06/07/2016
REKRUTUJEMY! Szukamy osoby na stanowisko "Social Media Expert". Szczegóły:
Jako część naszego zespołu będziesz :
* Organizował strukturę i strategię pracy wydawców w social media.
* Dbał o metodykę pracy zespołu zintegrowanego newsroomu informacyjnego.
* Promował treści informacyjne portali Polska Press Grupy na platformach społecznościowych.
* Pozyskiwał i wdrażał wewnątrz organizacji wiedzę o najnowszych trendach, zmianach w social media.
* Szkolił z narzędzi stosowanych w mediach społecznościowych.
* Nadzorował sieć platform social media z portfolio Polska Press Grupy.
* Integrował działania marketingowe i redakcyjne w social media.
Aby stać się częścią naszego zespołu potrzebujesz:
* Ugruntowanego doświadczenia (min 3 lata) w skutecznym działaniu na platformach social media (Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter, Pinterest, Google+, Snapchat i inne).
* Eksperckiej wiedzy z zakresu zasad funkcjonowania SM.
* Biegłego poziomu wykorzystania narzędzi analitycznych SM (Brand24, SoTrender, Facebook Ads, Google Analytics, Google Trends, TGI i Megapanel Gemius i inne)
* Rozumienia specyfiki pracy z społecznościami i znajomości pracy z serwisami społecznościowymi.
* Wysokich zdolności interpersonalnych
* Otwartości i umiejętności pracy zespołowej oraz nadzoru pracy grupy projektowej.
W zamian otrzymasz:
* Pracę w przyjaznym, dynamicznym zespole.
* Kluczowe i samodzielne stanowisko pracy.
* Elastyczne godziny pracy.
* Dostęp do nieograniczonego rozwoju w innowacyjnym środowisku.
* Udział przy internetowych projektach i kreatywna pracę z social media.
* Zatrudnienie w ramach umowy o pracę ze stabilnym wynagrodzeniem .
Aplikacje proszę składać poprzez: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=803f13a0c5974017b3f5e349e1fa9ce4
Zapraszamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi sposobu rekrutacji w naszej firmie oraz innymi ofertami pracy na stronie www.polskapress.pl zakładka: Kariera
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.)”.