Wioleta Koncewicz Hr i Mentoring Kariery

  • Home
  • Wioleta Koncewicz Hr i Mentoring Kariery
Website

Wioleta Koncewicz Hr i Mentoring Kariery Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Wioleta Koncewicz Hr i Mentoring Kariery, Rekrutant, .

Wiem, dlaczego Twoje CV ląduje w koszu ❌
21 lat Doświadczenia | profil DISC D3
📗Sprawdź darmowy E-Book Ai w rekrutacji
🌟Nauczę Cię, jak przejść cały proces od Cv po Rozmowę Rekrutacyjną
👇Zacznij od Kursu 🔥tylko 49,99zł

Zrobiłam kolejny krok! ✨ Rozwijam się w kierunku doradztwa zawodowego i coachingu kariery, łącząc nowe perspektywy z doś...
16/10/2026

Zrobiłam kolejny krok! ✨ Rozwijam się w kierunku doradztwa zawodowego i coachingu kariery, łącząc nowe perspektywy z doświadczeniem w HR i rekrutacji. Cieszę się, że mogę podzielić się z Wami tą drogą! 💛. —————
rozwojosobisty •DISC •FRIS • kariera • zmiana pracy • nowa praca • praca • Cv Wioleta|Rekrutacja•CV•Kariera•Rozmowa Rekrutacyjna

06/10/2026

Czasem myślisz, że to z Tobą jest problem. Że za mało potrafisz, za słabo się starasz.🫢
A prawda jest taka, że roślina nie urośnie w ciemnej piwnicy – choćbyś podlewała ją codziennie.🌱
Twój potencjał potrzebuje odpowiednich warunków, ludzi i przestrzeni.
To nie brak talentu. To złe środowisko.
👊🏻 Jestem Wiola, pracuję w HR - obserwuj mój profil, jeśli chcesz wiedzieć, jak zmienić pracę, docenić swoją wartość i znaleźć przestrzeń, w której naprawdę rozwiniesz skrzydła.
Zapisz ten post na gorszy dzień i wyślij komuś, kto w siebie wątpi.
kariera motywacja |pewnośćsiebie
praca | zmiana pracy | HR | rynek pracy | rozwój zawodowy | kariera| cv |praca | rozmowa kwalifikacyjna .vision

📌 Czy każde polecenie szefa musisz wykonać?Nie każde. Polecenie służbowe powinno dotyczyć pracy i być zgodne z prawem or...
04/10/2026

📌 Czy każde polecenie szefa musisz wykonać?
Nie każde. Polecenie służbowe powinno dotyczyć pracy i być zgodne z prawem oraz Twoją umową.
🔄 Pracodawca może czasowo powierzyć Ci inną pracę, ale tylko na określonych warunkach -m.in. bez obniżenia wynagrodzenia i maksymalnie na 3 miesiące w roku kalendarzowym.
🏠 A prywatne sprawy szefa? Zanim uznasz, że musisz je załatwić, sprawdź, czy polecenie rzeczywiście dotyczy Twoich obowiązków i pracy.
💬 Zdarzyło Ci się dostać polecenie, które budziło wątpliwości?
⚖️ Materiał informacyjny. Każda sytuacja wymaga indywidualnej oceny prawnej. ——————————————————-
polecenie służbowe, obowiązki pracownika, inne obowiązki w pracy, prawo pracy, Kodeks pracy, kariera , nowa praca , praca
prawoPracy Wioleta|Rekrutacja•CV•Kariera•Rozmowa Rekrutacyjna

27/09/2026

Nie dostaliście pracy po świetnej rozmowie?
To nie zawsze oznacza, że wypadliście źle.
Czasami za odmową stoją powody, które nie mają nic wspólnego z Waszymi kompetencjami:
1️⃣ Rekrutacja wewnętrzna
Firma mogła ostatecznie awansować lub przenieść na to stanowisko osobę, która już w niej pracuje.
2️⃣ Zmiana budżetu
Stanowisko mogło zostać zamrożone albo budżet na wynagrodzenie zmniejszony.
3️⃣ Inny kandydat bardziej pasujący do aktualnych potrzeb firmy.
Nie oznacza to, że byliście niewystarczający,po prostu inna osoba mogła mieć doświadczenie bardziej dopasowane do konkretnego stanowiska.
Nie każda odmowa jest oceną Waszej wartości. Czasami firma po prostu wybiera inne rozwiązanie.
Jeśli chcesz lepiej rozumieć rekrutację i świadomie przygotowywać się do szukania pracy➡️zaobserwuj mój profil. 🤍
Czy zdarzyło Ci się dostać odmowę po rozmowie, która wydawała się naprawdę udana?
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
nie dostałam pracy po rozmowie, odmowa po rozmowie rekrutacyjnej, rekrutacja wewnętrzna, zmiana budżetu, inny kandydat, szukanie pracy, rozmowa rekrutacyjna, rekrutacja, odrzucenie kandydatury, kompetencje, CV, rynek pracy, doradztwo kariery, rozwój zawodowy, zmiana pracy, HR, rekruter

szukaniepracy .vision

📱 Prywatny profil nie zawsze oznacza prywatne konsekwencje.To, co publikujesz po godzinach, może mieć znaczenie w pracy ...
24/09/2026

📱 Prywatny profil nie zawsze oznacza prywatne konsekwencje.
To, co publikujesz po godzinach, może mieć znaczenie w pracy - szczególnie gdy wpis:
⚖️ narusza dobro zakładu pracy,
🔒 ujawnia informacje poufne,
💬 zawiera hejt, wulgaryzmy lub pomówienia,
🤝 wpływa na zaufanie między pracownikiem a pracodawcą.
Nie oznacza to jednak, że każda krytyczna opinia kończy się dyscyplinarką. Liczy się przede wszystkim treść, kontekst, zasięg publikacji i okoliczności sprawy.
📌 Zanim coś opublikujesz, pamiętaj: emocje mijają, a zrzuty ekranu zostają.
Materiał informacyjny - każda sytuacja wymaga indywidualnej oceny prawnej.
prawoPracy pracodawca •hr •rekrutacja •praca •social media Wioleta|Rekrutacja•CV•Kariera•Rozmowa Rekrutacyjna

✨ Praca jest ważna. Ale nie jest całym życiem.Ostatnio spotykam coraz więcej osób, które naprawdę ciężko pracują. 💼Są za...
20/09/2026

✨ Praca jest ważna. Ale nie jest całym życiem.
Ostatnio spotykam coraz więcej osób, które naprawdę ciężko pracują. 💼
Są zaangażowane, odpowiedzialne i chcą osiągać swoje cele i to jest naprawdę wartościowe. 👏
Ale pamiętajmy, że życie nie powinno składać się wyłącznie z pracy, obowiązków i czekania na weekend.
💼 praca → 🏠 obowiązki → 😩 zmęczenie → 😴 sen → 🔁 od nowa
To, co dziś stresuje Cię w pracy, najprawdopodobniej nadal będzie tam jutro. Nie musisz zabierać tego ze sobą do domu, na spacer ani do weekendu. 🌿
Znajdź czas na to, co daje Ci radość. ☕
Zadzwoń do bliskiej osoby. 📞
Wyjdź na spacer. 🚶‍♀️
Zaplanuj coś, na co naprawdę czekasz. ✨
Pracuj ciężko, ale nie zapominaj, po co pracujesz.

A Ty -co zrobisz w tym tygodniu tylko dla siebie? 👇. # rozmowa kwalifikacyjna • nowa praca • zaangażowanie w pracy • Wioleta|Rekrutacja•CV•Kariera•Rozmowa Rekrutacyjna

15/09/2026

❓ „Dlaczego chcesz pracować właśnie u nas?” -3 ciekawe odpowiedzi
To jedno z najczęstszych pytań podczas rozmowy rekrutacyjnej. Rekruter chce sprawdzić, czy znasz firmę, rozumiesz stanowisko i naprawdę interesuje Cię ta oferta.
🎯 Nie odpowiadaj tylko: „Bo szukam pracy”. Pokaż, co konkretnie Cię zainteresowało.
✅ 1. Znasz firmę i jej działalność
„Zainteresowała mnie Państwa firma, ponieważ działa w branży, która jest mi bliska. Widzę, że stawiacie na rozwój i profesjonalizm, a są to wartości ważne również dla mnie.”
✅ 2. Stanowisko pasuje do Twojego doświadczenia
„To stanowisko odpowiada mojemu dotychczasowemu doświadczeniu i umiejętnościom. Wiem, że mogłabym dobrze wykorzystać swoje mocne strony i jednocześnie rozwijać się w nowym kierunku.”
✅ 3. Wiesz, co możesz wnieść do zespołu
„Wierzę, że moje doświadczenie, zaangażowanie i umiejętność pracy z ludźmi mogą być wartościowe dla Państwa zespołu. Jednocześnie ta rola daje mi możliwość dalszego rozwoju.”
🚫 Pamiętaj: nawet jeśli poprzednia praca nie była dla Ciebie dobra, nie obgaduj byłego pracodawcy, przełożonych ani współpracowników. Zamiast mówić, od czego uciekasz, pokaż, do czego zmierzasz i dlaczego właśnie ta firma jest dla Ciebie interesująca.
💡 Najlepsza odpowiedź łączy trzy elementy:
co zainteresowało Cię w firmie + dlaczego pasuje Ci stanowisko + co możesz wnieść do zespołu.
📌 Zapisz ten post przed kolejną rozmową rekrutacyjną!
A Ty co odpowiedziałabyś/odpowiedziałbyś na pytanie: „Dlaczego właśnie nasza firma?” 👇
rekrutacja szukanie pracy •rozwój zawodowy •kariera •rozmowa kwalifikacyjna .vision

L4 nie oznacza, że możesz pracować „tylko chwilę”. ⚠️Zwolnienie lekarskie jest po to, żeby wrócić do zdrowia - nie żeby ...
12/09/2026

L4 nie oznacza, że możesz pracować „tylko chwilę”. ⚠️
Zwolnienie lekarskie jest po to, żeby wrócić do zdrowia - nie żeby nadrabiać maile, uczestniczyć w spotkaniach czy kończyć pilne zadania.
Są sytuacje incydentalne, ale nie oznacza to zgody na normalną pracę podczas chorobowego.
Najbezpieczniejsza zasada?
✅Jeśli jesteś na L4 - naprawdę odłącz się od pracy. 🩺
Bo czasem jeden mail może kosztować więcej, niż się wydaje.
prawopracy nowa praca •rekrutacja•prawo pracy • kariera Wioleta|Rekrutacja•CV•Kariera•Rozmowa Rekrutacyjna

05/09/2026

Rozmowa o pracę to nie przesłuchanie. To spotkanie dwóch stron, które sprawdzają, czy nadają na tych samych falach. 💬
Kiedy rekruter na koniec zapyta:
„Czy ma Pani/Pan jakieś pytania do nas?”
Nie pytaj o owocowe czwartki ani podstawowe benefity. Zadaj jedno pytanie w stylu Power Move:
„Co sprawia, że najlepsi pracownicy zostają w Waszej firmie na lata, a dlaczego inni odchodzą?” 🔍
W ułamku sekundy sprawdzisz kulturę organizacyjną, szczerość managera i to, czy dane miejsce jest warte Twojego zdrowia i energii. 🧠
Pamiętaj -na rozmowie kwalifikacyjnej Ty również rekrutujesz swojego przyszłego pracodawcę. 💪
Zapisz ten post przed kolejną rozmową i podeślij go znajomym, którzy właśnie szukają pracy. 📌
________________________________________
rozmowa o pracę, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, pytania do rekrutera, przygotowanie do rozmowy, szukanie pracy, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, kultura organizacyjna, atmosfera w pracy, pracodawca, wybór pracodawcy, pewność siebie na rozmowie, HR, rekruter, rynek pracy, zmiana pracy, rozwój kariery, odwrócona psychologia w rekrutacji
________________________________________

04/09/2026

Kiedy mówią, że masz łatwą pracę, a Ty codziennie gasisz pożary, rozwiązujesz problemy, ogarniasz milion spraw naraz i mimo wszystko starasz się zachować spokój… 😅
Bo nie każda trudna praca wygląda na trudną. Czasem największy wysiłek to ten, którego inni po prostu nie widzą.
Kto tak ma? 🙋‍♀️🙋‍♂️
praca •Cv •zmiana pracy •kariera •rekrutacja .vision

Address


Website

, ,

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Wioleta Koncewicz Hr i Mentoring Kariery posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

  • Want your business to be the top-listed recruitment company?

Share