Tuyển Dụng TBGroup

Tuyển Dụng TBGroup - Đội Nhóm Vững Mạnh.
- Tư duy phát triển.

Kinh%20doanh%20d%E1%BA%A7u%20kh%C3%ADKinh%20doanh%20v%E1%BB%81%20d%E1%BA%A7u%20kh%C3%AD
19/06/2025

Kinh%20doanh%20d%E1%BA%A7u%20kh%C3%AD
Kinh%20doanh%20v%E1%BB%81%20d%E1%BA%A7u%20kh%C3%AD

Hôm nay trời không nắng 🌥🌥🌥Trời cũng lại không mưa ⛈⛈⛈⛈⛈Lại không biết TBG đủ người chưa 👨‍👨‍👧‍👧Để tôi còn ứng tuyển 😎
25/03/2022

Hôm nay trời không nắng 🌥🌥🌥
Trời cũng lại không mưa ⛈⛈⛈⛈⛈
Lại không biết TBG đủ người chưa 👨‍👨‍👧‍👧
Để tôi còn ứng tuyển 😎

𝗗𝘂𝘆𝗲̂𝗻 𝗱𝗼 𝘁𝗿𝗼̛̀𝗶 𝗯𝗮𝗻, 𝗽𝗵𝗮̣̂𝗻 𝗱𝗼 𝗻𝗴𝘂̛𝗼̛̀𝗶 𝘁𝗮̣𝗼.𝗩𝗶𝗲̣̂𝗰 𝘁𝗼̂́𝘁 𝗹𝗮̀ 𝗱𝗼 𝗰𝗵𝗶́𝗻𝗵 𝗯𝗮̣𝗻 𝗻𝗮̆́𝗺 𝗯𝗮̆́𝘁.🍀 Tuyển dụng nhân sự KHÔNG YÊU...
24/03/2022

𝗗𝘂𝘆𝗲̂𝗻 𝗱𝗼 𝘁𝗿𝗼̛̀𝗶 𝗯𝗮𝗻, 𝗽𝗵𝗮̣̂𝗻 𝗱𝗼 𝗻𝗴𝘂̛𝗼̛̀𝗶 𝘁𝗮̣𝗼.
𝗩𝗶𝗲̣̂𝗰 𝘁𝗼̂́𝘁 𝗹𝗮̀ 𝗱𝗼 𝗰𝗵𝗶́𝗻𝗵 𝗯𝗮̣𝗻 𝗻𝗮̆́𝗺 𝗯𝗮̆́𝘁.
🍀 Tuyển dụng nhân sự KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM được đào tạo từ đầu
👉🏻 2 Nhân sự hành chính, 5 Nhân viên sale
⏰ Thời gian: 8h15-17h30 (Nghỉ trưa 2H,CN) hoặc xoay ca linh hoạt có ca gãy cho sinh viên
✅ Yêu cầu laptop, có kinh nghiệm là 1 lợi thế, có thể gắn bó lâu dài
💸 Thu nhập: 7tr -20tr + doanh thu + thưởng + phụ cấp
✅ Địa chỉ Newcity, Lai Xá, Hoài Đức
✅ Đừng ngại inbox mình nhận JD 🥰

"Tớ đâu có thích mưaCũng chưa từng thích nắngVì còn bận lo lắngỨng viên có Job chưa?☘️Tuyển dụng KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHI...
21/03/2022

"Tớ đâu có thích mưa
Cũng chưa từng thích nắng
Vì còn bận lo lắng
Ứng viên có Job chưa?
☘️Tuyển dụng KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM !!!!
👉 2 Nhân sự Hành Chính, 9 Nhân viên Kinh Doanh, 3 Nhân viên MKT
Môi trường trẻ, năng động
Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện
Sếp trẻ quan tâm nhân viên, siêu dễ tính
Quyền lợi:
- Thu nhập: 7 - 15tr
- Cơ hội thăng tiến cao, ít cạnh tranh
- Nghỉ dưỡng, du lịch, teambulding hằng năm
Thời gian làm việc xoay ca linh hoạt: Sáng( 8h15-12h), chiều (14h-17h30), Tối (18h-21h30)
Đại điểm: Cs1. New City, Kim chung, Hoài Đức
Cs2. Shophouse Vinhome Hàm Nghi, Cầu Diễn , Nam Từ Liêm
Liên hệ: 0963798626
Email: [email protected]
Hãy ib ngay để nhận JD và gửi Cv các ứng viên nhé !

Chúc cả nhà TBG một tuần mới thật nhiều năng lượng, thật nhiều niềm vui và hoàn thành mục tiêu !
21/03/2022

Chúc cả nhà TBG một tuần mới thật nhiều năng lượng, thật nhiều niềm vui và hoàn thành mục tiêu !

Nghiêm túc với bản thân đặt mục tiêu để giành chiến thắng. Đi những bước nhỏ hiệu quả chắc chắn sẽ là nền móng cho bước ...
20/03/2022

Nghiêm túc với bản thân đặt mục tiêu để giành chiến thắng. Đi những bước nhỏ hiệu quả chắc chắn sẽ là nền móng cho bước phát triển đột phá !
- Phát Triển & Thịnh Vượng

KẺ LƯỜI THƯỜNG "GÁY" TO: 4 TUYỆT CHIÊU GIÚP BẠN TRỞ NÊN KỶ LUẬT VÀ THÀNH CÔNG!Nếu bạn thường xuyên đặt ra nhiều mục tiêu...
19/03/2022

KẺ LƯỜI THƯỜNG "GÁY" TO: 4 TUYỆT CHIÊU GIÚP BẠN TRỞ NÊN KỶ LUẬT VÀ THÀNH CÔNG!
Nếu bạn thường xuyên đặt ra nhiều mục tiêu nhưng không thực hiện được đến nơi đến chốn, bài viết này chia sẻ cho bạn một số cách để khắc phục vấn đề này.
Mình tin rằng cuộc sống của chúng ta tốt hay không do những thói quen và chọn lựa hàng ngày của chúng ta. Một ngày 24 giờ là chuỗi những thói quen khác nhau. Nếu bạn có nhiều thói quen tốt, một ngày của bạn sẽ tốt và ngược lại. Tuy vậy, cái dở hơi đó là những thói quen tốt thì lại khó làm, gây lười, gây ngại hơn là những thói quen xấu. Vậy phải làm sao để duy trì một thói quen tốt sau khi đã bắt đầu?
1/ Đặt câu hỏi ‘Tại Sao’?
Chúng ta dễ bị sa đà quá vào ‘what’ – thói quen gì và ‘how’ – làm sao thực hiện được thói quen đó mà quên mất điều đầu tiên thiết yếu và quan trọng nhất khi thực hiện một thói quen là ‘why’ – tại sao bạn thực hiện thói quen đó.
Trên mạng hay trong sách những người thành công sẽ cho bạn rất nhiều lý do, ví dụ như đọc sách để trở thành người giàu có, tập thể dục để sống thọ, dậy sớm để thành công... Tuy nhiên, đó là lý do của họ – còn lý do của bạn là gì?
Mỗi người trong chúng ta có một cuộc sống riêng, một hoàn cảnh riêng, chính vì vậy động lực để thúc đẩy bạn làm điều gì đó cũng sẽ khác với người khác. Cùng là tập thể dục nhưng có người tập để khỏe, có người lại muốn tập để đẹp – khoe với bồ cũ.
Từ kinh nghiệm cá nhân của mình, một cái ‘why’ đủ mạnh là một lý do xuất phát từ một ‘đau thương’ trong quá khứ mà bạn đã trải qua. Bạn xem phim hay đọc tiểu sử của người này người kia có thấy rằng, con người ta dễ vươn lên đột phá sau khi trải qua một kiếp nạn không? Vậy ‘kiếp nạn’ nào trong quá khứ có liên quan đến vấn đề thói quen mà bạn có thể nhớ ra được?
Ví dụ, một thói quen gần đầy của mình là ‘ăn rau’. Trước đây, cũng nhiều người khuyên ăn rau nhưng mình nghe rồi để đó. Cho tới năm ngoái khi phải đi viện tiểu phẩu, nằm viện ba ngày vì các vấn đề đường ruột thì lúc đó mình mới sợ và ăn nhiều rau hơn. Đau thương là thế đó.
2/ Đặt mục tiêu có thể đạt được bằng nhiều con đường
Nếu bạn không phải là một người kiên định với một thứ mà có xu hướng thích nhiều thứ cùng lúc, đây là một phương pháp mình thấy có thể sẽ hữu ích. Thay vì đặt một mục tiêu chỉ có duy nhất một con đường để đạt được, hãy suy nghĩ về những mục tiêu rộng hơn, có nhiều cách để đạt được nó.
Ví dụ, trước đây mình thường đặt mục tiêu liên quan đến chuyện tập gym để có cơ thể đẹp. Khi đó mình bị bó buộc bản thân vào việc phải đến phòng gym XX ngày trong tuần – mà không phải lúc nào cũng thực hiện được nên dễ bị nản.
Khoảng một năm gần đây, mình đổi thói quen thành tập thể dục mỗi ngày. Thể dục ở đây là bất kỳ môn gì, có thể hôm nay đến phòng gym, ngày mai đi bơi, ngày kia chạy bộ – miễn sao duy trì ít nhất 30 phút mỗi ngày. Việc thay đổi lại góc nhìn này làm cho mình phấn chấn hơn vì có những lựa chọn để duy trì một thói quen, thay vì cứ bó buộc vào một thứ nhàm chán khiến mình dễ bỏ.
3/ Không bao giờ bỏ quá 2 ngày
Để duy trì một thói quen, theo bạn làm bao nhiêu ngày liên tục là đủ? Có nơi nói 30 ngày, có nơi nói 60 ngày, có nơi nói nhiều hơn thế. Quan điểm của mình là hãy duy trì sự liên tục càng lâu càng tốt.
Trong một điều kiện lý tưởng, bạn có thể tập thể dục mỗi ngày, học tiếng Anh mỗi ngày, đọc sách mỗi ngày… Tuy nhiên, trong cuộc sống chúng ta không lý tưởng như thế. Một ngày nào đó bạn có thể vướng phải một chuyện gì đó khiến bạn bận bịu và không có thời gian để duy trì sự mỗi ngày đó của bạn. Cái dở của chuyện luyện thói quen mỗi ngày đó là, khi bạn ‘lỡ’ bỏ mất một ngày – bạn sẽ chán và không muốn làm tiếp nữa.
Chính vì vậy, mình thường đặt mục tiêu là ‘không bao giờ bỏ quá 2 ngày’ thay vì ‘duy trì mỗi ngày’. Nếu hôm nay bạn mệt, bạn có thể nghỉ một ngày không làm, nhưng ngày mai nhất định phải làm một chút để tuân theo quy luật này. Từ khi thực hiện theo điều này, bản thân mình thấy chuyện thực hiện mục tiêu nhẹ nhàng và bớt áp lực hơn.
4/ Luôn luôn phải đo được
Bất kể đó là mục tiêu gì, bạn cần phải đo lường được về hiệu quả và thời gian.
Phương pháp dễ nhất để áp dụng mà có lẽ bạn đã nghe đâu đó là phương pháp S.M.A.R.T, một mục tiêu cần được viết ra và đáp ứng đủ 5 yếu tố trên. S.M.A.R.T là:
Specific: cụ thể mục tiêu đó là gì;
Measurable: đo lường được;
Actionable: có tính hành động;
Realistic: có tính thực tiễn;
Time: có thời gian thực hiện.
Ví dụ, một mục tiêu thông thường bạn có thể nói là "tôi sẽ đọc sách nhiều hơn" hay "tôi sẽ dành nhiều thời gian hơn để tập thể dục". Viết ra mục tiêu như vậy chưa ổn, bạn phải áp dụng S.M.A.R.T vào là:
Specific – tôi đọc cuốn sách gì? tôi tập môn gì?
Measurable – tôi đọc bao nhiêu cuốn sách/bao nhiêu trang? tôi tập bao nhiêu rep, bao nhiêu phút?
Actionable – tôi đọc/tập vào thời gian nào trong ngày?
Realistic – ví dụ bạn chưa đọc bao giờ mà tự nhiên đặt mục tiêu 1 tuần 2 cuốn sách thì không thực tiễn;
Time – tôi hoàn thành việc này vào thời gian nào?
Ví dụ một mục tiêu của mình là: "Tôi đặt mục tiêu đọc hết cuốn sách 12 Quy Luật Cuộc Đời" trong 2 tuần tới. Mỗi ngày tôi sẽ đọc 1 chương vào buổi sáng sau khi ngủ dậy", duy trì và duy trì.
Trên đây là một số chia sẻ về mục tiêu. Chúc bạn thành công.
Nguồn: Theo Doanh nghiệp và Tiếp thị

CẤU HÌNH CUỘC SỐNG LÝ TƯỞNG 2:2:2 CỦA NGƯỜI ƯU TÚCấu hình cuộc sống ra sao sẽ phản ánh cuộc đời của người đó như thế nào...
16/03/2022

CẤU HÌNH CUỘC SỐNG LÝ TƯỞNG 2:2:2 CỦA NGƯỜI ƯU TÚ
Cấu hình cuộc sống ra sao sẽ phản ánh cuộc đời của người đó như thế nào. Mỗi một người đều là kiến trúc sư cho cuộc sống của mình, một cuộc đời tươi đẹp không có tiêu chuẩn cố định nhưng lại có những điều cần tuân theo.
1. Cấu hình cuộc sống lý tưởng: KẾT GIAO VỚI 2 NGƯỜI là thầy tốt và bạn hiền
Đọc ngàn cuốn sách không bằng đi vạn dặm đường, đi vạn dặm đường không bằng gặp nhiều cuộc đời, gặp nhiều cuộc đời không bằng thầy tốt chỉ đường.
Đời người giống như cái cây, không cắt tỉa sẽ không thành hình, nếu chỉ mò mẫm dựa vào cảm giác của bản thân sẽ rất dễ bị lạc đường. Nhưng khi được một người thầy tốt chỉ đường con đường bạn đi sẽ thuận lợi hơn rất nhiều.
Một người thầy tốt sẽ dạy bạn kỹ năng, truyền cho bạn tri thức, chỉ bảo bạn cách đối nhân xử thế. Có một câu nói như thế này: “Bạn trở thành người ra sao phụ thuộc vào việc bạn gặp được người như thế nào”
Kết giao với những người bạn khác nhau sẽ giúp bạn gặp được những phong cảnh khác nhau. Bạn hiền thực sự trong cuộc đời là người dùng sự bao dung để hiểu bạn, dùng sự chân thành để đối đãi với bạn. Họ giúp đỡ bạn mà không cần nhận Hồi đáp, họ có thể thẳng thắn góp ý để bạn đi mất lòng mà không cần rào trước đón sau, không sợ mất lòng hay tổn thương hòa khí.
Cấu hình cuộc sống lý tưởng của những người thành công là có đầy đủ người thầy tốt và bạn hiền, bởi họ là chất dinh dưỡng là năng lượng tích cực giúp bạn vượt qua mọi giông tố của cuộc sống. Nếu may mắn gặp gỡ chúng ta hãy hết lòng trân trọng.
2. Cấu hình cuộc sống lý tưởng: RÈN GIŨA 2 THÓI QUEN là suy nghĩ và hành động
Phần lớn phiền não trong cuộc sống có thể quy về hai nguyên nhân chính: Một là chỉ suy nghĩ mà không hành động, hai là hành động một cách mù quáng.
Suy nghĩ là hành trang của trí tuệ. Khi một vấn đề xảy ra chỉ có bình tĩnh suy nghĩ mới giúp bạn giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả. Thế nhưng, rất nhiều khi chúng ta lại dành quá nhiều thời gian cho việc suy nghĩ, chủ quan khuếch đại tầm ảnh hưởng của vấn đề, để rồi lại gặp khó khăn trong việc hành động.
Sự khác biệt lớn nhất giữa ước mơ và mơ mộng chính là bạn có thể bắt đầu hành động ngay lập tức hay không.
Ý nghĩa thực sự của suy nghĩ là để bạn có thể thể về phía trước một cách thuận lợi hơn. Tiếc nuối lớn nhất trên thế gian này có lẽ không phải bạn làm sai điều gì mà là trong mộng đi ngàn dặm rồi mới giật mình tỉnh dậy thấy mình vẫn dậm chân tại chỗ. Thay vì ngồi đó suy nghĩ những điều viển vông chi bằng hãy bắt đầu những bước đầu tiên, để suy nghĩ có thể đi vào thực tiễn. Như thế, suy nghĩ mới thật sự hiệu quả và có giá trị.
Có câu nói rằng: “Dấu hiệu trưởng thành của một người chính là khi họ hiểu rằng 99% nỗ lực của mình có thể thất bại nhưng họ vẫn giữ niềm tin vững chắc và không ngừng hành động.”
Suy nghĩ là tiền đề của hành động, hành động là kiểm chứng của tư duy. Chỉ khi suy nghĩ kết hợp với hành động thì mục tiêu mới rõ ràng và khả thi.
3. Cấu trúc cuộc sống lý tưởng: LUYỆN NÊN 2 BẢN LĨNH là làm việc và làm người
Làm người phải uyển chuyển như nước, đường đường chính chính, biết chừng mực, tử tế và độ lượng. Không nhất thiết phải là ông này bà nọ nhưng nhất định phải ngay thẳng.
Làm việc phải vững như núi, có nhiệt huyết, có dũng cảm, biết thử thách, kiên định và bình tĩnh. Không nhất thiết phải hoàn hảo nhưng nhất định không được thẹn với lòng.
Có người nói: “Làm việc mà quên mất quy tắc làm làm người thì vĩnh viễn không làm nên được việc lớn. Làm người không có cái đức thì vĩnh viễn không bao giờ được tôn trọng”.
Đối nhân xử thế trong làm người và phương thức trong làm việc bổ sung cho nhau. Máy móc cần nâng cấp và thay mới thường xuyên, con người cũng vậy. Nếu cứ mãi bảo thủ, rất khó để bắt kịp tiết tấu của cuộc sống này. Muốn có cấu hình của một cuộc sống lý tưởng bạn phải học cách thay đổi dần dần để thích nghi, không thể sống cả đời theo một cách cố định được. Chỉ khi bạn không ngừng cập nhập, làm mới bản thân thì bạn mới trở nên khôn ngoan hơn, có đủ tự tin để đối phó với thế giới luôn thay đổi từng ngày.
Nguồn: Sống đẹp

THUẬT DÙNG NGƯỜI CỦA NGƯỜI TRÍ TUỆ: THỨ NHÌ LÀ THÁI ĐỘ, THỨ BA LÀ NĂNG LỰC, VẬY THỨ NHẤT LÀ GÌ?1. Vị trí thứ ba: Năng l...
15/03/2022

THUẬT DÙNG NGƯỜI CỦA NGƯỜI TRÍ TUỆ: THỨ NHÌ LÀ THÁI ĐỘ, THỨ BA LÀ NĂNG LỰC, VẬY THỨ NHẤT LÀ GÌ?
1. Vị trí thứ ba: Năng lực là cơ sở
Lý Quang Diệu nói, đại khái có ý là: Mỗi quốc gia lớn hay nhỏ không phải là lãnh thổ, mà là sở hữu nhiều cá nhân có năng lực, có tư chất, xong đào tạo họ để họ làm quản lý. Ở quy mô doanh nghiệp, chớ dụng người bất tài, đặt sai vị trí, nhất là vị trí quản lý, bởi những người này sẽ làm công ty p.h.á s.ả.n hoặc dậm chân tại chỗ, không thể lớn mạnh được.
Năng lực quản lý là tố chất mọi doanh nghiệp cần. Mà muốn có năng lực quản lý, thì bắt đầu phải từ năng lực cá nhân.
Tuy nhiên, nhìn người không nên chỉ xem năng lực, bởi năng lực chỉ là nền tảng để một người phát triển. Có một số người, năng lực về một phương diện nào đó không được tốt lắm, nhưng lại có khả năng trợ giúp và ủng hộ rất lớn đối với bạn, cũng chính là có khả năng hợp tác tốt trong các hoạt động nhóm.
Người có năng lực, trình độ rất cao thường khó hợp tác cùng người khác. Hơn nữa, năng lực còn có thể bổ sung cho nhau, cùng nhau hợp tác, lý giải sẽ có thể giúp cộng đồng đề cao. Mỗi người có một suy nghĩ, sẽ hợp thành rất nhiều suy nghĩ.
2. Vị trí thứ hai: Thái độ là căn bản
Có câu chuyện thế này: Một trong những học sinh của Lý Tiểu Long chạy 3 dặm mỗi ngày với anh ấy. Một ngày nọ, họ sắp đạt ngưỡng 3 dặm khi Bruce nói, "Hãy làm thêm lần hai." Người Học trò đã quá mệt mỏi và nói, "Em sẽ c..h.ế.t nếu em chạy thêm lần nữa." Phản ứng của Lý Tiểu Long? "Vậy ư hãy tiếp tục đi."
Người học trò đã trở nên rất tức giận vì anh đã hoàn thành đầy đủ 5 dặm. Kiệt sức và tức giận, anh phải thực hiện thêm yêu cầu của thầy. Bruce giải thích nó thế này: "Bỏ cuộc và em cũng có thể c..h.ế.t. Nếu em luôn đặt giới hạn về những gì em có thể làm, vật lý hoặc bất cứ điều gì khác, nó sẽ lây lan hết phần còn lại của cuộc sống của em. Nó sẽ lây lan vào công việc của em, vào đạo đức của em, vào toàn bộ con người em.
Không có giới hạn nào cả. Cuộc sống sẽ có cao nguyên, ngọn núi cản đường nhưng em không được dừng lại ở đó;… em phải đi xa hơn. Một người đàn ông phải thường xuyên vượt qua giới hạn của mình."
Nếu bạn không cố gắng tốt hơn một xíu mỗi ngày, sau đó bạn có nhiều khả năng nhận được một chút tồi tệ hơn – và đó là những gì mà bạn mong muốn từ cuộc sống? Thái độ quyết định niềm tin, tạo nên sức mạnh nội tại trong con người bạn!
Nhà văn và diễn giả truyền cảm hứng nổi tiếng người Mỹ Ziegler từng nói: "Quyết định cao độ của đời người không phải tài năng mà là thái độ".
Chúng ta quyết định dùng thái độ như thế nào để đối đãi với cuộc sống thì sẽ có trải nghiệm và lĩnh ngộ không giống nhau. Đối mặt với những điều không như ý trong cuộc sống bằng thái độ tích cực hay tiêu cực chính là điều ảnh hưởng rất lớn đến cuộc sống của chúng ta. Do đó, quyết định dùng thái độ như thế nào để đối đãi với người khác và chính bản thân mình chính là ta cũng đang quyết định mình sẽ trở thành người như thế nào.
Thái độ giống như là gốc rễ của con người, khi gốc rễ ổn định, vững chắc thì còn lo gì việc làm không thành công?
Vì vậy mới nói, thái độ của con người quyết định cao độ của người đó, cao độ quyết định độ rộng, độ rộng quyết định độ sâu. Muốn thay đổi tất cả, thì phải thay đổi thái độ mới có cơ hội hoàn thành cuộc sống mà mình mong muốn.
Rất nhiều người thông minh nhưng không làm đại sự được, mấu chốt là thiếu đi khả năng chịu khổ, thiếu đi thái độ sẵn sàng chấp nhận gian khổ. Trái lại, người có thái độ tốt, dám đương đầu, chắc chắn sẽ làm nên thành tựu.
3. Vị trí thứ nhất: Nhân phẩm là mấu chốt
Chuyện kể về một chàng thanh niên đi phỏng vấn, trong lúc đang đợi tới lượt mình thì đột nhiên nghe tiếng một người đàn ông trung niên bước đến nắm tay nói: "Cuối cùng tôi cùng tìm được cậu rồi, thật sự rất cảm ơn cậu lần trước đã cứu con gái tôi ngã xuống hồ".
Chàng trai nghe nói vậy liền nói: "Chắc ông nhận nhầm người rồi, không phải tôi".
Vị trung niên lại tiếp tục khẳng định: "Chính là cậu, chắc chắn là cậu, tôi không thể nhận nhầm được".
Lúc này chàng trai chỉ còn cách giải thích chi tiết: "Thực tình không phải tôi, công viên mà ông nói tôi còn chưa một lần ghé qua".
Vị trung niên nghe nói vậy buông tay chàng trai ra rồi buồn bã nói: "Lẽ nào tôi nhận nhầm rồi sao?".
Mấy hôm này chàng trai nhận được giấy báo trúng tuyển, khi đến làm việc, tình cờ gặp lại vị trung niên hôm trước mới bước đến chào hỏi: "Xin hỏi, ông đã tìm được ân nhân cứu con gái mình chưa?". Vị trung niên đáp: "Vẫn chưa, tôi vẫn chưa tìm được".
Chàng trai đem câu chuyện này kể với các đồng nghiệp, mọi người nghe xong đều nhìn nhau cười: "Đó là chủ tịch của tập đoàn chúng ta đó, câu chuyện con gái ông ngã xuống nước ông đã kể rất nhiều lần rồi, thực tế ông không có cô con gái nào hết cả".
Chàng trai nghe xong thật không thể tin nổi, việc này là sao? Các đồng nghiệp mới giải thích: "Thực ra đây chỉ là một cách khảo nghiệm nhân phẩm ứng viên của chủ tịch chúng ta mà thôi. Ông từng nói, làm người nhân phẩm còn quan trọng hơn tài năng, người không có nhân phẩm thì nói gì cũng vô dụng, làm gì cũng vô nghĩa".
Tài năng thì thế gian không thiếu, duy chỉ có đức hạnh, nhân phẩm mới là thứ quý giá, khó tìm. Một người muốn bước thật xa, lên thật cao thì ắt phải tu dưỡng nhân phẩm của mình trước, bởi nhân phẩm là thứ vô giá của mỗi người, là bước đệm vững chắc đưa con người đi khắp thế gian.
Thực tế rằng, con người đều vì lợi ích của mình mà truy cầu. Có người giỏi luồn cúi, kéo bè kết phái, hai mặt, giở t.h.ủ đ.o.ạ.n, hoa ngôn xảo ngữ, chỉ chăm chăm vào lợi ích của mình (quyền lực, tiền tài, địa vị…). Người như vậy năng lực tương đối tốt, nhưng lại giỏi mê hoặc lòng người, bề ngoài tựa như chính nhân quân tử, hay mang dáng vẻ nhân nghĩa đạo đức, kỳ thực nội tâm dơ bẩn, độc ác vô cùng.
Người như vậy tốt nhất là nên cách xa một chút, tuyệt đối không thể trở thành bằng hữu hay có thể hợp tác được. Chúng ta mặc dù không thể làm được giống như thánh nhân, vô tư kính dâng, nhưng một người có một nội tâm thiện lương, nhân ái và thành tín, mới có thể cùng người khác đồng tâm hiệp lực, vượt qua cửa ải gian khó.
Khổng Tử từng nói: “Đức như nguồn nước, tài như con sóng”, hay như câu: “Phẩm chất là gốc cây, còn danh tiếng chỉ là bóng mát”. Chúng ta thường lại chỉ chú ý đến bóng mát của cây mà quên đi rằng gốc rễ mới là căn bản. Đừng quên rằng, sống trên đời, nhân phẩm mới chính là tấm giấy thông hành có giá trị giúp bạn đi khắp chân trời góc bể, đường đường chính chính, oanh oanh liệt liệt không sợ bị ép uổng trước nhân gian và không lo phải xấu hổ với cái tâm của chính mình
Theo Trí Thức Trẻ

Không có gì tốt hơn một môi trường tuyệt vời, công việc lý tưởng, phát triển bản thân và nâng cao tầng tư duy. Yêu con n...
14/03/2022

Không có gì tốt hơn một môi trường tuyệt vời, công việc lý tưởng, phát triển bản thân và nâng cao tầng tư duy. Yêu con người nơi đây, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện!
- Phát Triển & Thịnh Vượng

Khó khăn có thể “bẻ gãy” ý chí chiến đấu của bạn song bỏ cuộc chưa bao giờ là sự lựa chọn sáng suốt: Đừng để bản thân mã...
14/03/2022

Khó khăn có thể “bẻ gãy” ý chí chiến đấu của bạn song bỏ cuộc chưa bao giờ là sự lựa chọn sáng suốt: Đừng để bản thân mãi mãi là kẻ thất bại!

Address

Tay Ho
Ha Noi

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Tuyển Dụng TBGroup posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Tuyển Dụng TBGroup:

Share

Category