Hoàng Ánh HR

Hoàng Ánh HR Tuyển dụng Công ty CP TM & DV Asiatech Việt Nam
SĐT: 0395.841.863
Email: [email protected]

📋 BẢN TIN TUYỂN DỤNG | ASIATECH HOLDINGASIATECH HOLDING đang mở rộng đội ngũ tại Hà Nội và TP.HCM. Dưới đây là các vị tr...
17/08/2026

📋 BẢN TIN TUYỂN DỤNG | ASIATECH HOLDING
ASIATECH HOLDING đang mở rộng đội ngũ tại Hà Nội và TP.HCM. Dưới đây là các vị trí đang tìm thêm nhân sự:
01. NHÓM QUẢN LÝ KINH DOANH
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH NƯỚC TẨY RỬA
📍 Hà Nội | 12–15M + phụ cấp + % doanh số + KPI
• Phát triển hệ thống đại lý/NPP và kênh B2B
• Quản lý đội ngũ, KPI và kế hoạch doanh số
• Yêu cầu từ 02 năm kinh nghiệm tương đương, ưu tiên ngành hóa chất/FMCG
02. NHÓM KINH DOANH
NHÂN VIÊN KINH DOANH
📍 Hà Nội & TP.HCM | 30–50M/tháng
• Tư vấn thiết bị và giải pháp mở tiệm giặt cho chủ tiệm, nhà đầu tư, cá nhân có nhu cầu
• Có nguồn khách từ Marketing & Hotline
• Yêu cầu 05 năm kinh nghiệm, ưu tiên Sales thiết bị/máy móc
03. NHÓM MARKETING
CONTENT MARKETING EXECUTIVE
📍 Hà Nội | 10–12M + phụ cấp + thưởng
• Content Fanpage, seeding, campaign, POSM, activation
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Content/Video Marketing
CHUYÊN VIÊN FACEBOOK ADS
📍 Hà Nội | 9–12M + phụ cấp + % hoa hồng
• Chạy Lead Gen B2B, Local Ads B2C và tối ưu hiệu quả quảng cáo
• Yêu cầu 06 tháng–01 năm kinh nghiệm thực chiến
04. NHÓM VẬN HÀNH CỬA HÀNG
LỄ TÂN CỬA HÀNG
📍 La Casta Văn Phú, Hà Nội | 9–13M + phụ cấp + thưởng
• Tiếp nhận đơn, chăm sóc khách hàng, tư vấn dịch vụ và hỗ trợ vận hành cửa hàng
KỸ THUẬT GIẶT LÀ
📍 La Casta Văn Phú, Hà Nội | 9–13M + phụ cấp + thưởng
• Phân loại, xử lý và đóng gói đồ theo quy trình GLSC
• Có hướng dẫn nghiệp vụ trong quá trình làm việc
05. THỰC TẬP SINH
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG
📍 Hà Nội | 3M + phụ cấp + thưởng tuyển dụng
• Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và kết nối ứng viên
• Phù hợp sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp định hướng Nhân sự
📩 CV: [email protected]
📱 Zalo/Điện thoại: 0902 10 30 30
📍 Hà Nội: V1-B05 KĐT An Hưng, phường Dương Nội
📍 TP.HCM: M5-44 Vinhomes Grand Park, phường Long Bình

Liệu có thực sự thiếu hụt lao động hay không? (Peter Cappelli)1. Nhân khẩu học không phải là nguyên nhân chính:- Mặc dù ...
15/04/2026

Liệu có thực sự thiếu hụt lao động hay không? (Peter Cappelli)

1. Nhân khẩu học không phải là nguyên nhân chính:
- Mặc dù thế hệ "thiếu trẻ sơ sinh" (baby bust) nhỏ hơn thế hệ trước, nhưng lực lượng lao động vẫn tăng trưởng nhờ làn sóng nhập cư và thế hệ "tiếng vọng" (con cái của thế hệ bùng nổ).
- Việc người lao động lớn tuổi làm việc lâu hơn do tuổi thọ tăng cũng giúp gia tăng nguồn cung lao động đáng kể.

2. Vai trò của năng suất và thuê ngoài:
- Sự tăng trưởng kinh tế hiện nay dựa nhiều vào tăng năng suất lao động (nhờ công nghệ và đào tạo) thay vì chỉ tăng số lượng nhân công.
- Các cơ hội thuê gia công ở nước ngoài (off-shoring) đã mở rộng đáng kể lực lượng lao động sẵn có cho các nhà tuyển dụng.

3. Bản chất thực sự của thách thức tuyển dụng:
- Khó khăn trong tuyển dụng hiện nay bắt nguồn từ sự thay đổi trong mối quan hệ tuyển dụng: tỷ lệ nhân viên nghỉ việc cao khiến doanh nghiệp phải tuyển dụng liên tục.
- Áp lực tuyển lao động có kỹ năng từ bên ngoài cho mọi cấp bậc (thay vì đào tạo nội bộ từ dưới lên như trước) làm tăng gánh nặng cho bộ phận nhân sự.

4. Giải pháp chiến lược cho tương lai:
- Quản trị giữ chân nhân tài: Thay vì chỉ dựa vào tuyển dụng mới, doanh nghiệp cần đầu tư vào việc quản lý hiệu quả công việc và giữ chân những nhân viên giỏi nhất.
- Tận dụng lực lượng lao động lớn tuổi: Doanh nghiệp cần linh hoạt hơn (ví dụ: thời gian biểu linh động) để thu hút nhóm nhân viên giàu kinh nghiệm này, vốn là một lợi thế cạnh tranh quan trọng.

Tóm lại, Cappelli lập luận rằng vấn đề không phải là thiếu người, mà là thiếu khả năng quản lý và giữ chân con người trong một môi trường kinh doanh mới.

Asiatech Việt Nam chiêu mộ HCNS tổng hợp✅ Thu nhập 12 - 15 triệu✅ Đầy đủ các chế độ theo quy định✅ Cơ hội thăng tiến lên...
20/12/2025

Asiatech Việt Nam chiêu mộ HCNS tổng hợp
✅ Thu nhập 12 - 15 triệu
✅ Đầy đủ các chế độ theo quy định
✅ Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn
🎯 Yêu cầu: có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, mạnh C&B
📍 Địa chỉ: The Terra An Hưng, Dương Nội, Hà Nội
📩 Ib nhận thông tin chi tiết

Gia nhập để đón Tết cùng Asiatech Việt Nam thôi!Asiatech Việt Nam đang tìm kiếm Nhân viên Mua hàng nội địa 👇 💰 Thu nhập:...
15/12/2025

Gia nhập để đón Tết cùng Asiatech Việt Nam thôi!
Asiatech Việt Nam đang tìm kiếm Nhân viên Mua hàng nội địa 👇
💰 Thu nhập: Lương cứng 10–12tr + phụ cấp + KPI
💼 Mua hàng, làm việc với nhà cung cấp
🎯 Ưu tiên có kinh nghiệm mua hàng
✅ BHXH đầy đủ – lương tháng 13 – ổn định lâu dài
📍 The Terra An Hưng, Dương Nội, Hà Nội
📩 Ib nhận thông tin chi tiết

Tuyển Nhân viên Kinh doanh – Thu nhập 30–50tr/tháng✅ Lương cứng 8–10tr + % doanh số + phụ cấp✅ Data có sẵn, marketing hỗ...
15/12/2025

Tuyển Nhân viên Kinh doanh – Thu nhập 30–50tr/tháng
✅ Lương cứng 8–10tr + % doanh số + phụ cấp
✅ Data có sẵn, marketing hỗ trợ
✅ Được đào tạo bán hàng + hỗ trợ xây dựng kênh cá nhân
✅ Thăng tiến nhanh, môi trường trẻ
🎯 Yêu cầu: đã làm sales 1 năm
📍 Địa chỉ:
- The Terra An Hưng, Dương Nội, Hà Nội
- Biệt thự 43, đường V3 the Manhattan, Vinhomes Grandpark, Long Bình, Thủ Đức, TPHCM
📲 Ib nhận thông tin chi tiết

🔥 Muốn tăng thu nhập ngay trong 1–3 tháng?Asiatech đang mở vị trí Nhân viên Kinh doanh – sản phẩm máy giặt sấy công nghi...
12/12/2025

🔥 Muốn tăng thu nhập ngay trong 1–3 tháng?
Asiatech đang mở vị trí Nhân viên Kinh doanh – sản phẩm máy giặt sấy công nghiệp
💵 Thu nhập: 30–40 triệu/tháng (lương + thưởng theo doanh số)
🎯 Yêu cầu: Từng làm Sales là lợi thế, giao tiếp tốt, kiên trì
🚀 Cơ hội: Có data khách hàng, được đào tạo quy trình bán hàng bài bản, cơ chế thăng tiến rõ ràng
📍 The Terra An Hưng, Dương Nội, Hà Nội
📩 Ib nhận thông tin chi tiết

Address

Dương Nội
Hà Đông

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Hoàng Ánh HR posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category