28/12/2023
Avis de recrutement d’un(e) Charge(e) junior du développement des systèmes nationaux d’évaluation.
Principales taches et responsabilités
Le Chargé de développement des SNE travaillera sous la supervision d’un Spécialiste sénior en S&E au sein de l’équipe de CLEAR FA. Ses principales tâches et responsabilités sont les suivantes : – Soutenir CLEAR FA dans la réalisation de diagnostics des capacités nationales d’évaluation en cours dans les pays avec l’outil MESA (Monitoring Evaluation Situation Analysis) ainsi que le processus de développement de politique nationale d’évaluation.
Formation : Être titulaire au moins d’un BAC+4 (Master 1 ou Maîtrise) en Evaluation, sciences de la décision ou toute autre discipline jugée pertinente pour le poste. La détention d’un Master sera considérée comme un atout.
Expérience professionnelle
Au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans le secteur public, les agences de développement ou en cabinet de consultation dans un rôle étroitement lié au suivi et à l’évaluation ;
Une première expérience de travail avec CLEAR FA sera considérée comme un atout.
Justifier d’une expérience pratique en qualité de membre d’équipe pour au moins (1) un mandat d’évaluation de programmes d’envergure nationale ou régionale impliquant plusieurs partenaires au développement.
Bonne maîtrise du processus d’évaluation (planification, conception, mise en œuvre, analyse, assurance qualité, établissement de rapports, diffusion, utilisation) ;
Bonne maîtrise des méthodes et outils de collecte, de validation, de traitement et d’utilisation des données (qualitatives, quantitatives et quali- quantitatives) ;
Aptitudes
Esprit analytique poussé
Fortes compétences interpersonnelles et facilité d’intégration au sein d’équipes multiculturelles
Fortes compétences organisationnelles permettant d’équilibrer des priorités concurrentes
Durée : Un (01) an, assorti d’une période d’essai de trois (03) mois, avec possibilité de prolongement du contrat.
Elig