực tiếp hoặc 1 cuộc hẹn khác để trao đổi cùng người quản lý cũng như đơn vị tuyển dụng để thương lượng lương với mức mà bạn cho là hợp lý hơn.

❌𝑲𝒉𝒐̂𝒏𝒈 𝒄𝒉𝒊𝒂 𝒔𝒆̉ 𝒎𝒖̛́𝒄 𝒍𝒖̛𝒐̛𝒏𝒈 𝒏𝒆̂́𝒖 𝒄𝒉𝒖̛𝒂 đ𝒖̛𝒐̛̣𝒄 𝒉𝒐̉𝒊.

🍃Nhiều ứng viên thật thà đến nỗi chia sẻ thẳng thắn mức lương ngay trong “buổi dạo đầu” của cuộc phỏng vấn, thậm chí ngay cả khi người tuyển dụng còn chưa đề cập đến mức lương.

🍃Bạn biết không, lương của bạn phải được cộng hưởng từ cả 2 phía: phía của bạn và phía của nhà tuyển dụng. Vì thế, hãy cùng nhau ngồi trao đổi để nắm các thông tin về nhau.

🍃Sau đó, đàm phán lương mới là công việc cuối cùng sau khi bạn đã hiểu rõ về yêu cầu của công ty và khả năng đáp ứng cũng như tạo ra giá trị của chính bạn thân mình khi làm việc tại đó.

✅ 𝑲𝒊𝒆̂̉𝒎 𝒔𝒐𝒂́𝒕 đ𝒖̛𝒐̛̣𝒄 𝒄𝒂̉𝒎 𝒙𝒖́𝒄 𝒄𝒖̉𝒂 𝒃𝒂̣𝒏.

🍃Công cuộc đàm phán lương quả thực còn căng thẳng hơn cả lúc công ty “tra hỏi” về chuyên môn của bạn. Bởi lương, trong văn hóa của người Việt, có thể vẫn còn làm một yếu tố nhạy cảm và bản thân người ứng tuyển vẫn còn thái độ khá rụt rè khi đề cập đến vấn đề ngày cùng nhà tuyển dụng.

🍃Trong buổi đàm phán, bạn không nên để lộ sự thiếu tự tin khiến cho nhà tuyển dụng nắm thóp được điểm yếu. Bạn cũng không nên quá cứng nhắc và đẩy giá trị bản thân lên đến con số vô lý khiến họ cảm thấy ngán ngẩm.

🍃Nói tóm lại, điều bạn cần là giữ một thái độ thực sự thiện chí, vui vẻ, tích cực và đôi bên công bằng. Ngay cả khi không thỏa thuận được như mong đợi, bạn cũng đừng tỏ ra bực dọc hay thể hiện sự mất hứng thú vì như thế thật sự rất thiếu chuyên nghiệp.

❌ Đ𝒖̛̀𝒏𝒈 𝒒𝒖𝒆̂𝒏 𝒏𝒉𝒖̛̃𝒏𝒈 𝒄𝒉𝒊́𝒏𝒉 𝒔𝒂́𝒄𝒉 𝒗𝒂̀ 𝒑𝒉𝒖́𝒄 𝒍𝒐̛̣𝒊 𝒏𝒈𝒐𝒂̀𝒊 𝒍𝒖̛𝒐̛𝒏𝒈 .

🍃 Đúng! Lương rất quan trọng. Nhưng nếu chưa thể thỏa thuận đến mức lương như bạn kỳ vọng, nhà tuyển dụng vẫn sẵn sàng đáp ứng những phúc lợi vượt sự mong đợi của bạn. Và điều đó thực sự rất quan trọng.

🍃 Những ngày nghỉ có lương, chính sách chăm sóc sức khỏe cá nhân và người thân, cơ hội được đào tạo miễn phí, khoản thưởng vào các ngày Lễ Tết hoặc thưởng hiệu quả kinh doanh, thời gian xem xét tăng lương…

🍃 Đấy chính là những chính sách và phúc lợi mà nếu cộng hưởng vào thì có thể còn hơn cả mức lương mà bạn đề xuất cùng với nhà tuyển dụng đấy.

❗️𝑻𝒊̀𝒎 đ𝒊𝒆̂̉𝒎 𝒄𝒉𝒖𝒏𝒈 𝒈𝒊𝒖̛̃𝒂 𝒏𝒉𝒖̛̃𝒏𝒈 𝒈𝒊̀ 𝒃𝒂̣𝒏 đ𝒂́𝒏𝒈 𝒄𝒐́ đ𝒖̛𝒐̛̣𝒄 𝒗𝒂̀ 𝒏𝒉𝒖̛̃𝒏𝒈 𝒈𝒊̀ 𝒄𝒐̂𝒏𝒈 𝒕𝒚 𝒄𝒐́ 𝒕𝒉𝒆̂̉ 𝒄𝒉𝒊 𝒕𝒓𝒂̉ 𝒄𝒉𝒐 𝒃𝒂̣𝒏 .

🍃Đàm phán lương cần giữa trên một nguyên tắc: sự hợp lý. Hợp lý ở đây là gì? Là mức lương hợp lý với giá trị của bạn. Là mức lương hợp lý với định mức của công ty.

🍃Bạn không nên làm việc ở một nơi mà nhà tuyển dụng không đánh giá đúng giá trị của bạn và luôn kỳ kèo với những đóng góp thật sự có ý nghĩa. Thế nhưng bạn cũng không thể đòi hỏi một mức lương quá cao so với những gì mình có thể làm được.

==========================================
Chúc may mắn! Hy vọng rằng bạn sẽ thành công!
📌HR SHARE
📩Email: [email protected]

📌𝐊𝐲̃ 𝐧𝐚̆𝐧𝐠 𝐯𝐢𝐞̂́𝐭 𝐥𝐚̀ 𝐲𝐞̂́𝐮 𝐭𝐨̂́ 𝐜𝐚̂̀𝐧 𝐭𝐡𝐢𝐞̂́𝐭 đ𝐞̂̉ 𝐭𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐫𝐨𝐧𝐠 𝐬𝐮̛̣ 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩🍀Bạn có thể là một thiên tài công ng...
16/06/2021

📌𝐊𝐲̃ 𝐧𝐚̆𝐧𝐠 𝐯𝐢𝐞̂́𝐭 𝐥𝐚̀ 𝐲𝐞̂́𝐮 𝐭𝐨̂́ 𝐜𝐚̂̀𝐧 𝐭𝐡𝐢𝐞̂́𝐭 đ𝐞̂̉ 𝐭𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐫𝐨𝐧𝐠 𝐬𝐮̛̣ 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩

🍀Bạn có thể là một thiên tài công nghệ, một nhân viên bán hàng tài năng hoặc một chuyên gia sành sỏi về phân tích, nhưng nếu bạn thực sự muốn thành công trong sự nghiệp của mình, bạn vẫn cần phải học cách viết tốt.

👉Đây là lời khuyên từ không chỉ Jeff Bezos mà còn từ rất nhiều chuyên gia khác.

❗Nhà sáng lập Amazon nổi tiếng với việc cấm PowerPoint tại công ty và thay vào đó là các bản ghi nhớ dài 06 trang được trình bày theo phong cách tường thuật.

✅Người viết tốt không chỉ có khả năng giao tiếp rõ ràng mà còn có thể tư duy thông qua các vấn đề phức tạp bằng ngôn ngữ. Viết giúp bạn trở nên thuyết phục hơn và thông minh hơn.

❓Vậy làm thế nào để bạn có thể thành thạo kỹ năng khó nhưng quan trọng này?

Theo bản thân Bezos, những bí kíp hay mẹo viết lách chỉ là thứ nhỏ và nếu bạn thực sự muốn viết tốt, điều bạn cần là hãy tập trung nhiều thời gian nhất có thể để viết.

📌𝑻𝒉𝒂̀𝒏𝒉 𝒑𝒉𝒂̂̀𝒏 𝒃𝒊́ 𝒎𝒂̣̂𝒕 đ𝒆̂̉ 𝒄𝒐́ 𝒎𝒐̣̂𝒕 𝒃𝒂̀𝒊 𝒗𝒊𝒆̂́𝒕 𝒕𝒖𝒚𝒆̣̂𝒕 𝒗𝒐̛̀𝒊: 𝑹𝒂̂́𝒕 𝒏𝒉𝒊𝒆̂̀𝒖 𝒗𝒂̀ 𝒓𝒂̂́𝒕 𝒏𝒉𝒊𝒆̂̀𝒖 𝒕𝒉𝒐̛̀𝒊 𝒈𝒊𝒂𝒏.

☘ Một phần trong bức thư năm 2007 mà Bezos dùng để gửi cổ đông, là điều mà bất kỳ ai quan tâm đến việc hoàn thiện khả năng viết của họ đều nên ghi nhớ.

☘ Trong đó, Bezos giải thích rằng những người đang cố gắng để thành thạo các kỹ năng khó như viết lách cần phải làm hai điều.

✅Đầu tiên, bạn cần phải nhận ra rằng viết lách là thứ có thể giúp bạn trở nên tuyệt vời.

👉Nếu bạn muốn viết các kế hoạch hay những thứ liên quan đến kinh doanh giỏi, bạn cần biết cách viết chúng một cách tuyệt vời trông như thế nào.

✅Thứ hai, Bezos giải thích: “Thường thì khi một bản ghi nhớ được viết không hay, không phải người viết không có khả năng để nhận ra những tiêu chuẩn cao, tức cách làm sao để chúng trở nên hay hơn.

👉Mà vấn đề là: họ nhầm tưởng rằng với một bản ghi nhớ dài sáu trang với tiêu chuẩn cao có thể được viết trong một hoặc hai ngày hoặc thậm chí vài giờ, trong khi thực sự nó có thể mất một tuần hoặc hơn.”

📌Đ𝒖̛̀𝒏𝒈 𝒍𝒂̃𝒏𝒈 𝒑𝒉𝒊́ 𝒕𝒉𝒐̛̀𝒊 𝒈𝒊𝒂𝒏 𝒗𝒂̀𝒐 𝒏𝒉𝒖̛̃𝒏𝒈 𝒕𝒉𝒖̛́ 𝒌𝒉𝒐̂𝒏𝒈 𝒄𝒂̂̀𝒏 𝒕𝒉𝒊𝒆̂́𝒕.

☘ Phần lớn với các môi trường văn phòng hiện nay, chúng ta thường dành cả ngày để tổ chức các cuộc họp, các bài trình chiếu dài đến vô tận.

❓Tuy nhiên với Jeff Bezos hay cả Elon Musk thì họ lại làm điều ngược lại, ít họp hành hơn.

Theo Bezos, nếu bạn muốn thực hiện các kiểu suy nghĩ hay tư duy một cách sâu sắc thì khả năng chỉnh sửa và tối ưu chất lượng văn bản là điều hết sức cần thiết.

👉Vì vậy, hãy tìm đọc mọi mẹo viết bài, các mẹo viết bài dài là tốt nhất.

✅Để tạo ra được những bài viết tuyệt vời đòi hỏi sự tập trung liên tục trong nhiều giờ hoặc nhiều ngày, và điều đó có nghĩa là trước khi bạn có thể viết thành thạo, bạn cần phải nắm vững cả lịch trình lẫn những kỳ vòng của mình. Đừng quá vội vàng.
===========================================
📌HR SHARE
📩Email: [email protected]

❗❗❗𝐕𝐈̀ 𝐒𝐀𝐎 𝐍𝐇𝐀̀ 𝐓𝐔𝐘𝐄̂̉𝐍 𝐃𝐔̣𝐍𝐆 𝐁𝐎̉ 𝐐𝐔𝐀 𝐂𝐕 𝐂𝐔̉𝐀 𝐁𝐀̣𝐍?𝐵𝑎̣𝑛 𝑘ℎ𝑜̂𝑛𝑔 𝑝ℎ𝑎̉𝑖 𝑙𝑎̀ 𝑛𝑔𝑢̛𝑜̛̀𝑖 𝑑𝑢𝑦 𝑛ℎ𝑎̂́𝑡 𝑡𝑢̛̀𝑛𝑔 𝑡𝑟𝑎̉𝑖 𝑞𝑢𝑎 𝑐𝑎̉𝑚 𝑔𝑖𝑎́𝑐...
10/06/2021

❗❗❗𝐕𝐈̀ 𝐒𝐀𝐎 𝐍𝐇𝐀̀ 𝐓𝐔𝐘𝐄̂̉𝐍 𝐃𝐔̣𝐍𝐆 𝐁𝐎̉ 𝐐𝐔𝐀 𝐂𝐕 𝐂𝐔̉𝐀 𝐁𝐀̣𝐍?

𝐵𝑎̣𝑛 𝑘ℎ𝑜̂𝑛𝑔 𝑝ℎ𝑎̉𝑖 𝑙𝑎̀ 𝑛𝑔𝑢̛𝑜̛̀𝑖 𝑑𝑢𝑦 𝑛ℎ𝑎̂́𝑡 𝑡𝑢̛̀𝑛𝑔 𝑡𝑟𝑎̉𝑖 𝑞𝑢𝑎 𝑐𝑎̉𝑚 𝑔𝑖𝑎́𝑐 𝑐ℎ𝑜̛̀ đ𝑜̛̣𝑖 𝑚𝑜̀𝑛 𝑚𝑜̉𝑖 𝑠𝑎𝑢 𝑘ℎ𝑖 𝑔𝑢̛̉𝑖 ℎ𝑜̂̀ 𝑠𝑜̛ 𝑥𝑖𝑛 𝑣𝑖𝑒̣̂𝑐 𝑚𝑎̀ 𝑘ℎ𝑜̂𝑛𝑔 ℎ𝑒̂̀ 𝑛ℎ𝑎̣̂𝑛 đ𝑢̛𝑜̛̣𝑐 𝑝ℎ𝑎̉𝑛 ℎ𝑜̂̀𝑖 𝑛𝑎̀𝑜 𝑡𝑢̛̀ 𝑛ℎ𝑎̀ 𝑡𝑢𝑦𝑒̂̉𝑛 𝑑𝑢̣𝑛𝑔. Đ𝑜́ 𝑐𝑜́ 𝑡ℎ𝑒̂̉ 𝑑𝑜 𝑏𝑎̣𝑛 𝑐ℎ𝑢̛𝑎 𝑐𝑜́ 𝑐𝑎́𝑐ℎ 𝑙𝑎̀𝑚 𝐶𝑉 đ𝑢́𝑛𝑔 đ𝑎̆́𝑛.

👉Thông thường khi ứng tuyển 1 vị trí trên các trang website việc làm, CV của bạn sẽ được chuyển ngay đến hộp thư email của nhà tuyển dụng mà không thông qua bất cứ “rào cản” hay bên trung gian kiểm duyệt nào.

✅Khi nhà tuyển dụng thấy bạn là ứng cử viên tiềm năng cho vị trí đó, họ sẽ phản hồi cho bạn bằng cách gọi điện thoại trực tiếp hoặc gửi email cho bạn.

❌Nếu bạn gửi hồ sơ mà vẫn không nhận được phản hồi nào, khả năng lớn nhất là bạn đã không được lựa chọn.

😉Tất nhiên, trong một thế giới lý tưởng, mỗi ứng viên đều sẽ nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng, dù là từ chối hay chấp nhận hồ sơ của ứng viên.

😆Tuy nhiên, trong thực tế, bộ phận nhân sự và tuyển dụng ở nhiều công ty vừa và nhỏ ở Việt Nam vẫn còn thiếu các công cụ tự động để trả lời cho hàng trăm hồ sơ xin việc họ nhận được.

📌Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến việc nhà tuyển dụng có phản hồi hồ sơ của bạn hay không.

❗Ngoài nguyên nhân chính là do kỹ năng hay kinh nghiệm của bạn không phù hợp hoặc chưa đáp ứng đủ thì nguyên nhân phổ biến thứ hai đó chính là hồ sơ xin việc của bạn.

😱Nhiều bạn quá chăm chút cho phần thiết kế hồ sơ mà bỏ qua phần quan trọng nhất là nội dung, cũng có bạn trình bày nội dung quá chi tiết đến nỗi dư thừa.

📌Như đã trình bày ở trên, hầu hết các nhân viên tuyển dụng tại Việt Nam thiếu các công cụ tự động hóa để kiểm duyệt và rà soát hồ sơ xin việc của ứng viên.

👉Do đó, những hồ sơ giúp họ nắm được ý chính khi chỉ nhìn lướt qua là những hồ sơ có cơ hội được cân nhắc nhất. Vậy nên trình bày hồ sơ thế nào để dễ dàng lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng? Hãy chú ý đến các phần sau đây nhé!

📌📌📌𝓒𝓱𝓾́ 𝔂́ 𝓬𝓱𝓾𝓪̂̉𝓷 𝓿𝓪̆𝓷 𝓫𝓪̉𝓷 𝓬𝓱𝓸 𝓒𝓥.

𝟏. 𝐒𝐮̛̉ 𝐝𝐮̣𝐧𝐠 đ𝐢̣𝐧𝐡 𝐝𝐚̣𝐧𝐠 .𝐝𝐨𝐜 𝐭𝐡𝐚𝐲 𝐯𝐢̀ .𝐝𝐨𝐜𝐱

✅ Nhiều công ty tại Việt Nam vẫn chưa cập nhật các bản phần mềm nâng cấp, nếu bạn dùng định dạng mới .docx nhà tuyển dụng có thể sẽ không đọc được và họ sẽ để CV của bạn qua một bên. Điều này vô tình làm mất đi cơ hội của bạn.

✅ Để chắc chắn, hãy sử dụng file .doc cho CV của mình. Không nên dùng file Excel để làm CV vì trông hồ sơ của bạn sẽ không chuyên nghiệp. Cách làm CV tốt nhất là bạn dùng định dạng .doc hoặc .pdf.

𝟐. Đ𝐮̛̀𝐧𝐠 𝐝𝐮̀𝐧𝐠 𝐧𝐡𝐮̛̃𝐧𝐠 𝐟𝐨𝐫𝐦 𝐦𝐚̂̃𝐮 𝐂𝐕 𝐜𝐡𝐮𝐧𝐠 𝐡𝐨𝐚̣̆𝐜 𝐟𝐨𝐫𝐦 𝐦𝐚̂̃𝐮 𝐂𝐕 𝐜𝐮̉𝐚 𝐦𝐨̣̂𝐭 𝐧𝐡𝐚̀ 𝐭𝐮𝐲𝐞̂̉𝐧 𝐝𝐮̣𝐧𝐠 𝐧𝐚̀𝐨 𝐤𝐡𝐚́𝐜.

☘️ Những form mẫu CV chung hay của một nhà tuyển dụng khác thực ra là một dạng của sơ yếu lý lịch, có quá nhiều thông tin mà hầu hết những thông tin này nhà tuyển dụng không cần thiết phải đọc.

☘️ Khi dùng những form mẫu chung này, nhà tuyển dụng sẽ không đánh giá cao sự chuyên nghiệp của bạn.

☘️ Trong thời đại ngày nay, CV theo form mẫu đã lỗi thời và có thể thể hiện bạn thiếu tư duy độc lập. Hãy tự tạo một cách làm CV riêng mang dấu ấn cá nhân, không nhất thiết phải thiết kế hoành tráng nhưng phải mang dấu ấn cá nhân của bạn.

✅✅✅𝓝𝓸̣̂𝓲 𝓭𝓾𝓷𝓰 𝓒𝓥 𝓽𝓲̀𝓶 𝓿𝓲𝓮̣̂𝓬 𝓬𝓾̉𝓪 𝓫𝓪̣𝓷 𝓬𝓪̂̀𝓷 𝓽𝓱𝓮̂̉ 𝓱𝓲𝓮̣̂𝓷 đ𝓲𝓮̂̀𝓾 𝓰𝓲̀?

𝟏. 𝐍𝐡𝐚̂́𝐧 𝐦𝐚̣𝐧𝐡 đ𝐞̂́𝐧 𝐭𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐭𝐢́𝐜𝐡 𝐜𝐮̉𝐚 𝐛𝐚̣𝐧
Nếu chỉ đơn giản liệt kê các công việc bạn đã làm thì hồ sơ của bạn cũng giống như hàng trăm hồ sơ khác.

Với từng công việc, bạn hãy nêu bật thành tích của bạn và làm cho nó nổi bật trong hồ sơ để nhà tuyển dụng có thể thấy ngay.

𝟐. 𝐋𝐢𝐞̣̂𝐭 𝐤𝐞̂ 𝐜𝐚́𝐜 đ𝐚̂̀𝐮 𝐦𝐮̣𝐜 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜 𝐛𝐚̣𝐧 đ𝐚̃ 𝐥𝐚̀𝐦.

Nhiều bạn chỉ đơn giản ghi vị trí và công ty mình đã làm mà lại không liệt kê các công việc mình làm trong vị trí đó để nhà tuyển dụng có cái nhìn khái quát về những gì bạn phụ trách và đã làm, từ đó cho thấy bạn có thích hợp với vị trí mà họ đang tuyển hay không.

Dùng từ khóa kỹ năng và công việc mà tuyển dụng đang tìm kiếm.
Không nên lan man trong hồ sơ, hãy tập trung vào các công việc và kỹ năng mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Dùng những từ khóa (keyword) đó trong hồ sơ để nhà tuyển dụng có thể tìm thấy nhanh chóng.

𝟑. Đ𝐮̛̀𝐧𝐠 𝐛𝐚𝐨 𝐠𝐢𝐨̛̀ 𝐝𝐮̀𝐧𝐠 𝐡𝐢̀𝐧𝐡 𝐚̉𝐧𝐡 “𝐧𝐡𝐢́ 𝐧𝐡𝐚̉𝐧𝐡”.

Nếu không có hình chụp chân dung chuyên nghiệp, hãy dùng những bức hình thể hiện sự nghiêm túc.

Đừng bao giờ lấy hình chụp selfie hay hình chụp trong chuyến dã ngoại gần đây của bạn để đưa vào CV. Đó không phải là cách làm CV tạo cho nhà tuyển dụng cảm giác bạn chuyên nghiệp.
==========================================
Chúc may mắn! Hy vọng rằng bạn sẽ thành công!
📌HR SHARE
📩Email: [email protected]

09/06/2021

"𝑪𝒉𝒖́𝒕 𝒏𝒂̆́𝒏𝒈 𝒗𝒖̛𝒐̛𝒏𝒈 𝒔𝒂𝒐 𝒈𝒐𝒎 𝒕𝒉𝒂̀𝒏𝒉 𝒎𝒖̀𝒂 𝑯𝒂̣
𝑪𝒉𝒖́𝒕 𝒕𝒊̀𝒏𝒉 𝒙𝒂 𝒍𝒂̣ 𝒔𝒂𝒐 𝒈𝒊𝒖̛̃ 𝒏𝒐̂̉𝒊 𝒄𝒂́𝒄 𝒃𝒂̣𝒏 𝒖̛́𝒏𝒈 𝒗𝒊𝒆̂𝒏 đ𝒂̂𝒚"

❤❤𝐹𝑀𝑆𝑇𝑌𝐿𝐸 𝑆𝐴̀𝐼 𝐺𝑂̀𝑁 𝑐𝑎̂̀𝑛 𝑡𝑢𝑦𝑒̂̉𝑛 1 𝑏𝑎̣𝑛 𝑁𝐻𝐴̂𝑁 𝑉𝐼𝐸̂𝑁 𝑇𝐻𝐼𝐸̂́𝑇 𝐾𝐸̂́ 𝑇𝐻𝑂̛̀𝐼 𝑇𝑅𝐴𝑁𝐺

🎷 𝑳𝒖̛𝒐̛𝒏𝒈 𝒄𝒖̛́𝒏𝒈 10.000.000 𝑽𝑵𝑫/𝒕𝒉𝒂́𝒏𝒈 (𝑪𝒐́ 𝒕𝒉𝒆̂̉ 𝒅𝒆𝒂𝒍 𝒕𝒉𝒆𝒐 𝒏𝒂̆𝒏𝒈 𝒍𝒖̛̣𝒄) + 𝑻𝒉𝒖̛𝒐̛̉𝒏𝒈
🎷 Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế thời trang.

🎷 Có kinh nghiệm thiết kế thời trang Nam, có khả năng thiết kế Pattern để in áo thun

⚡️ Biết về kỹ thuật may áo sơ mi và áo thun.

⚡️ Có laptop cá nhân làm việc.

⏰⏰⏰⏰ 𝐓𝐡𝐨̛̀𝐢 𝐠𝐢𝐚𝐧 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜: 8h00 - 17h30 T2 - T7, Nghỉ Chủ Nhật

🎯 Địa điểm phỏng vấn và làm việc: 189 Lê Cao Lãng, Phú Thạnh, Tân Phú, TP.HCM

✅ Còn chần chừ gì nữa mà các bạn không gửi CV về mail: [email protected] với tiêu đề: "HỌ VÀ TÊN_VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN"

"𝑪𝒉𝒖́𝒕 𝒏𝒂̆́𝒏𝒈 𝒗𝒖̛𝒐̛𝒏𝒈 𝒔𝒂𝒐 𝒈𝒐𝒎 𝒕𝒉𝒂̀𝒏𝒉 𝒎𝒖̀𝒂 𝑯𝒂̣𝑪𝒉𝒖́𝒕 𝒕𝒊̀𝒏𝒉 𝒙𝒂 𝒍𝒂̣ 𝒔𝒂𝒐 𝒈𝒊𝒖̛̃ 𝒏𝒐̂̉𝒊 𝒄𝒂́𝒄 𝒃𝒂̣𝒏 𝒖̛́𝒏𝒈 𝒗𝒊𝒆̂𝒏 đ𝒂̂𝒚"❤❤𝐹𝑀𝑆𝑇𝑌𝐿𝐸 𝑆𝐴̀...
09/06/2021

"𝑪𝒉𝒖́𝒕 𝒏𝒂̆́𝒏𝒈 𝒗𝒖̛𝒐̛𝒏𝒈 𝒔𝒂𝒐 𝒈𝒐𝒎 𝒕𝒉𝒂̀𝒏𝒉 𝒎𝒖̀𝒂 𝑯𝒂̣
𝑪𝒉𝒖́𝒕 𝒕𝒊̀𝒏𝒉 𝒙𝒂 𝒍𝒂̣ 𝒔𝒂𝒐 𝒈𝒊𝒖̛̃ 𝒏𝒐̂̉𝒊 𝒄𝒂́𝒄 𝒃𝒂̣𝒏 𝒖̛́𝒏𝒈 𝒗𝒊𝒆̂𝒏 đ𝒂̂𝒚"

❤❤𝐹𝑀𝑆𝑇𝑌𝐿𝐸 𝑆𝐴̀𝐼 𝐺𝑂̀𝑁 𝑐𝑎̂̀𝑛 𝑡𝑢𝑦𝑒̂̉𝑛 1 𝑏𝑎̣𝑛 𝑁𝐻𝐴̂𝑁 𝑉𝐼𝐸̂𝑁 𝑇𝐻𝐼𝐸̂́𝑇 𝐾𝐸̂́ 𝑇𝐻𝑂̛̀𝐼 𝑇𝑅𝐴𝑁𝐺

🎷 𝑳𝒖̛𝒐̛𝒏𝒈 𝒄𝒖̛́𝒏𝒈 10.000.000 𝑽𝑵𝑫/𝒕𝒉𝒂́𝒏𝒈 (𝑪𝒐́ 𝒕𝒉𝒆̂̉ 𝒅𝒆𝒂𝒍 𝒕𝒉𝒆𝒐 𝒏𝒂̆𝒏𝒈 𝒍𝒖̛̣𝒄) + 𝑻𝒉𝒖̛𝒐̛̉𝒏𝒈
🎷 Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế thời trang Nam

🎷 Có kinh nghiệm thiết kế thời trang Nam, có khả năng thiết kế Pattern để in áo thun

⚡️ Biết về kỹ thuật may áo sơ mi và áo thun nam

⚡️ Có laptop cá nhân làm việc.

⏰⏰⏰⏰ 𝐓𝐡𝐨̛̀𝐢 𝐠𝐢𝐚𝐧 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜: 8h00 - 17h30 T2 - T7, Nghỉ Chủ Nhật

🎯 Địa điểm phỏng vấn và làm việc: 189 Lê Cao Lãng, Phú Thạnh, Tân Phú, TP.HCM

✅ Còn chần chừ gì nữa mà các bạn không gửi CV về mail: [email protected] với tiêu đề: "HỌ VÀ TÊN_VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN"

✴️7 TIPS CHỐNG MỆT MỎI TẠI NƠI LÀM VIỆC ✴️Thời tiết giao mùa ẩm ương, nồm ẩm kéo theo đó là su...
26/05/2021

✴️7 TIPS CHỐNG MỆT MỎI TẠI NƠI LÀM VIỆC ✴️

Thời tiết giao mùa ẩm ương, nồm ẩm kéo theo đó là sự mệt mỏi bao trùm gây nên sự trì trệ trong công việc và cuộc sống. Mời bạn ghé lại đây và cùng Circle K tìm cách lấy lại năng lượng, hứng khởi, xua tan mây mù nhé 🙆‍♀️🙆‍♀️🙆‍♀️
🔻ĂN NHIỀU RAU XANH 🥦🥬🥒
Thực phẩm xanh chứa một lượng lớn chất chống oxy hóa, vitamin và các khoáng chất cần thiết để tái tạo năng lượng. Ngoài ra, rau xanh chứa rất nhiều vitamin B, giúp cơ thể chuyển hóa thức ăn thành năng lượng. Hãy thử ăn salad rau xanh vào buổi sáng để bắt đầu một ngày mới.
🔻UỐNG TRÀ XANH 🍵🍵🍵
Chúng ta đều biết trà xanh có rất nhiều lợi ích cho sức khỏe. Nếu bạn cảm thấy quá căng thẳng bạn có thể uống thử một tách trà và cảm nhận sự khác biệt. Trà xanh khử chất caffein và bạn có thể uống trà xanh để thay thế cà phê.
🔻UỐNG ĐỦ NƯỚC 💧💧💧
Nước là thứ có thể giúp bạn thức dậy nhanh nhất. Do đó, hãy uống nước khi khát và đừng bao giờ để cho mình rơi vào tình trạng kiệt quệ vì thiếu nước. Nếu thấy mình “gật gù” ở bàn làm việc vào giữa buổi chiều thì cũng là dấu hiệu thiếu nước tương tự như buổi sáng.
🔻 TẬP LUYỆN THỂ THAO 🏋️‍♀️🚵⛹️‍♂️
Nếu bạn cảm thấy người héo rũ trong văn phòng, hãy tắt máy tính ra ngoài dạo bộ, hít thở không khí và tiếp xúc với tia nắng mặt trời. Nghiên cứu cho thấy, ánh sáng màu xanh sẽ giúp bạn tỉnh táo hơn. Xen lẫn công việc và vui chơi sẽ mang lại những giây phút thăng hoa, tăng sự tập trung khi quay trở lại công việc.
🔻ĂN NHẸ NẠP NĂNG LƯỢNG 🍳🥖🍔
Lượng đường trong máu thấp cũng là nguyên nhân khiến bạn uể oải khi làm việc. “Có thực mới vực được đạo”, một bữa ăn nhẹ với nhiều dưỡng chất sẽ giúp bạn nạp nhanh năng lượng mà không mất nhiều thời gian. Thậm chí, một số thực phẩm còn giúp bạn tỉnh táo ngay tức thì.
🔻MASSAGE ĐẦU 💆‍♀️💆💆‍♂️
Cách dễ nhất để đầu óc tỉnh táo và đỡ buồn ngủ là kích thích các giác quan hoạt động. Hãy dành 5 phút để tự massage da đầu và các điểm huyệt trên khuôn mặt. Rửa mặt với nước mát, đắp mặt nạ sữa chua giờ nghỉ trưa… cũng giúp bạn tỉnh táo ngay tức thì.
🔻THƯ GIÃN TINH THẦN 🎤🎧🎮
Nếu gặp khó khăn, hãy suy nghĩ tích cực, thả lỏng tinh thần và đừng tạo áp lực cho bản thân. Tinh thần cởi mở sẽ giúp bạn tăng sự tỉnh táo và sáng tạo trong công việc.
🔺 Nguồn: Elle

Hi vọng với những chia sẻ trên, các bạn sẽ luôn có nhiều năng lượng để cống hiến, làm việc để mỗi ngày đi làm là 1 ngày vui ❤
===========================================
📌HR SHARE
📩Email: [email protected]
☎️ SĐT: 0359086286

"𝑪𝒉𝒖́𝒕 𝒏𝒂̆́𝒏𝒈 𝒗𝒖̛𝒐̛𝒏𝒈 𝒔𝒂𝒐 𝒈𝒐𝒎 𝒕𝒉𝒂̀𝒏𝒉 𝒎𝒖̀𝒂 𝑯𝒂̣𝑪𝒉𝒖́𝒕 𝒕𝒊̀𝒏𝒉 𝒙𝒂 𝒍𝒂̣ 𝒔𝒂𝒐 𝒈𝒊𝒖̛̃ 𝒏𝒐̂̉𝒊 𝒄𝒂́𝒄 𝒃𝒂̣𝒏 𝒖̛́𝒏𝒈 𝒗𝒊𝒆̂𝒏 đ𝒂̂𝒚"👉👉👉𝑽𝑰𝑷 𝑬𝑵𝑮𝑳𝑰𝑺...
21/05/2021

"𝑪𝒉𝒖́𝒕 𝒏𝒂̆́𝒏𝒈 𝒗𝒖̛𝒐̛𝒏𝒈 𝒔𝒂𝒐 𝒈𝒐𝒎 𝒕𝒉𝒂̀𝒏𝒉 𝒎𝒖̀𝒂 𝑯𝒂̣
𝑪𝒉𝒖́𝒕 𝒕𝒊̀𝒏𝒉 𝒙𝒂 𝒍𝒂̣ 𝒔𝒂𝒐 𝒈𝒊𝒖̛̃ 𝒏𝒐̂̉𝒊 𝒄𝒂́𝒄 𝒃𝒂̣𝒏 𝒖̛́𝒏𝒈 𝒗𝒊𝒆̂𝒏 đ𝒂̂𝒚"

👉👉👉𝑽𝑰𝑷 𝑬𝑵𝑮𝑳𝑰𝑺𝑯 𝒕𝒖𝒚𝒆̂̉𝒏 𝒅𝒖̣𝒏𝒈 5 𝒃𝒂̣𝒏 𝑵𝑯𝑨̂𝑵 𝑽𝑰𝑬̂𝑵 𝑻𝑼̛ 𝑽𝑨̂́𝑵 𝑻𝑼𝒀𝑬̂̉𝑵 𝑺𝑰𝑵𝑯 - 𝑲𝑯𝑶̂𝑵𝑮 𝒀𝑬̂𝑼 𝑪𝑨̂̀𝑼 𝑲𝑰𝑵𝑯 𝑵𝑮𝑯𝑰𝑬̣̂𝑷, 𝑩𝑨̆̀𝑵𝑮 𝑪𝑨̂́𝑷

✅ 𝙏𝙝𝙪 𝙣𝙝𝙖̣̂𝙥 𝙩𝙪̛̀ 8.000.000 - 20.000.000 𝙑𝙉𝘿/ 𝙩𝙝𝙖́𝙣𝙜

✅ Lương Cứng 6.000.000 VND+ %HH cao + Thưởng KPI.

✅ Thử việc từ 1 - 2 tháng (tùy năng lực) hưởng 100% lương chính thức

✅ Đóng bảo hiểm đầy đủ sau 02 tháng thử việc.

❗CÔNG VIỆC CỤ THỂ:

👉 Tư vấn, giải đáp thắc mắc, giới thiệu các chương trình học phù hợp với khách hàng qua điện thoại theo data có sẵn

👉 Hỗ trợ khách hàng đăng ký, hoàn tất thủ tục nhập học

🏣 Địa điểm làm việc: Lầu 5, tòa nhà số 90 Trần Đình Xu (góc Trần Hưng Đạo), Phường Cô Giang, Quận 1, TP.HCM

⏰ Thời gian làm việc: Giờ hành chính
- Thứ 2 - thứ 6: 8h00 - 17h30 (Nghỉ trưa 1h30 phút)
- Hai thứ 7 cuối tháng: 9h00 - 16h30
===========================================
>>>🍃𝑼̛́𝒏𝒈 𝒗𝒊𝒆̂𝒏 𝒈𝒖̛̉𝒊 𝑪𝑽 𝒗𝒆̂̀ 𝒎𝒂𝒊𝒍: 𝒉𝒂𝒊𝒉𝒓95@𝒈𝒎𝒂𝒊𝒍.𝒄𝒐𝒎🌿

Address

Hồ Chí Minh
Ho Chi Minh City

Telephone

+84359086286

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Việc làm tại Hồ Chí Minh & Lân cận posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Việc làm tại Hồ Chí Minh & Lân cận:

Shortcuts

Share

Category