BSSL: бизнес-социометрия, методика «Азимут»

01/10/2024

Друзья и коллеги, если вы нас потеряли, приходите в наш телеграм-канал. Будем продолжать про аналитику, про опросы, про социометрию и про обработку данных

25/08/2020

Друзья!

Марк Кукушкин в очередной раз собирает гостей на фестиваль «ПиР. Практики Развития». В этом году ПиР состоится в новом месте – в отеле «Яхонты. Ногинск» 10-13 сентября 2020. Тема ПиРа-2020 - «ПиР – to-peer»: форматы взаимодействия «равный – равному», а также в парах учитель – ученик, менеджер – сотрудник и др.

Присоединяйтесь!

Объединяем людей, которые хотят сделать следующий шаг в своем развитии и развитии компаний

03/10/2019

«Азимут в учреждении»

Анна Лазарева, эксперт руководитель HR направления, поделилась своим опытом оценки сотрудников в компании, в которой оценка проводилась впервые. Анна рассказала о возникнувших сложностях, их причинах и способах их избежать. Как с помощью социометрии выявить новые качества у сотрудников и что из себя представляет проект «адаптация» - все это вы можете посмотреть на выступлении Анны Лазаревой, перейдя по ссылке: http://bssl.ru/

27/09/2019

«Измеряем репутацию»

Сергей Проценко, начальник управления в администрации г. Тюмень, на своей презентации поделился интересными мыслями о том, какие выводы можно сделать, если сопоставить результаты социометрии и личностных тестов, как отсеять неэффективных сотрудников и как появился термин «токсичный руководитель». Сергей рассказал, как с помощью результатов Азимута понять мотивацию людей, как найти наставников и даже как предотвратить коррупционные риски.
Выступление Сергея можно посмотреть по ссылке: http://bssl.ru/

19/09/2019

«Выращивание» лидеров

Andrey Skvortsov, директор компании «Меркатор», на своем выступлении показал на примере своей команды, почему процент эффективности работы сотрудника - не показатель лидерских качеств, рабочие споры - иногда лучший двигатель прогресса, а руководство и наставничество - не одно и тоже. Каков рецепт равновесия в управлении коллективом и как распознать неформальное лидерство. Все это Андрей рассказал в своей презентации, посмотреть которую можно по ссылке: http://bssl.ru/

13/09/2019

Почему говорить о кадровой "текучке" уже не модно и почему отношения важнее технологий.

По мнению Кристины Штейнберга, директора по персоналу социальной сети "Одноклассники", важнейшая цель любого руководителя - понимать особенности взаимоотношений сотрудников внутри компании.
На нашей юбилейной конференции «Азимут 2.0 - 10 лет социометрии для бизнеса» Кристина рассказала о том, как ей удавалось предотвратить конфликты в коллективе, поддержать начинающего руководителя и выявлять «расслабившихся» сотрудников.

Видео можно посмотреть по ссылке: http://bssl.ru/

12/09/2019

Друзья!

Как вам уже известно, в апреле прошла наша юбилейная конференция «Азимут 2.0 - 10 лет социометрии для бизнеса». Мы решили поделиться материалами с этого события. На сайте http://bssl.ru теперь будут опубликованы видеоролики со встречи, где вы можете посмотреть выступления наших клиентов-спикеров.

Следите за обновлениями в группе.

10/09/2019

10/09/2019

Сегодня с Anastasia Obodyanskaya встречались с нашими партнерами из компании BSSL: бизнес-социометрия, методика «Азимут» - экспертами в области анализа и построения моделей организационных сетей, которые образуют хитросплетения взаимодействий сотрудников друг с другом.
⠀
С нашей точки зрения, метод идеально подходит для IT-отрасли, которую драйвят команды, принцип построения которых неизвестен зачастую самим организациям)) Диагностика структуры сетей взаимодействия внутри с визуализацией этих коммуникативных пространств - отличное поле для инсайтов и поиска стабильных переменных во всем этом многообразии (а они точно существуют)).
⠀
Мы предвкушаем войти в область организационного анализа с помощью инструмента BSSL, это прямо такие «харды» в оценке персонала, которых, я считаю, нашей области так не хватает, просчитанные до мелочей мат.методами. За встречу спасибо Наталия Володина, HR-директору благотворительного фонда «Арифметика Добра», для которого мы имели честь провести первый пилотный проект, и руководителю BSSL Alexander Larionov 🙌🏻 (комментарий от Tanya Belysheva)

15/06/2019

Приглашение к пилотированию системы «Азимут 2.0» вызвало у наших потенциальных партнеров ряд вопросов. Мы постарались собрать их и дать разъяснения здесь.
1. Правда ли, что «пилот» проводится бесплатно?
Да, правда. Мы готовы провести бесплатный проект, при условии, что и для клиента он будет бесплатным.
2. Можно ли провести «пилот» для некоммерческой организации?
«Пилот» можно провести для любого коллектива. Важно, чтобы люди были объединены и взаимодействовали в выполнении каких-либо совместных задач.
3. Что является результатом оценки, что можно будет увидеть в отчете?
Полученная информация позволит выявить:
• Узкие места в рабочих взаимодействиях
• Актуальные и потенциальные конфликты
• Перегруженных сотрудников
• Неформальных лидеров
• Наставников
• Высокопотенциальных сотрудников
4. Какое количество участников может принять участие в «пилоте»?
Мы рекомендуем проводить исследование для группы от 15 человек. Для «пилота» мы предлагаем ограничиться 60-ю участниками.
5. Что получит каждая сторона (провайдер, консультант, клиент) в результате «пилота»?
Клиент, как и в любом проекте с «Азимут 2.0» получит отчёт по результатам оценки с комментариями и рекомендациями консультанта.
Консультант получит диагностику взаимодействия сотрудников компании-клиента, возможность предложить свои услуги в ответ на вскрывшиеся и подтвержденные результатами оценки проблемы, а также опыт работы с нами и нашим опросником «Азимут 2.0» для дальнейшего его применения.
BSSL познакомится с консультантом, как со своим потенциальным партнёром по продвижению «Азимута» и других продуктов.
6. Можно ли провести «пилот», не консультанту, а клиенту, заинтересованному в дальнейшем применении «Азимута» в своей компании или компаниях группы?
Да, если вы представляете крупную организацию и вас интересует апробация диагностического инструмента для его регулярного применения в будущем, а также распространения практики, можете попробовать «Азимут 2.0» на одном из своих подразделений, чтобы оценить его практическую пользу и научиться работать с системой и отчётом.
7. Что нужно сделать, чтобы провести «пилот»?
Сообщить о своей заинтересованности Александр Ларионов (Alexander Larionov) и заполнить форму Excel, указав данные участников опроса.

06/06/2019

Сегодня в рядах «Trusted Advisors» появились первые сертифицированные партнёры компании BSSL. Это консалтинговая компания Коннектикум в лице её генерального директора Наталья Шонина и тренер-консультант Андрей Сергеев. Управление конфликтами и эффективные коммуникации. Теперь заказать проведение социометрической оценки «Азимут 2.0» вы можете не только у нас, но и у наших партнёров. С нашими партнёрами вы сможете не только обсудить результаты отчётов, но и поискать решения проблем, стоящих за ними. Каждый из них - эксперт в своей области и наверняка предложит свой взгляд и подход к работе по организационным изменениям.
Мы надеемся на успешное сотрудничество и развитие нашей партнерской сети! Заинтересовались? Расспросите об этом подробнее Александр Ларионов.

20/05/2019

С радостью сообщаем имена участников первого сертификационного семинара "Азимут для консультантов":
Аникеев Арсентий Андреевич;
Белышева Татьяна Игоревна;
Виртилецкая Анастасия Павловна;
Волкова Надежда Борисовна;
Воскресенская Елена Владимировна;
Зацепина Наталья Михайловна;
Капранова Светлана Михайловна;
Маслюкова Анастасия Васильевна;
Молокостова Анна Михайловна;
Сергеев Андрей Валерьевич;
Федулова Юлия Евгеньевна;
Шонина Наталья Алексеевна.
Сертификация по программе, а также успешно проведенный пилотный проект дают возможность нашим коллегам, консультантам получить от BSSL официальное предложение о сотрудничестве в рамках партнерского соглашения на взаимовыгодных условиях.
Ждем вас в Клубе "Trusted Advisors"!