LaForce tuyển dụng

LaForce tuyển dụng Trang tuyển dụng chính thức của LaForce - Thương hiệu phụ kiện da nam hàng đầu

"Giá trị sống của em là gì?"Ngay hôm đầu tiên đi làm, sếp của mình đã hỏi câu đó. Một câu hỏi ngắn gọn và đơn giản, nhưn...
04/06/2025

"Giá trị sống của em là gì?"
Ngay hôm đầu tiên đi làm, sếp của mình đã hỏi câu đó.
Một câu hỏi ngắn gọn và đơn giản, nhưng lại sâu, trực diện, bất ngờ, khiến mình bối rối. Chưa ai từng hỏi mình câu hỏi như vậy cả.
Và mặc dù khi đó mình cũng đang bắt đầu hành trình hiểu bản thân, mình vẫn chưa có câu trả lời của riêng mình. Mình ấp úng. Không diễn đạt được những suy nghĩ trong đầu thành lời.
Giá trị sống của mình là gì?
Kể từ hôm đó, câu hỏi này như in đậm trong tâm trí mình. Một vấn đề mình chưa thật sự rõ ràng, nhưng vô thức cảm nhận được rằng nó là câu hỏi quan trọng nhất mình cần trả lời.
7 năm sau đó, qua nhiều trải nghiệm và kiến thức tích luỹ được, mình mới dần hiểu được tại sao. Việc mông lung về giá trị sống, chính là nguyên nhân khiến cho nhiều người trẻ như mình rơi vào cơn khủng hoảng.
Vì cuộc sống vốn phức tạp và không thiếu những biến cố. Nếu thiếu đi một hệ giá trị làm nền tảng, thì con người ta cũng sẽ dễ rơi vào trạng thái mất phương hướng. Xác định được giá trị sống là thiết lập lại trật tự giữa cơn hỗn loạn. Giống như lạc đường mà tìm được chiếc la bàn. Nó giúp mình tìm ra định hướng và gần như không bao giờ đi lạc nữa.
Vậy giá trị sống là gì?
Mặc dù được nhắc đến nhiều trong các tài liệu về tâm lý và phát triển bản thân, nhưng khái niệm này vẫn không tránh khỏi cảm giác lý thuyết và trừu tượng. Từ kinh nghiệm của bản thân, mình nghĩ đơn giản thế này:
Giá trị sống, chính là nguyên tắc sống đặc biệt quan trọng với bạn. Là những thứ bạn cho là có ý nghĩa và cam kết theo đuổi. Nó mang tính định hình con người bạn và định hướng cuộc đời bạn sẽ sống.
Và giữa ma trận của cuộc đời, giá trị sống chính là thứ quyết định đâu là ngã rẽ phù hợp.
Mình ví dụ thế này:
Hôm trước, một cậu em hỏi xin ý kiến mình về hướng đi sự nghiệp. Em đang phân vân giữa 3 sự lựa chọn:
Một hướng đi mang lại sự thoả mãn.
Một hướng đi mang lại sự an toàn.
Một hướng đi mang lại sự phát triển.
Cả 3 hướng đi đều là những sự lựa chọn tốt.
Mình đặt câu hỏi: vậy đối với em, ít nhất ở thời điểm hiện tại, em cảm thấy mình cần điều gì nhất? Đâu là thứ quan trọng và ý nghĩa nhất đối với em? Sự thoả mãn, sự an toàn, hay sự phát triển?
Em suy nghĩ vài giây rồi đưa ra câu trả lời của mình. Một câu trả lời mà em thừa nhận, rằng em đã hơi nghiêng về nó từ trước khi hỏi mình, chỉ là chưa thật sự cảm thấy chắc chắn.
Câu chuyện này làm mình nhớ tới những giai đoạn đầu tuổi 20, cũng đang mông lung giữa những hướng đi. Vấn đề thật sự của mình ngày đó cũng giống như của cậu em kia, không phải chỉ là giải quyết vấn đề trước mắt. Mà là phải làm rõ được giá trị sống của mình (mình là ai và mình muốn gì), cũng như có niềm tin vào điều đó, để có thể giải quyết được mọi vấn đề sau này.
Và mình nghĩ, câu hỏi về giá-trị-sống có thể được diễn dịch thành:
Điều gì là quan trọng nhất đối với bạn?
Đâu là thứ mang lại ý nghĩa cho cuộc đời bạn?
Đâu là những điều cốt lõi tạo nên con người bạn?
Nếu như bạn cũng đang cảm thấy mông lung, chưa biết mình thực sự muốn gì, hay thường xuyên phân vân giữa những lựa chọn... có lẽ, việc đầu tiên nên làm không phải là chạy đi tìm câu trả lời ở bên ngoài, mà là dừng lại và hỏi mình những câu hỏi trên.
Giá trị sống không phải là điều cao siêu, nó chỉ cần đúng với bạn. Có người coi sự tự do là giá trị cốt lõi. Có người coi gia đình là quan trọng nhất. Có người sống vì sự cống hiến, có người sống để phát triển bản thân...
Không có đúng sai. Chỉ phù hợp hay không.
Cuộc sống luôn thay đổi, nhưng khi bạn nắm rõ giá trị sống của mình, bạn sẽ luôn biết cách tìm ra con đường mình cần đi.
Cosmic Writer

Mình cực kì thích khái niệm “spoiled but not rotten” - khi sự nuông chiều không làm mất đi những giá trị tốt đẹp. Trong ...
30/05/2025

Mình cực kì thích khái niệm “spoiled but not rotten” - khi sự nuông chiều không làm mất đi những giá trị tốt đẹp. Trong Princess and the Frog, nhân vật Charlotte La Bouff gợi lên một hình mẫu thú vị về những người được nuông chiều từ nhỏ nhưng vẫn giữ được một trái tim nhân hậu và sự chân thành.
Là cô con gái duy nhất của một gia đình giàu có, Charlotte sống trong điều kiện đủ đầy, thậm chí là xa hoa. Nhưng điều khiến cô trở nên khác biệt chính là sự tử tế và hào phóng trong cách cô đối xử với mọi người xung quanh, đặc biệt là tình bạn chân thành với Tiana – một cô gái có hoàn cảnh hoàn toàn đối lập với cô.
Điều này làm ta đặt câu hỏi: liệu hoàn cảnh có thực sự quyết định việc một người trở thành tử tế hay không? Rõ ràng, việc lớn lên trong nhung lụa không đảm bảo một người sẽ phát triển nhân cách tốt, nhưng cũng không đồng nghĩa với việc họ sẽ trở nên kiêu căng hay ích kỷ. Charlotte là một minh chứng rõ ràng cho việc, sự nuông chiều nếu được đặt trên nền tảng của tình yêu thương và giáo dục đúng cách, sẽ không làm hư hỏng một con người.
Thực tế, không phải ai cũng như Charlotte. Có những người lớn lên trong điều kiện giàu sang nhưng lại thiếu đi lòng nhân ái hoặc sự thấu cảm, và đó không hoàn toàn là lỗi của họ. Môi trường sống, sự giáo dục, và những giá trị mà họ được truyền tải từ gia đình đóng vai trò quan trọng. Một đứa trẻ có thể được yêu thương hết mực, nhưng nếu không học được cách trân trọng hoặc chia sẻ, thì sự nuông chiều có thể trở thành con dao hai lưỡi.
Tuy nhiên, việc này không chỉ áp dụng với những người “được chiều chuộng.” Những người lớn lên từ khó khăn cũng không tự động trở nên tử tế hay biết trân trọng cuộc sống. Hoàn cảnh là yếu tố quan trọng, nhưng nó không phải là yếu tố duy nhất định hình nhân cách của một con người. Cách mỗi người đối mặt và phản ứng với hoàn cảnh của mình mới là điều quyết định.
Khái niệm “spoiled but not rotten” (được nuông chiều nhưng không hư hỏng) vì thế không chỉ là một sự lạc quan đơn thuần mà còn là một lời nhắc nhở rằng: dù bạn sinh ra trong điều kiện nào, điều quan trọng là cách bạn được nuôi dạy và những giá trị mà bạn giữ lấy. Charlotte không phải là một ngoại lệ kỳ diệu - cô là minh chứng cho thấy rằng sự tử tế có thể nảy nở từ bất kỳ hoàn cảnh nào, miễn là được nuôi dưỡng bằng tình yêu thương và sự thấu hiểu đúng cách.
Nói cách khác, “spoiled” không đáng sợ, miễn là bạn hoc cách biến những gì bạn nhận được thành động lực để cho đi.
(The Jasmine Guy.)
Cre: Tâm lý học ứng dụng - How Psychology Works

28/05/2025
Bạn đã có sẵn những phẩm chất để thành côngMình có một niềm tin khá mãnh liệt rằng con người chúng ta kể từ khi sinh ra,...
26/05/2025

Bạn đã có sẵn những phẩm chất để thành công
Mình có một niềm tin khá mãnh liệt rằng con người chúng ta kể từ khi sinh ra, ai cũng đều mang trong mình một phẩm chất độc đáo.
Đó là thứ khiến chúng ta trở nên khác biệt và duy nhất. Và nhờ thế, nó cũng trở thành một lợi thế cạnh tranh rõ ràng khi chúng ta bước vào cuộc sống, và phải đối diện với câu hỏi rằng mình có thể tạo ra những giá trị gì.
Với mình, sự tò mò luôn là thứ khiến mình cảm thấy bản thân "khác người". Nó là thứ thúc đẩy mình tìm tòi, học hỏi, mở rộng biên giới tri thức của mình ra hơn.
Nhưng tất nhiên, sự tò mò của mình cũng đã là thủ phạm cho rất nhiều cơn mông lung. Lúc còn nhỏ, việc đặt ra những câu hỏi quá lớn so với năng lực hiểu biết của mình đã khiến mình rơi vào những cuộc khủng hoảng hiện sinh. Lớn hơn một chút, việc học quá nhiều thứ chẳng liên quan đến nhau khiến mình hoang mang không biết đâu mới là hướng đi sự nghiệp.
Nhưng sau, mãi cho tới khi mình gần bước sang ngưỡng tuổi 30, mình mới nhận ra rằng việc tò mò học hỏi nhiều thứ khiến mình có thể mang lại những góc nhìn mới cho những vấn đề cũ, có thể kết nối những mảnh ghép tri thức tưởng chừng không liên quan để tìm ra những thứ sâu hơn...
Và đó cũng chính là "lợi thế" của riêng mình khi theo đuổi con đường sáng tạo nội dung và chia sẻ tri thức.
Chẳng hạn, mình:
Có thể nói về phát triển bản thân dưới góc độ của triết học.
Có thể nói về thiền dưới góc độ của khoa học não bộ.
Có thể nói những kiến thức hàn lâm nhưng quy về những lời khuyên thực tế.
Những điều này không khiến mình hơn-người-khác, chỉ khiến mình khác-người-hơn. Không giống ai, không ai giống mình, không ai thay thế được mình, và nhờ thế không bị hoà tan.
Năm 2020, hai tác giả Ash Ali và Hasan Kubba có xuất bản cuốn sách "The Unfair Advantage". Cuốn sách trở nên viral với mệnh đề rằng "ai trong chúng ta cũng đã đều có sẵn những phẩm chất để thành công".
Những phẩm chất đó là gì?
Là tính cách của bạn. Là câu chuyện bạn trải qua. Là những nền tảng có sẵn từ gia đình và môi trường sống...
Điều này có nghĩa, bạn không cần phải sinh ra là thiên tài. Bạn chỉ cần khám phá ở mình xem phẩm chất gì là mạnh mẽ nhất, và tìm xem đâu là những cuộc chơi mà ở đó phẩm chất của mình chính là chìa khoá để "thành công". Và tất nhiên, không phải là "thành công" theo nghĩa tiền bạc địa vị, mà là "thành công" ở việc tạo ra giá trị và tìm thấy niềm vui, ý nghĩa trong những việc mình làm.
Sự khác biệt của bạn không phải là điểm yếu. Thậm chí nó có thể là một thế mạnh độc đáo mà bạn đang may mắn sở hữu. Nếu như bạn biết tận dụng và phát triển nó đúng cách.
Bí mật về việc tìm ra con đường dành cho mình chỉ đơn giản nằm ở đó. Thấu hiểu về bản thân mình, và rồi tìm được đúng nơi để mình toả sáng.
Cosmic Writer

Đầu tư tốt nhất
23/05/2025

Đầu tư tốt nhất

21/05/2025
Người ta nói: đầu tư vào bản thân là khoản sinh lời cao nhất. Nhưng khi nhìn biểu đồ giá vàng gần đây, nhiều người bắt đ...
19/05/2025

Người ta nói: đầu tư vào bản thân là khoản sinh lời cao nhất. Nhưng khi nhìn biểu đồ giá vàng gần đây, nhiều người bắt đầu nghi ngờ điều đó.
Vì vàng thì nhìn thấy được. Còn “phát triển bản thân” thì mơ hồ. Vàng có thể quy đổi thành tiền ngay lập tức. Kỹ năng thì chưa chắc. Và trong một thế giới đầy biến động, thứ gì sáng lấp lánh và đứng yên — thường được tin tưởng hơn thứ mờ mịt và đang hình thành.
Nhưng có một điều lạ: giá vàng thường không tăng khi mọi thứ đang tốt đẹp. Nó chỉ tăng khi con người hoảng loạn. Khi chiến sự bùng nổ, lạm phát leo thang, đồng tiền mất giá, hay thị trường tài chính đảo chiều — lúc ấy, vàng lên tiếng. Không vì nó có nội tại ưu việt. Mà vì nó không phụ thuộc vào ai cả.
Không CEO, không chính phủ, không kế hoạch kinh doanh, không báo cáo quý. Vàng đơn giản là… vàng. Và trong cơn bão thông tin, người ta sẵn sàng bỏ tiền để mua lấy sự bất động.
Nhưng chính điều đó cũng nói với ta một điều khác: vàng không tăng vì nó tốt. Nó tăng vì con người đang sợ. Và nếu bạn phải chạy trốn vào vàng, có nghĩa là mọi kế hoạch khác đang trở nên không đáng tin.
Và đó là nghịch lý: thứ gì càng ít tạo ra giá trị, càng được trân trọng khi mọi thứ khác mất giá trị.
Tôi không nói bạn không nên giữ vàng. Giữ một ít vàng có thể là một phần chiến lược phòng thủ hợp lý. Nhưng nếu nó khiến bạn đặt câu hỏi liệu “đầu tư vào bản thân có còn đúng không”, thì có lẽ đã đến lúc nhìn lại bản chất vấn đề.
Không phải vàng đang đánh bại kiến thức. Mà là nỗi bất an đang đánh bại niềm tin.
Chúng ta hay tưởng việc học kỹ năng, rèn tư duy, đầu tư cho năng lực bản thân là một hành trình có đường thẳng, dẫn đến mức lương cao hơn, cuộc sống tốt hơn. Nhưng thật ra, nó không đi thẳng. Nó vòng vèo, chậm rãi, và không mang lại gì ngay lập tức. Nó không thể được “niêm yết” lên biểu đồ mỗi sáng. Và vì thế, khi giá vàng tăng, còn bạn thì vẫn đang học thêm một kỹ năng mới mà chưa ai trả tiền, bạn thấy mình thua cuộc.
Nhưng đó là ảo giác. Vì bạn đang so một thứ có thể quy đổi ngay hôm nay với một thứ sẽ giúp bạn tránh những sai lầm trong 20 năm tới.
Vàng không giúp bạn nghĩ sáng suốt hơn khi khủng hoảng. Vàng không giúp bạn trở nên hữu dụng trong nhóm. Vàng không giúp bạn thuyết phục khách hàng, làm cha mẹ tốt hơn, hay sống bình tĩnh hơn khi mọi người mất phương hướng.
Tri thức không tăng giá như vàng, nhưng nó giữ cho bạn không bán tháo bản thân mình.
Hãy giữ vàng nếu bạn thấy cần. Nhưng đừng quên: chính bạn mới là tài sản duy nhất có thể tạo ra giá trị, kể cả khi thị trường đóng cửa.
Vàng tăng trong khủng hoảng. Nhưng khả năng giữ vững bản thân mới là thứ giúp bạn không bán tháo tương lai để đổi lấy cảm giác an toàn ngắn hạn.

Cứ bị nghiệt ngã 🛑
16/05/2025

Cứ bị nghiệt ngã 🛑

15/05/2025

Friendly reminder: Bạn đã dùng hết 1/3 2025 rồi 🤡

🥹
13/05/2025

🥹

1. Gặp gỡ được nhiều người có kỷ luật, bạn sẽ không dám lười biếng.2. Gặp gỡ nhiều người mặc đẹp, bạn sẽ không dám lôi t...
11/05/2025

1. Gặp gỡ được nhiều người có kỷ luật, bạn sẽ không dám lười biếng.
2. Gặp gỡ nhiều người mặc đẹp, bạn sẽ không dám lôi thôi.
3. Gặp gỡ người có chí tiến thủ, bạn sẽ không bao giờ bị lạc hậu.
4. Gặp gỡ nhiều người hào phóng, bạn sẽ không còn nhỏ nhen.
5. Gặp gỡ nhiều người biết làm giàu, bạn sẽ nhận ra người có tiền còn chăm chỉ hơn bạn.
6. Đời người quý giá, nhất định phải biến mình trở nên xuất sắc, và đi cùng người xuất sắc.

[THANH XUÂN- HN]-TÌM KIẾM DIGITAL MARKETING 📣📌Thu nhập: 12,000,000-15,000,000tr/ tháng📌Địa điểm: 143 Nguyễn Tuân, Thanh ...
09/05/2025

[THANH XUÂN- HN]-TÌM KIẾM DIGITAL MARKETING 📣
📌Thu nhập: 12,000,000-15,000,000tr/ tháng📌
Địa điểm: 143 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
✌️Bạn chỉ cần:
✅ Có từ 1 năm kinh nghiệm thực chiến quảng cáo trên các nền tảng Digital. Cập nhật những xu hướng mới về digital marketing
✅ Lên các ý tưởng content, video, hình ảnh để quảng cáo
✅ Đặc biệt: Có niềm đam mê Digital MKT
👉 Quyền lợi:
👉 Thu nhập: từ 12.000.000 – 15.000.000vnđ/ tháng (LCB + thưởng hiệu suất công việc)
✅ Du lịch hàng năm, thưởng lễ tết, sinh nhật...
✅ Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
✅ Lương tháng 13
✅ Hợp đồng lâu dài
🏩 Địa điểm:
143 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
👉THAM GIA CÙNG CHÚNG TÔI
Website: https://laforce.vn/
☎️ Hotline: 024 6688 2426
✉️ Email: [email protected]

Address

Số 143 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân
Hanoi

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when LaForce tuyển dụng posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to LaForce tuyển dụng:

Share

Category