Fajni Ludzie HR

18/11/2025

Hej! 👋

Jeśli tu jesteś, to znaczy, że interesuje Cię zmiana pracy albo po prostu lubisz być na bieżąco z tym, co dzieje się w rekrutacji. I super — bo u mnie w Fajni Ludzie HR dzieje się naprawdę dużo!

Rekrutacje lecą praktycznie non stop: od mocnych ról w IT (Java, DevOps, Testy, Data, SAP…), przez stanowiska analityczne, aż po pozycje eksperckie i managerskie.

Jeżeli szukasz sensownej zmiany, chcesz lepszego projektu albo po prostu sprawdzić, co jest na rynku — koniecznie obserwuj ten profil.

👉 wrzucam tu regularnie nowe oferty
👉 informuję o trudnych i twardych rekrutacjach, które są aktualnie otwarte
👉 uczciwie opisuję proces, wymagania i widełki
👉 pomagam przejść przez rekrutację bez stresu

A tak naprawdę najważniejsze jest to:
Najlepiej po prostu do mnie napisać.

Napisz tu na Messengerze albo na maila:
[email protected]

Nawet jeśli nie szukasz aktywnie — zawsze warto mieć kontakt z rekruterką, która działa na luzie, bez presji, za to z dużą transparentnością i realnym wsparciem w procesie.
Szczególnie teraz, bo bierzemy mocno na tapet branżę IT i będzie dużo ciekawych tematów.

Rozgość się. Obserwuj. I pisz, jeśli coś wpadnie Ci w oko ⭐️

Fajni Ludzie HR — tu zaczynają się dobre rozmowy.

12/11/2025

🌍 Administrator systemów Unix/Linux – praca hybrydowa (okolice Legnicy–Lubina / zdalnie)

Szukam doświadczonej osoby, która zna Unix/Linux jak własną kieszeń i lubi mieć porządek w serwerach. 💻

💰 Wynagrodzenie: 12 000 – 15 000 PLN brutto (lub netto na B2B)
📍 Lokalizacja: hybrydowo – część zdalnie, część z biura w okolicach Legnicy–Lubina
🤝 Forma: B2B lub umowa o pracę (preferowane B2B)

Czego potrzebuję:
– minimum 5 lat doświadczenia w administracji systemami Unix/Linux
– bardzo dobra znajomość systemów Unix-like
– umiejętność pisania skryptów Bash
– certyfikat CCNA lub wyższy (może być nieaktualny)
– prawo jazdy kat. B
– samodzielność, dokładność i odpowiedzialność

Co będziesz robić:
🔹 administracja i utrzymanie systemów Unix/Linux
🔹 wdrażanie aktualizacji i oprogramowania
🔹 monitorowanie infrastruktury
🔹 zarządzanie kopiami zapasowymi
🔹 wsparcie użytkowników i współpraca z zespołem IT

Zainteresowany/a?
👉 Napisz do mnie wiadomość prywatną.

02/10/2025

💬 Porada od Fajnych Ludzi HR

Rekrutacja to nie tylko rozmowa – to Twoja historia.
Nie bój się mówić o tym, co Ci naprawdę wychodzi, a nie tylko o tym, co „wypada powiedzieć”.

✨ Pamiętaj:
✅ Autentyczność > perfekcja
✅ Porażki też mówią o Twoim rozwoju
✅ Rekruter naprawdę chce Cię poznać, a nie „przepytać”

💡 Im bardziej jesteś sobą, tym łatwiej znaleźć miejsce, które naprawdę do Ciebie pasuje.

A Ty? Co Twoim zdaniem najtrudniejsze w rozmowie rekrutacyjnej?

Podziel się w komentarzu 👇

30/09/2025

🚀 Fullstack Engineer (Python + JavaScript) | Cybersecurity

📍 Lokalizacja: Kraków (preferowana) / Warszawa
💼 Tryb: Hybrydowy – ok. 6 dni w biurze / miesiąc
📑 Umowa: B2B
💰 130 – 180 PLN/h netto

Globalny zespół technologii finansowych poszukuje inżyniera fullstack do tworzenia bezpiecznych, skalowalnych narzędzi wspierających procesy wykrywania i naprawy luk w zabezpieczeniach 🔐

Stack: Python (FastAPI, Flask, Django), JavaScript, Docker, Kubernetes, CI/CD, Linux, SQL, Pandas, Airflow

Plus: DevSecOps, React, AWS/Azure/GCP, Terraform
🌍 Projekt o zasięgu międzynarodowym, nowoczesne środowisko i współpraca z ekspertami cyberbezpieczeństwa.

📩 Szczegóły chętnie przekażę w wiadomości prywatnej!

30/07/2025

🚀 Zbudujmy fajną kulturę pracy razem!

Aż 92 % pracowników uważa kulturę organizacyjną za jeden z kluczowych powodów, aby zostać w firmie.

Liczą się dobra atmosfera, komunikacja i wartości

Co możesz zrobić, żeby u was było fajnie?

– 🌟 Wspólne wartości: jasne zasady i misja dają ludziom poczucie, że robią coś ważnego

– 🤝 Włączanie zespołu: pytaj, słuchaj i angażuj pracowników w decyzje. Wspólne projekty i integracje budują zaufanie

– 🧡 Sprawiedliwość i otwartość: równe traktowanie, różnorodność i szacunek są dla wielu z nas mega ważne

– 📣 Przejrzysta komunikacja: mów wprost, co i jak. Brak jasnych informacji prowadzi do chaosu, a przecież nikt tego nie lubi.

– 🏡 Elastyczność i well‑being: hybrydowa praca, elastyczne godziny i troska o zdrowie psychiczne stają się standardem.

Warto o to dbać, bo zadowolony zespół jest bardziej kreatywny i lojalny.

Pozytywna kultura pracy to coś, co tworzymy razem i na co pracujemy każdego dnia. Dzięki temu przyciągniesz fajnych ludzi i zatrzymasz ich na dłużej.

👉 Co u Was działa? Podzielcie się w komentarzach swoimi patentami na fajne miejsce pracy!

13/06/2025

Fajni ludzie to nie przypadek. To ja ich znajduję. 😁😁

Skromnie prawda? Prawda, właśnie taka jest prawda!! Mam do tego talent. Ba !

Szukam ludzi, którzy będą pasować do zespołu, a nie tylko „spełnią wymogi”. Działam dla dwóch światów, które w zasadzie nie mają ze sobą nic wspólnego. Ale to właśnie te dwa światy znam najlepiej. Nic bowiem nie stoi na przeszkodzie działa w dwó.ch skrajnych światach i czuć się w jednym i drugim, jak ryba w wodzie. 😎

🟡 EDUKACJA – rekrutuję nauczycieli, dyrektorów, opiekunów i specjalistów do przedszkoli, żłobków, szkół prywatnych i placówek terapeutycznych.
Wiem, że w tej branży liczy się nie tylko CV, ale i serce do pracy z dziećmi. Najbardziej lubię placówki niebanalne, takie które odchodzą od schematu, ale w dobrym kierunku.

🔵 IT / GAMEDEV – tworzę zespoły dla software house’ów, start-upów technologicznych i studiów tworzących gry.
Szukam takich ludzi jak:
– programiści (frontend, backend, fullstack)
– game designerzy
– Unity / Unreal developerzy, ale też inne silniki
– QA testerzy
– product managerowie, scrum masterzy i więcej

Robię to jako freelancerka, na własnych zasadach – ale zawsze w służbie ludziom i firmom, które chcą budować zdrowe, dopasowane zespoły. 🤩🤔🤗

Freelancer HR. Fajni Ludzie HR to rekrutacja do branży edukacyjnej, IT i gamedev. Znajdę ludzi, którzy pasują – nie tylko na papierze.

12/06/2025

💬 Hej!
Nazywam się Martyna i stoję za Fajni Ludzie HR.
Pomagam przedszkolom, szkołom, żłobkom, ale też firmom z branży IT i gamedev znaleźć fajnych ludzi do pracy.
Tak, to może brzmieć nietypowo – ale właśnie tak wygląda moje HR-owe życie. Łączę światy, w których najważniejszy jest człowiek, nie tylko jego CV.
Działam z wyczuciem, konkretem i spokojem.
Jeśli szukasz kogoś do zespołu i chcesz pogadać – napisz.

💛 www.fajniludziehr.com

Fajni ludzie to nie przypadek. Trzeba ich znaleźć. A ja wiem, jak to się robi !!

Freelancer HR. Fajni Ludzie HR to rekrutacja do branży edukacyjnej, IT i gamedev. Znajdę ludzi, którzy pasują – nie tylko na papierze.