13/07/2026
Za uczestnikami programów stażowych Biedronka już ponad tydzień intensywnej pracy i pierwszych biznesowych wyzwań! 🚀 🌟
Jak organizacja może najlepiej wesprzeć młode talenty na samym starcie ich kariery? 🌱
Dając im do ręki kompas w postaci świadomości ich własnych talentów. Dzięki temu już od pierwszego dnia mogą rozwijać karierę w oparciu o mocne strony i uczyć się czerpać z różnorodności. 🧭
Świadomość, że inni mają zupełnie odmienne talenty, zdejmuje z nich presję bycia dobrymi we wszystkim – zamiast tego zaczynają mądrze uzupełniać się w codziennych zadaniach, by z łatwością realizować nawet najbardziej wymagające projekty. 🤝
Miałam ogromną przyjemność poprowadzić warsztat rozwojowy na temat talentów Gallupa dla praktykantów i stażystów programów Owocne Wakacje, Start IT oraz Management Trainee, wyłonionych z ponad 7500 zgłoszeń!
Podczas naszego warsztatu:
🎯 zobaczyli, dlaczego warto budować karierę w zgodzie z tym, kim naprawdę są, zamiast na siłę naprawiać swoje słabości,
🔥 dowiedzieli się, jak przekuwać naturalne predyspozycje w mocne strony,
💎 odkryli jak ogromna siła tkwi w różnorodności talentowej zespołu,
💡 mieli szansę poznać swoje talenty Gallupa i dostali wskazówki, jak mądrze nimi zarządzać i rozwijać w codziennym życiu.
Wielkie brawa dla Biedronka za inwestowanie w młode talenty i przemyślane podejście do rozwoju jednostki i organizacji. 👏👏Samoświadomość to najlepszy fundament pod budowanie długofalowej kariery i wsparcie w wybieraniu ścieżek, które naprawdę są nasze.
Katarzynie Białeckiej & całej ekipie Biedronka dziękuję za zaufanie, przemiły kontakt i świetną organizację wydarzenia! 💛
Drodzy stażyści - trzymam kciuki za kolejne tygodnie Waszego stażu. Wykorzystujcie swoje mocne strony każdego dnia!💪✨