H2 Job Board

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H2 Job Board Our goal is to find the perfect job for you and make connections between employers and candidates

10/16/2026

🙏❤️ **A TODOS LOS QUE ESTÁN ESPERANDO UNA OPORTUNIDAD CON EL PROGRAMA H-2B… ESTE MENSAJE ES PARA USTEDES.** 🇺🇸

Sé que esperar no es fácil. 💔

Sé que hay personas revisando las noticias todos los días, preguntándose cuándo llegará una respuesta y haciendo planes sin saber qué les espera en el futuro.

Pero hoy quiero recordarte algo: **NO PIERDAS LA FE.** 🙏✨

Dios conoce tus esfuerzos, tus sacrificios, tus noches de preocupación y cada oración que has hecho en silencio.

Tal vez hoy no tengas las respuestas que buscas. Tal vez el camino parezca incierto. Pero no permitas que la preocupación te robe la paz ni que la incertidumbre apague tus sueños. ❤️

Sigue preparándote. Sigue luchando. Sigue creyendo.

🙏 **Que Dios abra las puertas correctas, bendiga a cada trabajador y cuide de cada familia que espera una oportunidad.**

No sabemos cuándo llegará la respuesta ni cómo se resolverán las cosas, pero podemos seguir adelante con fe, esperanza y fortaleza.

**A VECES, LO MÁS DIFÍCIL NO ES TRABAJAR DURO… ES TENER PACIENCIA MIENTRAS ESPERAMOS LA OPORTUNIDAD.** 💪❤️

Si estás esperando noticias sobre las visas H-2B para 2027, deja un 🙏 en los comentarios.

Que nunca nos falten la fe, la esperanza y las fuerzas para seguir adelante.

**AMÉN. 🙏🇺🇸❤️**

10/16/2026

😂🇺🇸🚨 **EL FAMOSO CASO DE LAS VISAS H-2B 2027** 🚨😂

Yo: _Este año voy a estar tranquilo, sin preocuparme por las visas._ 😌

También yo, a las 6 de la mañana: 👀📱\
“¿Ya salieron las H-2B?” 😂

A las 8:00 AM: Revisando Facebook.\
A las 10:00 AM: Revisando USCIS.\
A las 12:00 PM: Preguntando en los grupos de WhatsApp.\
A las 3:00 PM: “¡Dicen que pronto salen!” 👀🔥\
A las 8:00 PM: ¡Y resulta que era un rumor! 😭🤣🤣

¡NOOOO, POR FAVOR! 😂💀

Uno ya no sabe si comprar maletas, renovar los documentos o simplemente aprender a vivir con la incertidumbre. 🧳😂

**¡SEÑORES DEL GOBIERNO, DENNOS UNA SEÑAL!** 🤣🙏🇺🇸

No pedimos que nos manden un mensaje de buenos días… ¡SOLO QUEREMOS SABER QUÉ VA A PASAR CON LAS VISAS H-2B! 😂😂

👇 **DIME LA VERDAD: ¿CUÁNTAS VECES AL DÍA REVISAS LAS NOTICIAS DE LAS H-2B?**

🤣 5 veces\
🤣 10 veces\
🤣 ¡YA PERDÍ LA CUENTA!

¡LOS LEO EN LOS COMENTARIOS! 👇🔥

10/15/2026

🎡 **IMPORTANT WORKPLACE RULES & SAFETY EXPECTATIONS FOR TRAVELING CARNIVAL WORKERS!** 🎡

Working in the traveling carnival industry is a serious responsibility. Every employee plays an important role in protecting our customers, coworkers, and the reputation of the company.

⚠️ **PLEASE READ AND FOLLOW THESE RULES AT ALL TIMES!**

📵 **1\. CELL PHONE USE**

- Personal cell phone use is prohibited while operating rides, loading or unloading passengers, or performing safety-sensitive duties.
- Stay alert, focused, and aware of your surroundings at all times.
- Follow your supervisor’s instructions regarding cell phone use during working hours.

🛡️ **2\. SAFETY FIRST — NO EXCEPTIONS!**

- Always follow ride operating procedures and company safety rules.
- Ensure every customer boards and exits safely and only when permitted.
- Verify that all safety restraints are properly secured before starting a ride.
- Never rush the loading or unloading process.
- Immediately report unsafe conditions, equipment problems, or accidents to your supervisor.
- Never operate a ride or perform safety-sensitive duties unless you are properly trained and authorized.

🍺 **3\. NO ALCOHOL OR WORKING UNDER THE INFLUENCE**

- Consuming alcohol while on duty is strictly prohibited.
- Every employee must report to work alert, fit for duty, and able to perform their job safely.
- If you consumed alcohol the night before and still smell of alcohol or experience any effects that could impair your ability to work safely, do not perform safety-sensitive duties. Notify your supervisor immediately and follow company policy.
- Never put customers or coworkers at risk because of alcohol consumption.

🚫 **4\. NO STEALING — ZERO TOLERANCE!**

- Stealing money, merchandise, equipment, or personal belongings is strictly prohibited.
- Respect company property, customer belongings, and your coworkers’ possessions.
- Dishonest behavior may result in disciplinary action, up to and including termination, consistent with company policy.

🤝 **5\. PROFESSIONALISM AND RESPECT**

- Treat customers, coworkers, and supervisors with respect.
- Follow instructions and communicate clearly with your team.
- Avoid horseplay, fighting, distractions, and any behavior that could create a safety hazard.
- Represent the company professionally at all times.

🎠 **6\. REMEMBER YOUR RESPONSIBILITY TO EVERY CUSTOMER!**

The traveling carnival industry has a responsibility to provide a safe experience for every customer. From the moment a customer enters a ride queue until they safely exit the ride, **THEIR SAFETY MUST ALWAYS BE OUR TOP PRIORITY!**

Every ride operator, attendant, and team member is responsible for helping ensure that customers board, enjoy the ride, and exit safely.

**ONE CARELESS DECISION CAN HAVE SERIOUS CONSEQUENCES.**

💯 **YOUR JOB IS MORE THAN JUST OPERATING A RIDE — IT IS ABOUT PROTECTING LIVES!**

Let's work together, stay focused, follow all safety procedures, and make safety our number one priority every single day!

🎡 **SAFETY FIRST. PROFESSIONALISM ALWAYS. ZERO SHORTCUTS.**

10/15/2026

🎡 ¡REGLAS IMPORTANTES DE TRABAJO Y SEGURIDAD PARA LOS TRABAJADORES DE CARNAVALES ITINERANTES! 🎡

Trabajar en la industria de los carnavales itinerantes es una gran responsabilidad. Cada empleado desempeña un papel fundamental en la protección de nuestros clientes, compañeros de trabajo y la reputación de la empresa.

⚠️ ¡LEA Y CUMPLA ESTAS REGLAS EN TODO MOMENTO!

📵 1. USO DEL TELÉFONO CELULAR

Está prohibido utilizar el teléfono celular para asuntos personales mientras opera juegos mecánicos, ayuda a subir o bajar pasajeros, o realiza tareas relacionadas con la seguridad.
Manténgase alerta, concentrado y atento a todo lo que sucede a su alrededor.
Siga las instrucciones de su supervisor sobre el uso del teléfono durante la jornada laboral.

🛡️ 2. LA SEGURIDAD ES PRIMERO — ¡SIN EXCEPCIONES!

Siga siempre los procedimientos de operación y las normas de seguridad de la empresa.
Asegúrese de que cada cliente suba y baje del juego mecánico de manera segura y únicamente cuando esté permitido.
Verifique que los cinturones, barras y demás dispositivos de seguridad estén correctamente asegurados antes de iniciar el juego.
Nunca apresure el proceso de subir o bajar pasajeros.
Informe inmediatamente a su supervisor sobre cualquier condición peligrosa, falla del equipo o accidente.
Nunca opere un juego mecánico ni realice tareas de seguridad si no cuenta con la capacitación y autorización correspondientes.

🍺 3. PROHIBIDO CONSUMIR ALCOHOL O PRESENTARSE BAJO SUS EFECTOS

Está estrictamente prohibido consumir bebidas alcohólicas durante la jornada laboral.
Todo empleado debe presentarse a trabajar en condiciones adecuadas, alerta y sin estar bajo los efectos del alcohol.
Si consumió alcohol la noche anterior y al día siguiente todavía presenta olor a alcohol o cualquier efecto que pueda afectar su capacidad para trabajar de manera segura, no realice tareas relacionadas con la seguridad. Informe inmediatamente a su supervisor y siga las políticas de la empresa.
Nunca ponga en riesgo a los clientes ni a sus compañeros por el consumo de alcohol.

🚫 4. PROHIBIDO ROBAR — ¡TOLERANCIA CERO!

Está prohibido robar dinero, mercancía, herramientas, equipos o pertenencias personales.
Respete la propiedad de la empresa, las pertenencias de los clientes y las de sus compañeros.
Las conductas deshonestas pueden resultar en medidas disciplinarias, incluyendo la terminación del empleo, de acuerdo con las políticas de la empresa.

🤝 5. PROFESIONALISMO Y RESPETO

Trate con respeto a los clientes, compañeros de trabajo y supervisores.
Siga las instrucciones y mantenga una comunicación clara con su equipo.
Evite los juegos bruscos, las peleas, las distracciones y cualquier comportamiento que pueda poner en peligro a otras personas.
Represente a la empresa de manera profesional en todo momento.

🎠 6. RECUERDE DE QUIÉN ES NUESTRA RESPONSABILIDAD

La industria de los carnavales tiene la responsabilidad de ofrecer una experiencia segura a cada cliente. Desde el momento en que una persona espera en la fila hasta que termina el recorrido y baja del juego mecánico de manera segura, ¡SU SEGURIDAD DEBE SER SIEMPRE NUESTRA MÁXIMA PRIORIDAD!

Cada operador, asistente y miembro del equipo tiene una responsabilidad importante para garantizar que los clientes suban, disfruten y bajen de manera segura.

Una sola decisión irresponsable puede tener consecuencias graves.

💯 ¡SU TRABAJO NO CONSISTE SOLAMENTE EN OPERAR UN JUEGO MECÁNICO; TAMBIÉN CONSISTE EN PROTEGER VIDAS!

Trabajemos juntos, mantengámonos concentrados, respetemos las reglas y hagamos de la seguridad nuestra prioridad todos los días.

🎡 ¡LA SEGURIDAD PRIMERO! ¡PROFESIONALISMO SIEMPRE! ¡SIN TOMAR ATAJOS!

10/15/2026

🇭🇳🇺🇸 **¡AVISO IMPORTANTE PARA TODOS LOS TRABAJADORES HONDUREÑOS QUE SOLICITAN UNA VISA H-2B!**

📢 **¡REVISE LA VIGENCIA DE SU PASAPORTE ANTES DE VIAJAR A LOS ESTADOS UNIDOS!**

Si usted es ciudadano hondureño y está en proceso de obtener una visa H-2B, es muy importante que revise la fecha de vencimiento de su pasaporte con anticipación.

⚠️ **¡ATENCIÓN! HONDURAS NO CUENTA CON LA EXENCIÓN DEL REQUISITO DE LOS SEIS MESES DE VIGENCIA DEL PASAPORTE.**

De acuerdo con la información de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos (CBP), los ciudadanos de países que no califican para esta exención generalmente deben contar con un pasaporte vigente por al menos **seis meses después de la fecha prevista de permanencia en los Estados Unidos.**

✅ **¿QUÉ DEBE HACER?**

- Revise la fecha de vencimiento de su pasaporte.
- Verifique que cumpla con el requisito de vigencia correspondiente a su período autorizado de permanencia.
- Si necesita renovarlo, inicie el trámite con suficiente anticipación para evitar contratiempos en sus planes de viaje.

📌 **CONSULTE LAS FUENTES OFICIALES DE CBP:**

🔗 Información sobre la vigencia del pasaporte: [https://www.helpspanish.cbp.gov/s/article/Article-1238?language=en_US]()

🔗 Actualización oficial sobre la vigencia de seis meses: [https://www.cbp.gov/sites/default/files/2025-12/Six-Month%20Passport%20Validity%20Update%2020251218.pdf]()

🤝 En **H2 Job Board**, queremos que nuestros trabajadores estén informados y preparados para su temporada laboral en los Estados Unidos.

📲 **¡Comparta esta información con otros trabajadores hondureños!** Un pequeño recordatorio puede ayudar a evitar grandes inconvenientes.

💼 **H2 JOB BOARD — INFORMACIÓN, PREPARACIÓN Y APOYO PARA NUESTROS TRABAJADORES.**

10/15/2026

🇭🇳🇺🇸 **IMPORTANT ANNOUNCEMENT FOR ALL HONDURAN H-2B WORKERS!** 🇺🇸🇭🇳

📢 **PASSPORT VALIDITY REQUIREMENT — PLEASE READ CAREFULLY!**

If you are a Honduran citizen applying for an H-2B visa or preparing to travel to the United States, please pay close attention to your passport's expiration date.

⚠️ **Honduras is NOT included in the United States' list of countries exempt from the six-month passport validity requirement.**

According to U.S. Customs and Border Protection (CBP), travelers from countries not covered by an exemption generally must have a passport valid for at least **six months beyond their intended period of stay in the United States.**

📅 **WHAT DOES THIS MEAN FOR YOU?**

✅ Check your passport expiration date before your visa appointment and travel.

✅ Make sure your passport meets the applicable six-month validity requirement beyond your authorized period of stay.

✅ If your passport expires too soon, take steps to renew it as early as possible.

🚨 **DO NOT WAIT UNTIL THE LAST MINUTE!** An expired or insufficiently valid passport could create complications with your travel plans.

📌 **OFFICIAL CBP RESOURCES:**

🔗 CBP Passport Validity Information: [https://www.helpspanish.cbp.gov/s/article/Article-1238?language=en_US]()

🔗 CBP Six-Month Passport Validity Update (December 18, 2025):https://www.cbp.gov/sites/default/files/2025-12/Six-Month%20Passport%20Validity%20Update%2020251218.pdf

🤝 At **H2 Job Board**, we want every worker to be informed, prepared, and ready for a successful H-2B season. Please share this information with your family, friends, and fellow workers!

**H2 JOB BOARD — KEEPING OUR WORKERS INFORMED AND PREPARED!** 💼🇺🇸

The H2 Job Board team at our Harlingen office, alongside The Man, The Myth, The Legend himself — Mr. Judkins, President ...
10/15/2026

The H2 Job Board team at our Harlingen office, alongside The Man, The Myth, The Legend himself — Mr. Judkins, President of JKJ Workforce Agency, Inc.! 💼👏

09/28/2026

🇺🇸 OPORTUNIDADES DE TRABAJO TEMPORAL H-2B

Actualmente estamos aceptando solicitudes de candidatos calificados en Honduras y México para oportunidades de empleo temporal bajo el programa H-2B.

Asistentes de entretenimiento y recreación - carnaval.- $10.58 a $17.78

Los candidatos deben:

Hablar inglés
Tener una licencia de conducir válida
Poder levantar más de 50 libras
Estar preparados para realizar trabajo físico y largas jornadas laborales
Estar dispuestos a trabajar al aire libre y viajar cuando sea necesario
Ser responsables, trabajadores y estar preparados para un ambiente de trabajo dinámico

📧 Para ser considerado: envía un correo a [email protected] y escribe “50 POUNDS” en el asunto.

**************************************************************************
Asistentes de entretenimiento y recreación - carnaval itinerante.- $9.70 a $16.55

También estamos aceptando candidatos con experiencia en:

Mantenimiento
Construcción y edificios
Reparaciones generales
Soldadura
Trabajo mecánico o manual
Comunicación en inglés
Licencia de conducir válida

Si tienes experiencia en estas áreas y estás disponible para viajar lo antes posible, te invitamos a comunicarte con nosotros.

📧 Envía un correo a [email protected] y escribe “WELDING” en el asunto.

El empleo bajo el programa H-2B es temporal y está sujeto a los requisitos del programa y a las aprobaciones correspondientes.

🌟 **THE PEOPLE BEHIND THE WORK** 🌟 - Harlingen Office - We still have others who work extremely hard in TLAP, MEX and NV...
09/25/2026

🌟 **THE PEOPLE BEHIND THE WORK** 🌟 - Harlingen Office - We still have others who work extremely hard in TLAP, MEX and NVL, MEX , along with our EL SALVADOR team!!

Behind every successful placement, every worker who arrives safely, every payroll processed, every document completed, and every client served is a team of people working hard behind the scenes.
Today, we want to take a moment to recognize and applaud the people who help make **JKJ Workforce Agency** what it is.
Not everyone works directly inside JKJ, and not every role is visible to our clients or workers — but every person and every team plays an important part in making it all happen.

👏 **Our Accounting Team** — keeping the financial side organized and moving forward.
👏 Our Communications Department — keeping communication flowing, helping connect people, answering questions, and making sure everyone gets where they need to go.
👏 **Our Immigration Team** — working through the details, documentation, and processes that make H-2B possible. 👏 **Our H-2B Job Board Team** — helping connect employers, opportunities, and workers.
👏 **Our Travel Team** — coordinating the many moving pieces involved in getting workers where they need to be.
👏 **Our HR Team** — supporting our people and helping navigate the many day-to-day needs of a workforce.
👏 **Harlingen Mail Service** — a separate company that provides another important piece of the behind-the-scenes support that keeps things moving for the community.
👏**Bookkeeping RGV** — a separate company that works alongside us to help manage **local payroll taxes and payroll needs for our H-2B clients**.

And then there is the person who somehow manages to keep ALL of this moving…
👏 **Our President — aka the “Chaos Coordinator.”**

Because of his vision, determination, and willingness to build something from the ground up, **all of these moving pieces came together to create what exists today.**

What started as an idea became a team.
That team became a network.
And that network continues to grow because of the people who show up every day and make it happen.

To every person working behind the scenes:
**We see you. We appreciate you. And we couldn't do this without you.** ❤️
The emails.\
The paperwork.\
The payroll.\
The taxes.\
The immigration cases.\
The travel arrangements.\
The phone calls.\
The problem-solving.\
The late nights.\
The countless details nobody else sees.
**THIS is the team behind the work.**
And today, we celebrate every single one of you. 👏💙

09/22/2026

🍔🎡 OPORTUNIDAD EN CONCESIONES DE COMIDA – ¡EXTENSIÓN H-2B DISPONIBLE! 🇺🇸

¿Todavía estás buscando una oportunidad para extender tu visa H-2B?

Tenemos otra feria que está buscando HOMBRES para trabajar en concesiones de comida.

📅 Fecha de llegada: 3 de octubre de 2026
📅 Fecha prevista de finalización: 12 de noviembre de 2026
💵 Salario: $11.59 – $16.17 por hora
📍 Ubicaciones: FL, MI, MN, OK y SC
🛂 ¡EXTENSIONES DE VISA H-2B DENTRO DE EE. UU. DISPONIBLES POR UN MES ADICIONAL!

⚠️ POR FAVOR, LEE ANTES DE APLICAR:
El estilo de vida de los trabajadores de carnaval es único. El trabajo es exigente y las condiciones de vivienda son muy básicas. Es importante conocer estas condiciones antes de decidir si esta oportunidad es adecuada para ti.

🏠 Espacio limitado en el dormitorio compartido
🍳 Se cocina al aire libre
🚿 Las duchas están en áreas públicas
🚽 Baños portátiles
💪 Trabajo exigente y ambiente de ritmo rápido

No todas las personas se adaptan al estilo de vida del carnaval, así que considera cuidadosamente las condiciones de trabajo y vivienda.

📩 ¿Estás interesado? Hable a +1-956-368-5586

Address

Harlingen, TX

Opening Hours

Monday 8am - 5am
Tuesday 8am - 5pm
Wednesday 8am - 5am
Thursday 8am - 5pm
Friday 8am - 5pm
Saturday 12am - 12:45am

Telephone

(956)3685586

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