Grant Service

Home
Grant Service

Grant Service to grupa specjalistów z branży HR z długoletnim doświadczeniem na rynku pracy

28/05/2026

Przez ostatnie lata przywykliśmy do skokowych wzrostów najniższej krajowej. W 2027 roku czeka nas jednak potężne hamowanie. 📉

Zgodnie z najnowszymi wyliczeniami na bazie danych GUS, ustawowe minimum dla płacy minimalnej na 2027 r. wzrośnie o zaledwie ok. 54 zł z obecnych 4 806 zł do 4 860 zł brutto. Z kolei Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wskazuje, że realna propozycja rządu nie powinna być niższa niż 4 927 zł brutto.

Skąd te groszowe podwyżki? 🤷‍♂️
Ustawowy mechanizm mocno premiuje wzrost płacy minimalnej tylko wtedy, gdy spada ona poniżej 50% średniej krajowej. Tym razem ten próg nie został przekroczony, więc podwyżkę dyktują głównie wskaźniki inflacyjne, które również wyhamowały.

Co ciekawe, część prognoz mówiła nawet o okolicach 5 100 zł brutto – tyle mogłaby wynieść najniższa krajowa, gdyby w pełni wdrożono założenia nowej unijnej dyrektywy (celującej w poziom 55% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia).

Ostateczną decyzję rządu poznamy do 15 września 2026 r. 🗓️

💡 Co to oznacza dla rynku pracy?
Dla pracodawców to jasny sygnał. Mimo że sama podwyżka dla pracownika brzmi symbolicznie, to ogólne koszty zatrudnienia i prowadzenia biznesu wciąż rosną. W tych realiach elastyczne formy zatrudnienia i wsparcie agencji pracy tymczasowej stają się kluczowym narzędziem do optymalizacji budżetów w firmach. 💼📊

26/05/2026

Sezon letni coraz bliżej ☀️
A to oznacza większe zapotrzebowanie kadrowe w branży HoReCa.

Hotele, restauracje i obiekty turystyczne przygotowują się na intensywny czas, w którym liczy się szybkie działanie i dobrze zorganizowany zespół.

My pomagamy ten zespół zbudować.
Zapewniamy pracowników gotowych do pracy, zajmujemy się rekrutacją, legalizacją i organizacją całego procesu.

Ty skupiasz się na biznesie.
My zajmujemy się ludźmi. 🤝

22/05/2026

W tym tygodniu odwiedziliśmy szkolenie zorganizowane przez . Dziękujemy za ogrom pożytecznej wiedzy i widzimy się w kolejnych edycjach!

14/05/2026

Drogi Przedsiębiorco, słyszeliśmy że brakuje Ci pracowników, mamy pracowników,
możemy ich przywieźć do Ciebie, to jest nasza oferta, zadzwoń albo napisz
dziękujemy za uwagę 🪑

07/05/2026

Kolejna współpraca w branży hotelarskiej rozpoczęta. 🏨

To dla nas nie tylko nowy projekt, ale przede wszystkim kolejne zaufanie, którym obdarzył nas klient w obszarze kluczowym dla funkcjonowania obiektu — ludziach.

Branża hotelarska wymaga elastyczności, dobrej organizacji i szybkiego działania. Dlatego od początku stawiamy na sprawne wdrożenie, stabilny zespół i realne wsparcie operacyjne.

Dziękujemy za zaufanie.
Działamy dalej.

28/04/2026

Jeśli zatrudniasz cudzoziemców i składają oni wniosek o kartę pobytu na podstawie pracy, jest jedna ważna zmiana, o której musisz wiedzieć.

👉 Dodatek nr 1 do wniosku musi być podpisany elektronicznie przez pracodawcę.
Bez tego pracownik nie będzie mógł zakończyć procesu składania wniosku.

Jak to wygląda w praktyce?
1️⃣ Pracownik podaje Twój adres e-mail we wniosku
2️⃣ Otrzymujesz link do formularza
3️⃣ Wypełniasz dokument i podpisujesz go elektronicznie
Profil Zaufany, podpis kwalifikowany lub e-dowód
4️⃣ Po podpisaniu system przekazuje informację do pracownika
5️⃣ Dopiero wtedy może on dokończyć wniosek

❗ Warto pamiętać:
To nie dzieje się automatycznie ani natychmiast.
Czas reakcji pracodawcy ma realny wpływ na terminowość całego procesu.

Dlatego jeśli masz w zespole cudzoziemców to ten etap staje się częścią Twojej odpowiedzialności.

💬 Nie masz czasu śledzić zmian i pilnować formalności?
Zajmujemy się tym kompleksowo od dokumentów po kontakt z urzędami.

23/04/2026

Zatrudnienie to nie tylko „znaleźć ludzi”.
To przede wszystkim dobrze ich zweryfikować.

Dlatego zanim pracownik zacznie pracę, sprawdzamy:

✔ doświadczenie i dopasowanie do stanowiska
✔ motywację do pracy
✔ dostępność i gotowość do wyjazdu
✔ dokumenty i możliwość legalnego zatrudnienia
✔ podstawowe kompetencje potrzebne na danym projekcie

Dzięki temu nasi klienci nie tracą czasu na przypadkowe osoby.
Dostają ludzi gotowych do pracy.

Bo dobra rekrutacja zaczyna się zanim pracownik pojawi się na zmianie.

17/04/2026

Dłuższy weekend oznacza większy ruch w branży produkcyjnej, logistyce, hotelarstwie czy gastronomii.
Więcej zamówień, większe obłożenie i jednocześnie… mniejsza dostępność pracowników.

To moment, w którym najczęściej pojawiają się braki kadrowe i presja na szybkie uzupełnienie zespołu.

Dlatego kluczowe jest jedno: przygotowanie.
Bo dobrze zaplanowany zespół to spokojna realizacja, a nie gaszenie pożarów na ostatnią chwilę.

My wiemy, jak to zrobić.
Rekrutujemy, organizujemy i wdrażamy pracowników tak, żeby byli gotowi dokładnie wtedy, kiedy są potrzebni.

Jeśli majówka oznacza u Ciebie większe zapotrzebowanie to ostatni moment, żeby działać.

14/04/2026

Dla nas praca w drodze to już codzienność.
Kilometry, spotkania i rozmowy na miejscu to stały element tego, jak działamy.

Bo bezpośredni kontakt z klientem daje najwięcej.
Pozwala lepiej zrozumieć potrzeby, zobaczyć proces i szybciej podejmować właściwe decyzje.

Dlatego zamiast tylko rozmawiać, jeździmy, sprawdzamy i działamy na miejscu.

Kolejny tydzień, kolejne projekty.
Działamy.

10/04/2026

To sytuacja, która może się zdarzyć w każdej firmie.
I od razu pojawia się pytanie: czy taka osoba nadal może legalnie pracować?

Najważniejsze:
👉 utrata dokumentu nie oznacza automatycznie utraty legalności pracy
👉 kluczowe jest, czy pracownik ma ważną podstawę pobytu i zatrudnienia

Co powinno się wydarzyć?
✔ pracownik powinien jak najszybciej zgłosić utratę dokumentu
✔ złożyć wniosek o wydanie nowego dokumentu lub duplikatu
✔ potwierdzić swój status pobytowy w urzędzie

Z perspektywy pracodawcy:
Twoim obowiązkiem jest upewnienie się, że pracownik nadal przebywa i pracuje legalnie. Jeśli proces odtworzenia dokumentów jest w toku i status pobytu jest potwierdzony, współpraca może być kontynuowana.

Problem pojawia się wtedy, gdy nikt tego nie kontroluje.

Dlatego w praktyce najważniejsze są:
✔ monitoring dokumentów
✔ znajomość aktualnych przepisów
✔ szybka reakcja w takich sytuacjach

Nie każda firma ma czas, żeby się tym zajmować.
I właśnie dlatego przejmujemy ten proces za naszych klientów.

Masz w zespole pracowników z zagranicy?
Sprawdź, czy masz pełną kontrolę nad ich dokumentacją.

08/04/2026

Mamy nadzieję, że był to dla Was dobry czas na odpoczynek i złapanie dystansu.

Teraz wracamy do codzienności, projektów, spotkań i wyzwań, które nie zwalniają tempa.

Dla nas to kolejny tydzień operacyjnej pracy, nowych wdrożeń i rozmów z klientami, którzy chcą działać stabilnie i bez przestojów.

Bo w biznesie najważniejsza jest ciągłość.
A my jesteśmy po to, żeby ją zapewnić.

Działamy dalej.

Address

Opening Hours

Monday	09:00 - 17:00
Tuesday	09:00 - 17:00
Wednesday	09:00 - 17:00
Thursday	09:00 - 17:00
Friday	09:00 - 17:00

Telephone

+48578904100

Website

http://www.grantservice.pl/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Grant Service posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Grant Service:

Shortcuts

Address
Telephone
Opening Hours
Alerts
Contact The Business
Claim ownership or report listing

Want your business to be the top-listed Recruitment Company?

Country:

City: