22/10/2022
𝗚𝗔𝗦𝗧𝗢𝗦 𝗱𝗲 𝗠𝗢𝗩𝗜𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗 📝🚐💰 Los gastos por constituyen una condición de trabajo. Se refiere a los bienes o pagos indispensables para facilitar y hacer posible la actividad laboral, siempre que cumplan tal objeto y no constituya un beneficio para el trabajador.
🕵 La Ley del a la Renta, en el inciso a1) del artículo 37, indica lo siguiente en cuanto los gastos por movilidad:
👉 Serán deducibles los gastos en la medida que sean necesarios para los en su cabal desempeño de funciones y no constituya beneficio o ventaja patrimonial.
👉 Los gastos por concepto de movilidad podrán ser sustentados con comprobantes de pago o con una planilla suscrita por el trabajador usuario de la movilidad, en la forma y condiciones que se señale en el Reglamento.
👉 Además, los gastos sustentados con planilla no podrán exceder, por cada trabajador, del importe diario equivalente al 4 % de la remuneración mínima vital mensual de los trabajadores sujetos a la actividad privada.
📣 Aunado a ello, el literal v) del artículo 21 del reglamento del TUO del IR, menciona las formas y requisitos de llevar la planilla de movilidad:
👨🏫 Por tanto, se entiende que, para los gastos de movilidad debidamente sustentados mediante planilla de movilidad, solo se podrá deducir como máximo 4% RMV por trabajador y día.
🟥 Ten en cuenta
La planilla de gastos de movilidad puede comprender:
✅ a) Los gastos incurridos en uno o más días, si incluye los gastos de un solo trabajador; o
✅ b) Los gastos incurridos en un solo día, si incluye los gastos de más de un trabajador. En caso, se incumpla lo dispuesto por este inciso, la planilla queda inhabilitada para sustentar tales gastos.
🧑💻 Podrán coexistir planillas referidas a uno o varios trabajadores, siempre que éstas se lleven conforme a lo señalado en los incisos a y b)
