27/04/2026
Najgorsza odpowiedź w rekrutacji to... jej brak. Znasz to uczucie, gdy po świetnej rozmowie zapada głucha cisza? My też go nie lubimy.
W AB OVO Solutions wierzymy, że feedback to nie tylko uprzejmość – to fundament szacunku. Bez względu na to, czy zapraszamy Cię do kolejnego etapu, czy tym razem wybieramy kogoś innego, zawsze wracamy do Ciebie z informacją.
Dlaczego gramy fair?
✅ Szanujemy Twój czas - przygotowanie do rozmowy i stres to spory wysiłek. Zasługujesz na konkretną odpowiedź.
✅ Dbamy o Twój rozwój - dobry feedback (nawet ten na „nie”) to cenna lekcja. Podpowiadamy, co było super, a nad czym warto jeszcze popracować.
✅ Budujemy relacje - rynek pracy to mały świat. To, że nie pasujemy do siebie dzisiaj, nie znaczy, że nie spotkamy się przy innym projekcie za pół roku!
W AB OVO nie jesteś „numerem w systemie”. Jesteś kandydatem, który powierzył nam kawałek swojej kariery.
Zdarzyło Wam się kiedyś dostać feedback, który realnie Wam pomógł, mimo że nie dostaliście tej pracy? A może wciąż czekacie na odpowiedź od firmy sprzed trzech miesięcy? 😉 Dajcie znać w komentarzach!
