Sodeico Holding

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Sodeico Holding From inception, SODEICO HR has actively worked on the creation of professional networks speci fic to various sectors of activity.

Notre vision est de contribuer à façonner l’avenir de l’Afrique en inspirant le succès et en conduisant un changement transformateur contribuant au développement durable de l’Afrique. SODEICO HR is member of an International consortium providing technical expertise and mana gement of human resources projects financed by large international institutions such as the European Union (EU), the World Bank (WB) and the African Development Bank (ADB). Today, with more than 32 years of experiences, SODEICO has developed an expertise and is able to meet the exact needs of its diverse clientele. Our goal is to meet the requirements of our clients in finding the right profile whilst maximizing the development of candidates in the workplace

Entreprises au Gabon : Vos processus de recrutement sont-ils 100 % conformes ?Le respect des réglementations locales et ...
10/14/2026

Entreprises au Gabon : Vos processus de recrutement sont-ils 100 % conformes ?

Le respect des réglementations locales et la collaboration avec les organismes nationaux sont des piliers indispensables pour réussir vos embauches et protéger votre entreprise.

Travailler avec le Pôle National de l'Emploi (PNE) garantit la légitimité de vos recrutements. De son côté, SODEICO Gabon vous apporte une maîtrise réglementaire totale et un accompagnement sur mesure pour sécuriser chaque étape !

Pourquoi faire confiance à SODEICO Gabon ?

✅ Conformité garantie : Alignement parfait de vos offres et contrats avec les exigences du PNE et du Code du Travail.

✅ Gain de temps : Prise en charge intégrale des démarches administratives d'embauche.

✅ Talents qualifiés : Identification et intégration des meilleurs profils locaux.

✅ Zéro risque RH : Une gestion sécurisée de votre capital humain en toute sérénité.

Sécurisez vos recrutements et concentrez-vous sur l'essentiel : la croissance de votre entreprise !

📲 Besoin d'un accompagnement RH au Gabon ?

Contactez-nous directement sur WhatsApp :

👉 +241 76505009

🚩 𝟓 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐞𝐳 𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐭𝐞𝐬𝐭𝐞.Au début, vous vouliez simplement que le travail soit ...
10/13/2026

🚩 𝟓 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐞𝐳 𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐭𝐞𝐬𝐭𝐞.

Au début, vous vouliez simplement que le travail soit bien fait. Des objectifs clairs, des délais respectés et une équipe performante.

Mais aujourd’hui, en réunion, tout le monde se tait. Vos collaborateurs n’osent plus proposer d’idées et cherchent surtout à éviter vos remarques.

Et si votre exigence était en train de devenir un problème ?

Voici 5 signes à ne pas ignorer 👇

1. 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐨𝐧𝐝𝐞𝐳 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐭𝐢𝐦𝐢𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.
Votre équipe obéit, mais n’ose plus s’exprimer.

2. 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐧𝐞 𝐯𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐫𝐫𝐞𝐮𝐫𝐬.
Les efforts passent inaperçus, mais la moindre faute est immédiatement relevée.

3. 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞𝐳 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞𝐫.
Vous attendez des résultats sans toujours clarifier les priorités.

4. 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥’𝐢𝐧𝐬𝐨𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞.
Toute opinion différente devient une remise en cause de votre autorité.

5. 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞𝐳 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐬𝐞 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭.
Vous oubliez qu’on peut être ferme sans être froid.

👉 Être un bon manager, ce n’est pas choisir entre être strict et avoir une bonne relation avec son équipe. C’est savoir fixer des limites, recadrer quand il le faut et rester à l’écoute.

𝐋𝐚 𝐟𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭𝐞́ 𝐟𝐢𝐱𝐞 𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞. 𝐋𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭 𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐩𝐫𝐨𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝’𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞.

Et ces compétences se développent aussi grâce à la formation.

📩 Vous avez un besoin de formation pour vos équipes ? Échangeons : [email protected].

💬 Selon vous, qu’est-ce qui distingue un manager respecté d’un manager redouté ?

🚨 RECRUTEMENT | GABON 🚨 Vous êtes un(e) vrai(e) commercial(e) de terrain ? Vous aimez relever des défis et négocier ? So...
10/12/2026

🚨 RECRUTEMENT | GABON 🚨

Vous êtes un(e) vrai(e) commercial(e) de terrain ? Vous aimez relever des défis et négocier ? Sodeico Gabon a une opportunité pour vous !

Pour l'un de nos clients majeurs, nous recherchons un(e) COMMERCIAL(E) TERRAIN B2B (H/F) passionné(e) et orienté(e) résultats pour booster son développement commercial.

💼 Vos missions au quotidien :
🔹 Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (B2B) sur le terrain.
🔹 Identifier les besoins des prospects et leur proposer des solutions adaptées.
🔹 Négocier et conclure les contrats commerciaux pour atteindre vos objectifs.
🔹 Suivre et fidéliser vos clients pour bâtir des relations durables.

🎯 Le profil idéal :
✔️ Expérience réussie en vente B2B sur le terrain.
✔️ Tempérament de chasseur, très bon relationnel et fortes capacités de négociation.
🚗 Impératif : Être véhiculé(e) (permis de conduire valide + véhicule personnel).

📲 Comment postuler ?
C'est simple ! Cliquez directement sur le lien ci-dessous pour déposer votre candidature :

👉 Postuler ici : https://cutt.ly/VyvFyEkx

(ℹ️ Note : Seules les personnes sélectionnées seront contactées.)

👥 Partagez l'opportunité !
Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ? Taggez-la en commentaire ou partagez ce post avec vos amis et votre réseau ! 👇

🌱 Diriger une équipe, ce n’est pas avoir toutes les réponses. C’est aussi savoir se remettre en question, apprendre de s...
10/12/2026

🌱 Diriger une équipe, ce n’est pas avoir toutes les réponses. C’est aussi savoir se remettre en question, apprendre de ses erreurs et rester ouvert aux nouvelles idées.

Car si vous voulez que vos collaborateurs progressent, votre propre évolution doit aussi leur servir d’exemple.

𝐔𝐧 𝐛𝐨𝐧 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐧𝐞 𝐜𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐣𝐚𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐝’𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞. Il montre à son équipe que l’expérience est une force, mais que la volonté de progresser fait toute la différence.

💬 Et vous, quelle est la dernière chose que vous avez apprise et qui a changé votre façon de diriger votre équipe ?

La santé de nos collaborateurs et de nos familles est notre priorité !En ce mois d' , SODEICO Gabon s'engage activement ...
10/09/2026

La santé de nos collaborateurs et de nos familles est notre priorité !

En ce mois d' , SODEICO Gabon s'engage activement pour la sensibilisation et le dépistage précoce du cancer du sein.

Prendre soin de soi et des siens, c'est aussi savoir accorder du temps à sa santé. Le saviez-vous ? Décelé à un stade précoce, le cancer du sein peut être guéri dans la grande majorité des cas.

Aujourd'hui, rappelons-nous les 3 réflexes essentiels :

1️⃣ S'observer : Apprendre à repérer les changements inhabituels.
2️⃣ Consulter : Effectuer un contrôle annuel chez un professionnel de santé.
3️⃣ Se faire dépister : Suivre les recommandations médicales dès le plus jeune âge.

Prenez soin de vous, informez vos collègues, vos mères, vos sœurs, vos filles et vos amies. La prévention est une force que nous devons partager !

👉 Partagez ce message de prévention autour de vous !

Vous avez peut-être déjà vécu ça.Vous avez travaillé sur plusieurs projets, résolu des problèmes, amélioré des méthodes,...
10/08/2026

Vous avez peut-être déjà vécu ça.

Vous avez travaillé sur plusieurs projets, résolu des problèmes, amélioré des méthodes, atteint des objectifs…

Mais au moment de postuler à une nouvelle opportunité, on vous demande :

« Qu’avez-vous concrètement réalisé ? »

Et là, difficile de répondre autrement que par : « J’ai de l’expérience. »

👉 Pensez à créer votre portfolio professionnel.

Même si votre métier ne produit aucune image, documentez vos réalisations : le contexte, votre rôle, ce que vous avez fait et le résultat obtenu.

Parce qu’un CV dit ce que vous avez occupé comme poste.
Un portfolio montre ce que vous avez réellement accompli.

Sodeico Gabon au cœur des grands échanges pour l'avenir du Gabon !Les 29 et 30 septembre derniers, notre équipe a eu le ...
10/08/2026

Sodeico Gabon au cœur des grands échanges pour l'avenir du Gabon !

Les 29 et 30 septembre derniers, notre équipe a eu le privilège de participer aux travaux du Haut Conseil pour l’Investissement (HCI). Deux journées intenses de dialogue public-privé axées sur la transformation de notre environnement économique.

Nos équipes sont intervenues au sein de deux cellules clés :

🔹 Cellule 6 - Réformes Sociales : Échanges autour de la protection sociale, de la couverture santé et du bien-être des travailleurs.

🔹 Cellule 7 - Emploi Local & Climat des Affaires : Valorisation des compétences nationales, formation professionnelle et promotion de la préférence nationale.

Ensemble, continuons à construire un marché du travail fort et inclusif !

📩 Une question ou un projet ? Contactez-nous directement sur WhatsApp :

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CNSS, CNAMGS, déclarations... La paie au Gabon exige une précision chirurgicale.Chaque mois, les mêmes enjeux reviennent...
10/07/2026

CNSS, CNAMGS, déclarations... La paie au Gabon exige une précision chirurgicale.

Chaque mois, les mêmes enjeux reviennent pour les dirigeants et responsables RH :
• Les calculs de cotisations sociales sont-ils 100% exacts ?
• Mes déclarations sont-elles conformes à la réglementation gabonaise ?
• Mon entreprise est-elle à l'abri des pénalités financières ?

Une simple erreur de calcul peut coûter cher. Ne prenez plus de risques avec la paie de vos collaborateurs.

Confiez la gestion de votre paie aux experts de SODEICO Gabon.

Nos engagements :
▪️ Conformité totale avec le Code du Travail, la CNSS et la CNAMGS.
▪️ Garantie zéro erreur sur vos bulletins de salaire et déclarations.
▪️ Gain de temps pour vous concentrer sur le cœur de votre activité.
▪️ Confidentialité absolue de l'ensemble de vos données RH.

👉 Demandez votre audit de paie dès aujourd'hui !

📲 Contactez-nous sur WhatsApp : +241 76505009

Votre CV reflète-t-il vraiment la valeur de votre potentiel ? Sur un marché du travail compétitif, un recruteur consacre...
10/05/2026

Votre CV reflète-t-il vraiment la valeur de votre potentiel ?

Sur un marché du travail compétitif, un recruteur consacre en moyenne seulement 6 à 10 secondes à un CV avant de faire son choix.

Chez SODEICO, nous accompagnons chaque jour des candidats vers de belles opportunités. S'il y a une chose que nous observons au quotidien, c'est qu'un profil talentueux peut passer à côté d'un entretien simplement à cause d'un CV mal structuré !

📌 Voici 5 conseils de nos experts RH pour rédiger un CV percutant :

🔹 1. Un titre clair et ciblé : Indiquez d'emblée l'intitulé exact de votre poste ou métier. Ne laissez pas le recruteur deviner votre domaine d'expertise !
🔹 2. Des résultats concrets et chiffrés : Ne vous limitez pas à lister vos tâches. Mettez en avant votre impact avec des chiffres précis (ex: "Gestion d'un budget de...", "Augmentation des ventes de 15%", "Encadrement de 5 personnes").
🔹 3. Une structure fluide et moderne : Optez pour une mise en page aérée, une typographie professionnelle et une présentation par ordre chronologique inverse (de l'expérience la plus récente à la plus ancienne).
🔹 4. L'alignement sur les mots-clés : Analysez l'offre d'emploi visée et intégrez naturellement dans votre CV les termes et compétences clés recherchés par l'employeur.
🔹 5. La concision et la précision : Un bon CV va à l'essentiel. Éliminez le superflu, soignez l'orthographe et privilégiez la clarté pour rendre chaque section immédiatement lisible.

Notre mission chez SODEICO : Exigence & Accompagnement
Nous appliquons des standards de sélection rigoureux pour répondre aux exigences des plus grandes entreprises, tout en restant votre partenaire de confiance pour vous guider vers la réussite.

Vous êtes en recherche d'emploi ou souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?

👉 Mettez votre CV à jour et abonnez-vous à la page !

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Un entrepreneur de Kolwezi nous confiait récemment :"𝐽𝑒 𝑝𝑒𝑛𝑠𝑎𝑖𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒̀𝑠 𝑣𝑒𝑛𝑎𝑖𝑡 𝑑𝑒 𝑚𝑎 𝑠𝑒𝑢𝑙𝑒 𝑣𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛. 𝐽'𝑎𝑖 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑖𝑠 𝑞...
07/07/2026

Un entrepreneur de Kolwezi nous confiait récemment :

"𝐽𝑒 𝑝𝑒𝑛𝑠𝑎𝑖𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒̀𝑠 𝑣𝑒𝑛𝑎𝑖𝑡 𝑑𝑒 𝑚𝑎 𝑠𝑒𝑢𝑙𝑒 𝑣𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛. 𝐽'𝑎𝑖 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑖𝑠 𝑞𝑢'𝑖𝑙 𝑣𝑒𝑛𝑎𝑖𝑡 𝑑𝑒 𝑐𝑒𝑢𝑥 𝑞𝑢𝑖 𝑙𝑎 𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑚𝑜𝑖."

Ses idées étaient brillantes. Mais ses équipes s'épuisaient, mal formées, peu écoutées ; et les meilleurs finissaient par partir.

Le déclic est venu d'un changement simple : arrêter de demander plus, et commencer à donner plus. Former. Écouter. Faire confiance.

En quelques mois, le turnover a chuté et les résultats ont suivi.

𝐔𝐧 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐫𝐢𝐞𝐧 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́𝐞.

La meilleure stratégie du monde reste lettre morte si les équipes qui la portent ne sont ni alignées, ni compétentes, ni motivées.

C'est cette conviction qui a donné naissance à Sodeico Academy, nos programmes de formation sur mesure pour renforcer les compétences et l'engagement de vos collaborateurs.

👉 Envie d'en discuter ? On vous écoute.

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Ebene House, Hôtel Avenue, Cyber City, Ebene, 72201
Maurice

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Monday 9am - 4pm
Tuesday 9am - 4pm
Wednesday 9am - 4pm
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