04/05/2026
Provincial Doctors Association، Hayatabad Medical Complex میں آج چیئرمین بورڈ آف گورنرز (BOG)، ہسپتال ڈائریکٹر (HD) اور نئے تعینات شدہ میڈیکل ڈائریکٹر (MD) کے ساتھ ایک جامع اور اہم اجلاس منعقد ہوا۔
اس اجلاس میں ڈاکٹروں اور مریضوں کی فلاح سے متعلق کئی دیرینہ اور اہم مسائل پر تفصیلی گفتگو کی گئی۔ ایسوسی ایشن نے اس بات پر شدید تشویش کا اظہار کیا کہ ان مسائل پر بارہا بات چیت کے باوجود خاطر خواہ پیش رفت نہیں ہو سکی۔
اہم نکات درج ذیل ہیں:
1. سیکیورٹی کے مسائل:
ہسپتال خصوصاً ایمرجنسی ڈیپارٹمنٹس میں سیکیورٹی کے نظام کو بہتر بنانے کی فوری ضرورت پر زور دیا گیا۔ ڈاکٹروں اور دیگر طبی عملے کے تحفظ کے لیے مسلح سیکیورٹی گارڈز کی تعداد بڑھانے کی تجویز دی گئی۔
2. آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ کی نااہلی:
آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ کی کارکردگی پر شدید تحفظات کا اظہار کیا گیا، خصوصاً ہسپتال کے آفیشل LinkedIn پروفائل کی تصدیق میں تاخیر، جسے دو ماہ قبل بھی اٹھایا گیا تھا۔
3. بیڈ مینجمنٹ کے مسائل:
یہ واضح کیا گیا کہ مریضوں کے لیے بیڈ کا انتظام ڈاکٹروں یا TMOs کی ذمہ داری نہیں ہے بلکہ بیڈ مینیجرز کی ہے۔ اس سلسلے میں Khyber Teaching Hospital اور Lady Reading Hospital جیسے کامیاب ماڈلز کو اپنانے کی سفارش کی گئی۔
4. UpToDate ایپ کی فراہمی:
تمام ہیلتھ کیئر ورکرز کے لیے UpToDate ایپ کی ادارہ جاتی فراہمی کی درخواست کی گئی تاکہ طبی تعلیم اور تحقیق کو فروغ دیا جا سکے۔
5. یوٹیلیٹی بلز میں رعایت:
گزشتہ آٹھ سالوں سے تنخواہوں میں اضافہ نہ ہونے کے باعث ڈاکٹروں کے لیے بجلی اور گیس کے بلز میں چھوٹ یا مکمل معافی کی تجویز پیش کی گئی۔
6. ہاسٹل الاٹمنٹ میں میرٹ:
ہاسٹل کمروں کی الاٹمنٹ میں میرٹ کی خلاف ورزیوں کی نشاندہی کی گئی اور شفاف اور میرٹ پر مبنی نظام نافذ کرنے کا مطالبہ کیا گیا۔
7. تنخواہوں میں اضافہ:
سینئر حکام خصوصاً BOG سے مطالبہ کیا گیا کہ وہ اعلیٰ سطح پر ڈاکٹروں کی تنخواہوں میں اضافے کے لیے اقدامات کریں۔
چیئرمین BOG نے یقین دہانی کروائی کہ ان مسائل کو ترجیحی بنیادوں پر حل کیا جائے گا۔ Provincial Doctors Association نے اس عزم کا اعادہ کیا کہ وہ ہیلتھ کیئر ورکرز کے جائز حقوق اور مریضوں کی بہتر دیکھ بھال کے لیے اپنی کوششیں جاری رکھے گی۔
The Provincial Doctors Association at Hayatabad Medical Complex convened a comprehensive and constructive meeting today with the Chairman Board of Governors (BOG), Hospital Director (HD), and the newly appointed Medical Director (MD) of HMC.
During the meeting, several longstanding and critical issues affecting both doctors and patient care were thoroughly discussed. Despite repeated deliberations over time, the Association expressed deep concern over the lack of tangible progress in resolving these matters.
The key issues highlighted include:
1. Security Concerns:
The Association strongly emphasized the urgent need to enhance security measures within the hospital premises, particularly in emergency departments. Increasing the number of trained and armed security personnel is essential to ensure a safe working environment for healthcare professionals.
2. IT Department Inefficiency:
Serious concerns were raised regarding the inefficiency of the IT department, particularly the failure to verify the official LinkedIn profile of HMC despite repeated follow-ups over the past two months.
3. Bed Management System:
It was reiterated that the responsibility of bed allocation should not fall upon TMOs and doctors. The Association highlighted the need for a structured and accountable bed management system and recommended adopting models successfully implemented at leading institutions such as Khyber Teaching Hospital and Lady Reading Hospital.
4. Access to UpToDate:
The Association requested institutional provision of the UpToDate application for all healthcare workers at HMC, similar to facilities provided at Lady Reading Hospital, to promote continuous medical education and evidence-based practice.
5. Utility Bills Relief:
In view of stagnant salaries over the past eight years, the Association proposed waiving electricity and gas bills for doctors residing in hospital accommodations to ease financial burdens.
6. Hostel Allocation on Merit:
Concerns were raised regarding violations of merit in hostel room allocation. The Association called for a transparent and strictly merit-based system.
7. Salary Revision:
A formal request was made to senior leadership, including the BOG, to advocate for salary increases for doctors at higher administrative levels.
The Chairman BOG assured the Association that these concerns would be addressed on a priority basis. The Provincial Doctors Association reaffirmed its commitment to advocating for the legitimate rights of healthcare workers and improving patient care standards.