Get2Grow

Zadzwoń Strona internetowa Kontakt: firmę

Get2Grow We are Get2Grow. We want to help you grow. Grow your career, grow your business and grow your talent.

Wrzesień ma w sobie niezwykłą energię – jest w nim jeszcze słońce, ciepło i resztki relaksu ale też powracający rytm.Pow...
08/09/2026

Wrzesień ma w sobie niezwykłą energię – jest w nim jeszcze słońce, ciepło i resztki relaksu ale też powracający rytm.
Powakacyjny spadek energii to nie brak motywacji, a jedynie zmiana trybu pracy mózgu z relaksu na skupienie. Zamiast wrzucać od razu najwyższy bieg i drastycznie rozładowywać letnią baterię, warto zrobić miękkie lądowanie.

Jak zachować słońce w głowie i przetrwać powrót do obowiązków?
1️⃣ Dawkuj światło i sensorykę
15 minut porannego słońca przed otwarciem laptopa reguluje poziom energii lepiej niż pierwsza kawa. Przenieś wakacje do codzienności – zjedz lunch na zewnątrz lub włącz w tle ulubioną playlistę z wyjazdu.

2️⃣ Wdrażaj zasadę bufora
Nie rzucaj się na czyszczenie całej skrzynki pierwszego dnia. Wykorzystaj pierwsze dni na powolny rozruch i zadania, które dają szybkie uczucie domknięcia.

3️⃣ Zrób powakacyjny audyt
Zastanów się, co z letniego luzu możesz wdrożyć do swojego kalendarza na stałe, a z jakich starych, ciążących nawyków warto zrezygnować bez żalu.

4️⃣ Planuj wolne zanim zaplanujesz pracę
Wpisz w kalendarz kolejny mini-weekend lub wyjście ze znajomymi. Mózg potrzebuje przyjemnych punktów orientacyjnych, na które może czekać.

Utrzymanie wakacyjnego spokoju to nie kwestia braku obowiązków, ale umiejętnego stawiania granic i czerpania radości z drobiazgów. ☀️

Wszyscy to znamy! 😴Poniedziałkowe poranki bywają nieco trudne – czy to wstawanie z łóżka, szukanie motywacji, zmagania z...
26/08/2026

Wszyscy to znamy! 😴

Poniedziałkowe poranki bywają nieco trudne – czy to wstawanie z łóżka, szukanie motywacji, zmagania z dojazdami do pracy, czy też widok przepełnionej skrzynki odbiorczej, zanim jeszcze zdążysz wypić pierwszą kawę! ☕️

A Tobie co sprawia największą trudność w poniedziałki?
Zagłosuj poniżej i zobaczmy, która opcja wygra! 👇

Większość z nas ma tendencje do odkładania obowiązków na później. Może się wydawać, że zwlekanie z wykonaniem zadania je...
25/08/2026

Większość z nas ma tendencje do odkładania obowiązków na później.

Może się wydawać, że zwlekanie z wykonaniem zadania jest nieszkodliwe, zwłaszcza gdy termin realizacji jest jeszcze odległy.

Jednak prokrastynacja to nie tylko problem związany z organizacją czasu i produktywnością. Z biegiem czasu może wpływać na nasze postawy, nawyki, a nawet wartości moralne 📉

Gdy odkładanie obowiązków staje się codziennym nawykiem, zaczyna oddziaływać na sposób, w jaki podchodzimy do odpowiedzialności, relacji z innymi ludźmi oraz własnej uczciwości.

Chcesz dowiedzieć się więcej?
Przeczytaj nasz artykuł 👉https://get2grow.eu/prokrastynacja-jak-wplywa-na-nasza-moralnosc/

21/08/2026

Wakacje dzieci to też wakacje… produktywności rodziców 📉

Z jednego z badań wynika, że 42% rodziców skraca w tym czasie godziny pracy, a 49% bierze urlop, żeby zająć się dziećmi.
Bo rodzicielska produktywność latem ma zupełnie inną definicję.

Nie chodzi o to, żeby zrobić więcej.
Chodzi o to, żeby jakoś dowieźć pracę, dzieci, logistykę, półkolonie, dziadków i własne zdrowie psychiczne.

A jeśli uda się przy tym wypić kawę ciepłą to już sukces.️

Wrzesień, czekamy. Ale tak spokojnie… jeszcze tylko chwila.

Wiele firm zastanawia się, dlaczego liczba aplikacji jest niższa od oczekiwanej. Pierwszą reakcją często jest stwierdzen...
19/08/2026

Wiele firm zastanawia się, dlaczego liczba aplikacji jest niższa od oczekiwanej. Pierwszą reakcją często jest stwierdzenie, że na rynku brakuje odpowiednich kandydatów.

A co jeśli problem nie leży po stronie kandydatów, ale samego ogłoszenia?

Na chwilę zapomnij, że jesteś rekruterem i spójrz na swoją ofertę pracy oczami osoby, która widzi ją po raz pierwszy.

✔️ Czy stanowisko jest jasno opisane?
Kandydat powinien od razu wiedzieć, czym będzie się zajmować. Zbyt ogólne opisy lub firmowy żargon często powodują, że oferta traci uwagę już po kilku sekundach.

✔️ Czy oferta mówi coś więcej niż tylko listę obowiązków?
Dobra oferta nie jest checklistą zadań. Powinna pokazywać, jaki jest zespół, kultura pracy i dlaczego warto dołączyć właśnie do tej organizacji.

✔️ Czy wynagrodzenie i benefity są konkretne?
Kandydaci coraz częściej oczekują przejrzystości. Widełki płacowe, forma zatrudnienia czy realne benefity pomagają szybciej podjąć decyzję o aplikowaniu.

✔️ Czy sam/a chciał(a)byś aplikować?
To najważniejsze pytanie. Jeśli oferta nie przekonuje Ciebie, trudno oczekiwać, że przekona najlepszych kandydatów.

Często skupiamy się na znalezieniu idealnego pracownika, ale zapominamy sprawdzić, czy stworzyliśmy ofertę, na którą sami odpowiedzielibyśmy bez wahania.

A Ty? Kiedy ostatnio przeczytałeś/przeczytałaś swoje ogłoszenie jak kandydat?

Co najczęściej zniechęca Cię w ofertach pracy: brak wynagrodzenia, zbyt długie wymagania czy może coś zupełnie innego? Daj znać w komentarzu!

Rekrutacja czasami przypomina grę w „wszystko… tylko nie to”..Wszyscy to znamy - kandydaci szukają możliwości, rekruterz...
18/08/2026

Rekrutacja czasami przypomina grę w „wszystko… tylko nie to”..
Wszyscy to znamy - kandydaci szukają możliwości, rekruterzy chcą znaleźć idealnego kandydata, a jakoś nie zawsze wszystko się układa po naszej myśli🤷‍♀️

Według danych z badań rynku pracy najwięcej aplikacji kandydatów spływa w poniedziałek i wtorek, szczególnie między 10:0...
13/08/2026

Według danych z badań rynku pracy najwięcej aplikacji kandydatów spływa w poniedziałek i wtorek, szczególnie między 10:00 a 13:00 😉
A Ty, kiedy szukasz pracy?

07/08/2026

8 sierpnia jest Międzynarodowy Dzień Kota 🐱

Świętujmy wspólnie dzień jedynego managera, który nie daje feedbacku, tylko spojrzenie pełne rozczarowania.

Patrzy. Ocenia. Nie wyjaśnia. Oczekuje poprawy do końca dnia.

Dlaczego zatwierdzenie budowy wieżowca za 100 milionów złotych zajmuje zarządowi 15 minut, a wybór koloru wiaty rowerowe...
06/08/2026

Dlaczego zatwierdzenie budowy wieżowca za 100 milionów złotych zajmuje zarządowi 15 minut, a wybór koloru wiaty rowerowej za 5 tysięcy... aż dwie godziny? 🤔

To nie anegdota, a Prawo Trywialności Parkinsona w praktyce.
Im prostszy problem, tym więcej osób ma na jego temat zdanie, bo na kolorze dachu czy smaku kawy w firmowej kuchni zna się przecież każdy!

Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej:
https://get2grow.eu/dlaczego-w-firmach-skupiamy-sie-na-drobiazgach/

Każdy rekruter zna ten dylemat.😅Który przycisk wybierasz?
31/07/2026

Każdy rekruter zna ten dylemat.😅
Który przycisk wybierasz?

Adres

Krzepice 29
Krzepice
57-100

Godziny otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 17:00
Wtorek 09:00 - 17:00
Środa 09:00 - 17:00
Czwartek 09:00 - 17:00
Piątek 09:00 - 17:00

Telefon

+48718812986

Strona internetowa

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy Get2Grow opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Kontakt: Firmę

Wyślij wiadomość do Get2Grow:

Skróty

Udostępnij

Kategoria