LYAS HR Concept

07/09/2026

📌 Ai nevoie de noi? Știi unde ne găsești?
Exact aici ⬇️
☎️🛜Telefon/WhatsApp: +40773758146
📩email: [email protected]

10/08/2026

Cum gestionezi resursele umane din compania pe care o conduci? LYAS HR CONCEPT îți vine în ajutor, contactează-ne și vei afla cm te putem ajuta⬇️

16/03/2026

Tu ai aflat că se majorează salariul? 💼💰

🚀 Angajat sau angajator, trebuie să știi că s-a publicat în Monitorul Oficial al României nr. 196 din 13 martie 2026:

📄 HG nr. 146/2026 prevede:
Începând cu 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se stabilește la 4.325 lei/lună, pentru normă întreagă cu un program normal de 166,667 ore/lună, adică 25,949 lei/oră, fără sporuri sau alte adaosuri.

ℹ️ SC LYAS HR CONCEPT SRL te ține la curent cu toate noutățile legislative și salariale.
Contactează-ne 📞 0773758146 ✉️ [email protected]

28/02/2026

Bine ai venit Primăvară!🌷
Luna femeii este luna noastră cu inspirație, echilibru și forța de creea valoare!🌺
Echipa LYAS HR CONCEPT vă urează tuturor doamnelor și domnișoarelor o primăvară frumoasă plină de împliniri și curajul de-a ținti tot mai sus!🌹

23/02/2026

🚀 Ai nevoie de un HR care chiar funcționează?

La LYAS HR CONCEPT transformăm gestionarea resurselor umane într-un avantaj real pentru afacerea ta!

🔹 Administrare personal & salarizare
🔹 Recrutare & selecție rapidă și eficientă
🔹 Consultanță HR adaptată companiei tale

Economisește timp, redu costurile și lasă HR-ul pe mâna profesioniștilor, tu concentrează-te pe profit.
Rezultate clare. Procese eficiente. Control total.
Noi ne ocupăm de oameni, în timp ce tu te ocupi de business.

📧 [email protected]

📞 0773 758 146

👉 Scrie-ne acum și descoperă soluția HR potrivită pentru tine!

10/02/2026

🌍 LYAS HR CONCEPT – Recrutare internațională

Colaborăm cu angajatori serioși din România și oferim oportunități reale de muncă în următoarele domenii:

🧱 Construcții
🏭 Producție și industrie
📦 Logistică și depozitare
🍽 HoReCa și servicii
🚛 Transport și alte sectoare

🎯 Oferta pentru candidații internaționali:

✅ Contract de muncă legal în România
📄 Sprijin complet pentru documente (aviz de muncă, viză, permis de ședere)
🤝 Asistență profesională pe tot parcursul recrutării
🏠 Suport pentru integrare după sosirea în România

Căutăm persoane motivate și responsabile, interesate de un loc de muncă stabil.
💼 Dacă îți dorești siguranță, stabilitate și un viitor mai bun, LYAS HR CONCEPT este partenerul tău de încredere.

📞 Contact: +40 773 758 146
📧 Email: [email protected]
_____________________________________________________

🌍 LYAS HR CONCEPT – International Recruitment

We cooperate with reliable employers in Romania and offer real job opportunities in the following fields:

🧱 Construction
🏭 Production and industry
📦 Logistics and warehousing
🍽 HoReCa and services
🚛 Transport and other sectors

🎯 Offer for international candidates:

✅ Legal employment contract in Romania
📄 Full support with documents (work permit, visa, residence permit)
🤝 Professional assistance throughout the recruitment process
🏠 Integration support after arrival in Romania

We are looking for motivated and responsible candidates interested in stable employment.
💼 If you are looking for security, stability, and better opportunities, LYAS HR CONCEPT is your trusted partner.

📞 Contact: +40 773 758 146
📧 Email: [email protected]

04/02/2026

🎉 Veste bună pentru angajatori!

Și în anul 2026, angajatorii care încadrează în muncă șomeri pot beneficia de subvenții acordate de statul român, conform art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj.

💰 Ce beneficii primește angajatorul?
✔️ 2.250 lei/lună pentru fiecare persoană angajată din rândul șomerilor
✔️ Perioada de acordare: 12 luni de la data aprobării subvenției

👥 Cine se încadrează?
Există anumite categorii de șomeri eligibili, precum și condiții specifice pe care angajatorii trebuie să le îndeplinească.

📌 Noi vă ajutăm!
Echipa LYAS HR CONCEPT vă oferă:
✔️ consultanță completă
✔️ verificarea eligibilității
✔️ întocmirea și depunerea dosarului de subvenție

📩 Scrieți-ne în mesaj privat sau sunați-ne pentru detalii.

24/12/2025

🎄✨ Sărbători fericite! ✨🎄
Echipa LYAS HR CONCEPT le mulțumește tuturor clienților și colaboratorilor pentru încrederea acordată în acest an.

Vă dorim sărbători pline de bucurie, liniște și momente frumoase alături de cei dragi, iar Noul An să vă aducă sănătate, succes și noi oportunități!

🎁 LA MULȚI ANI 2026! 🎁
LYAS HR CONCEPT

🎄✨ Happy Holidays! ✨🎄
The LYAS HR CONCEPT team would like to thank all our clients and partners for the trust you have placed in us this year.

We wish you joyful and peaceful holidays filled with beautiful moments alongside your loved ones, and may the New Year bring you health, success, and new opportunities!

🎁 HAPPY NEW YEAR 2026! 🎁
LYAS HR CONCEPT

19/12/2025

Atenție angajatori, s-au înăsprit amenzile pentru munca fără forme legale! LYAS HR CONCEPT vă este alături cu servicii complete de resurse umane.

12/12/2025

Iată vine Moș Crăciun🎅

Cadourile de Craciun pentru salariati: reguli fiscale si conditii de acordare

Potrivit prevederilor art.76 alin.(4) lit.a) din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, veniturile reprezentand cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor cu ocazia Craciunului, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora sunt neimpozabile in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte nu depaseste 300 lei, astfel cm este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern.

Veniturile reprezentand cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora cu ocazia Craciunului nu se cuprind nici in baza de calcul a contributiei de asigurari sociale (art.142 lit.b) din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal), a contributiei de asigurari sociale de sanatate (art.157 alin.(2) din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal) si nici in baza lunara de calcul a contributiei asiguratorii pentru munca (art.220^4 alin.(2) din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal), in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte nu depaseste 300 lei.

LINK ARTICOL IN PRIUMUL COMENTARIU